1、負責公司跨境物流產(chǎn)品全鏈路運營系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設計，驅(qū)動產(chǎn)品方案落地實現(xiàn)； 2、負責協(xié)助上級完成跨境物流產(chǎn)品的搭建和運營，通過產(chǎn)品解決方案推動時效優(yōu)化和成本優(yōu)化； 3、負責協(xié)助推動線路和物流產(chǎn)品的上線實施及履約監(jiān)控； 4、負責深入全鏈路各環(huán)節(jié)對項目效果做客觀評估與分析 ； 5、負責與業(yè)務、海外等團隊緊密配合，主導產(chǎn)品市場競爭力 1、本科及以上學歷,，供應鏈、物流相關專業(yè)； 2、5年以上同行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，3年以上管理崗位經(jīng)驗； 3、具備良好的邏輯思維能力、良好的溝通協(xié)作能力與良好的執(zhí)行能力； 4、有較強的自驅(qū)力和責任心，對產(chǎn)品熱愛，有產(chǎn)品主導精神； 5、有成熟的跨境物流、電商ERP等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先
周小姐
1、參與制定各類銷售政策，審核控制政策執(zhí)行情況，確認銷售收入，出具銷售發(fā)票； 2、參與修訂費用管理辦法，按照流程審核控制各項費用； 3、負責公司資產(chǎn)入賬，盤點等工作； 4、負責公司稅務管理工作，做好稅收籌劃、維護稅務關系； 5、負責財務分析工作，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在問題，提出改進意見； 6、其他領導交辦的事宜。 崗位要求： 1、全日制本科畢業(yè)，三年以上制造業(yè)財務主管經(jīng)驗； 2、***，35歲以內(nèi)，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
徐傳慧
1.認認真真做事，踏踏實實做人；有強烈的工作責任心； 2.熟練使用CAD，對熟悉建筑圖紙，有豐富的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
宋先生
崗位職責：
1、負責市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場工作計劃，拓展合作伙伴，挖掘潛在線索和商機；
2、負責內(nèi)客戶關系的建立和維護，對重點客戶關系深入維護和管理；
3、進行行業(yè)開發(fā)，包括不限于政府，消防，水司、教育、醫(yī)療等行業(yè)；
4、制定銷售團隊指標，制定團隊銷售計劃，組建和管理團隊，加強人才隊伍建設；
5、協(xié)助銷售進行項目跟進和項目管理，確保項目的成功率；
6、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預算監(jiān)督控制；
7、其他相關工作內(nèi)容。
職位要求：
1.年齡36-45周歲，男女不限；
2.本科及以上學歷，8年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上200人銷售團隊的總監(jiān)任職工作經(jīng)驗；
3.有行業(yè)銷售、直接用戶銷售、項目跟進經(jīng)驗；
4.為人正直，有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。
工作地點根據(jù)實際情況需要服從公司調(diào)配
邵傳喜
經(jīng)理助理： 崗位職責： 協(xié)助總經(jīng)理做好運營管理的相關工作； 對運營中心各部門管理工作質(zhì)量進行督查，及時收集各類信息上報領導，包含各部門的工作動向、客戶的重大投訴，員工的思想動態(tài)、員工工作氛圍及各類違章違紀等； 協(xié)助總經(jīng)理對各銷售部門和全國各地市運營中心定期巡查，包含銷售任務、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)、員工禮儀和儀容儀表、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度，并上報巡查報告； 對公司各部門存在的管理、服務質(zhì)量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告； 對公司各部門及全國運營中心的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量進行評價； 負責月度經(jīng)理會、員工大會當月工作檢核結(jié)果的匯總、分析和通報； 參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定； 對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查； 對公司各部門工作計劃的制定、組織實施和日常工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)不合格的項目，分析原因并提出整改建議； 跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質(zhì)量； 對公司總部辦公環(huán)境、秩序負責監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作； 對公司各級管理人員依法依規(guī)辦事、盡職盡責、廉潔高效、改進管理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、降低成本不斷提高工作效率與質(zhì)量等方面行為進行監(jiān)督； 公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實工作態(tài)度開展工作； 做好日常工作總結(jié)，每個工作日下班前發(fā)送總經(jīng)理工作郵箱。 崗位要求： 1、學歷大專及以上，年齡21-28歲之間； 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗； 3、2022應屆畢業(yè)生有大學社會實踐經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件，WORD、EXCEL、PPT等； 5、較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神； 6、積極主動，充滿激情，有較強的抗壓能力。 單位宿舍200元/人，10000-50000元/月，年薪五十萬左右。 我司平臺為創(chuàng)業(yè)型平臺，歡迎全國有創(chuàng)業(yè)想法和創(chuàng)業(yè)激情的優(yōu)秀學生
劉先生
1、 公司預算的執(zhí)行管控，經(jīng)營成果的匯報，確保達成經(jīng)營目標； 2、 業(yè)務活動的財務支持與監(jiān)督； 3、 財務風險的管控，監(jiān)督財務流程合規(guī)，保障公司資產(chǎn)，避免審計風險； 4、 稅務籌劃，降低稅負，防范稅務風險； 5、 合理籌劃資金，保障經(jīng)營與發(fā)展； 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財務相關專業(yè)； 2.8年商業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年同崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉商業(yè)綜合體管理，掌握聯(lián)營、自營業(yè)態(tài)管理重點。
田雪
、負責辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務研究，建立健全的體系、管理標準、組織推行、實施和改進。
2.挖掘并指導打造標桿項目，研究商寫業(yè)態(tài)場景下實踐和知識庫，在各項目間實現(xiàn)技術標準和品質(zhì)的拉通，促進共同提升組織開展客戶滿意度調(diào)查工作、定期進行大客戶關系維護，了解需求并反向促進服務產(chǎn)品標準的優(yōu)化和迭代。
3。重大項目的項目初始化過程中協(xié)助運作體系搭建，以實現(xiàn)產(chǎn)品標準落地。
4.負責所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運營管控與專業(yè)支撐，制定本業(yè)態(tài)OKR，組織開展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導。
5.對各大區(qū)、城市公司商寫業(yè)態(tài)項目的經(jīng)營管理進行監(jiān)督、促進各項指標達成。
1、大專及以上，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上一線項目負責人經(jīng)驗。
2、熟悉商寫業(yè)態(tài)全周期的管理，有多項目區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達能力，能熟練運用Office軟件。
劉思哲
職責描述： 微劇場各業(yè)務板塊的銷售，包含但不限于票務、課程、活動、場地，具體如下： 1.對劇場各業(yè)務板塊進行市場定位和細分，研究用戶行為和消費習性，整合線上線下營銷資源和渠道，制定相應的營銷政策、執(zhí)行，并達成銷售目標。 2.督管銷售經(jīng)理達成銷售指標。 3.監(jiān)測銷售進度，對銷售情況進行分析、調(diào)節(jié)和控制，按要求提供銷售報表；開拓、優(yōu)化銷售渠道。 微劇場品牌、劇目及產(chǎn)品宣傳推廣（包含線上所有新媒體渠道，及線下活動和媒介），具體如下： 1.通過各種宣傳推廣手段，建立并維護劇場的品牌形象。 2.有創(chuàng)新突破性思維，實時掌握重要媒體、KOL、宣傳推廣平臺的動態(tài)、成功案例、影響力，以最小的代價達成最好的行銷效果。 3.督管新媒體運營在各個自媒體公號的發(fā)布內(nèi)容并確保發(fā)布品質(zhì)及效果。 4.督管市場活動、節(jié)慶、衍生品等需求的平面設計和物料制作。 5.負責劇場年度/季度/月及特殊節(jié)日活動的策劃與實施。 合作及贊助開發(fā)（包含異業(yè)合作、贊助、及大客戶開發(fā)維護），具體如下： 1.有效整合內(nèi)外部資源，進行渠道、媒體、供應商、合作伙伴等第三方的拓展、聯(lián)絡、談判、協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌和管理，并予以執(zhí)行。 2.負責開拓并維護劇場周邊及目標合作伙伴的合作，包括但不限于國際學校、民辦雙語學校、周邊國際社區(qū)、文化空間等。 3.負責針對符合劇場定位及劇目形象的商業(yè)品牌客戶募集資金贊助，并撰寫贊助招商方案，包括但不限于劇場冠名、劇目冠名、演出季冠名、活動冠名等。 4.在價值認同和品牌共贏基礎上，建立并維護與各行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴持久穩(wěn)定的合作關系，為劇院及劇目、各類活動的運營和推廣提供資源及渠道支持。 5.結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃和行業(yè)客戶需求，挖掘新的商業(yè)機會，設計并執(zhí)行商務合作方案和行業(yè)解決方案。 6.協(xié)助上級維護青浦區(qū)及上海市相關主管部門關系，掌握政府扶持資源以及政策利好。 會員體系建立與發(fā)展，具體如下： 1.開發(fā)并維護會員體系，組織完成會員招募、會員數(shù)據(jù)收集等工作。 2.會員及會員體系的日常維護、服務、活動、宣傳。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、文化管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具備項目管理和管理協(xié)調(diào)能力； 4、了解親子行業(yè)特性及運作模式，有親子行業(yè)/機構(gòu)、藝術文化機構(gòu)市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、敏銳的市場洞察力、出色的公關和渠道開發(fā)能力，有一定社會資源者優(yōu)先； 6、熱愛文化演出行業(yè)，出色的策劃能力和文案能力； 7、處理突發(fā)性事件的應對能力。 8、具備英文溝通能力優(yōu)先。
田雪
工作內(nèi)容：
負責公司成本預算和管理，制定并執(zhí)行成本控制策略，參與財務預算和審核，負責公司財務風險控制，確保公司財務狀況良好。
主要職責：
- 制定公司成本預算，參與財務預算和審核，為公司提供財務決策支持；
- 建立并管理公司成本，確保成本控制目標的實現(xiàn)；
- 參與公司財務風險評估和控制，識別和解決財務風險問題；
- 與其他部門協(xié)同，確保公司財務狀況的透明度和公正性，遵守財務規(guī)范和法規(guī)；
- 定期匯報公司財務狀況，與其他部門分享財務信息，協(xié)助公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
職位要求：
- 本科以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)背景，5年以上成本財務工作經(jīng)驗；
- 熟悉財務報表編制，熟練使用財務軟件；
- 了解國家財務法規(guī)，熟悉企業(yè)財務風險管理；
- 具備較強的溝通能力，具備團隊協(xié)作精神；
- 具有成本意識，有較強的成本控制和預算管理能力；
- 善于分析財務數(shù)據(jù)，為公司提供經(jīng)營決策支持。
熊貓集團HR
1. 有人力資源、管理或相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2. 熟悉人事工作流程；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇方針。 3. 熟悉國家人事相關法律法規(guī)。 4. 能熟練操作人事相關管理軟件和辦公軟件。 5. 有較強的工作責任心，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力強。 6. 工作細致、認真、嚴謹，具有團隊精神。 能努力學習專業(yè)業(yè)務知識，不斷提高自己的工作能力和工作效率。
黃艷紅
招聘職責： 1、承擔小學或初中學段相關學科的教學工作; 2、熟悉學科課程，有良好的表達能力和寫作能力以及團隊合作能力; 3、幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和方法; 4、主動、積極參加教育(教學)科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應屆生： ● 一流院校本科及以上學歷，擁有良好的學術素養(yǎng)和專業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè)，對于教育有自己的想法和理解; ● 普通話標準，有良好的溝通表達能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關崗位教育教學實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗型教師： ● 本科及以上學歷，擁有相關學科教育教學經(jīng)驗，持有教師資格證，精通學科專業(yè)知識; ● 上海民辦以及公辦學校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮，有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計算機辦公軟件; ● 充滿激情，熱愛教育，有志于長期從事教育行業(yè); ● 工作嚴謹、細心、耐心、待人和氣，善于合作與溝通; ● 認同平和教育理念與價值觀; ● 應聘英語學科教師需口語流利，口音純正，有國際教育背景者優(yōu)先。 報名方式 有意向并符合條件的應聘者，請將個人簡歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱，“郵件主題”和“簡歷文件”命名格式如下：應聘學段 學科 姓名，如小學語文XXX。 他們中有的加入平和不過幾個月，有的已有一些年頭，究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?
林老師
市場總監(jiān)薪資面議 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)大環(huán)境和外部競對的分析，制定中長期市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度實施計劃和年度預算； 2、管理、 搭建、優(yōu)化連鎖市場運營團隊組織架構(gòu)，合理進行人員配置； 3、 分析目標用戶，確定品牌定位，并通過品牌手冊、品牌專刊、品牌短片、品牌路演等進行品牌傳播，提升品牌美譽度； 4、 負責連鎖門店運營流程、標準、制度、規(guī)范的規(guī)劃與完善并組織實施 5、搭建連鎖門店薪酬與績效考核體系、市場調(diào)研、市場數(shù)據(jù)分析體系并組織實施； 6、 根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)及市場情況及時調(diào)整相關商業(yè)、銷售運營模式； 7、 搭建連鎖門店銷售市場業(yè)務拓展標準，客戶維護體系并組織實施； 8、 搭建連鎖門店內(nèi)部勝任力評估體系，根據(jù)評估數(shù)據(jù)搭建相關培訓體系； 9、連鎖門店品牌推廣與運營；規(guī)劃并組織進行相關產(chǎn)品線上線下銷售活動； 10、負責搭建連鎖門店內(nèi)部費用控制體系，降低運營成本； 11、負責搭建連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量售后體系，并組織實施。 任職資格： 1、5年以上連鎖運營總監(jiān)級以上崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉連鎖運營發(fā)展趨勢、運營管理模式，具備連鎖門店運營相關專業(yè)技能，能夠獨立搭建連鎖門店相關運營管理體系，對連鎖運營管理具備深刻理解和獨到的認知，煙、酒、茶衣服鞋黃金等行業(yè)知名連鎖企業(yè)經(jīng)驗； 2、性格沉穩(wěn)、理智、注重細節(jié)、有優(yōu)異的抗壓能力、良好的影響他人積極向上的能力； 薪資福利： 1、薪資：具體面議； 2、繳納上海五險一金； 3、工齡獎； 4、孝心獎，給到父母（公司很有愛，孝順父母，盡一點孝心）； 5、國家法定節(jié)假日三倍工資； 6、每月一次團建活動/部門 花樣節(jié)日禮物 特殊節(jié)日給家人寄禮品； 7、公司提供食宿補貼。 辦公地點：青浦華徐公路888號申虹產(chǎn)業(yè)園
人事
協(xié)助總經(jīng)理做好運營管理的相關工作； 對運營中心各部門管理工作質(zhì)量進行督查，及時收集各類信息上報領導，包含各部門的工作動向、客戶的重大投訴，員工的思想動態(tài)、員工工作氛圍及各類違章違紀等； 協(xié)助總經(jīng)理對各銷售部門和全國各地市運營中心定期巡查，包含銷售任務、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)、員工禮儀和儀容儀表、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度，并上報巡查報告； 對公司各部門存在的管理、服務質(zhì)量問題進行專項檢查，上報專項檢查報告； 對公司各部門及全國運營中心的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務質(zhì)量進行評價； 負責月度經(jīng)理會、員工大會當月工作檢核結(jié)果的匯總、分析和通報； 參與公司各部門相關方案或工作計劃等需要督辦、考核事項的討論制定； 對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查； 對公司各部門工作計劃的制定、組織實施和日常工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)不合格的項目，分析原因并提出整改建議； 跟進部門領導安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，檢查、監(jiān)督各部門的工作進度和質(zhì)量； 對公司總部辦公環(huán)境、秩序負責監(jiān)督，規(guī)范員工禮儀、儀容儀表，做好公司保潔質(zhì)量監(jiān)管等方面工作； 對公司各級管理人員依法依規(guī)辦事、盡職盡責、廉潔高效、改進管理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、降低成本不斷提高工作效率與質(zhì)量等方面行為進行監(jiān)督； 公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務實工作態(tài)度開展工作； 做好日常工作總結(jié)，每個工作日下班前發(fā)送總經(jīng)理工作郵箱。
劉先生
公司直招，倉庫分布在浦東松江青浦寶山奉賢南匯閔行，就近安排。 崗位職責： 由公司對接客戶，司機主要根據(jù)負責人的安排，配送生鮮蔬菜等所需貨物到 餐廳，超市。 薪資待遇： 每天固定活，安排1~2趟，600~700，配送范圍在倉庫周邊20公里內(nèi)，每月15號統(tǒng)一結(jié)算?？蛇x擇交金 要求： 有C1本及以上駕照，駕齡滿一年，開車安全意識高
謝經(jīng)理
工作職責： 1、制定公司的經(jīng)營目標及戰(zhàn)略方針，負責公司整體業(yè)務的運營管理工作，優(yōu)化運營流程，建立完善的線上運營體系； 2、對市場整體趨勢、競爭對手情況以及公司內(nèi)部各項運營數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，為公司整體業(yè)務規(guī)劃提供決策支持； 3、根據(jù)公司銷售目標，制定亞馬遜/ebay等平臺全年運營規(guī)劃及各類營銷方案，制定相應的戰(zhàn)略機制，監(jiān)督指導各項營銷活動執(zhí)行與優(yōu)化； 4、根據(jù)不同平臺電商渠道特點，結(jié)合跨境電商行業(yè)及渠道資源，建立平臺分銷及品類采購體系； 5、運用多種方式，提升商品在平臺的受客戶關注度，網(wǎng)購平臺數(shù)據(jù)的監(jiān)測分析，網(wǎng)站排名關鍵詞的引擎優(yōu)化等。 任職要求： 1、熟悉跨境亞馬遜及ebay等平臺游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項目經(jīng)驗； 2、5年以上跨境電商/國際物流運營總監(jiān)工作經(jīng)驗或3年以上跨境電商相關創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗； 3、對跨境電商目前的形勢及行業(yè)動態(tài)較為了解，精通品類定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗； 4、出色的風險規(guī)避能力，熟知亞馬遜/ebay及相關跨境電商的法律條款； 5、較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密； 6、敢于擔當，能承受較大壓力，英語/其他語種溝通流暢。
李先生
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