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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)分析，考核通報，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨(dú)立策劃店面營銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動執(zhí)行落地，報銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點(diǎn)評，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運(yùn)營規(guī)則，制定各公域平臺投放內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)引流。 4，社群運(yùn)營，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動方案，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊精神及抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營運(yùn)策略、計劃和方案，并對招商營運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導(dǎo)招商團(tuán)隊的工作開展，制定和分解經(jīng)營指標(biāo)； 3. 管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營運(yùn)團(tuán)隊管理及日常培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并動態(tài)維護(hù)商戶品牌資源； 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等； 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團(tuán)隊進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作； 5. 具有籌備期及營運(yùn)期購物中心招商營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運(yùn)營、管理知識和相關(guān)法律知識； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團(tuán)隊管理的能力； 9勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干。

職位描述：

（1）督導(dǎo)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程在項(xiàng)目落地；

（2）負(fù)責(zé)履行三級督導(dǎo)體系，制定并落實(shí)質(zhì)量管理線上線下檢查計劃；

（3）參與現(xiàn)場品質(zhì)檢查，并對現(xiàn)場檢查內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)證，出具相關(guān)報告；

（4）督促調(diào)度中心藍(lán)圖方案的落地，驗(yàn)證藍(lán)圖方案落地效果，落地方案藍(lán)圖的培訓(xùn)。

（5）對調(diào)度中心重大突發(fā)、群訴等問題進(jìn)行現(xiàn)場查看調(diào)查，并出具相關(guān)報告。

（6）協(xié)助負(fù)責(zé)城市內(nèi)數(shù)字化落地推動工作（系統(tǒng)培訓(xùn)、應(yīng)用、驗(yàn)收、數(shù)據(jù)校驗(yàn)）；

（7）協(xié)助負(fù)責(zé)軍種、城群、城市級督導(dǎo)下的線上運(yùn)營數(shù)據(jù)結(jié)果分析及動態(tài)監(jiān)測、線下品質(zhì)驗(yàn)證及閉環(huán)整改驗(yàn)證；

職位描述：

負(fù)責(zé)貨物上下架整理，

職位描述：

1.高中以上文憑、品德優(yōu)秀、正直誠實(shí)；2.熟悉各種廢銅原料；3.擁有采購或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，待人接物能力強(qiáng)；4.自控能力強(qiáng)、能適應(yīng)長期出差；5.有相關(guān)有色金屬加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.按工作布置采購原材料；2.收集市場信息、行業(yè)信息；3.供應(yīng)商維護(hù)、質(zhì)量異常處置；4.出差與監(jiān)督裝車。 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購供應(yīng)商維護(hù)采購原材料銅業(yè)

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職責(zé)描述： 一、產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目招商 1、了解和掌握上海產(chǎn)業(yè)園市場行情，對市場情況進(jìn)行分析并制訂招商策略 2、對項(xiàng)目目標(biāo)客戶資源進(jìn)行開發(fā)及維護(hù) 3、組織簽約，確保出租率目標(biāo)達(dá)成 二、政府關(guān)系維護(hù)，協(xié)助拓展及維護(hù)項(xiàng)目所在地政府關(guān)系

職位描述：

任職要求：
1、學(xué)歷全日制大專以上；年齡35周歲以內(nèi)
2、160CM以上，語言表達(dá)能力良好，靈活應(yīng)變能力良好,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)餐廳智能系統(tǒng)平臺的操作使用，菜單每日發(fā)布等
2、 負(fù)責(zé)餐廳每日食材驗(yàn)收入庫、領(lǐng)用出庫、物品出入庫臺帳、盈虧成本數(shù)據(jù)分析等
3、 熟悉電腦相關(guān)辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等），能制作基礎(chǔ)的圖片海報等
4、 負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)員工作調(diào)度及安排，日常巡查、督導(dǎo)等
5、 負(fù)責(zé)餐廳相關(guān)文職工作等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、有相關(guān)電話銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象端正，性格熱情開朗； 2、溝通能力強(qiáng)，具備良好的抗壓能力，有極強(qiáng)的上進(jìn)心，追求成功。 3、有招商加盟經(jīng)驗(yàn)或電銷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息，回訪客戶，介紹公司加盟品牌信息； 2、電話邀約客戶至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單； 3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題； 4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每月完成銷售任務(wù)。 來這里你可以擁有： 1、供有競爭力激勵方案：無責(zé)任底薪 業(yè)務(wù)提成 補(bǔ)貼 生日福利 聚會 國內(nèi)\外游 年終獎； 2、五星級辦公環(huán)境、公司自己買的園區(qū)，公司免費(fèi)健身房，工作同時幫你擁有健康的身體； 3、上班時間8：20—17:20，錯峰出行，減少路上通勤時間，日常各種團(tuán)隊活動； 4、成熟完善的培訓(xùn)機(jī)制，手把手幫扶： 銷售培訓(xùn)：業(yè)務(wù)流程、公司文化、產(chǎn)品知識、銷售技能，幫助你快速入行！ 管理培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、思考力、選育用留，幫助你管人管事！ 5、廣闊的晉升發(fā)展空間（崗位適應(yīng)→銷售精英→小組負(fù)責(zé)人→部門負(fù)責(zé)人→高級管理）； 招聘人數(shù)：3-5人 薪資待遇：部門平均薪資8-16K以上，銷售精英每月薪資20K以上。月入過萬，只要你想要，沒有得不到。 任職要求：

職位描述：

位職責(zé)：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 有較好的溝通能力，有上進(jìn)心，年齡18－40歲。待遇從優(yōu)。 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷；愿意從事眼鏡店門店銷售工作 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。

職位描述：

我們是一家做高端滋補(bǔ)食品的準(zhǔn)上市公司，旗下品牌張奶奶海參，目前年體量20億左右，品牌創(chuàng)始于1958年，主營產(chǎn)品有海參燕窩魚膠冬蟲夏草等，自產(chǎn)自銷有自己的海域和工廠以及研發(fā)團(tuán)隊，目前行業(yè)內(nèi)Top1?，F(xiàn)有B端批發(fā)客戶3000多家，線上私域營銷、抖音天貓?zhí)詫毱炊喽嗑〇|店鋪都做，線下C端全國連鎖直營門店80多家。每年營銷推廣費(fèi)在2億左右，公司計劃未來3-5年內(nèi)全國門店會擴(kuò)張到5000家以上，線上私域營銷團(tuán)隊達(dá)到3000人以上！ 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，全國拓展招商加盟渠道，落地年度加盟開店指標(biāo)，有提供加盟行業(yè)信息咨詢的能力; 2、邀約意向客戶;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判，負(fù)責(zé)各階段招商計劃實(shí)施，提供門店投資和開辦方案，以及落地合同簽署;（不用獨(dú)立做單 團(tuán)隊支持 ，做好定期維護(hù)） 3、與加盟商的業(yè)務(wù)對接，加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù);推動加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟; 任職要求: 1、有相關(guān)連鎖加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營銷模式，具備豐富的行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)及市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;公司可以提供資源 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng) 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、及責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài);(敢于挑戰(zhàn)，追求高額提成)者優(yōu)先考慮; 薪資福利： 1、工作時間9:00-18:00 2、繳納五險一金（入職后可繳納）； 3、薪資范圍20-50K；具體面議； 4、國家法定節(jié)假日三倍工資； 5、滿一年帶底薪年假30天； 6、每月一次團(tuán)建活動/部門 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家人寄禮品（雖然價格不高，但是我們是家很有愛的公司哦）； 7、優(yōu)先考慮所在地加盟、公司免費(fèi)提供住宿和一日三餐

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.為銷售提供日常支持，保證貨品的高效快速周轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)超市排面的梳理 3.負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)，完成相關(guān)報告。 4.負(fù)責(zé)常規(guī)檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊。 職位要求： 1.初中以上學(xué)歷，有超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.工作責(zé)任心強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)，有條理。 3.溝通能力強(qiáng)，誠實(shí)穩(wěn)重。

職位描述：

【工作地址】：全上海48家盒馬鮮生門店，可以根據(jù)居住地就近分配?！緧徫灰蟆?、初中以上學(xué)歷；2、有物流內(nèi)倉工作經(jīng)驗(yàn)或超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強(qiáng)；4、能接受8點(diǎn)至22點(diǎn)內(nèi)排班制，8小時/班。【工作職責(zé)】1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；2、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時下架，做好登記并反饋給商品部及時處理；3、進(jìn)行盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)；4、為生產(chǎn)處理異常訂單?！靖＠觥?、繳納五險一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假（5-10天）5、節(jié)日員工活動6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系7、內(nèi)部競聘晉升機(jī)制（全國快速開店中） 年齡要求：18歲以上 職能類別：理貨員 關(guān)鍵字：理貨員倉庫倉庫管理員理貨物流打包倉管員倉管

職位描述：

深圳前海山姆會員店
*工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鮮食部門的備貨、生產(chǎn)、打包、陳列、補(bǔ)貨、清潔等工作。
1、、凍品白班:
班次:
白班：10.00-19.00
需求人數(shù):1人
負(fù)責(zé)凍品部門的陳列，擺放，補(bǔ)貨，整理
2、面包房中班/夜班
班次：
中班：14:00-23:00
夜班：22:00-7:00
0負(fù)責(zé)面包房生產(chǎn)，陳列，補(bǔ)貨，打標(biāo)簽，會員服務(wù)等工作
需求人數(shù)：3人
3、小食吧白班/中班：
班次：
白班：8:00-17:00
中班：14:00-23:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小食吧生產(chǎn)，陳列，補(bǔ)貨，整理，5S清掃等工作
需求人數(shù)：3人
4、海鮮肉類：中班/夜班：
班次：
早班：6.30-15.30
中班：14:00-23:00
夜班：22:00-7:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)海鮮區(qū)整理，打標(biāo)簽，會員服務(wù)等工作
需求人數(shù)：4人
5、干貨理貨：早班/中班
班次：
早班：7.00-4.00
中班：15:00-0:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)樓面干貨陳列，整理，補(bǔ)貨等工作
需求人數(shù)：1人
6、迎賓：早班/白班/中班：
班次：
早班9.00-18.00
中班：11:00-20:00
晚班：13:30-10:30
工作內(nèi)容：做會員引導(dǎo)，檢查會員卡，幫扶小推車等！
需求人數(shù)：6人
7、網(wǎng)購夜班
班次：
22.00-07.00
工作內(nèi)容: 對商品進(jìn)行分揀，分撥，整理等工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，定期查看電腦和實(shí)際庫存數(shù)量,對倉庫缺貨或儲備不足的藥品制訂調(diào)貨計劃，或直接與廠家聯(lián)系貨源，以保證貨物及時足量到位；
2、維護(hù)ERP系統(tǒng)中的零售價和指導(dǎo)售價，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展；
3、處理退補(bǔ)價、退貨，發(fā)票的催收、簽收；
4、付款流程、發(fā)票勾兌、與客戶的帳目核對，保證帳物相符；
5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購銷合同或采購協(xié)議，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整和及時；
6、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營企業(yè)和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作，并做好廠家資質(zhì)、資料的更新和維護(hù)工作；
7、處理供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作；
8、按照集團(tuán)要求完成半年度的對賬工作；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關(guān)系；

10、處理庫存、到貨跟蹤、收貨差異等問題；
11、定期處理不良庫存，協(xié)調(diào)處理藥品的退回處理，保證帳物相符，下帳及時；
12、負(fù)責(zé)入庫訂單管理，藥品入庫協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

社保：繳納上海市五險一金

補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等

帶薪假期：探親假11天（車費(fèi)報銷）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等

免費(fèi)食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽臺

年終獎：年底雙薪

娛樂設(shè)施：籃球場、乒乓球室、桌球室、健身器材等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、核對貨品，按照出貨單提取貨品，并進(jìn)行復(fù)核、理貨、分揀；
2、協(xié)助店員做好各門店的貨品調(diào)貨、上架等工作；
3、保持貨架及門店庫房的環(huán)境整潔；
4、在店員繁忙時段，協(xié)助做好顧客接待、收銀等門店日常運(yùn)作工作。

任職要求：
1、18-40歲，持健康證上崗；
2、有一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉相關(guān)的庫房管理知識；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
4、能接受排班制、夜班。