崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合； 2.負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度的工作計(jì)劃及目標(biāo)分解并推進(jìn)實(shí)施完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3.對(duì)各門店銷售情況進(jìn)行監(jiān)督與把控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，提升客戶滿意度和轉(zhuǎn)化率； 4.負(fù)責(zé)所有門店的綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括營(yíng)業(yè)安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、人員管理等，保證門店正常的運(yùn)營(yíng)秩序； 5.負(fù)責(zé)所有店鋪內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后等管理，即使根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并提出可行性建議； 6.負(fù)責(zé)各門店管理活動(dòng)，包括費(fèi)用管理、人員管理，定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)考核，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和發(fā)展； 7.做好團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保人員合理配置，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力； 8.負(fù)責(zé)外部協(xié)調(diào)，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 任職要求: 1.30-42歲，本科及以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 2.同崗位三年以上小型連鎖餐飲門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲連鎖店運(yùn)營(yíng)模式； 3.具有較強(qiáng)的策劃、溝通、協(xié)調(diào)及分析決策能力； 4.具有豐富的餐飲合作資源，及同行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)體系的搭建及運(yùn)營(yíng)管理方案的制定； 2、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)增值服務(wù)策劃及落地工作； 3、負(fù)責(zé)園區(qū)品牌文化的策劃、推廣、宣傳工作； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)各種優(yōu)惠和扶持政策，與政府或相關(guān)各部門建立良好合作溝通關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶管理工作，及時(shí)了解客戶的意見和需求，維護(hù)好與客戶的關(guān)系，營(yíng)造和諧融洽的園區(qū)氛圍。 任職要求 1、38-45歲之間，本科及以上學(xué)歷； 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有制定和完善園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程能力； 3.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的方法； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。
王善云
油品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（工作地：包頭 薪酬：15萬(wàn)-30萬(wàn)/年）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)油品客戶及市場(chǎng)分析，商業(yè)模式的設(shè)計(jì)，經(jīng)營(yíng)策略的謀劃；
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)車輛燃油需求分析，結(jié)合市場(chǎng)參與各方、供需等因素設(shè)計(jì)相應(yīng)的油品平臺(tái)產(chǎn)品；
3.負(fù)責(zé)重卡燃油供應(yīng)商的篩選、開發(fā)、維護(hù)、評(píng)價(jià)和管理；
4.負(fù)責(zé)用戶線上和線下產(chǎn)品購(gòu)買、使用和服務(wù)體系的建設(shè)，提升用戶體驗(yàn)；
5.協(xié)同產(chǎn)品和研發(fā)，跟進(jìn)油品類產(chǎn)品的平臺(tái)開發(fā)，負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題處理。
任職要求：
1.30至40周歲，大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉商用車燃油市場(chǎng)價(jià)格形成機(jī)制，通曉燃油市場(chǎng)通路；
3.石油石化行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上油品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有中石油、中石化和中海油等主營(yíng)單位和大型煉廠采購(gòu)資源和人脈；
5.平臺(tái)化思維，熟悉O2O模式。
人力資源
崗位職責(zé)： 主要內(nèi)容：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)掌握市場(chǎng)變化，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理，建設(shè)和發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升品牌產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 1、負(fù)責(zé)對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行挖掘和分析，精準(zhǔn)把控目標(biāo)人群喜好和消費(fèi)動(dòng)機(jī)，確定品牌產(chǎn)品在電商平臺(tái)的目標(biāo)定位、產(chǎn)品布局、包裝創(chuàng)意、頁(yè)面視覺等品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展規(guī)劃及與預(yù)算管理、渠道平臺(tái)規(guī)劃、拓展及維護(hù)、各渠道平臺(tái)具體實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、各渠道平臺(tái)數(shù)據(jù)分析機(jī)制，且對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié)，實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)策略（推廣計(jì)劃、爆款策劃、利益點(diǎn)提煉及營(yíng)銷策略）； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)需要，提升團(tuán)隊(duì)人效、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、合理進(jìn)行崗位任務(wù)分配、團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效管理、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具備8年以上京東、天貓、拼多多，抖音等電商渠道的營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電商渠道及運(yùn)營(yíng)策劃，合理設(shè)置項(xiàng)目?jī)?nèi)的崗位及工作流程； 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察和數(shù)據(jù)分析能力，具備推廣規(guī)劃及實(shí)操管理能力； 4、具備參與知名公司或者大型項(xiàng)目體量（至少億級(jí)）的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、精通各種電商資源應(yīng)用、與平臺(tái)關(guān)系良好，具有獲取強(qiáng)資源能力。
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