崗位職責(zé)：
1、對(duì)電線(xiàn)電纜事業(yè)部的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、資本市場(chǎng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)；
2、愿意對(duì)法務(wù)、行政、采購(gòu)、業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展；
3、制定并監(jiān)管會(huì)計(jì)條線(xiàn)的科目及相關(guān)規(guī)則；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線(xiàn)：預(yù)算與分析、現(xiàn)金流管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、稅務(wù)；
5、負(fù)責(zé)合規(guī)條線(xiàn)：專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、年度審計(jì)、流程優(yōu)化、內(nèi)控廉潔；
6、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)條線(xiàn)：投資者關(guān)系、投資戰(zhàn)略；
7、組織部門(mén)會(huì)議，每月出差對(duì)外投資子公司；
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門(mén)及其他政府部門(mén)對(duì)外關(guān)系建立及維護(hù)；
9、擬定電纜業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)相關(guān)文件：管理手冊(cè)、SOP、模板、OKR；
10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，善于培養(yǎng)核心骨干；
11、熱愛(ài)電纜和商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)，主動(dòng)學(xué)習(xí)各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)并愿意實(shí)踐。
任職要求：
1、40歲及以?xún)?nèi)，本科以上學(xué)歷，制造業(yè)背景優(yōu)先，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有CPA證書(shū)有優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)加班，做事積極主動(dòng)，能及時(shí)跟進(jìn)、反饋工作進(jìn)展。
姚工
Responsibilities： ?Prepare financial statements and budget and
李縝
任職要求：1、本科及以上，財(cái)務(wù)管理工作10年以上，有制造行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)管理履歷優(yōu)先；2、擁有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，對(duì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理有執(zhí)著的追求；3、掌握會(huì)計(jì)法稅法知識(shí)，能獨(dú)立規(guī)劃組織實(shí)施全面預(yù)算管理，掌握出口、外匯、投融資管理知識(shí)，對(duì)資本運(yùn)作知識(shí)有初步了解，掌握電算化相關(guān)知識(shí)；4、對(duì)SAP等ERP了解熟悉或能快速學(xué)習(xí)掌握；5、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、預(yù)算管理能力、投融資管理能力、溝通協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力、文案書(shū)寫(xiě)及培訓(xùn)能力；6、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師或CMA等至少一個(gè)職稱(chēng)證書(shū)；7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，思維縝密，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有嚴(yán)格的保密意識(shí)；8、有高效開(kāi)展工作，按時(shí)完成工作目標(biāo)的職業(yè)素養(yǎng)；9、有管理會(huì)計(jì)的意識(shí)，具備從管理會(huì)計(jì)視角擬寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的較好能力。工作內(nèi)容：一、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃制定本部門(mén)的年、月度工作計(jì)劃與總結(jié)；二、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)管理、人才帶教工作以及組織制定本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；三、負(fù)責(zé)完成本部門(mén)績(jī)效管理工作、部門(mén)成本費(fèi)用管控、部門(mén)制度、公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和修正；五、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算組織實(shí)施：1）負(fù)責(zé)每年根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施長(zhǎng)期、中期、短期預(yù)算計(jì)劃2）負(fù)責(zé)長(zhǎng)期短期預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)控，并跟蹤分析反饋預(yù)算執(zhí)行偏差及修正。六、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及監(jiān)管：1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)、賬務(wù)管理、稅務(wù)管理統(tǒng)籌和執(zhí)行，監(jiān)管公司物資盤(pán)點(diǎn)執(zhí)行；出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表、外部報(bào)表及報(bào)表附注和分析2）負(fù)責(zé)本年度內(nèi)完成產(chǎn)品成本核算的科學(xué)機(jī)制；七、負(fù)責(zé)投融資管理和資金保障：1）負(fù)責(zé)對(duì)公司投資計(jì)劃編制資本投資預(yù)算、方案分析、報(bào)告，以供決策層分析；2）負(fù)責(zé)根據(jù)3-5年經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)資金需求進(jìn)行多渠道融資。3）負(fù)責(zé)涉及股權(quán)融資的相關(guān)中介盡調(diào)對(duì)接及財(cái)務(wù)工作；4）負(fù)責(zé)公司資金保障，按期承付、監(jiān)管貨幣資金安全。八、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃及執(zhí)行工作；九、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)財(cái)務(wù)支持工作以及其他日常工作。 年齡要求：35-45歲 職能類(lèi)別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)總監(jiān)
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