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職位描述：

崗位職責(zé): 1、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度；提供財(cái)務(wù)分析及建議； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作； 3、指導(dǎo)審核公司各項(xiàng)成本的支出；組織對(duì)公司成本的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析， 4、對(duì)公司財(cái)務(wù)分析與資金的調(diào)度； 5、協(xié)助監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理； 6、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理、風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、指導(dǎo)組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事宜 任職要求： 1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、38歲以下，能力強(qiáng)適當(dāng)放寬條件； 3、制造業(yè)或制藥廠成本核算，出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力； 4、有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 5、有豐富的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)提出風(fēng),險(xiǎn)排解建議；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、建立、完善公司預(yù)算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、利潤(rùn)管理體系，制定方案并組織實(shí)施， 2、統(tǒng)籌做好公司納稅籌劃管理工作，提高財(cái)稅籌劃能力，做好稅負(fù)管控； 3、建立核算管控體系，提高核算工作質(zhì)量，確保核算的精準(zhǔn)性、及時(shí)性。 4、協(xié)同其他業(yè)務(wù)線(xiàn)做好和財(cái)務(wù)管理相關(guān)的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2、具備制造業(yè)財(cái)務(wù)核算、成本管理、資金運(yùn)作，資產(chǎn)管理等綜合管理能力； 3、有大型制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，管理能力強(qiáng)； 4、具備車(chē)輛行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 　　 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 　　 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 　　 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 　　 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 　　 6、編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿; 　　 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 　　 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 　　 9、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 　　 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 　 11、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 　　 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé):1、參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議；2、根據(jù)公司的中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；3、建立科學(xué)系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；4、把控公司各類(lèi)項(xiàng)目的資金投入運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供可行性意見(jiàn)；5、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的準(zhǔn)確性，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況；6、主持對(duì)重大項(xiàng)目投資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、對(duì)項(xiàng)目資金投入的合理性進(jìn)行監(jiān)督；8、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度與流程并負(fù)責(zé)具體管理工作；9、預(yù)測(cè)和監(jiān)控公司現(xiàn)金流量，確保公司負(fù)債與資本結(jié)構(gòu)合理，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；10、嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，做好費(fèi)用審核、預(yù)算審核工作并出具相關(guān)報(bào)表；11、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳以及年度各種審計(jì)工作；12、審核全部會(huì)計(jì)憑證，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；13、組織制作財(cái)務(wù)管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；14、籌備公司上市前期準(zhǔn)備工作；15、建立和維護(hù)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系。教育背景：◆學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（統(tǒng)招），碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；◆職稱(chēng)要求：具有中級(jí)或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，同時(shí)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格者優(yōu)先；培訓(xùn)經(jīng)歷：◆受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)：◆工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上大型房地產(chǎn)、建筑企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。知識(shí)技能：1、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷、決策能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；3、優(yōu)秀的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作能力，財(cái)務(wù)分析能力和果斷的執(zhí)行能力 ；4、熟悉國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；5、熟悉國(guó)內(nèi)財(cái)稅政策，有一定的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、成本控制和財(cái)務(wù)分析能力；態(tài) 度：◆為人正直端正、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；◆有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。◆年齡35至45歲。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按上市公司要求，組織建設(shè)、健全總部及其子公司財(cái)務(wù)管理制度、政策和體系；
2、負(fù)責(zé)組建、管理和健全總部及其子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)組織總部及子公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常財(cái)務(wù)管理工作；
4、負(fù)責(zé)按上市公司要求，組織總部及子公司做好各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作，并做好定期報(bào)告的信息披露工作；
5、負(fù)責(zé)組織完成總部及子公司的年度審計(jì)工作；
6、負(fù)責(zé)組織編制總部及子公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督、匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；
7、負(fù)責(zé)組織總部及子公司做好財(cái)務(wù)分析工作；
8、負(fù)責(zé)按上市公司要求，組織總部及其子公司的內(nèi)部控制工作；
9、規(guī)劃總部的其他財(cái)務(wù)管理工作。
工作地點(diǎn)：河南省安陽(yáng)市內(nèi)黃縣帝嚳大道中段翔宇醫(yī)療公司

職位描述：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,有上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案； 4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、35-45歲，財(cái)務(wù)類(lèi)本科學(xué)歷，15年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2、最近5年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程； 4、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德；

職位描述：

一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，組織制定財(cái)務(wù)方面的制度及有關(guān)規(guī)定，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行。

二、加強(qiáng)資金管理，保障資金的收支平衡，做好月度資金使用計(jì)劃；

三、審核公司采購(gòu)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)合同，指出其中的不足并提出合理化建議；

四、負(fù)責(zé)月度KPI指標(biāo)績(jī)效考核，并逐步完善考核辦法；

五、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

六、負(fù)責(zé)公司的成本分析，并以此提出合理化建議；

七、與財(cái)務(wù)經(jīng)理密切配合、協(xié)調(diào)與各部門(mén)工作，不斷改進(jìn)和提高公司的整體管理水平；

八、組織財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和監(jiān)督考核工作；

九、維護(hù)與銀行、稅務(wù)、及其他機(jī)構(gòu)關(guān)系，并負(fù)責(zé)辦理公司與其的業(yè)務(wù)工作；

十、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作和年度高新審計(jì)工作；

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)管理工作。

崗位要求：

1、同剛職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、有上市籌備工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有銀行資源者優(yōu)先。

職位描述：

1.從事制造業(yè)財(cái)務(wù)10年以上。

2.在大中型企業(yè)從事財(cái)務(wù)總監(jiān)或者財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，管理過(guò)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

3.同時(shí)管理多家公司、對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的搭建有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)知。

4.統(tǒng)招財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

財(cái)務(wù)總監(jiān)
薪資：20000元-25000元，年薪50萬(wàn)以上
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、納稅籌劃、資金運(yùn)營(yíng)管理、成本及費(fèi)用控制、預(yù)算分析、內(nèi)部控制等六方面的財(cái)務(wù)管理工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全公司財(cái)務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等；
3、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)完成公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃，組織制定公司的財(cái)務(wù)核算，利潤(rùn)計(jì)劃，成本計(jì)劃及收支預(yù)算；
4、負(fù)責(zé)定期報(bào)告、分析和預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)狀況，運(yùn)營(yíng)結(jié)果，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控，全面控制資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、合同風(fēng)險(xiǎn)、存貨風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn)以及業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)(物流、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售以及行政等)；
6、負(fù)責(zé)公司成本管理，優(yōu)化成本預(yù)測(cè)，核算和分析流程，組織財(cái)務(wù)人員做好成本控制與分析；
7、制定公司稅務(wù)籌劃方案，協(xié)調(diào)落實(shí)稅務(wù)繳納情況，規(guī)避公司的稅務(wù)期后風(fēng)險(xiǎn)；
8、組織完成資金預(yù)算、資金調(diào)拔、資金分析等資金管理工作；
9、做好財(cái)務(wù)部的信息化建設(shè)工作；
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)工作；
11、參與公司的投融資管理，對(duì)其方案進(jìn)行可行性分析，對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。
12、分析并改進(jìn)現(xiàn)有的標(biāo)準(zhǔn)、流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職要求:
1.年齡：45周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)等證書(shū)、餐飲食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、原則性強(qiáng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎，有職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性；
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議；
4、負(fù)責(zé)公司資金管理包括預(yù)算、融資等工作；

崗位要求：
1、具備工業(yè)企業(yè)工作3-5年本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備外貿(mào)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度；
4、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與其他部門(mén)合作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 部門(mén)綜合管理 1.1 負(fù)責(zé)完善部門(mén)工作范疇內(nèi)的各項(xiàng)制度與流程； 1.2 負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃制定、分解與績(jī)效考核； 1.3 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的工作安排與對(duì)外協(xié)調(diào)； 1.4 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理提升，做好知識(shí)積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和管理創(chuàng)新； 1.5 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工工作能力和工作積極性； 1.6 負(fù)責(zé)編制和提報(bào)本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并統(tǒng)籌合理支出； 1.7 負(fù)責(zé)直屬下屬員工的職責(zé)管理，包括員工職責(zé)的分配與工作內(nèi)容的指導(dǎo)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)職責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè) 2.1.1負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對(duì)違反公司財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)； 2.2 負(fù)責(zé)總部預(yù)算管理 2.2.1組織編制總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.2.2審查各部門(mén)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并組織匯總編制總部年度財(cái)務(wù)預(yù)算 2.2.3負(fù)責(zé)預(yù)算的初次平衡，并提供預(yù)算調(diào)整建議； 2.2.4負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)和預(yù)算差異分析，定期提交統(tǒng)計(jì)結(jié)果和分析報(bào)告。 2.3 負(fù)責(zé)公司資金管理 2.3.1參加資金協(xié)調(diào)會(huì)議，并提出資金平衡意見(jiàn)； 2.3.2監(jiān)督復(fù)核公司現(xiàn)金管理工作，并監(jiān)督大量現(xiàn)金提送工作，定期組織現(xiàn)金清查； 2.3.3組織銀行賬戶(hù)設(shè)立、變更，監(jiān)督銀行賬戶(hù)資金收支情況； 2.3.4在授權(quán)范圍內(nèi)審核員工借款、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)外支付款項(xiàng)申請(qǐng)，針對(duì)重大資金支出，提請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審議。 2.4 負(fù)責(zé)組織總部資產(chǎn)管理工作 2.4.1組織每年兩次與資產(chǎn)使用部門(mén)及資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)； 2.4.2定期組織庫(kù)存材料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并針對(duì)報(bào)廢、毀損等現(xiàn)象提出處理意見(jiàn)； 2.4.3負(fù)責(zé)組織總部資產(chǎn)報(bào)廢管理，并督促實(shí)物管理部門(mén)和資產(chǎn)使用部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)清理； 2.4.4參與資產(chǎn)處置有關(guān)的價(jià)值評(píng)估、合同會(huì)簽等工作并參與相關(guān)的賬務(wù)處理。 任職要求： 1.教育背景： 1.1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 1.2. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。知識(shí)技能、專(zhuān)業(yè)證書(shū)： 2.1. 熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有豐富的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.2. 優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、管理能力，基本應(yīng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能的主要財(cái)務(wù)問(wèn)題； 2.3. 優(yōu)秀的資金管理能力； 2.4. 較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力，使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施； 2.5. 具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。.工作經(jīng)驗(yàn)： 3.1. 具有五年以上財(cái)務(wù)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.2. 具有二年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算:戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。

3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。

5、主持全面預(yù)算:以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門(mén)，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃:現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

7、主持政策經(jīng)營(yíng):協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。

8、財(cái)務(wù)分析決策:償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

9、財(cái)務(wù)ERP建設(shè):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。加強(qiáng)ERP功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的關(guān)聯(lián)性。

10、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè):良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

11、企業(yè)投資戰(zhàn)略:包括資本運(yùn)作、投資決策、公司上市、股權(quán)架構(gòu)、兼并整合等。

12、企業(yè)融資戰(zhàn)略:不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。

任職要求

1、?本科及以上學(xué)歷，?財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、上大型公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫(xiě)能力強(qiáng)，?有制造或上市公司背景者優(yōu)先。

3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策?

4、優(yōu)秀的抗壓能力和溝通能力。有商務(wù)溝通和商務(wù)談判的成功經(jīng)驗(yàn)案例；

5、自我驅(qū)動(dòng)、深度思考。具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；

6、優(yōu)先考慮具有金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、法務(wù)背景的復(fù)合型人才

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題； 8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料; 9、熟悉制造業(yè)成本核算； 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力 6、熟練駕駛。提供住宿。 工作地點(diǎn)：武清區(qū)石各莊鎮(zhèn)，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會(huì)集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報(bào)對(duì)象：向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)和子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受雙方的考核。 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報(bào)表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。