與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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對會計、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉,并負責(zé)招生,能搭建團隊優(yōu)先考慮,工作責(zé)任心強,團隊合作意識,有親和力。
對會計、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉,并負責(zé)招生,能搭建團隊優(yōu)先考慮,工作責(zé)任心強,團隊合作意識,有親和力。
一、【招募崗位】 生產(chǎn)普工、包裝工,分揀員,檢驗員、物料整理員、倉庫管理員、QC,SMT操作工、叉車工,技術(shù)員等; 二、【工作內(nèi)容】 負責(zé)生產(chǎn)蘋果、小米手機配件,藍牙耳機,小音箱,高端服務(wù)器等。 三、【職位要求】 1、男/女18-40周歲(英華達18-38周歲),初中、中專或技校及以上學(xué)歷; 2、身高、視力 身高:女150CM以上,男160CM以上;視力0.8以上;3、吃苦耐勞,有責(zé)任心; 4、能講普通話,愿意配合加班,能輪夜班;且需具有第二代身份證原件;5、身體健康,無犯罪記錄,無(明顯)紋身煙疤、無傳染病(經(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢) 四、【薪資福利】 (薪資結(jié)構(gòu):底薪+加班費+夜班/崗位津貼+生產(chǎn)獎金) 1、底薪:2480元/月,全勤獎50元/月;包吃住 2、加班費:平時:20.9元/小時;雙休日:27.8元/小時;國定假日:41.7元/小時; 3、夜班津貼:15元/日;崗位津貼:0-800元/月。 4、老員工晉級薪資每年按法定底薪上調(diào)一次; 5、公司為每位員工繳納相應(yīng)社會保險;享有帶薪年假及產(chǎn)假; 五、【其它福利】 1. 公司內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球室、健身房、圖書館、電腦教室等休閑娛樂設(shè)施。 2. 宿舍周邊超市、醫(yī)院、郵局、銀行、商業(yè)街等設(shè)施齊全。 3. 績效獎金和年終獎金視公司績效情況發(fā)放0~2000元。 4. 宿舍六人間,每個宿舍有獨立衛(wèi)浴,有風(fēng)扇,有空調(diào),免費班車,住宿費100元/月(包含水電費)薪資內(nèi)扣除。 7. 住宿:公司4-6人間公寓,60元/月(包含水電費/可薪資內(nèi)扣除)開空調(diào)期間100元/月,免費班車 8. 面試集合地址: 早9點英華達杜行宿舍西門。 ==== 六、報名方式: 1、投遞簡歷 2、電話報名 3、短信報名 4、面試時間:上午09:00-09:30面試 5、需要材料:身份證原件,住宿可帶上行李。
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工作職責(zé):
行政板塊:
1、負責(zé)維護日常辦公秩序及辦公環(huán)境;
2、負責(zé)前臺管理,家長等訪客接待工作,以及各項會議、活動的支持;
3、負責(zé)學(xué)校采購制度、流程和供應(yīng)商體系的建立及完善,確保采購物資的品質(zhì)和時效;
4、負責(zé)學(xué)校資產(chǎn)管理制度的完善;
5、負責(zé)圖書管理制度的完善
6、負責(zé)學(xué)??О蛇\營制度的完善,確保高質(zhì)量的服務(wù);
7、完成學(xué)校交辦的其它工作。
崗位要求:
1、行政管理專業(yè)本科畢業(yè);
2、工作投入度佳,抗壓能力強;
3、有學(xué)校或機構(gòu)等教育行業(yè)行政管理經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、具有優(yōu)秀語言表達能力,英語能作為工作語言優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉公司新能源保潔服務(wù)業(yè)務(wù)運營的全流程和工作重點,針對市場需求,制定新能源保潔服務(wù)業(yè)務(wù)的整體運營規(guī)劃,并推進執(zhí)行及不斷優(yōu)化;
2、負責(zé)新能源保潔服務(wù)運營管理策略在業(yè)務(wù)部門、項目公司、合作伙伴的宣導(dǎo)和落實,并及時分析市場變化,把握公司運營業(yè)務(wù)、行業(yè)及競品動態(tài)情況;
3、帶領(lǐng)團隊挖掘新能源清潔業(yè)務(wù)市場機會,推動項目速測立項、盡職調(diào)查、商務(wù)洽談和合約簽訂,促成項目落地。
4、負責(zé)分析提煉保潔清潔及保潔機器人行業(yè)渠道市場需求和動態(tài),產(chǎn)品分析和市場策略制定;
5、負責(zé)客戶的溝通和需求調(diào)研,持續(xù)提高客戶滿意度;
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科或者以上學(xué)歷,8年以上團隊管理經(jīng)驗,其中5年以上部門負責(zé)人管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具備光伏、儲能、風(fēng)力、清潔等新能源行業(yè)背景,對保潔行業(yè) 及保潔機器人行業(yè)熟悉,及有新能源保潔行業(yè)一體化管理平臺全流程搭建經(jīng)驗;
3、有較強的項目管理背景,對目標(biāo)管理、進度管理、資源管理、變更管理等有豐富的項目管理經(jīng)驗和體系建設(shè)能力;
4、具有較強的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、和人際交往能力,善于學(xué)習(xí)、溝通和交流,具有強烈的團隊意識和合作精神,能承受工作壓力,能夠跟蹤當(dāng)下先進技術(shù)。
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崗位職責(zé):1、負責(zé)集團物業(yè)公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌物業(yè)公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù)。3、根據(jù)集團戰(zhàn)略方針,制定物業(yè)公司年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。4、項目財務(wù):組織開展項目財務(wù)管理,參與項目“四算”,及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險,跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。5、財務(wù)內(nèi)控:負責(zé)優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè),建立健全的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與管控機制;實施財務(wù)內(nèi)控管理。6、稅務(wù)籌劃:統(tǒng)籌物業(yè)公司整體區(qū)域城市的規(guī)劃稅負,合理把控稅務(wù)風(fēng)險。7、業(yè)財融合:能與業(yè)務(wù)建立較強信任關(guān)系及良好的工作氛圍,下沉幫扶一線項目,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與總部各部門及團隊的整體協(xié)作配合。8、負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同及購銷合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。9、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。匯報對象:向物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理負責(zé),間接向集團財務(wù)中心總經(jīng)理匯報(如預(yù)算/資金等)。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級會計師、注冊會計師等資格優(yōu)先。2、有7年以上財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗,且至少3年以上財務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗,同行業(yè)集團總部財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀較強; 4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。具有豐富的稅收籌劃能力,熟悉物業(yè)管理有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;6、具有良好的職業(yè)道德,忠于職守,沉著嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 年齡要求:30-45歲 職能類別:高級財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字:稅務(wù)籌劃內(nèi)控體系經(jīng)營決策業(yè)財融合預(yù)算管理成本核算下沉一線財務(wù)管理團隊建設(shè)
【崗位職責(zé)】 1. 圍繞品牌企業(yè)核心需求,通過整合家電行業(yè)采購、分銷、渠道、營銷資源,為品牌企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化供應(yīng)鏈服務(wù)以及個性化增值服務(wù),指定完善的服務(wù)解決方案,為企業(yè)實現(xiàn)保量增量,提升供應(yīng)鏈采購/流通效率; 2. 負責(zé)項目的整體規(guī)劃和運營。通過市場調(diào)研,分析趨勢、競爭環(huán)境、客戶需求等,整合怡亞通內(nèi)外部資源,制定具體項目實施方案,包括不限于:1 N全案解決方案、市場營銷策略、渠道拓展方案、運營商務(wù)方案、物流倉儲方案等; 3. 負責(zé)項目年度業(yè)績達成。制定階段性業(yè)績目標(biāo)達成策略,結(jié)合品牌產(chǎn)品特性,分析渠道現(xiàn)狀,運用專業(yè)和高效的方法,推動和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績突破。包括不限于通過重點區(qū)域突圍、標(biāo)桿設(shè)立、區(qū)域聯(lián)動等方式。 4. 負責(zé)項目渠道結(jié)構(gòu)布局。根據(jù)客戶特性,采用創(chuàng)新型方式進行渠道布局,整合線上、線下流通大商、代理商/經(jīng)銷商/專賣店/,特通工程/禮品/社群/新零售等多通路資源,實現(xiàn)網(wǎng)格化立體化營銷渠道布局。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有8年及以上廚電/冰洗等行業(yè)銷售管理、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有良好的溝通談判能力、資源整合能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)拓展能力。 4.具有較強的積極性、紀律性、協(xié)作性、抗壓性及責(zé)任感,可接受出差。
在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)獲取增量客戶并建立深度合作的難度日益加大。薪派派通過其免費的企業(yè)管理軟件平臺,巧妙地打破了這一困境。通過批量贈送的方式,能夠迅速與大量潛在企業(yè)用戶建立起關(guān)鍵聯(lián)系,并有效整合各類企業(yè)資源。這種方式不僅有助于提升品牌知名度和市場占有率,更能在贈品的使用過程中,為企業(yè)提供深入了解用戶需求的機會,進而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售的有效轉(zhuǎn)化。 首先,薪派派提供的免費一體化企業(yè)管理軟件平臺涵蓋了HRM人事管理、CRM客戶管理、倉庫管理、產(chǎn)業(yè)招商政策載體、活動管理、靈活用工管理、電子合同、財稅管理、商事管理以及智能AI辦公助手薪小秘和智能營銷等多個模塊,幾乎滿足了企業(yè)在日常運營中的全方位管理需求。這種全面且免費的服務(wù),對于廣大中小企業(yè)而言,無疑是大幅降低了管理成本,提升了運營效率,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了有力支持。 其次,薪派派以用戶需求為導(dǎo)向,承諾免費開發(fā)新的軟件能力,充分體現(xiàn)了其以服務(wù)為核心的理念,進一步鞏固了與用戶之間的信任關(guān)系。免費軟件贈送本質(zhì)上是構(gòu)建了一個互動交流的橋梁,使得企業(yè)能更便捷地采納新技術(shù),優(yōu)化內(nèi)部流程,同時也為薪派派自身的產(chǎn)品迭代升級提供了寶貴的用戶反饋和數(shù)據(jù)支持。 最后,通過免費贈送軟件,薪派派能夠在短時間內(nèi)形成龐大的用戶群體,借助網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),提高產(chǎn)品的市場競爭力。同時,這也為合作伙伴創(chuàng)造了絕佳的合作契機,基于平臺上積累的豐富企業(yè)資源,可以開展更加精準(zhǔn)的產(chǎn)品推廣、增值服務(wù),從而實現(xiàn)互利共贏的局面。 二、邀請合作伙伴加入 在此背景下,我們誠摯邀請各行業(yè)有志于推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、尋求創(chuàng)新合作模式的伙伴加入薪派派云平臺。我們將共同整合豐富的用戶資源,探索多元化的商業(yè)模式,如定制化開發(fā)、聯(lián)合推廣、資源共享等,助力您拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增強核心競爭力。 作為我們的合作伙伴,您不僅能享受到與龐大企業(yè)用戶群體無縫對接的便利,還能依托薪派派強大的技術(shù)實力與持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,為您的客戶提供更為卓越的服務(wù)體驗。讓我們攜手共進,在為企業(yè)提供高效便捷的一體化解決方案的同時,共享數(shù)字經(jīng)濟時代的無限商機! 請訪問薪派派云平臺網(wǎng)址(https://www.=xinpaipai.=cn)了解更多詳情,期待與您的共創(chuàng)共贏之旅!
1 底薪:4500+績效+瓶底薪:4500+績效+瓶蓋費+獎金 綜合薪資5000-6000 包吃包住,繳納社保。費+獎金 綜合薪資5000-6000 包吃包住,繳納社保。g 2 上班時間:早上九點半到晚上九點半,實際工作8小時,共休息4小時,包午餐+晚餐
主要負責(zé)項目招生工作開發(fā)與維護招生渠道;通過自我挖掘客戶數(shù)據(jù)及資源獨立完成招生工作。
基本要求: 1、財經(jīng)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè),一本以上專業(yè)財經(jīng)院?;?85院校財經(jīng)類專業(yè),30-35歲,有食品行業(yè)或快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、8年以上工作經(jīng)驗,有管理產(chǎn)供銷實體企業(yè)和多家分子公司的經(jīng)歷,10億以上規(guī)模食品或快消品行業(yè)公司財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,和帶團隊能力及管理能力; 4、抗壓能力強,精力旺盛,具有狼性 正能量 企業(yè)文化認同 技能要求: 1、財務(wù)管理:負責(zé)過會計總賬、資金管理、業(yè)務(wù)財務(wù)BP,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺失,推動財務(wù)內(nèi)控優(yōu)化; 2、經(jīng)營賦能:深入業(yè)務(wù),給予有效建議并推進解決方案,判斷財務(wù)可實現(xiàn)性;按期出具多維度的經(jīng)營分析數(shù)據(jù),與業(yè)務(wù)建立雙向反饋機制; 3、根據(jù)國家政策及行業(yè)企業(yè)特點進行稅務(wù)籌劃、申報審核;有構(gòu)建對接銀行的融資平臺和融資能力 4、具有ERP系統(tǒng)上線管理相關(guān)經(jīng)驗(金蝶、用友、SAP等),具備拉通財務(wù)管理、信息化管理相關(guān)流程建設(shè)經(jīng)驗 5、團隊管理及梯隊建設(shè); 8、具有操盤多家分子公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)副總監(jiān)的崗位3年以上的工作經(jīng)驗
? 負責(zé)流浪貓關(guān)愛社區(qū)構(gòu)建,確立社區(qū)文化,逐步成為國內(nèi)主要的流浪貓關(guān)愛人群互動入口; ? 負責(zé)與團隊一同梳理、優(yōu)化流浪動物與城市居民和諧共處的實踐,并通過內(nèi)容、社區(qū)的手段影響到更多人; ? 在此基礎(chǔ)上,尋找內(nèi)容泛化路徑,飛輪增長成為頭部寵物內(nèi)容社區(qū); ? 與產(chǎn)品團隊一起,打磨適應(yīng)特定人群的創(chuàng)作者生態(tài),通過工具、主題、活動等手段激發(fā)用戶的持續(xù)創(chuàng)作欲望; ? 與產(chǎn)品團隊一起探索創(chuàng)新的內(nèi)容組織方式,做到讀者、創(chuàng)作者的供需平衡和長期粘性。 任職要求: ? 至少5年及以上社區(qū)、內(nèi)容類產(chǎn)品運營經(jīng)驗; ? 有社區(qū)產(chǎn)品從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ? 活躍于主流社區(qū)平臺,并堅持創(chuàng)作者優(yōu)先考慮。
對會計、人力資源、一建二建等職業(yè)資格證書熟悉,并負責(zé)招生,能搭建團隊優(yōu)先考慮,工作責(zé)任心強,團隊合作意識,有親和力。
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