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職位描述：

【工作地址】：全上海48家盒馬鮮生門店，可以根據(jù)居住地就近分配?！緧徫灰蟆?、初中以上學(xué)歷；2、有物流內(nèi)倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)或超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強(qiáng)；4、能接受8點(diǎn)至22點(diǎn)內(nèi)排班制，8小時(shí)/班。【工作職責(zé)】1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；2、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時(shí)下架，做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理；3、進(jìn)行盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)；4、為生產(chǎn)處理異常訂單?！靖＠觥?、繳納五險(xiǎn)一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假（5-10天）5、節(jié)日員工活動(dòng)6、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系7、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制（全國(guó)快速開店中） 年齡要求：18歲以上 職能類別：理貨員 關(guān)鍵字：理貨員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理員理貨物流打包倉(cāng)管員倉(cāng)管

職位描述：

深圳前海山姆會(huì)員店
*工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)鮮食部門的備貨、生產(chǎn)、打包、陳列、補(bǔ)貨、清潔等工作。
1、、凍品白班:
班次:
白班：10.00-19.00
需求人數(shù):1人
負(fù)責(zé)凍品部門的陳列，擺放，補(bǔ)貨，整理
2、面包房中班/夜班
班次：
中班：14:00-23:00
夜班：22:00-7:00
0負(fù)責(zé)面包房生產(chǎn)，陳列，補(bǔ)貨，打標(biāo)簽，會(huì)員服務(wù)等工作
需求人數(shù)：3人
3、小食吧白班/中班：
班次：
白班：8:00-17:00
中班：14:00-23:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)小食吧生產(chǎn)，陳列，補(bǔ)貨，整理，5S清掃等工作
需求人數(shù)：3人
4、海鮮肉類：中班/夜班：
班次：
早班：6.30-15.30
中班：14:00-23:00
夜班：22:00-7:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)海鮮區(qū)整理，打標(biāo)簽，會(huì)員服務(wù)等工作
需求人數(shù)：4人
5、干貨理貨：早班/中班
班次：
早班：7.00-4.00
中班：15:00-0:00
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)樓面干貨陳列，整理，補(bǔ)貨等工作
需求人數(shù)：1人
6、迎賓：早班/白班/中班：
班次：
早班9.00-18.00
中班：11:00-20:00
晚班：13:30-10:30
工作內(nèi)容：做會(huì)員引導(dǎo)，檢查會(huì)員卡，幫扶小推車等！
需求人數(shù)：6人
7、網(wǎng)購(gòu)夜班
班次：
22.00-07.00
工作內(nèi)容: 對(duì)商品進(jìn)行分揀，分撥，整理等工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門業(yè)務(wù)需要，定期查看電腦和實(shí)際庫(kù)存數(shù)量,對(duì)倉(cāng)庫(kù)缺貨或儲(chǔ)備不足的藥品制訂調(diào)貨計(jì)劃，或直接與廠家聯(lián)系貨源，以保證貨物及時(shí)足量到位；
2、維護(hù)ERP系統(tǒng)中的零售價(jià)和指導(dǎo)售價(jià)，指導(dǎo)銷售業(yè)務(wù)的開展；
3、處理退補(bǔ)價(jià)、退貨，發(fā)票的催收、簽收；
4、付款流程、發(fā)票勾兌、與客戶的帳目核對(duì)，保證帳物相符；
5、審核供貨單位資格，按要求與供貨單位簽訂購(gòu)銷合同或采購(gòu)協(xié)議，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理的完整和及時(shí)；
6、協(xié)助質(zhì)量管理部做好首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進(jìn)工作，并做好廠家資質(zhì)、資料的更新和維護(hù)工作；
7、處理供貨單位各項(xiàng)返利的估算、清算及返利催收工作；
8、按照集團(tuán)要求完成半年度的對(duì)賬工作；
9、維護(hù)客戶關(guān)系，爭(zhēng)取與供貨單位建立長(zhǎng)期互利的合作關(guān)系；

10、處理庫(kù)存、到貨跟蹤、收貨差異等問題；
11、定期處理不良庫(kù)存，協(xié)調(diào)處理藥品的退回處理，保證帳物相符，下帳及時(shí)；
12、負(fù)責(zé)入庫(kù)訂單管理，藥品入庫(kù)協(xié)調(diào)工作；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉辦公軟件操作，具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

社保：繳納上海市五險(xiǎn)一金

補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、降溫/取暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等

帶薪假期：探親假11天（車費(fèi)報(bào)銷）、法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、喪假、生日假等

免費(fèi)食宿：一日三餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、電視、獨(dú)浴、獨(dú)衛(wèi)、陽(yáng)臺(tái)

年終獎(jiǎng)：年底雙薪

娛樂設(shè)施：籃球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室、健身器材等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、核對(duì)貨品，按照出貨單提取貨品，并進(jìn)行復(fù)核、理貨、分揀；
2、協(xié)助店員做好各門店的貨品調(diào)貨、上架等工作；
3、保持貨架及門店庫(kù)房的環(huán)境整潔；
4、在店員繁忙時(shí)段，協(xié)助做好顧客接待、收銀等門店日常運(yùn)作工作。

任職要求：
1、18-40歲，持健康證上崗；
2、有一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并熟悉相關(guān)的庫(kù)房管理知識(shí)；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能接受排班制、夜班。

職位描述：

1、新人第一個(gè)月薪資不足6000按6000結(jié)算
2、超過6000的，每單提成0.9元，每天補(bǔ)貼15元餐補(bǔ)，1000元全勤，500元小組長(zhǎng)激勵(lì)
3、綜合月薪在7000-9500
4、工作內(nèi)容：
檢查、收集和分揀商品。首先需要對(duì)商品的數(shù)量、外觀、質(zhì)量進(jìn)行檢查,然后根據(jù)訂單的要求將商品分類、分揀、打包,并在系統(tǒng)中進(jìn)行記錄。
在出庫(kù)前需要核對(duì)訂單信息和商品數(shù)量,確保出庫(kù)操作準(zhǔn)確無誤
維護(hù)貨品庫(kù)存，及時(shí)將新到貨的商品進(jìn)行上架、分類,并確保庫(kù)存數(shù)量可以滿足訂單的需求。

長(zhǎng)白班 7-19 9-21 上六休一 商業(yè)險(xiǎn)

職位描述：

白班理貨員
【工作】負(fù)責(zé)站點(diǎn)商品接收上架補(bǔ)貨，清點(diǎn)管理，查看日期報(bào)損
【上班時(shí)間】:7-19/9-21/10-22
【薪資待遇】：
無責(zé)底薪2200~2600加職級(jí)綜合工資6500~7500左右
月休4~8天

職位描述：

一、我公司主要承接計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，包括智能電信系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等，此崗位主要是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目上的材料、配件采購(gòu)等，包括安防監(jiān)控設(shè)備及相關(guān)配件；計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)配件；門禁設(shè)備、電纜光纖；機(jī)柜機(jī)箱等等；
二、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理處理部門事務(wù)，采購(gòu)合同管理，供應(yīng)商管理等。

職位描述：

就近安排門店

薪資結(jié)構(gòu)]
綜合底薪4500--4800 個(gè)銷提成綜合7000-9000
[工作時(shí)間]
淡季上一休一、旺季上二休一。
[崗位要求]
1、18歲-32歲，無明確學(xué)歷要求，有服裝導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)
佳;
2、誠(chéng)實(shí)守信，負(fù)責(zé)顧客接待，商品介紹，引導(dǎo)試穿，促成交;
3、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，親和力佳;
4、就近分配、就近分配、就近分配!

崗位職責(zé)：引導(dǎo)顧客購(gòu)買服裝

負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)制度

職位描述：

三星終端體驗(yàn)顧問：

1、年齡20-35周歲，性別不限，
2、能承受一定的工作壓力
3、學(xué)歷高中/中專以上
4、有抖音/小紅書運(yùn)營(yíng)能力
5、底薪 提成 社保

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、尋找能開創(chuàng)市場(chǎng)需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng); 7、了解加工品類的流行趨勢(shì)并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購(gòu)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對(duì)焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)工廠生產(chǎn)進(jìn)度確認(rèn)需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃以確保生產(chǎn)有序進(jìn)行；
2、供應(yīng)商開發(fā)、采購(gòu)訂單制作、執(zhí)行跟蹤；
3、貨物跟催；
4、配合倉(cāng)管人員驗(yàn)收貨物；
5、到貨單、付款單、對(duì)賬等相關(guān)單據(jù)處理；

職位要求：
1、兩年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉采購(gòu)流程，具備一定的談判和供應(yīng)鏈管理知識(shí)。
3、具備良好的溝通能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint、操作系統(tǒng)等。
5、有駕駛證，能適應(yīng)出差優(yōu)先。

職位描述：

1、 開拓與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模及研發(fā)能力相匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商；2、 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)適合公司渠道的優(yōu)質(zhì)新品；3、定期了解市場(chǎng)趨勢(shì)，采取必要的、有效的采購(gòu)技巧，力求降低采購(gòu)成本； 4、保持與各部門的溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決物料采購(gòu)、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、1-2年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)；3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。工作地點(diǎn)：青浦區(qū)崧華路工作時(shí)間：周一至周五，9:00-17:30，周末及法定節(jié)假日休息 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)專員

職位描述：

【崗位要求】
1、初中以上學(xué)歷；
2、有物流內(nèi)倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)或超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強(qiáng)；
4、能接受8點(diǎn)至22點(diǎn)內(nèi)排班制，8小時(shí)/班。

【工作職責(zé)】
1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
2、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時(shí)下架，做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理；
3、進(jìn)行盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)；
4、為生產(chǎn)處理異常訂單。

【福利待遇】
1、法定節(jié)假日加班工資
2、餐貼15元/天

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)電子料等采購(gòu)工作；

2. 每日采購(gòu)臺(tái)帳的整理，每月及時(shí)和供應(yīng)商對(duì)帳開發(fā)票；

3. 熟悉采購(gòu)流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，下單，跟蹤到貨，入庫(kù)核對(duì)到對(duì)賬付款整個(gè)流程；

4. 熟悉ERP系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件。

職位要求：

1. 有3-5年的電子物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備商務(wù)英語(yǔ)溝通能力（書面），數(shù)據(jù)處理能力（核價(jià)）；

3. 性格開朗隨和，能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

4. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：????1.門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定；????2.協(xié)助新開門店?duì)I運(yùn)上軌道，門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué)；????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃；????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開展；????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 ：????1.大專或以上學(xué)歷，年齡在25-38歲之間；????2.熟練使用辦公軟件；????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn)；????4.溝通能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差；????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛快速餐飲行業(yè)；????6.經(jīng)過1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過者。????薪資福利：7-10K，底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時(shí)間短，加薪幅度大，誠(chéng)邀天下英才，共聚您我明天。???? 年齡要求：25-38歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲連鎖加盟