2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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滴滴出行 數(shù)據(jù)科學(xué)實(shí)習(xí)生（上海-國(guó)際化部門-數(shù)字營(yíng)銷方向） 工作職責(zé)： 1. ab實(shí)驗(yàn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成ab實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及指標(biāo)并產(chǎn)出實(shí)驗(yàn)報(bào)告用于數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的實(shí)驗(yàn)評(píng)估 2. 因果推斷：利用離線因果推斷的方法，度量數(shù)字營(yíng)銷收益，指導(dǎo)業(yè)務(wù)迭代 3. 數(shù)據(jù)分析：深入理解數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)需求，結(jié)合數(shù)據(jù)方法和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、整合、分析，為運(yùn)營(yíng)及決策提供數(shù)據(jù)分析支持，確保業(yè)務(wù)朝正確方向高效迭代發(fā)展 任職資格： 1、保證實(shí)習(xí)一周至少4天，連續(xù)6個(gè)月 2、本科及以上，專業(yè)不限，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，24年畢業(yè)優(yōu)先 3、熟練掌握sql、excel，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、有python/r語(yǔ)言和機(jī)器學(xué)習(xí)模型功底是加分項(xiàng) 5、英語(yǔ)好，部分工作環(huán)境為英語(yǔ) 6、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通能力，邏輯分析能力 7、工作積極主動(dòng)，對(duì)自己高要求，做事精益求精 8、僅限在校生 待遇及福利： 薪資：本科240元/天、研究生300元/天 加班餐補(bǔ)打車報(bào)銷，完善的實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)計(jì)劃和技能提升路線，內(nèi)部豐富免費(fèi)網(wǎng)課平臺(tái) 工作地點(diǎn)： 1. 上海-滴滴百川大廈 2. 北京-滴滴天空之城 招聘人數(shù)：1人
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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崗位職責(zé)： 1、基于供需，以定價(jià)、智能2補(bǔ)貼作為核心抓手，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)約車這個(gè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)的b、c兩端，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設(shè)，推進(jìn)驗(yàn)證并跑通 3、負(fù)責(zé)重構(gòu)某核心品類的bc定價(jià)、智能補(bǔ)貼邏輯，重塑bc兩端用戶對(duì)品類的心智認(rèn)知，與多個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作并且推進(jìn)項(xiàng)目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經(jīng)驗(yàn) 2、以下行業(yè)會(huì)被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認(rèn)知會(huì)被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補(bǔ)貼、定價(jià)、庫(kù)存管理(銷售預(yù)測(cè)) 4、擁有以下能力者會(huì)被優(yōu)先考慮 — 強(qiáng)建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強(qiáng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目推進(jìn)能力 5、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經(jīng)驗(yàn)有轉(zhuǎn)行意愿者投遞
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職位描述 1.負(fù)責(zé)海外信貸類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品迭代優(yōu)化，提升放款單數(shù)和用戶數(shù)。 2.深入研究海外市場(chǎng)環(huán)境、用戶和現(xiàn)有貸款類產(chǎn)品，基于用戶場(chǎng)景和當(dāng)?shù)赜脩粜袨?，?yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗。 3.結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成定性和定量分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能體驗(yàn)。 4.完成項(xiàng)目全鏈路的管理，保證項(xiàng)目高質(zhì)量高效率地落地，并拿到業(yè)務(wù)結(jié)果。 任職要求 1.產(chǎn)品基本功扎實(shí)，有業(yè)務(wù)sense，邏輯能力強(qiáng)，有總結(jié)和反思的習(xí)慣。 2.好的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新性思維。 3.有業(yè)務(wù)漏斗優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，找到高性價(jià)比的解決方案，不局限于產(chǎn)品視角。 4.對(duì)做業(yè)務(wù)有熱情，英語(yǔ)口語(yǔ)能夠日常溝通。 5.加分項(xiàng)：現(xiàn)金貸經(jīng)驗(yàn)、海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
人事
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)約車競(jìng)爭(zhēng)城市C端交易策略運(yùn)營(yíng)，通過(guò)交易鏈路感知優(yōu)化、交易產(chǎn)品撮合提效、交易體驗(yàn)等模塊的建設(shè)，為用戶端內(nèi)呼叫、完單等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)C端線上交易流程和產(chǎn)品工具等項(xiàng)目的送代和落地推動(dòng)，并和產(chǎn)研/算法/DS等多個(gè)團(tuán)隊(duì)深度合作； 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)ab測(cè)試框架有一定了解，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有一定見(jiàn)解和改造解題能力 4、能夠基于內(nèi)外部機(jī)會(huì)，識(shí)別用戶打車出行場(chǎng)景的優(yōu)化策略，探索新的產(chǎn)品力，優(yōu)化乘客體驗(yàn) 任職資格： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息與計(jì)算科學(xué)優(yōu)先； 2、有著成熟的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)框架體系，對(duì)C端產(chǎn)品/交易流程有較深的理解，有大型相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)及落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃，并跨地區(qū)、部門協(xié)調(diào)解決問(wèn)題； 4、有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，能抗壓，精力旺盛。 5、加分項(xiàng)：掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟練運(yùn)用SQL，掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品工具
人事
職位描述： 1.負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)中電控部件（ESP/EPB/EPS/電控懸架控制等）的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、通訊匹配、診斷匹配、測(cè)試以及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理等相關(guān)工作； 2.參與底盤電控系統(tǒng)域控等新技術(shù)的自主研發(fā)； 3.參與底盤電控系統(tǒng)的知識(shí)工程建設(shè)； 4.參與底盤電控系統(tǒng)的能力建設(shè)； 5.對(duì)已量產(chǎn)車型的生產(chǎn)與售后服務(wù)提供相關(guān)技術(shù)支持。 崗位要求： 1.熟悉底盤電控系統(tǒng)功能規(guī)范、功能邏輯算法、性能標(biāo)定、總線和診斷設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)； 2.熟悉測(cè)試工具CANOE等的應(yīng)用； 3.參加過(guò)多個(gè)整車開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有底盤電控系統(tǒng)項(xiàng)目管理或自主開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)； 4.全日制本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)電或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線控轉(zhuǎn)向系統(tǒng)層面的功能和性能定義，制定相關(guān)系統(tǒng)需求：系統(tǒng)架構(gòu)
人事
【工作職責(zé)】 1．崗位目標(biāo)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務(wù)線的去化結(jié)果負(fù)責(zé) 2．策略運(yùn)營(yíng)：能深入理解業(yè)務(wù)邏輯、挖掘業(yè)務(wù)流程問(wèn)題和痛點(diǎn)，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復(fù)盤、策略評(píng)估等工作方式，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和發(fā)展方向提供有價(jià)值的建議，并與業(yè)務(wù)方共同推動(dòng)落地 3．項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)產(chǎn)研運(yùn)等多方資源，針對(duì)特定的項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期的項(xiàng)目目標(biāo)，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)分析，全程負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和結(jié)果達(dá)成 4. 銷售效率提升：結(jié)合公司階段性的策略方向，基于條線目標(biāo)，通過(guò)銷售激勵(lì)方案、策略宣導(dǎo)滲透、流程優(yōu)化與改造、目標(biāo)數(shù)據(jù)跟蹤、產(chǎn)品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)協(xié)作，助力策略落地，拿到結(jié)果 【崗位要求】 1. 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)：3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備to b 銷售運(yùn)營(yíng)/銷售團(tuán)隊(duì)后臺(tái)職能崗等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨(dú)立進(jìn)行結(jié)合業(yè)務(wù)的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項(xiàng)目管理：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)當(dāng)一面
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)海外信貸/信用卡用戶產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)策略設(shè)計(jì)，包括但不限于老戶準(zhǔn)入策略、額度和利率策略； 2、負(fù)責(zé)策略相關(guān)分析及效果評(píng)估，推動(dòng)風(fēng)控策略優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)策略上線部署，建立策略監(jiān)控體系，保證策略準(zhǔn)確性； 4、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，參與產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)和討論，審核和評(píng)估產(chǎn)品上線的風(fēng)險(xiǎn)，為相關(guān)項(xiàng)目提供政策支持。 任職資格： 1、本科及以上，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科專業(yè)，5年以上信貸風(fēng)險(xiǎn)策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備扎實(shí)的風(fēng)控理論基礎(chǔ)，精通風(fēng)控策略規(guī)則及流程； 3、熟悉風(fēng)控模型、風(fēng)控產(chǎn)品等相關(guān)領(lǐng)域工作，數(shù)據(jù)敏感，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯分析能力； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信貸的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)邏輯有深刻的認(rèn)識(shí)； 5、優(yōu)秀的溝通合作能力與項(xiàng)目推進(jìn)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)合作。
人事
崗位職責(zé)： 1、針對(duì)汽車整體行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局、用戶認(rèn)知等維度進(jìn)行產(chǎn)業(yè)深度研究與思考，系統(tǒng)性呈現(xiàn)輸出研究報(bào)告； 2、深度參與戰(zhàn)略及產(chǎn)品端的項(xiàng)目規(guī)劃，設(shè)計(jì)安排項(xiàng)目的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)策劃、組織和執(zhí)行。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 具備優(yōu)秀的邏輯思考能力、研究及學(xué)習(xí)能力； 2、5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)/新能源行業(yè)咨詢及規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)/大型券商汽車分析組經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定汽車背景知識(shí)，熟知各大汽車品牌的戰(zhàn)略及產(chǎn)品規(guī)劃，能夠理解汽車品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃、及相關(guān)的新興技術(shù)，如智能座艙、智能駕駛、三電等技術(shù)。出具過(guò)汽車及相關(guān)領(lǐng)域完整的調(diào)查研究報(bào)告或可行性研究報(bào)告。
人事
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、對(duì)接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動(dòng)。有效挖掘需求信息，管理項(xiàng)目機(jī)會(huì)點(diǎn)，有序推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價(jià)值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對(duì)策，及時(shí)向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，知名媒體或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售，完成快手廣告客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的營(yíng)銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場(chǎng)和對(duì)應(yīng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，品牌和達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強(qiáng)的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、吃苦耐勞，有很強(qiáng)的抗壓能力。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)的新客開(kāi)拓、成長(zhǎng)扶持，以及老客維護(hù)，完成既定任務(wù)目標(biāo)； 2、與客戶建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶傳遞公司價(jià)值，建立長(zhǎng)線信任關(guān)系和正向形象。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，短視頻廣告平臺(tái)/游戲行業(yè)直客銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、開(kāi)朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思維與不斷追尋問(wèn)題本質(zhì)的精神； 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。
社招部
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