工作職責(zé)： 1、協(xié)助CEO制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定并組織實(shí)施財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和投融資戰(zhàn)略； 2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析； 5、深入業(yè)務(wù)并結(jié)合需求，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的差異以及波動(dòng)原因，并從財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)的角度進(jìn)行多元化分析； 6、規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理制度，完善公司的財(cái)務(wù)流程和體系建設(shè)；建立科學(xué)、系統(tǒng)的、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和稅收籌劃，監(jiān)控、審計(jì)體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制； 7、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量控制及管理、監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制； 8、提供公司上市運(yùn)作過(guò)程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、財(cái)務(wù)方案設(shè)計(jì)、內(nèi)控制度建設(shè)等工作，推動(dòng)公司上市進(jìn)程； 9、負(fù)責(zé)處理公司與投資者之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系；統(tǒng)籌財(cái)務(wù)體系與合作方包括券商、事務(wù)所、律所等機(jī)構(gòu)的合作和對(duì)接； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格； 2、38歲以上，具有15年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)公司完整上市流程； 3、熟悉國(guó)內(nèi)上市流程及規(guī)則、有科創(chuàng)板或創(chuàng)業(yè)板上市全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉企業(yè)成本管理體系，精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算，稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)； 5、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真； 7、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性，團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓精神。
陳女士
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確、順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)組織編制、審核城市/項(xiàng)目公司測(cè)算、預(yù)算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及調(diào)整預(yù)算，嚴(yán)
格監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織城市/項(xiàng)目公司資金計(jì)劃編制、審核，按集團(tuán)審批的資金計(jì)劃使用資金；
5、負(fù)責(zé)組織編制城市/項(xiàng)目公司整體的稅務(wù)優(yōu)化方案并跟進(jìn)落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)組織城市/項(xiàng)目公司各項(xiàng)融資工作、并組織項(xiàng)目按揭貸款；
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；
8、其他財(cái)務(wù)管理工作。
要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上城市/項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)管理各模塊工作，兼有融資、開(kāi)發(fā)貸等實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)；
4、地域靈活性強(qiáng)，可接受北京、上海、南京、青島、合肥、武漢等地調(diào)配。
蘇時(shí)豪
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施； 2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，統(tǒng)籌公司資金、稅務(wù)、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及內(nèi)控、信息化等日常財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)制度、流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案，保證公司現(xiàn)金流的安全穩(wěn)健； 4.負(fù)責(zé)對(duì)政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等外部資源的整合和利用； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)投融資等資本市場(chǎng)運(yùn)作工作，對(duì)并購(gòu)重組、投融資等項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)，提供分析意見(jiàn)及推動(dòng)公司 IPO 上市； 任職要求: 1．本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，有美股成功IPO經(jīng)驗(yàn)或有零售連鎖快消企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 2．具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);?熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系; 3．接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);? 4．熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;?精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);? 5．為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;?有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓。
張悅
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌物業(yè)公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，制定物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5、財(cái)務(wù)內(nèi)控：負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制；實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。6、稅務(wù)籌劃：統(tǒng)籌物業(yè)公司整體區(qū)域城市的規(guī)劃稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。7、業(yè)財(cái)融合：能與業(yè)務(wù)建立較強(qiáng)信任關(guān)系及良好的工作氛圍，下沉幫扶一線項(xiàng)目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與總部各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作配合。8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。9、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。匯報(bào)對(duì)象：向物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，間接向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理匯報(bào)（如預(yù)算/資金等）。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先。2、有7年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)； 4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。具有豐富的稅收籌劃能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、具有良好的職業(yè)道德，忠于職守，沉著嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 年齡要求：30-45歲 職能類別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：稅務(wù)籌劃內(nèi)控體系經(jīng)營(yíng)決策業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理成本核算下沉一線財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
林順喜
基本要求： 1、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，一本以上專業(yè)財(cái)經(jīng)院?；?85院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理產(chǎn)供銷實(shí)體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷，10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，和帶團(tuán)隊(duì)能力及管理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)過(guò)會(huì)計(jì)總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控優(yōu)化； 2、經(jīng)營(yíng)賦能：深入業(yè)務(wù)，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核；有構(gòu)建對(duì)接銀行的融資平臺(tái)和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（金蝶、用友、SAP等），具備拉通財(cái)務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 5、團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)； 8、具有操盤(pán)多家分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
盧凱
職責(zé)描述： 1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)方向，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃，搭建和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)、資金計(jì)劃及運(yùn)行分析報(bào)告，建立財(cái)務(wù)分析模型，提出建議和決策支持； 3、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制工作，控制好資金和成本，確保按計(jì)劃達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各條業(yè)務(wù)線、各個(gè)業(yè)務(wù)單元的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，在收入和成本方面挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，增收節(jié)支； 5、負(fù)責(zé)公司融資計(jì)劃、具體執(zhí)行和管理工作； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流的規(guī)劃和管理，建立風(fēng)控管理和警報(bào)機(jī)制。 7、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，避免內(nèi)部漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，確保資金、財(cái)稅等安全。 8、搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的一支財(cái)務(wù)隊(duì)伍，管理和培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才。 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先； 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。國(guó)內(nèi)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉融資相關(guān)知識(shí)、操作流程和相關(guān)政策； 4、精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度及流程、財(cái)稅相關(guān)的法律法規(guī)； 5、具備創(chuàng)業(yè)精神，和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)意識(shí)，能深入了解業(yè)務(wù)，站在業(yè)務(wù)的角度思考； 6、有豐富的制造業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
金惠明
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BU的財(cái)務(wù)管理和分析工作，包括產(chǎn)品商業(yè)模式和盈利模式評(píng)估，合同審批、付款審核、預(yù)算管理，以及與財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金、稅務(wù)、審計(jì)對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)BU的預(yù)算編制與管理，制定合理的財(cái)務(wù)資源分配，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 4、 負(fù)責(zé)建立或協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，包括但不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、資管、風(fēng)險(xiǎn)控制等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的定價(jià)、成本測(cè)算、投資回報(bào)分析，幫助并影響業(yè)務(wù)決策; 6、深度支持BU業(yè)務(wù)決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出并推進(jìn)解決方案； 7、建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行定期或?qū)ｍ?xiàng)的分析，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，并跟進(jìn)落實(shí)推動(dòng)改變； 8、牽頭領(lǐng)導(dǎo)各類跨部門(mén)協(xié)作的項(xiàng)目并拿回結(jié)果，包括跨業(yè)務(wù)域推進(jìn)整體信息評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，提供信息洞察。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年及以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 擁有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，積極樂(lè)觀、適應(yīng)變化并充滿正能量。 3. 具有全局觀念、獨(dú)創(chuàng)性思考、強(qiáng)的判斷力，能提出有價(jià)值的建議，同時(shí)善于融合不同的想法和觀點(diǎn)。 4. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施，具備強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 能推動(dòng)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。 6. 注重細(xì)節(jié)，具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力、抓住問(wèn)題本質(zhì)和解決能力。 7. 熟練運(yùn)用SQL、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
孫先生
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)BU的財(cái)務(wù)管理和分析工作，包括產(chǎn)品商業(yè)模式和盈利模式評(píng)估，合同審批、付款審核、預(yù)算管理，以及與財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金、稅務(wù)、審計(jì)對(duì)接等； 2、負(fù)責(zé)BU的預(yù)算編制與管理，制定合理的財(cái)務(wù)資源分配，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 4、 負(fù)責(zé)建立或協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，包括但不限于結(jié)算、稅務(wù)、核算、資管、風(fēng)險(xiǎn)控制等； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的定價(jià)、成本測(cè)算、投資回報(bào)分析，幫助并影響業(yè)務(wù)決策; 6、深度支持BU業(yè)務(wù)決策，進(jìn)行業(yè)務(wù)方案的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提出并推進(jìn)解決方案； 7、建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析體系，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目等進(jìn)行定期或?qū)ｍ?xiàng)的分析，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，并跟進(jìn)落實(shí)推動(dòng)改變； 8、牽頭領(lǐng)導(dǎo)各類跨部門(mén)協(xié)作的項(xiàng)目并拿回結(jié)果，包括跨業(yè)務(wù)域推進(jìn)整體信息評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建，提供信息洞察。 任職要求： 1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年及以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)分析/財(cái)務(wù)BP崗位經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 擁有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性，能夠承擔(dān)較大的工作壓力，積極樂(lè)觀、適應(yīng)變化并充滿正能量。 3. 具有全局觀念、獨(dú)創(chuàng)性思考、強(qiáng)的判斷力，能提出有價(jià)值的建議，同時(shí)善于融合不同的想法和觀點(diǎn)。 4. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，主動(dòng)推動(dòng)工作進(jìn)展的順利實(shí)施，具備強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。 5. 能推動(dòng)制度流程的整體優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提升工作效率。 6. 注重細(xì)節(jié)，具備好的領(lǐng)悟能力、數(shù)據(jù)分析能力、抓住問(wèn)題本質(zhì)和解決能力。 7. 熟練運(yùn)用SQL、Power BI等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
基本要求： 1、財(cái)經(jīng)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，一本以上專業(yè)財(cái)經(jīng)院校或985院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理產(chǎn)供銷實(shí)體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷，10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，和帶團(tuán)隊(duì)能力及管理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)過(guò)會(huì)計(jì)總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)BP，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失，推動(dòng)財(cái)務(wù)內(nèi)控優(yōu)化； 2、經(jīng)營(yíng)賦能：深入業(yè)務(wù)，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，判斷財(cái)務(wù)可實(shí)現(xiàn)性；按期出具多維度的經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)，與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機(jī)制； 3、根據(jù)國(guó)家政策及行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行稅務(wù)籌劃、申報(bào)審核；有構(gòu)建對(duì)接銀行的融資平臺(tái)和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（金蝶、用友、SAP等），具備拉通財(cái)務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn) 5、團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)； 8、具有操盤(pán)多家分子公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
王潤(rùn)飛
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