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職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

職位描述：

職責(zé)描述：

1.

負(fù)責(zé)電機(jī)控制器底層驅(qū)動(dòng)mcal的配置，及外圍復(fù)雜驅(qū)動(dòng)的開發(fā)，并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊，并進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)證；

3.

負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開發(fā)和調(diào)試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測(cè)試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語(yǔ)言，有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級(jí)mcu平臺(tái)（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調(diào)試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構(gòu)，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，能針對(duì)OpenAPI技術(shù)特點(diǎn)，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設(shè)意見與建議；2.負(fù)責(zé)OpenAPI平臺(tái)的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行高價(jià)值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺(tái)功能，可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議，推進(jìn)或參與接入到OpenAPI平臺(tái)的項(xiàng)目實(shí)施，確保解決方案可復(fù)制，推動(dòng)跨部門合作；6.協(xié)助推進(jìn)與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；任職條件：1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺(tái)（包括網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、管理后臺(tái)、權(quán)限/計(jì)費(fèi)等）整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通Java編程語(yǔ)言，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù)，有架構(gòu)重構(gòu)、改進(jìn)方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；4.熱愛技術(shù)，對(duì)技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對(duì)攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣；5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)；能夠和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā)；勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務(wù)，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級(jí)軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?3.??負(fù)責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)評(píng)估和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)；?4.??負(fù)責(zé)推動(dòng)mpp與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的協(xié)同整合5.??負(fù)責(zé)東航數(shù)據(jù)湖建設(shè)任職條件：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握J(rèn)ava或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理； 4. 熟悉云計(jì)算平臺(tái)； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項(xiàng)目推動(dòng)力。6.對(duì)智能平臺(tái)等相關(guān)應(yīng)用有使用與搭建經(jīng)驗(yàn) 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

職位描述：

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)管理維護(hù)，保證數(shù)據(jù)安全，穩(wěn)定和高效運(yùn)行2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)，包括搭建部署，擴(kuò)容，升級(jí)，數(shù)據(jù)遷移，上線變更等3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的監(jiān)控優(yōu)化，包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，性能優(yōu)化，答疑排障和故障處理4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份高可用，保障意外宕機(jī)時(shí)，最小影響化，保證備份可用可恢復(fù)5、制定相關(guān)規(guī)范并輔導(dǎo)開發(fā)工程師使用開源數(shù)據(jù)庫(kù);任職資格:1、精通mongodb的配置，使用，調(diào)優(yōu)，監(jiān)控，備份恢復(fù)，異常處理和故障恢復(fù)2、熟練mongodb的常用高可用架構(gòu)的部署，運(yùn)維管理2、熟練mysql，redis等主流開源數(shù)據(jù)庫(kù)，并有實(shí)際運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，了解其運(yùn)行機(jī)制，體系架構(gòu)和內(nèi)部設(shè)計(jì)3、熟練數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化技巧和方法論，能夠定位全鏈路上的性能瓶頸（網(wǎng)絡(luò)、CPU、IO、操作系統(tǒng)等），并推動(dòng)問題解決；5、熟練python,shell任一種，能進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維工具的開發(fā)。6、有分布式數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)的更優(yōu)。 職能類別：數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)工程師

職位描述：

職責(zé)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、元數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)生命周期管理，質(zhì)量檢核實(shí)施，發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告。參與企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)，參與數(shù)據(jù)治理平臺(tái)的建設(shè)和管理，并負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)部門宣介；參與建立有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控和數(shù)據(jù)需求變更流程體系。招聘條件***本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；中級(jí)崗位要求數(shù)據(jù)資產(chǎn)或主數(shù)據(jù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-3年；了解企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)理論，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能夠快速熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)則；熟悉制表工具及圖表制作：EXCEL、Word、PPT、Visio等；有一定的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，善于獨(dú)立思考和執(zhí)行；溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，良好的協(xié)調(diào)部門間合作，具有責(zé)任心、原則性。 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)：1.?作為敏捷專家，研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐2.?指導(dǎo)與推動(dòng)IT敏捷轉(zhuǎn)型，構(gòu)建持續(xù)交付能力，提升整體交付速度、質(zhì)量與效率3.?作為內(nèi)部咨詢師進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì)，引入敏捷開發(fā)實(shí)踐或項(xiàng)目管理實(shí)踐，結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的效率提升方案4.?開展敏捷相關(guān)培訓(xùn)，工作坊，沙盤演練等為團(tuán)隊(duì)賦能5.?對(duì)工程師進(jìn)行日常操作輔導(dǎo)，幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人識(shí)別項(xiàng)目問題和風(fēng)險(xiǎn)，在軟件交付和質(zhì)量保證方面，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)6.?負(fù)責(zé)部門的敏捷開發(fā)流程建設(shè)，支持并輔導(dǎo)部門的Scrum?Master和PO的成長(zhǎng)7.?識(shí)別和梳理價(jià)值流，啟動(dòng)敏捷發(fā)布火車，支持和輔導(dǎo)敏捷發(fā)布火車工程師和各個(gè)相關(guān)敏捷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行規(guī)?；艚蒉D(zhuǎn)型8.?維護(hù)敏捷門戶，舉辦敏捷實(shí)踐社區(qū)活動(dòng)，推廣敏捷理念9.?指導(dǎo)、監(jiān)督及評(píng)價(jià)敏捷執(zhí)行結(jié)果10.?優(yōu)化原有工作流程、制度，使之適應(yīng)公司敏捷轉(zhuǎn)型任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.?具有3年及以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上敏捷管理或敏捷教練經(jīng)驗(yàn)，精通SAFe、Scrum、XP、看板等敏捷方法3.?曾擔(dān)任敏捷教練、PO、Scrum?Master或技術(shù)教練4.?優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力、總結(jié)能力和推動(dòng)能力,出色的協(xié)調(diào)和解決問題能力5.?優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能承受一定的壓力6.?有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)者、獲得CSM、CSP、ACP?、SPC等認(rèn)證者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員培訓(xùn)講師 關(guān)鍵字：敏捷教練

職位描述：

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持（如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排故等）；2. 負(fù)責(zé)公司浦東地區(qū)各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù)；3. 電話在線技術(shù)支持；4. 機(jī)房設(shè)備、環(huán)境安全巡檢；職位要求：1. 年齡22-30歲，大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 具備PC及相關(guān)IT設(shè)備的軟硬件故障判斷及排錯(cuò)能力；3. 居住地在浦東機(jī)場(chǎng)附近優(yōu)先；4. 熟悉微軟Windows操作系統(tǒng)，可進(jìn)行操作系統(tǒng)、應(yīng)用服務(wù)的配置和維護(hù)；5. 有責(zé)任心、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；6. 能適應(yīng)翻班作息； 年齡要求：22-30歲 職能類別：運(yùn)維工程師

職位描述：

職責(zé)描述：1. 參與東航信創(chuàng)技術(shù)規(guī)劃及選型工作； 2. 負(fù)責(zé)收集各部門信創(chuàng)技術(shù)需求，進(jìn)行可行性分析，設(shè)計(jì)相應(yīng)解決方案； 3. 負(fù)責(zé)信創(chuàng)產(chǎn)品或設(shè)備的技術(shù)評(píng)測(cè)、方案規(guī)劃和環(huán)境搭建工作； 4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理涉及到的國(guó)產(chǎn)化產(chǎn)品或設(shè)備，與廠商進(jìn)行技術(shù)溝通，推進(jìn)問題處理； 5. 參與各部門應(yīng)用系統(tǒng)信創(chuàng)技術(shù)改造、調(diào)試、部署等工作，負(fù)責(zé)收集、處理和解決項(xiàng)目組的疑問與困難，做好的支持與服務(wù)工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職條件： 1. ***本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)； 2. 三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過中型或以上信創(chuàng)項(xiàng)目的管理實(shí)施者優(yōu)先； 3. 具備豐富的信息化系統(tǒng)集成及開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)方案編寫、技術(shù)問題分析與解決能力者優(yōu)先； 4. 熟練掌握國(guó)產(chǎn)主流的中間件、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)等技術(shù)，能獨(dú)立完成系統(tǒng)規(guī)劃、安裝、調(diào)試、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作； 5. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，性格開朗。 關(guān)鍵字：信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制訂汽車網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃，各系統(tǒng)的安全及優(yōu)化實(shí)施策略；信息安全技術(shù)方案的評(píng)估、引入和優(yōu)化； 2. 負(fù)責(zé)已有漏洞的分析，在整車臺(tái)架及實(shí)車上的復(fù)現(xiàn)，問題的跟蹤管理； 3. 負(fù)責(zé)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害分析，規(guī)避產(chǎn)品合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 5. 與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作，配合完成外部審計(jì)和合規(guī)檢查工作。提供信息安全技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)公司員工信息安全意識(shí)培訓(xùn)； 6.了解車聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)法律法規(guī)政策，政策解讀并落地執(zhí)行，包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法規(guī)要求； 任職資格： 1. 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、汽車電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全從業(yè)經(jīng)歷； 2. 熟悉數(shù)據(jù)安全及汽車信息安全的相關(guān)知識(shí)，了解常見的滲透測(cè)試工具和方法； 3. 了解車載終端如：娛樂主機(jī)、儀表、TBox等嵌入式操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用協(xié)議； 4. 喜愛學(xué)習(xí)新技術(shù)，善于主動(dòng)思考和自我驅(qū)動(dòng)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；

職位描述：

職責(zé)描述：

1.參與CATL海外電池工廠項(xiàng)目的需求分析、選址評(píng)估等前期調(diào)研過程；

2.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的平面規(guī)劃、Layout規(guī)劃、人物流方案規(guī)劃、生活配套資源規(guī)劃等；

3.負(fù)責(zé)或參與海外工廠與產(chǎn)線的建設(shè)項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)各部門和相關(guān)資源，推動(dòng)問題及時(shí)解決，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的建設(shè)與規(guī)劃方案的落地，準(zhǔn)備海外工廠生產(chǎn)的相關(guān)資源和要求，確保產(chǎn)能/效率/投資/人力等達(dá)成設(shè)計(jì)目標(biāo)或預(yù)期 ；

5.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的改善和精益專項(xiàng)，包含但不限于生產(chǎn)產(chǎn)能和效率指標(biāo)的提升、生產(chǎn)資源的調(diào)配、自動(dòng)化的推行等。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)或工作背景優(yōu)先；

2.具備2年以上工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型自動(dòng)化制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.能夠熟練使用CAD、Excel、PPT等軟件；

4.具備一定的英語(yǔ)閱讀能力和表達(dá)能力，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力；

5.能夠適應(yīng)一定時(shí)間的出差/外派，心態(tài)開放，挑戰(zhàn)自我，保持好奇心，跨文化溝通和積極影響；

6.掌握一定工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、人因工程、物流規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)或項(xiàng)目實(shí)踐；

7.具備良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)敏感性。

備注：海外工廠主要包含美國(guó)/歐洲(如匈牙利/西班牙)等，會(huì)優(yōu)先考慮個(gè)人意向

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定年度采購(gòu)計(jì)劃，提報(bào)采購(gòu)立項(xiàng)；組織需求方及專業(yè)條線完成采購(gòu)方案及招標(biāo)文件/清單的編制； 2、組織評(píng)標(biāo)工作組完成評(píng)定標(biāo)工作；完成合同簽訂，處理合同履行過程中的異常合同糾紛； 3、根據(jù)公司合規(guī)管理要求，定期完成采購(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)自查或互查工作，配合完成各級(jí)審計(jì)巡查等合規(guī)檢查； 4、組織供方資源開發(fā)，負(fù)責(zé)供方認(rèn)證、考察、履約評(píng)價(jià)、分級(jí)管理及供方名冊(cè)管理等供應(yīng)商管理相關(guān)工作； 5、落地年度成本優(yōu)化指標(biāo)，協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算和年度預(yù)算編制； 6、協(xié)助完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本分析，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本支出合理性審核。 任職要求： 1、具有地產(chǎn)/長(zhǎng)租/酒店/物業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有國(guó)企/央企/上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)采購(gòu)、工程采購(gòu)、營(yíng)銷采購(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、廉潔自律，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。 5、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。