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職位描述：

職位詳情

一、工作內(nèi)容：

1.利用網(wǎng)絡(luò)端口平臺(tái)開發(fā)、管理房源和客源，通過電話方式了解客戶需求；

2.接待門店來訪客戶，進(jìn)行房源和客源配對(duì)，利用VR技術(shù)，根據(jù)客戶需求帶客戶看房；

3.進(jìn)行面對(duì)面的業(yè)務(wù)洽談、促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶相關(guān)手續(xù)；

二、薪資福利：

1.試用期薪資5000 提成；轉(zhuǎn)正工資底薪 提成（45%-70%）
2.培訓(xùn)：鏈家地產(chǎn)特有的帶薪培訓(xùn)與后期進(jìn)行培訓(xùn)體系，讓你的行業(yè)選擇再無波折；

3.晉升：每季度一次的晉升考核，給你公平合理的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，2-3月一次晉升的機(jī)會(huì)，讓你的未來更加光明

4.福利：1.績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、高溫福利、公司活動(dòng)等，還有團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，全維度的保障你的工作和生活；

2.內(nèi)部員工買房、租房服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)，內(nèi)部員工享有免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)。

三、你將獲得：

1.優(yōu)越的薪酬福利；

2.快速成長(zhǎng)（公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等）

3.公平公正的晉升機(jī)會(huì)；

4.健康積極的工作氛圍（選擇鏈家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度?。?br>
5.就近選擇工作地點(diǎn)（將近300家直營網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū)，你可最近距離上下班）。

四、晉升通道

1.專業(yè)序列：經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人

2.管理序列：店經(jīng)理-高級(jí)店經(jīng)理-資深店經(jīng)理

3.晉升序列：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-總監(jiān)-分公司總經(jīng)理

五、建議和意見
如果你沒有一技之長(zhǎng)，但是你又想賺錢改變現(xiàn)狀，銷售無疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，往往就不能走馬觀花，撿了芝麻丟了西瓜。
面試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)良渚街道萬家名城二期南門

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)，彈性自由，氛圍活躍，不定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。任職要求：1、正規(guī)院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；2、善于言談，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)3、具備三年以上甲方銷售經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績(jī)排名前三；4、具備線上拓客能力 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：銷售房地產(chǎn)接待客戶線上拓客樓盤推介銷售數(shù)據(jù)

職位描述：

1、有上海項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈/大客戶資源，熟悉崇明當(dāng)?shù)厍闆r優(yōu)先； 2、 具有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，談判溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、談吐形象氣質(zhì)俱佳； 4、大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位說明書
崗位名稱: 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 所在部門: 二手事業(yè)部
崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)從事住宅的買賣（租賃）工作，促成買賣（租賃）雙方成交
工作內(nèi)容:
1.做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息；
2.詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;
3.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解答客戶購房疑問
4.參與合同談判，促成交易達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
6.客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與維護(hù)。
任職資格：
1.年齡：20—35歲
2.性別：男女不限
3.學(xué)歷：中專以上，專業(yè)不限
4.經(jīng)驗(yàn)：有無經(jīng)驗(yàn)即可
5.此崗位是全職崗位，兼職勿擾，實(shí)習(xí)生可談
6.身體無大面積明顯紋身
7.喜歡銷售類型工作，對(duì)管理感興趣。
8.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚
9.善于傾聽，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于溝通，有一定的抗壓能力。
崗位監(jiān)督：
同事之間相互監(jiān)督，相互幫助，共同進(jìn)步
工作時(shí)間：
朝九晚九 做六休一（每月周二周三每個(gè)組輪休）
薪資待遇：
人均月薪20000-50000，年薪20W-50W（無責(zé)任底薪(5000-10000元) 高額提成(20%-50%) 浮動(dòng)獎(jiǎng)金）
福利待遇：
社保 生日關(guān)懷 節(jié)假日禮品 周年禮物 帶薪年假
特殊福利：
每季度業(yè)績(jī)前10名 公司為優(yōu)秀員工安排國內(nèi)外旅游
晉升空間：
物業(yè)顧問--中級(jí)物業(yè)顧問--高級(jí)物業(yè)顧問--分行經(jīng)理--高級(jí)分行經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
績(jī)效考評(píng)：
每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次考核，業(yè)績(jī)達(dá)到可跳級(jí)晉升，業(yè)績(jī)未達(dá)到逐級(jí)降級(jí)
工齡：每滿一年月工資增加200元
住宿：公司提供免費(fèi)住宿，2-4人間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間

職位福利：定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)那香海文旅地產(chǎn)項(xiàng)目的客戶維護(hù)、開發(fā)、接待及銷售簽約；
2. 通過線上線下渠道（社群、短視頻、圈層活動(dòng)等）拓展客戶資源，；
3. 深度分析客戶需求，制定個(gè)性化銷售方案，跟進(jìn)客戶全流程至成交；
4. 完成月度銷售目標(biāo)，接受階段性業(yè)績(jī)沖刺挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬）；
2. 有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)（地產(chǎn)/旅游/服務(wù)行業(yè)優(yōu)先），應(yīng)屆生需展現(xiàn)強(qiáng)溝通能力；
3. 適應(yīng)彈性工作制，能接受節(jié)假日旺季加班及戶外拓客任務(wù)；
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，面對(duì)高頻次客戶拒絕仍保持積極心態(tài)；
5. 自帶“社交牛人”屬性，擅長(zhǎng)快速建立客戶信任關(guān)系。

職位描述：

華域不動(dòng)產(chǎn)為大華集團(tuán)下屬子公司，依托集團(tuán)完善的企業(yè)文化，強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)及管理模式，秉承專業(yè)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營理念，通過連鎖經(jīng)營的營銷網(wǎng)絡(luò)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，從誕生的第一天起，就致力于構(gòu)建一個(gè)公平、公正、快捷、陽光的服務(wù)交易平臺(tái)，讓客戶時(shí)刻享受我們的星級(jí)服務(wù)。 現(xiàn)我公司誠招有志之士加入團(tuán)隊(duì) 崗位職責(zé)： 1、進(jìn)社區(qū)駐守宣傳，需培訓(xùn)考核上崗； 2、收集房源和客源的信息，合理整合資源； 3、客戶的接待、咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成交；業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及房屋售后服務(wù)等工作; 任職資格： 1、男女不限，年齡在20—45周歲，高中以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，善于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心； 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)培訓(xùn)） 5、身體健康,品行端正,無不良嗜好。 公司薪資待遇： 高提成比例30%-50% 知名開發(fā)商旗下二手房業(yè)務(wù)板塊, 上海區(qū)域聯(lián)動(dòng)旗下物業(yè)社區(qū)50家 ，全力打造社區(qū)高端服務(wù)， 需有經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入伙，共商大計(jì).。只要您愿意為自己的未來去爭(zhēng)取與奮斗，那么請(qǐng)您加入我們，我們定幫您實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)； 2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料； 3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況； 4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成； 5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。 任職要求： 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先； 2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干； 3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力； 4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5、具有房地產(chǎn)車位銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待客戶的來訪、來電，為客戶提供高質(zhì)量的接待、咨詢服務(wù)；
2、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集周邊樓盤資料；
3、帶領(lǐng)客戶看房，為客戶介紹房屋相關(guān)情況；
4、組織買賣雙方談判，力促交易達(dá)成；
5、參加公司安排的各類培訓(xùn)及其他活動(dòng)。

任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、外貌出眾，有客戶資源可優(yōu)先；
2、熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干；
3、擅長(zhǎng)人際溝通交往，熱情外向，親和力好，較強(qiáng)的觀察力；
4、熱愛銷售工作，能承受工作壓力并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5、具有房地產(chǎn)高端項(xiàng)目盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

此間多少金谷客，翹首以待只等君！身為95黃金一代的你，是否在尋求一個(gè)心儀的職位，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)可以施展十八般武藝的平臺(tái)！在瑞稼，你將會(huì)遂愿。你選擇的，是一個(gè)洋溢著青春活力的團(tuán)隊(duì)，彈性自由的工作和高素質(zhì)且強(qiáng)大的舞臺(tái)，快來實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值、迎來你的高光時(shí)刻！
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薪資待遇：
1、新人只要通過初試，復(fù)試就算是正式員工。小白薪資5k-8K，租賃40%-50%，買賣20%~60% 根據(jù)業(yè)績(jī)跳點(diǎn)提的；入職兩個(gè)月綜合薪資在10k-15k左右；
2、端口福利：公司提供端口費(fèi)（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還。不收取平臺(tái)費(fèi)，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得。
3、住宿福利：根據(jù)員工住宿需求，免費(fèi)提供專業(yè)幫助，門店附近幫你就近解決；
4、獎(jiǎng)金體系：新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)將等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；每年會(huì)組織菁英和家人境內(nèi)游、，經(jīng)常舉辦各類體育運(yùn)動(dòng)比賽，每個(gè)季度還會(huì)組織相親會(huì)。
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任職要求：
熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；
男女不限，21-30歲（優(yōu)秀者可放寬要求）；
身體健康，品行端正，無不良嗜好。
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職位職責(zé)：
1、完成需求客戶的信息開發(fā)及整理工作。
2、通過良好的溝通了解客戶的詳細(xì)需求，并和客戶建立相互信任的合作關(guān)系。
3、利用專業(yè)知識(shí)為客戶推薦合適的解決方案。
4、幫助客戶安排實(shí)地看樓的時(shí)間、流程等相關(guān)工作。
通往成功的道路上，我們有充足的房產(chǎn)資源及靠譜的工作伙伴作為彼此堅(jiān)強(qiáng)的后盾，共同支持業(yè)務(wù)開展幫助大家更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！

瑞稼歡迎你的加入！

職位描述：

在鏈家工作，不需要聰明的頭腦，不需要帥氣靚麗的外表，更不需要顯赫的家世和絢爛的簡(jiǎn)歷，只需要你有夢(mèng)想，有一顆冠軍的心，那么鏈家一定為你提供最好的舞臺(tái)證明你的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想，讓我們愛的人過得更幸福，活的更有尊嚴(yán)。 也許有一天我們的夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn)了，而我們卻老了，也拼不動(dòng)啦，希望我們還在一起，一起去回憶那些在鏈家追逐夢(mèng)想的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 擁有夢(mèng)想而不去實(shí)現(xiàn)，年輕有什么用，擁有青春又有什么用？ 如果你現(xiàn)在滿懷理想與抱負(fù)，有激情有夢(mèng)想，那么請(qǐng)到鏈家來吧，加入上海鏈家的大家庭，這里你可以用最快的速度完成人生的各個(gè)階段 ，讓夢(mèng)想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)的行業(yè)，讓我們一起去追逐共同的夢(mèng)想，讓我們?cè)谀贻p的戰(zhàn)場(chǎng)上為夢(mèng)想而戰(zhàn)，以夢(mèng)為馬，不負(fù)韶華！ 【公司在業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì)】 1、上海鏈家地產(chǎn)專注中高端不動(dòng)產(chǎn)，平臺(tái)大，企業(yè)文化好(強(qiáng)調(diào)坦誠、團(tuán)結(jié)、分享) 2、未來晉升空間大，晉升為分行主管時(shí)即享有30%股份分紅制（基本年收入40-50萬）。 3、核心競(jìng)爭(zhēng)力：符合公司文化及業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的分行主管享有投資下屬分行的權(quán)利，真正實(shí)現(xiàn)同一平臺(tái)，共同創(chuàng)業(yè)（讓別人為你打工）。 【工作內(nèi)容】 1、 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)（上海房產(chǎn)交易等相關(guān)知識(shí)）； 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看； 3、 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達(dá)成業(yè)務(wù)成交； 5、 公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大，中高端物業(yè)百萬經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。 【5年規(guī)劃】 1年成為高端房產(chǎn)專家； 2年升任分行主管分享紅利； 3年拓展團(tuán)隊(duì)成為經(jīng)理； 4年共同創(chuàng)業(yè)五子登科； 5年實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)自由。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可（公司提供帶薪培訓(xùn)），如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職； 3、戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-35歲； 4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 7、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。 【薪資福利】 1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系（物業(yè)顧問、業(yè)務(wù)主任、分行經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)）； 2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、年假、帶薪病假、體檢、免費(fèi)崗前培訓(xùn)； 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生； 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等； 5.薪資：試用期無責(zé)底薪， 高額提成 社會(huì)福利保險(xiǎn)； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟，快速提升自己。 在上海這個(gè)快節(jié)奏，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈的魔都，鏈家地產(chǎn)愿意給每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的年輕人提供一個(gè)創(chuàng)業(yè)致富的平臺(tái)，讓您實(shí)現(xiàn)買車、買房、環(huán)游世界的夢(mèng)想！相信自己，你可以的！ 工作地址：全上海就近分配

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

我們希望你是充滿正能量、活力無限、能夠擁抱變化的有志青年 我們希望你：自我驅(qū)動(dòng)、敢于拼搏、積極樂觀 我們希望當(dāng)你每天早晨來到這里打開電腦的時(shí)候， 都能由衷地說一聲It's a brand new day！Everything must be amazing！ 鏈家成立于2001年，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，目前已進(jìn)駐上海、北京、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等29個(gè)城市和地區(qū)，旗下門直營門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過10萬名。 鏈家具備完善的線上線下一體化服務(wù)能力，在不斷提高購房服務(wù)體驗(yàn)的過程中，鏈家積極布局線上平臺(tái)。目前線上覆蓋PC端、手機(jī)端和APP等終端，并入駐行業(yè)開放平臺(tái)“貝殼找房”。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)較多的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧完善的購租房體驗(yàn)。打造具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。 鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，以推動(dòng)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日，上海鏈家率先實(shí)現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率，我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈，用新時(shí)代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面，我們也為經(jīng)紀(jì)人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級(jí)銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)制，并通過專業(yè)知識(shí)考試“搏學(xué)大考”等方式，幫助經(jīng)紀(jì)人夯實(shí)專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力，為行業(yè)輸送了高潛人才。 在鏈家，我們定期舉辦月度/季度/年度慶典會(huì)議，標(biāo)桿文化是鏈家傳統(tǒng)特色； 在鏈家，我們揮動(dòng)旗幟，照耀初心，點(diǎn)亮內(nèi)心熠熠生輝的夢(mèng)想； 在鏈家，我們相信讀萬卷書不如行萬里路，我們堅(jiān)信用腳步值得見識(shí)到更好的世界； 在鏈家，我們洋溢青春，從籃球、足球、彩跑到趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、健美操大賽； 崗位解析： 1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌； 2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn) ； 3.為客戶的資金安全的提供保障； 4.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作 。 崗位要求： 1 . 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng) 3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想、有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5．對(duì)營銷管理崗感興趣，有管理崗位發(fā)展意愿 培養(yǎng)機(jī)制： a. 鏈人計(jì)劃：通過30天脫崗培養(yǎng)體系，混學(xué)式學(xué)習(xí)方法，采用線上 線下的雙渠道培養(yǎng)； b. 入職后師傅一對(duì)一帶教體制； c. 多媒體課堂，專業(yè)講師授課，隨時(shí)在線學(xué)習(xí)； d. 營銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)。 晉升機(jī)制： 1、橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問 2、縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營總監(jiān)---運(yùn)營總經(jīng)理 薪酬福利： ①新人保障入職首年月薪不低于8000元*最長(zhǎng)12個(gè)月～ ②我們鼓勵(lì)長(zhǎng)期執(zhí)業(yè)，讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀。職業(yè)化程度越高，職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)，相應(yīng)會(huì)帶來更高的業(yè)績(jī)與更高的提成比例，收入回報(bào)越高！ ③轉(zhuǎn)正后提成比例范圍20%～70%

職位描述：

薪酬福利：
1.薪資 無責(zé)5K 20%—50%傭金提成 免費(fèi)住宿 就近分配=月入16666（平均年薪20w以上，上不封頂！）
2.保險(xiǎn)補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金正常繳納，繳納上海社保；
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金 吉尼斯獎(jiǎng)、新人黑馬獎(jiǎng)、租賃前五獎(jiǎng)、買賣前五獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升空間 兩個(gè)月一次考核，所有管理均內(nèi)部挑選，晉升透明，無空降；
5.工作氛圍超nice!公司都是95后00后的小哥哥小姐姐，年輕有活力；
6.超多福利等你來：聚餐，旅游，K歌，郊游等等多姿多彩的文娛活動(dòng)，各種節(jié)假日小禮品，生日禮物，讓大家感受家一樣的溫暖。
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、案場(chǎng)等方式溝通客戶，了解并發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)服務(wù)；
2、根據(jù)客戶需求尋找合適房源，陪同客戶實(shí)地了解房源；
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同；
4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
崗位要求：
1、18周歲以上，35歲以下，中專以上學(xué)歷 (退伍軍人可適當(dāng)放寬學(xué)歷要；求)，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn):有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇:高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、熟練掌握基本專業(yè)知識(shí)；
2、積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的銷售流程，完成客戶的接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作；
4、全程陪同客戶完成認(rèn)購、簽約等事宜，負(fù)責(zé)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、追蹤及催款工作。


二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能夠快速理解和接受專業(yè)性的知識(shí)；
2、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3、有房地產(chǎn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有客戶資源積累者優(yōu)先；
4、能夠接受出差。

三、職位福利
五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、上海主流高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈/大客戶資源，熟悉奉賢當(dāng)?shù)厍闆r優(yōu)先； 2、 具有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，談判溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，談吐形象氣質(zhì)俱佳； 工作地：上海奉賢區(qū)泰禾海上院子項(xiàng)目售樓處