福利待遇1、薪資:綜合薪資8k-25k 免費(fèi)住宿 高額提成 端口 季度旅游 下午茶2、住宿:免費(fèi)安排住宿，家庭式公寓，走路十分鐘路程3、提成:二手20%-55%提成，新房30%-55%,租賃40%，沒有業(yè)績考核!4、福利:季度旅游(每年4次) 節(jié)日禮品 生日禮物5、獎金:新人獎，鑰匙獎，帶看獎，開單獎，季度獎，只要你堅持，總有一個獎是你的!6、收入:銷售代表年平均收入為50萬以上，保底年收入30萬7、休息:早上9.30上班，避開高峰限行期，晚上8：00準(zhǔn)點(diǎn)下班，中午休息一個半小時，下午休息一個小時，堅持人性化8、端口:免費(fèi)為每位員工開通端口，安居客 搜房 幸福里三選一，保障你開單無憂9、培訓(xùn):完善的帶薪培訓(xùn)晉升機(jī)制，終身免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)和一對一帶教任職要求:1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，熱愛房地產(chǎn)工作，有經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先;2、高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力，高執(zhí)行力者優(yōu)先:3、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦，親和力強(qiáng):4、拼搏進(jìn)取誠實(shí)守信是你的價值觀:5、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮:6、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn):有親和力，工作積極。樂觀開朗;崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判:3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。我們?yōu)槟峁?1、完善的培訓(xùn)體系:在瑞百，不用擔(dān)心自己是職場小白。瑞百的培訓(xùn)是貫穿整個經(jīng)紀(jì)人職業(yè)生涯的始終，在每個階段都會提供給經(jīng)紀(jì)人不同的培訓(xùn)課程和搭建相對應(yīng)的培訓(xùn)體系，我們鼓勵所有人更多的參與培訓(xùn)，來提升整個經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊的專業(yè)度。2、公平的晉升機(jī)制:我們的晉升分為橫向的晉升和縱向的晉升1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：R0置業(yè)顧問助理→R1置業(yè)顧問→R9資深置業(yè)顧問2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---店長---公司*** 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問
沈旭峰
一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上、線下渠道進(jìn)行信息推廣及維護(hù)；2、根據(jù)客戶需求，匹配合適房源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的線下看房體驗；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)；4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易及租賃業(yè)務(wù)。二、薪資待遇保障底薪：新人保底薪酬8000元／月，每個月即可晉升調(diào)薪，繳納社保;傭金提成：提成比例20~55%（業(yè)績穩(wěn)定銷售員可獲得月收入15000／月，上不封頂）;專業(yè)培訓(xùn)：全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等），師父一對一、手把手帶教；資源平臺：公司提供資源平臺和網(wǎng)絡(luò)平臺提供端口,提供免費(fèi)端口;雙休福利：每月都有雙休福利哦;晉升通道：公平、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（業(yè)務(wù)層面；置業(yè)顧問助理～置業(yè)顧問～資深置業(yè)顧問；管理層面：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人～店經(jīng)理～資深店經(jīng)理～商圈經(jīng)理）績效獎金：業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司現(xiàn)金獎勵＋最新 ipad 各類補(bǔ)貼：員工可享受商業(yè)保險、醫(yī)療保險、住宿補(bǔ)貼等。有無經(jīng)驗皆可，學(xué)歷?？萍耙陨希薪?jīng)驗者和退伍軍人可適當(dāng)放寬。 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：房產(chǎn)中介置業(yè)顧問銷售
沈旭峰
無經(jīng)驗也可！當(dāng)天安排住宿！
【薪資福利】：
1、試用期：底薪7500-8500（以學(xué)歷劃分）；提成27%-56%，租賃提成40% 綜合薪資12000 以上
2、其他福利：春節(jié)10天帶薪年假、節(jié)日禮品、國內(nèi)國外旅游、年終獎、結(jié)婚生子紅包、團(tuán)隊團(tuán)建等
3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打掃衛(wèi)生，面試通過當(dāng)天安排宿舍
4、師傅手把手帶教，公司免費(fèi)提供全方面的專業(yè)知識培訓(xùn)，手把手教你如何開單，入職帶薪培訓(xùn)
【任職要求】：
1. 專業(yè)不限，經(jīng)驗不限；年齡20-40歲（有經(jīng)驗可放寬）。
2. 陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個人價值；
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
【崗位職責(zé)】：
1、維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)；
2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源；
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【晉升通道】：
1. 置業(yè)顧問---高級客戶經(jīng)理---分行經(jīng)理---合伙人---區(qū)域總監(jiān)
【系統(tǒng)培訓(xùn)】：
1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)理論知識；
2、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。
3、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。
4、工作氛圍：居信將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學(xué)愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！
注：本崗位是上海居信總部直招，無任何收費(fèi)項目，請放心應(yīng)聘。
小白無經(jīng)驗想掙錢的來！?。?
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