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職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

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我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

越秀地產(chǎn)進(jìn)駐上海開拓長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，“興業(yè)地產(chǎn)”屬于廣州越秀地產(chǎn)旗下的自銷代理公司，負(fù)責(zé)越秀開發(fā)/合作住宅的案場銷售工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售指標(biāo)，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍。
4、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的，完成銷售任務(wù)。
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
任職條件:
1、大專及以上全日制學(xué)歷。
2、有2年以上上海中內(nèi)環(huán)板塊銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉浦東新區(qū)中環(huán)發(fā)展規(guī)劃。
3、業(yè)績排名前三

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有市中心房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； ②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； ③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌； ④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗(yàn)； ⑤為客戶的資金安全提供保障，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成； ⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作。 任職要求： ①學(xué)歷不限； ②善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； ③親和力強(qiáng)，有良好的判斷力和職業(yè)操守； ④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； ⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇。 薪酬福利： ①底薪3000+績效2000—5000+租賃統(tǒng)提50%+買賣提15%~50%； ②晉升空間：內(nèi)部選拔，公平、公正、公開、透明晉升； ③系統(tǒng)性全方位的分階段定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)； ④工作氛圍：經(jīng)紀(jì)人為本，經(jīng)紀(jì)人委員會(huì)和專委會(huì)為大家創(chuàng)造一個(gè)自己有話語權(quán)、和諧、互助團(tuán)結(jié)、融洽上進(jìn)的良好工作環(huán)境； ⑤帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠；月度聚餐及周邊游； ⑥我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ 【工作時(shí)間】： 早九晚九，做六休一 【企業(yè)文化】： ①品宅的夢想：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人是房產(chǎn)交易中重要的組成部分，提升經(jīng)紀(jì)人的收入水平，讓經(jīng)紀(jì)人成為中產(chǎn)階層，實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)人平臺(tái)化而努力。 ②我們的愿景：到2022年為1000名注冊經(jīng)紀(jì)人提供服務(wù)，同時(shí)成為上海***個(gè)房產(chǎn)消費(fèi)商。 ③我們的使命：推動(dòng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化并受客戶尊重，讓房屋交易不再有風(fēng)險(xiǎn) ④我們的價(jià)值觀:經(jīng)紀(jì)人至上 品行天下 因果循環(huán) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ⑤行業(yè)中***一家擁有經(jīng)紀(jì)人基本法的企業(yè)。 求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接投遞簡歷 公司名稱：品宅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（上海）有限公司 新房部：上海市浦東新區(qū)東靖路1831號(hào) 先行國際綜合商務(wù)樓202室 品宅 俱進(jìn)路店：上海市浦東新區(qū)俱進(jìn)路95號(hào) （品宅地產(chǎn)） 高寶路店：上海市浦東新區(qū)高寶路82號(hào) （品宅地產(chǎn)） 曹路店：上海市浦東新區(qū)民春路359號(hào) （品宅地產(chǎn)） 楊園店:上海市浦東新區(qū)園恒路5號(hào)1層 （品宅地產(chǎn)） 楊園二店：上海市浦東新區(qū)園洲路89號(hào)1室 （品宅地產(chǎn)） 以上工作地點(diǎn)可就近安排！ 本公司直招，非中介機(jī)構(gòu)，無需繳納任何費(fèi)用，請求職者放心投遞！ 品宅[品行天下 宅定四海] 歡迎有夢想的你一起加入實(shí)現(xiàn)公司 店東 經(jīng)紀(jì)人利潤均分。

職位描述：

崗位要求： 1.年齡22-30周歲。 2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.品行端正，形象氣質(zhì)佳，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓力。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通房地產(chǎn)銷售流程，能夠把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧； 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有自我激勵(lì)能力。 4、有高檔及商辦類房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

歡迎您的點(diǎn)擊閱覽，我先自我介紹一下，我是馬永真，來自青海，就讀于青海民族大學(xué)，喜歡運(yùn)動(dòng)，性格直爽，現(xiàn)擔(dān)任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理。

對新人的承諾：到滬接，幫找房，一頓飯，迎新禮，拜師儀，周培訓(xùn)，定規(guī)劃，生日禮，周年慶。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：２０１７年畢業(yè)于青海民族大學(xué)，在校期間，作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，被評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)

工作經(jīng)歷：２０２０年４月以租賃經(jīng)紀(jì)人的身份入職上海鏈家，從事半年然后轉(zhuǎn)為買賣經(jīng)紀(jì)人，因?yàn)榘鍓K比較好做在家個(gè)人努力，近半年業(yè)績大區(qū)前十，買賣的單量大區(qū)***，事業(yè)部第八，２０２１年３月晉升為M店經(jīng)理，同年７月晉升擔(dān)任上海鏈家新塘橋門店的商圈經(jīng)理，負(fù)責(zé)區(qū)域一手房 二手房 租賃 海外等業(yè)務(wù)的開展，目前門店有1５位小伙伴，大多都是畢業(yè)不久的小伙伴，有復(fù)旦大學(xué)、中南大學(xué)、鄭州大學(xué)等*** ***知名高校，同事很好相處，氛圍融洽，剛來上海的伙伴，我會(huì)幫您安排附近的住宿方案，為了方便能夠快速的融入，進(jìn)來后都會(huì)有歡迎儀式和配對帶教師傅，現(xiàn)對外招募應(yīng)屆生銷售 管培生 有經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)伙伴，期待您的加入，如還有疑惑，我們可以私聊，如果我沒有及時(shí)回復(fù)，請給我留言。

本人特色：學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 目標(biāo)感強(qiáng) 豐富的帶教經(jīng)驗(yàn) 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng) 愿意為下屬付出時(shí)間 走心。

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薪資福利：

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1、保障薪資每月不低于8000元，入職表現(xiàn)良好者有分行和公司激勵(lì)，20%-70%業(yè)內(nèi)高提成 不定期激勵(lì) 旅游 晉升 五險(xiǎn)一金。(區(qū)域新員工平均年薪10萬-50萬，多數(shù)在20萬左右)；

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2、晉升空間：每個(gè)層級(jí)不同深度的專業(yè)培訓(xùn)（租售突破訓(xùn)、Super M計(jì)劃、淬星計(jì)劃等），不斷完善自我，業(yè)績和品質(zhì)都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員可參加內(nèi)部選拔晉升，每月一次晉升機(jī)會(huì)，公開 公平的透明模式；

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3、住宿福利：在校大學(xué)生(入職三個(gè)月內(nèi))通過鏈家租房，傭金全免；

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4、多元化福利：帶薪年假(10天起)、法定節(jié)假日假期，春節(jié)１０天等，入職周年禮物、生日禮物、贏親情(全國獲獎(jiǎng)員工***榮譽(yù)晚宴)、定期團(tuán)建、定期體檢、精英社獲獎(jiǎng)員工季度國內(nèi)旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣(內(nèi)部購房員工折扣、iPhone產(chǎn)品折扣等)；

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5、員工保險(xiǎn)，守護(hù)健康：上海鏈家的正式員工享受完善的商業(yè)保險(xiǎn)福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六項(xiàng)保障，保額高達(dá)百萬，在上海鏈家盡管做***的自己，鏈家將以全面的保障，為你的奮斗保駕護(hù)航。

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6、親情福利，安享孝心：在鏈家上班，父母也能零錢。上海鏈家為入職3年以上員工的父母每月發(fā)放“親情福利津貼”，為他們的生活增加更多保障！

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7、節(jié)日休假，***假期：為讓***員工在特別的節(jié)日能安心享受生活，上海鏈家推出貼心福利，女神假、親子假、寶媽假，讓不同角色的您能夠得到呵護(hù)。

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任職要求：

1.年齡22-３５歲，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校內(nèi)曾擔(dān)任干部優(yōu)先(辦公在上海市中心)；

2.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3.征信良好，無不良信用記錄；

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力強(qiáng)、良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

國民鏈家、品質(zhì)為先！

我們招也是公司未來的***!

我們需要感恩生活、專注做事的人!

我們因材施教，有師徒帶教，合作共贏!

最后講一下大家常見的幾個(gè)問題：

1、 為什么選擇房地產(chǎn)行業(yè)？

中國經(jīng)濟(jì)與房地產(chǎn)密不可分，中國房地產(chǎn)銷售額連續(xù)十年均占全國GDP的15%以上，僅次于社會(huì)零售業(yè)的33%，是影視票房的249倍，服裝行業(yè)的7.76倍，其重要地位毋庸置疑。2020年全國二手交易額達(dá)到7萬億，其中四個(gè)一線城市交易額達(dá)到3萬億，交易額***的城市就是上海：1.2萬億。目前中國房地產(chǎn)存量市場總量超過25萬億，市場巨大，行業(yè)前景好

2、貝殼/鏈家有什么優(yōu)勢？

貝殼、鏈家是北京、上海最具規(guī)模、專業(yè)度要求***的互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)。自2020年8月24日貝殼上市以來截止到2021年1月26日市值842.24億美元，在2020胡潤世界500強(qiáng)排名170位，相當(dāng)于近1.95個(gè)萬科，2.71個(gè)碧桂園，2.91個(gè)恒大，4.36個(gè)融創(chuàng)，我們?nèi)栽诓粩嘧非笞吭健Ｎ覀兊墓ぷ鲀?nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)app（貝殼找房、鏈家網(wǎng)）不斷研發(fā)更新，結(jié)合線下多功能門店，從業(yè)人員年輕且具有活力，統(tǒng)招***本科及以上學(xué)歷，優(yōu)勢不言而喻；鏈家致力于做真實(shí)房源，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量服務(wù)，覆蓋城中有租賃、買賣、咨詢需求的客戶，涵蓋高端公寓、江景豪宅、別墅、洋房、商業(yè)及一手項(xiàng)目代理，讓客戶享受真正的VIP體驗(yàn)的企業(yè)。

3、為什么選擇這個(gè)區(qū)域？

我們的行政區(qū)域是上海市浦東新區(qū)區(qū)，內(nèi)環(huán)內(nèi)，我們大區(qū)是塘橋大區(qū)，上海歷史悠久的3大市中心分別是浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、靜安區(qū)，塘橋大區(qū)位于陸家嘴附近，雙中心交匯，也是為數(shù)不多集交通、教育、醫(yī)療、休閑娛樂等配合設(shè)施為一體的綜合性區(qū)域。繁華的地段，完善的配套吸引著一批又一批的青年才俊在此置業(yè)，也為大區(qū)的經(jīng)紀(jì)人小伙伴提供了更多的鍛煉和機(jī)會(huì)。大區(qū)承諾：不停休、不加班、不體罰、不拍馬、有帶教、有生活、有反饋、有選擇。

4、為什么選擇來我的門店？

我們門店是新塘橋店，具體地址是上海市區(qū)浦東新區(qū)浦建路15號(hào)，我們是公司的社區(qū)明星門店，也是公司業(yè)績前十的門店，門店就在社區(qū)旁邊，支持移動(dòng)化辦公，門店目前有15位小伙伴，大多都是應(yīng)屆畢業(yè)生，其中有青海大學(xué)、東華大學(xué)、安徽大學(xué)等*** ***知名高校畢業(yè)生，我們年輕有活力，我們年輕有夢想，我們合作氛圍很融洽，工作時(shí)間輕松（朝九晚七），每月一次團(tuán)建，快樂工作，快樂生活。

5、薪資待遇如何?

經(jīng)紀(jì)人薪資大概10-50萬(第一年)，職級(jí)是累積制，時(shí)間越長，累積的業(yè)績越多，積分就越多，提成點(diǎn)就越高，所以這個(gè)行業(yè)是累積的積分越高，收入提成也越高的行業(yè)。

6、有一些什么職級(jí)?

經(jīng)紀(jì)人是A序列，分11級(jí)（A0-A10），提成點(diǎn)20~70%分配，針對新人會(huì)有一系列的公司激勵(lì)；

店經(jīng)理是M序列，分9級(jí)（M2-M10），不僅有以上經(jīng)紀(jì)人提成點(diǎn)，還有帶隊(duì)積分和帶隊(duì)業(yè)績，以及一些額外的公司資源。

7、入住如何安排?

其實(shí)我也希望能安排住宿，但是這個(gè)行業(yè)一般都是沒有安排的，目前而言，每個(gè)伙伴對住宿的要求不一樣，在上海像這樣的市中心，也確實(shí)要高于各位以前在老家的房租壓力，所以公司給到8千元的保障薪資。同時(shí)，本身我們是做這個(gè)行業(yè)的，會(huì)根據(jù)每個(gè)人對住宿的要求，租金控制，環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，去讓我們在職的伙伴幫您一起去看，或者進(jìn)行合租，住宿地址都是公司附近或者地鐵幾站能到的距離。

8、是否有人帶?

一般入職1周內(nèi)，由商圈經(jīng)理和M店經(jīng)理帶，M店經(jīng)理就是各位的師父，當(dāng)然也可以自己找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的師父進(jìn)行帶教，師傅帶教是公司的文化。

9、這個(gè)版塊是否好?

從事板塊位于上海市浦東新區(qū)(核心版塊)，中央活動(dòng)商務(wù)區(qū)，我們目前這個(gè)版塊是成交量非?；钴S的一個(gè)版塊，塘橋大區(qū)的二手房成交量每月都在一百套以上，所以我們這個(gè)版塊資源足夠多，新人來了之后練手的機(jī)會(huì)多，容錯(cuò)率高，可以說在上海，這樣的版塊不多：二手房樓盤集中，周邊有新房在售，周邊寫字樓較多，并且擁有兩個(gè)三級(jí)甲等醫(yī)院，租賃也很活躍。

10、需要自己去尋找房客源嗎？

因?yàn)楣疽彩腔ヂ?lián)網(wǎng)公司，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)，我們有自己的APP（貝殼找房、鏈家網(wǎng)），公司依靠線上 線下結(jié)合，給經(jīng)紀(jì)人提供資源，擺脫了經(jīng)紀(jì)人自己去社區(qū)發(fā)傳單、發(fā)廣告等效率低下的工作環(huán)境。

11、這份崗位能給我?guī)硎裁矗?/p>

上海鏈家一直致力于做行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，提高行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，所以公司對經(jīng)紀(jì)人的要求也在逐步迭代和提高，現(xiàn)在是4.0時(shí)代的經(jīng)紀(jì)人：顧問型經(jīng)紀(jì)人，您可以擔(dān)當(dāng)多種角色：

A：商圈社區(qū)專家——收集社區(qū)樓盤及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢和解決方案

B：資產(chǎn)管理顧問——收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案

C：房產(chǎn)法律咨詢顧問——提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢

D：社區(qū)公益者——關(guān)愛社區(qū)中需要幫助的鄰里

12、面試是什么流程?

一共有三輪面試，初試（經(jīng)理馬永真) 復(fù)試(公司HR) 終試(運(yùn)營總監(jiān)），所以大家如果有想法入職我們大區(qū)可要多準(zhǔn)備咯~

暫時(shí)就想到這么多問題，如果還有問題，私下微信聊，天生我才必有用，相信各位都是有才之士，我的門店期待您的加入！

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、精通房地產(chǎn)銷售流程，能夠把握客戶心理,熟練掌握銷售節(jié)奏及技巧； 3、語言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有自我激勵(lì)能力。 4、有高檔及商辦類房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競爭力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%