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職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各個門店冰柜維護(hù)；?????????2、熟悉終端拜訪路線，維護(hù)終端客情；?????????3.按公司要求進(jìn)行冰柜投放及產(chǎn)品擺放；?????????4、開發(fā)新售點(diǎn)，尋找新的銷售機(jī)會點(diǎn)。?????????5、及其捕抓市場信息，及時反饋。？？任職要求:?????????1、年齡45歲以下。?????????2、吃苦耐勞，會用智能手機(jī)，會騎電動車，做過銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先；?????????3、工作時間:上午8:30-17:30，？？薪資待遇：1、底薪 終端拜訪 打卡，入職即繳納屬地化社保。2、每月20號發(fā)薪； 年齡要求：18-45歲 職能類別：理貨員 關(guān)鍵字：理貨員理貨

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）
2. 零售賣場現(xiàn)場走訪及點(diǎn)檢
3. 零售賣場活動落地執(zhí)行及結(jié)果跟進(jìn)
4. 終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理，文案工作
5. 配合終端管理經(jīng)理完成相關(guān)指定工作

招聘要求：
1. 3C家電零售賣場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2. 執(zhí)行力和現(xiàn)場溝通能力強(qiáng)
3. 抗壓能力強(qiáng)，接受頻繁出差
4. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件（Excel/PPT/Word等）

備注：
與北京外企市場營銷顧問有限公司簽訂勞動合同

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

2、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時下架，做好登記并反饋給商品部及時處理；

3、進(jìn)行盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)；

4、為生產(chǎn)處理異常訂單。

職位描述：

主要職責(zé)： 1. 日常招商管理： - 負(fù)責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準(zhǔn)備：訂租書、續(xù)簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業(yè)執(zhí)照所需的補(bǔ)充文件及授權(quán)協(xié)議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運(yùn)管理，包括以上所有招商相關(guān)文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等 - 審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準(zhǔn)備 - 巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務(wù)/經(jīng)營情況，督導(dǎo)現(xiàn)場管理的落實(shí) - 監(jiān)督門店日常管理細(xì)則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場營運(yùn)管理質(zhì)量 - 跟催租戶給付租金的及時交納 - 推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與 - 與營運(yùn)區(qū)總、店總的交流和溝通 - 其他與招商相關(guān)的管理工作 2. 市場調(diào)研與品牌拓展： - 掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃 - 建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單 - 根據(jù)緊急需求或經(jīng)營策略，對所負(fù)責(zé)的門店商鋪，提前補(bǔ)充或有計劃提升品牌 - 專精一個業(yè)種并開發(fā)此業(yè)種的租戶，并有效推動新租戶在區(qū)域內(nèi)的合作 - 維系全國/區(qū)域租戶 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目續(xù)租的執(zhí)行： - 根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)及租戶狀況，租戶經(jīng)營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續(xù)租計劃 - 保證所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期 時，需更新的品牌準(zhǔn)時進(jìn)場裝修并按時開業(yè) - 租戶到期合同的續(xù)簽，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行 4. 執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項(xiàng)目和任務(wù) 5. 可接受長期出差 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達(dá)和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的抗壓能力； 4. 對工作充滿熱情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

職位概要：
負(fù)責(zé)公司保健食品產(chǎn)品招商及客戶維護(hù)扶植發(fā)展，承擔(dān)區(qū)域業(yè)績匯款任務(wù)指標(biāo)。(須有保健食品招商經(jīng)驗(yàn)，可以在上海、江蘇、浙江等本人居住地城市工作)
工作內(nèi)容：
（1）負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，利用公司網(wǎng)絡(luò)、雜志、招商展會客戶數(shù)據(jù)資源。
（2）聯(lián)系意向性客戶，介紹企業(yè)文化、凈土館店面推廣、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售模式，維護(hù)已開發(fā)新客戶。
（3）保證公司招商客戶數(shù)量的增加，保證公司招商業(yè)績的持續(xù)增長。
任職資格：
教育背景：營銷、管理、食品、中醫(yī)、醫(yī)學(xué)類。
培訓(xùn)經(jīng)歷：有招商培訓(xùn)經(jīng)歷，或其他營銷類培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：從事保健食品健康服務(wù)營銷3年以上，有會銷模式銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
基本技能和素質(zhì)：
1、相關(guān)營銷、管理、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識。
2、掌握營銷心理學(xué)知識，善于溝通。
3、善于學(xué)習(xí)，不自滿，不斷了解健康品行業(yè)新趨勢，掌握新技能。
4、任勞任怨，全力以赴，適應(yīng)長期出差，在區(qū)域各市場輪轉(zhuǎn)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)門店收銀以及理貨工作 招做一休一1人 做二休一2人

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制月度、年度采購計劃（根據(jù)供貨比例要求）并下達(dá)，確保生產(chǎn)物料及時到位；2、負(fù)責(zé)核對采購物料數(shù)量，在規(guī)定時間內(nèi)辦理送檢手續(xù)并跟蹤檢驗(yàn)結(jié)果；3、負(fù)責(zé)及時辦理不合格物料讓步接收手續(xù)，核對退貨物料和辦理相關(guān)手續(xù)；4、負(fù)責(zé)適時了解供方的產(chǎn)能變化情況，出現(xiàn)異常時提出應(yīng)對措施；5、負(fù)責(zé)（未立項(xiàng)新產(chǎn)品）零部件更改的落實(shí)、跟蹤，及時將試樣送檢并交技術(shù)員確認(rèn)；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料異常情況，并協(xié)調(diào)計劃、倉庫、車間模塊調(diào)配生產(chǎn)計劃；7、負(fù)責(zé)根據(jù)外購管理程序?qū)徟Y(jié)果及時采購相關(guān)物資；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷, 3年以上采購或訂單處理工作經(jīng)驗(yàn)；2、品行廉潔，有較強(qiáng)的成本意識和合同談判技巧；3、熟練掌握Office軟件操作技巧，會使用SAP系統(tǒng)處理相關(guān)事務(wù)；4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 職能類別：采購員

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、門店運(yùn)營管理第二責(zé)任人； 2、配合店長完成門店人、貨、場管理工作； 3、嚴(yán)格規(guī)范員工日常行為管理； 4、牽頭完成員工培訓(xùn)、考核工作； 5、配合店長完成各項(xiàng)工作報表及數(shù)據(jù)分析，反饋有效管理建議； 6、協(xié)助、跟進(jìn)店員完成銷售工作完成進(jìn)度； 7、授權(quán)處理店長不在店一切店務(wù)工作。 【任職資格】 1、具有1年以上的免稅店、美妝零售店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用EXCEL等辦公表格； 4、對數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接商品企劃數(shù)據(jù)，當(dāng)季設(shè)計流行趨勢，延展企劃當(dāng)季店鋪貨品模塊呈現(xiàn)形式，穿搭風(fēng)格，（含模塊板倉時尚度）； 2、整合商品數(shù)據(jù)、行銷方案，進(jìn)行陳列月度鋪排方案，并在過程中跟進(jìn)檢視區(qū)域落地情況，并二次復(fù)盤； 3、承接公司訂貨會項(xiàng)目，配合完成訂貨會項(xiàng)目落地呈現(xiàn)； 4、承接陳列企劃方案，同步完成陳列手冊：拍攝、排版工作，延展制作當(dāng)季流行趨勢課件，并做換季二次復(fù)盤工作； 5、根據(jù)貨品上貨節(jié)奏賦能培訓(xùn)公司人員換季模塊信息（換季培訓(xùn)/模塊直播/小劇場錄制）； 6、結(jié)合當(dāng)下店鋪形式制定店鋪VMD標(biāo)準(zhǔn)，以及每季的內(nèi)場氛圍，常規(guī)陳列道具更新； 7、針對戰(zhàn)區(qū)陳列人員賦能培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少有2年以上的陳列工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用：PS、AI、等相關(guān)辦公軟件； 3、有一定的思維邏輯能力、溝通能力、培訓(xùn)能力； 4、對時尚、色彩組合有一定的敏銳度。

職位描述：

工作時間： 早班：7:30-下午4:30 中班：12:30-晚上9:30 夜班：晚9:30-早7:30。 （早班 9小時/天（含休息1小時），夜班10小時/天（含休息1小時） 工作要求： 17-40周歲，裸露位置無紋身 男生： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角；頭發(fā)不要遮住眉毛，兩側(cè)頭發(fā)必須露出整個耳朵，后面頭發(fā)高出衣領(lǐng)； 2、不留胡須，不帶金屬首飾； 女性： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈，劉海不遮住眼睛，長發(fā)扎起，不披發(fā)； 2、可淡妝，不可濃妝，不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾， 為配合店鋪工作需要，請不要留長指甲，不涂指甲油，不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無紋身

職位描述：

1. 協(xié)助教務(wù)管理：協(xié)助課程的行政管理與教學(xué)服務(wù)工作；
2. 協(xié)助招生：協(xié)助做好學(xué)員招募的準(zhǔn)備支持與學(xué)員轉(zhuǎn)介紹工作，包括相關(guān)材料準(zhǔn)備、面試邀約與安排等；
3. 課程運(yùn)營：負(fù)責(zé)配合教務(wù)部完成班級與課程運(yùn)營服務(wù)工作；
4．活動策劃：負(fù)責(zé)參與策劃組織學(xué)習(xí)活動和班級課外活動，感知和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)員體驗(yàn)；
5. 社群管理：負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤課程進(jìn)度與學(xué)員情況，進(jìn)行社群運(yùn)營，與學(xué)員深度鏈接，挖掘?qū)W員需求，及時處理學(xué)員反饋的問題和意見；
6. 數(shù)據(jù)維護(hù)：協(xié)助整合講師、學(xué)員、合作伙伴等各方資源數(shù)據(jù)資料，協(xié)助做好課程文檔資料管理歸檔，按照校方規(guī)定實(shí)時更新課程資料庫和學(xué)員相關(guān)資料，并協(xié)助定期分析匯報；
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 2年左右商學(xué)院、大型教育企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)培訓(xùn)部項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2. 工作主動熱情、關(guān)注細(xì)節(jié)、自驅(qū)力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行能力和較強(qiáng)的解決問題能力；
3. 快速學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、對新鮮事物適應(yīng)能力強(qiáng)，有日常自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣；
4. 樂觀開朗、富有親和力，具備良好的溝通力和表達(dá)力；
5. 客戶導(dǎo)向意識，富有人際敏感度；
6. 具備一定的抗壓能力；
7. 周末或平日晚上可以上班，平時調(diào)休。
8. 英語聽說讀寫流利，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)及學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉Office等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、代理開發(fā)與招商：挖掘具備資源（重點(diǎn)：臨床、老中醫(yī)、中醫(yī)館、三終端診所）的一級代理公司/自然人，簽訂區(qū)域獨(dú)家代理協(xié)議。

2、推動代理商業(yè)績增長，達(dá)成年度回款目標(biāo)

3、市場策略落地：分析區(qū)域中藥飲片/中成藥市場格局，制定差異化招商方案，重點(diǎn)突破高潛力區(qū)域。

4、渠道管控與賦能：嚴(yán)格執(zhí)行底價供貨政策，確保代理利潤空間，杜絕轉(zhuǎn)貸及跨區(qū)銷售。

5、協(xié)助代理商搭建終端動銷體系（如學(xué)術(shù)培訓(xùn)、物料支持），提升產(chǎn)品上量能力。

任職要求：

1、3-5年以上中藥飲片/中成藥招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC控銷模式及三終端市場運(yùn)作。 2、現(xiàn)居地?fù)碛谐墒灬t(yī)藥代理資源網(wǎng)絡(luò)。

3、精準(zhǔn)識別代理商業(yè)績潛力與當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員關(guān)系緊密。

4、具備臨床市場或三終端市場深度開發(fā)成功案例優(yōu)先。

5、執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先。

崗位福利： 薪資待遇：底薪 銷售業(yè)務(wù)提成，購買五險一金，周末雙休。 工作地點(diǎn)： 北京、廣州、深圳、上海、東莞、江門、杭州、南通、南京、蘇州、無錫、永新縣、鄭州、重慶、合肥、武漢、西安等。

職位描述：

一、職位描述：
1、供應(yīng)商信息采集，整理，保存；
2、市場詢價，供應(yīng)商初步洽談；
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
4、采購所需材料并負(fù)責(zé)發(fā)送到工程工地；
5、完成上級臨時交代的其他工作。
二、任職要求：
1、35歲以下，對上海裝修材料市場信息及價格信息廣泛了解掌握；
2、熟悉采購流程、材料性能及應(yīng)用，熟悉上海建筑材料市場，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、具有專業(yè)敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，工作主動、積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、兩年以上建筑裝飾材料采購經(jīng)驗(yàn)。
5、懂CAD等繪圖軟件，會駕駛者優(yōu)先。

職位描述：

?品牌簡介
火星人集成灶是行業(yè)第一品牌，全國和全網(wǎng)銷售規(guī)模雙第一。集成灶是當(dāng)前廚電行業(yè)風(fēng)口，廚房流行集成灶已成行業(yè)趨勢，傳統(tǒng)廚電品牌已全面進(jìn)入集成灶行業(yè)。
選擇一個好品牌，是銷售人員事業(yè)成功的前提，也是最重要的關(guān)注點(diǎn)，希望即將加入火星人的你，心懷夢想、腳踏實(shí)地，一起共創(chuàng)共享美好未來！

?招聘崗位：KA銷售督導(dǎo)

?核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)貴陽蘇寧門店銷售業(yè)績達(dá)成，導(dǎo)購員招聘、培訓(xùn)及管理，門店客情關(guān)系維護(hù)，終端日常推廣等。

?工作時間：9：00-18：00（單休）

?薪酬待遇：
年薪10-12萬=底薪4500-5000元 績效獎金2000元 專項(xiàng)主推獎2000元 年終獎15000元 社保五險。

?招聘要求：
1、25-35歲左右，形象端正，大專以上學(xué)歷；
2、語言表達(dá)能力較好；
3、性格開朗，比較善于處理人際關(guān)系；
4、膽大心細(xì)有自信，善于解決工作中的問題；
5、喜歡學(xué)習(xí)研究產(chǎn)品及銷售技巧；
6、有終端導(dǎo)購管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

如有意向，請馬上在線投遞簡歷！！

職位描述：

品牌鞋店零售門店督導(dǎo)
工作職責(zé):
1、根據(jù)所轄門店的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定目標(biāo)分解計劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的指標(biāo)及各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù):
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理等:
3、具備市場敏感度，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，正確分析相關(guān)數(shù)據(jù)，能制訂實(shí)施應(yīng)對措施:
4、門店人員的招聘、專業(yè)培訓(xùn)，完善門店制度規(guī)范管理，人員上崗管理，績效管理等工作，并協(xié)助人事落實(shí)招聘計劃與門店考勤統(tǒng)計:
5、與人事共同建立完善門店標(biāo)準(zhǔn)化sop流程，日常管理規(guī)章制度，績效考核體系，設(shè)置完善門店管理體系;
6、促銷計劃積極策劃、組織開展所轄區(qū)域的各種促銷活動對促銷效果進(jìn)行分析和反饋。

任職要求:
1、3年以上連鎖、專賣店、品牌直營門店工作經(jīng)驗(yàn):
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的邏輯分析和判斷能力，有較強(qiáng)的抗壓能力:
3、熟悉門店?duì)I運(yùn)管理，有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)掌控能力;
4、熟悉本地店鋪資源情況:
5、有門店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：
綜合薪資1.1K-1.4W，其中無責(zé)底薪7000（含督導(dǎo)補(bǔ)貼3500），個人銷售提成8%-10%，銷售達(dá)標(biāo)獎金1500，聯(lián)單獎勵，上海社保五險一金，法定三薪