工作職責(zé): 1.制定轄區(qū)年度、季度計劃及落地執(zhí)行方案，區(qū)域業(yè)績及各項目標(biāo)的追蹤與達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)人員梯隊建設(shè)及員工管理； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)區(qū)域門店5S標(biāo)準(zhǔn)化管理； 5.負(fù)責(zé)區(qū)域三方合作渠道對接。 任職資格: 1.3年及以上美業(yè)連鎖/集團(tuán)公司同崗位工作經(jīng)驗，能適應(yīng)浙江范圍內(nèi)出差； 2.擅長銷售及團(tuán)隊賦能； 3.有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。 我們的福利： 繳納五險、帶薪年假、工齡獎勵、合伙人制、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、星級獎勵、帶薪團(tuán)建等薪資:25K-50K
張女士
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定平臺營銷策略及銷售、費用預(yù)算，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2.管理授權(quán)客戶的運(yùn)營和銷售工作,確保授權(quán)客戶的良性運(yùn)轉(zhuǎn)及對品牌政策和價格的嚴(yán)格執(zhí)行。
3.維護(hù)平臺關(guān)系,爭取平臺資源及合作,確保品牌在各平臺的銷售提升及運(yùn)營方案落地。
4.負(fù)責(zé)人員綜合能力提升,建立營銷績效管理體系，制定并落實運(yùn)營團(tuán)隊的培養(yǎng)計劃，對團(tuán)隊進(jìn)行有效激勵,提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
二、任職資格
1.教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)包括但不限于電子商務(wù)、市場營銷、中醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），包括但不限于快消品、藥品行業(yè)電商運(yùn)營經(jīng)驗等。了解線上運(yùn)營的基本邏輯，具有線上運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品管理等經(jīng)驗。
3.能力要求：具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗及重大項目運(yùn)作經(jīng)驗，較好的結(jié)構(gòu)化思維、表達(dá)能力、創(chuàng)新意識及產(chǎn)品化思維，并能借助產(chǎn)品工具解決問題。
崗位職責(zé)： 1. 需要對成熟店鋪從listing，銷售，推廣等各個維度進(jìn)行全面分析，制定有效銷售策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2. 不斷優(yōu)化現(xiàn)有l(wèi)isting，維持頁面高流量，高排名及高轉(zhuǎn)化率 3. 不斷改進(jìn)店鋪頁面和產(chǎn)品頁面、活動頁面,增加頁面吸引力及流量 4. 擅長優(yōu)化廣告，熟悉各種廣告投放方式及打法，降低Acos，提高廣告有效性 5. 負(fù)責(zé)店鋪營銷，需要對亞馬遜各種流量入口有清晰掌握，搭配不同的營銷方案，促進(jìn)銷售提升 6. 工作內(nèi)容以制定有效銷售策略為主，以提高銷售為目的，現(xiàn)有團(tuán)隊成員可全力配合 任職要求： 1. 兩年及以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗 2. 成功打造出至少兩款爆款 3. 邏輯思維強(qiáng)，有清晰的運(yùn)營思路和方式 4. 能夠獨立運(yùn)營店鋪，可深度分析評估銷售推廣策略有效性 5. 具有敏銳的市場敏感度，根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略； 6. 英語可作為工作語言
藍(lán)娉婷
崗位職責(zé)】 1、電商運(yùn)營：負(fù)責(zé)天貓、京東、拼多多等各大電商平臺及抖音、直播的運(yùn)營工作； 2、營銷策劃：根據(jù)市場、品牌情況，制定并執(zhí)行營銷策略，保證營銷目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成； 3、品牌管理：結(jié)合市場行情和行業(yè)數(shù)據(jù)，對品牌進(jìn)行整體規(guī)劃、包裝、實施。對競爭對手的產(chǎn)品、促銷、營銷策略進(jìn)行分析，并提出應(yīng)對措施； 4、團(tuán)隊搭建：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)掘、培養(yǎng)、考核人才，推動團(tuán)隊成員成長以及提升團(tuán)隊運(yùn)營能力； 5、資源整合：統(tǒng)籌與各平臺的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，至少3年以上電商行業(yè)運(yùn)營總監(jiān)工作經(jīng)驗，操盤過食品類目優(yōu)先； 2、精通傳統(tǒng)電商運(yùn)營打法和策略，了解短視頻、直播的運(yùn)營規(guī)則； 3、擁有線上品牌包裝、線上電商運(yùn)營的成功案例； 4、對數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
王女士
崗位職責(zé)：
1、對門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo)；對各項成本進(jìn)行有效的控制；
2、對門店的運(yùn)營管理工作負(fù)責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在活動策劃、人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
3、制定公司的政策和制度；
4、對店長及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力，從而提升門店的各項指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門（財務(wù)、人事行政部、生產(chǎn)加工中心）進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，保障店面的正常運(yùn)轉(zhuǎn).
6、大客戶的對接、溝通。
任職要求：
1、有大健康行業(yè)零售連鎖門店運(yùn)營管理經(jīng)驗3年以上，規(guī)模10家以上；
2、情商高、性格外向、樂觀主義，良好的溝通能力、談判能力及組織能力；
3、目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
梅麗萍
專業(yè)，精致
18667895351
職責(zé)描述： 1.對天貓、京東POP店鋪日常經(jīng)營數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、營銷推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及監(jiān)控； 2.掌握市場、行業(yè)動向，進(jìn)行相應(yīng)的研究分析并輸出合理的應(yīng)對策略； 3.數(shù)據(jù)的搜集與分析，調(diào)整推廣策略，制定銷售計劃，對銷售額負(fù)責(zé)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具有3年以上京東/天貓運(yùn)營、推廣相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備店鋪整體規(guī)劃能力，統(tǒng)籌多店鋪的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并出具分析報告及調(diào)整意見； 3.有明確的打爆款思路與方案，熟悉母嬰用品和營養(yǎng)食品者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé) 1、完成部門團(tuán)隊建設(shè)和平臺三份合同引流成交等工作目標(biāo)任務(wù)要求； 2、完成平臺“建設(shè)、推廣、運(yùn)營”等工作目標(biāo)任務(wù)要求； 3、完成公司平臺“線上交流線上成交，線上交流線下成交，線下交流線上成交，線上線下互聯(lián)互通”等工作目標(biāo)任務(wù)要求。 具體工作圍繞部門“客戶確認(rèn)、訂單確認(rèn)、賬單確認(rèn)”等工作目標(biāo)任務(wù)要求切入。 二、任職資格 1、年齡35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、機(jī)械電氣類相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上工業(yè)品電商平臺建設(shè)、推廣和運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、三年以上一級公司團(tuán)隊和項目管理經(jīng)驗 擅長線上客戶開發(fā)和客情維護(hù)，擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問題解決能力。
相經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定新媒體業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展路線及總體規(guī)劃，建立新媒體矩陣，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成自媒體賬號的內(nèi)容規(guī)劃及活動策劃，把控內(nèi)容質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)新媒體平臺（包括公眾號，視頻號，抖音等各類自媒體平臺）的日常運(yùn)營及推廣工作，包含視頻、內(nèi)容編輯，日常維護(hù)，粉絲互動等，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度； 3.及時關(guān)注熱點信息與行業(yè)動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營銷文案，策劃專題活動，保證平臺充滿活力，增強(qiáng)用戶黏性。 4.其他品牌、新媒體相關(guān)的事項，包括不限于：對接籌辦公司參加的行業(yè)展會，統(tǒng)籌策劃公司年會、跟拍宣傳行業(yè)交流會籌等。 二.崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容制作流程，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻了解，熟悉本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式； 3.熟悉新媒體各平臺底層運(yùn)營、推流機(jī)制； 4.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力及文字撰寫能力； 5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神，具有開拓意識和創(chuàng)新思維，善于溝通； 6.有較強(qiáng)的資源整合能力，自帶媒體資源優(yōu)先； 7.有新媒體運(yùn)營團(tuán)隊管理經(jīng)驗或者個人IP打造經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
劉先生
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動景區(qū)的人力資源管理，確保景區(qū)的資產(chǎn)保值增值。
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的人力資源管理，建立并優(yōu)化人力資源管理體系，確保景區(qū)的人才隊伍充實且高效。
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌建設(shè)與推廣，提升景區(qū)的知名度和市場占有率。
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的客戶服務(wù)，確保客戶滿意度，協(xié)調(diào)客戶與景區(qū)的關(guān)系。
- 負(fù)責(zé)與其他景區(qū)進(jìn)行合作與交流，維護(hù)景區(qū)間的合作關(guān)系，提升景區(qū)的整體競爭力和影響力。
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的合規(guī)風(fēng)險控制，確保景區(qū)的合規(guī)經(jīng)營。
- 負(fù)責(zé)景區(qū)的安全生產(chǎn)，確保景區(qū)的安全運(yùn)營。
職位要求：
- 三年以上景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的景區(qū)管理經(jīng)驗和成功的管理案例。
- 熟悉景區(qū)管理的理論知識，了解景區(qū)經(jīng)營的主要模式，具備較強(qiáng)的項目管理能力。
- 具備扎實的人
上?？v港
1、 崗位目標(biāo)：共享客廳的行業(yè)側(cè)（數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域）服務(wù)收入。 2、 職能描述： 1）負(fù)責(zé)共享客廳在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的客戶拓展，明確定義共享客廳為數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)客戶提供的增值服務(wù)。 2）負(fù)責(zé)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶使用共享客廳場景下的供需資源拓展、合作談判。 3）負(fù)責(zé)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶使用共享客廳開展服務(wù)的策劃、組織、落實和宣傳。 4）通過共享客廳幫助數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)增值，以實現(xiàn)共享客廳在行業(yè)客戶的服務(wù)收入增長。 5）形成數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶的供需資源池，并建立資源促活和流動機(jī)制，實現(xiàn)共享客廳在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域客戶服務(wù)的可復(fù)制、規(guī)?；?、可積累模式形成。 3、 能力要求： 1）資力：熟悉、具備一定的數(shù)字經(jīng)濟(jì)需求資源，如各地的數(shù)發(fā)中心、行業(yè)協(xié)會。 2）能力：精通談判、博弈技巧，表達(dá)能力出眾，氣質(zhì)形象較好，擅長溝通協(xié)作，能夠快速與陌生客戶建立有效聯(lián)系。 3）履歷：不低于5年的數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的市場合作、異業(yè)合作業(yè)務(wù)經(jīng)歷，且獨立或帶隊成功舉辦過數(shù)字經(jīng)濟(jì)行業(yè)會議，或經(jīng)歷過數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域B2B供需撮合服務(wù)模式且取得成功案例的優(yōu)先。 4）動力：接受高頻出差，個人訴求明確，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向意識。 5）潛力：有5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能快速理解共享客廳業(yè)務(wù)模式和市場價值，具有創(chuàng)新思維方式，積極樂觀，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、 考察期：1-2個月，收入有突破性進(jìn)展，轉(zhuǎn)正。 5、 所屬行業(yè)、企業(yè)、崗位：數(shù)字化行業(yè)，阿里、華為、騰訊、訊飛、運(yùn)營商等的生態(tài)合作拓展崗位。 6、 面試題：共享客廳如何為數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)（供需兩端）組織哪些資源，產(chǎn)生什么樣的價值。
許健
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司招商加盟工作，負(fù)責(zé)招商加盟體系的建立，負(fù)責(zé)招商加盟的整體運(yùn)營管理工作；
2.根據(jù)公司招商加盟發(fā)展計劃，制定招商加盟階段性目標(biāo)，通過招商加盟渠道推動實現(xiàn)；
3. 建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，確保合作關(guān)系的順利進(jìn)行
4. 分析市場動態(tài)，為公司招商加盟策略提供數(shù)據(jù)支持和建議
任職要求:
1 .本科學(xué)歷，建筑、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲-45周歲；
2. 10年及以上建材、工程、制造等行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上招商加盟、戰(zhàn)略合作工作經(jīng)驗；
3 .熟練使用word、excel、ppt，具有較強(qiáng)的書面報告能力；
4. 清晰的邏輯思維能力，較強(qiáng)的溝通談判能力及應(yīng)變能力；
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力及學(xué)習(xí)能力
畢爽/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.督導(dǎo)各生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保按質(zhì)按量達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)； 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排，合理規(guī)劃人、機(jī)、料，確保交期順利，避免出現(xiàn)逾期訂單； 3.要有客戶第一、質(zhì)量第一的生產(chǎn)意識，保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品均為良品，避免生產(chǎn)不良品； 4.組織編制、完善生產(chǎn)作業(yè)SOP工藝生產(chǎn)文件，確保各生產(chǎn)部門和相關(guān)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少生產(chǎn)部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織開展下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保生產(chǎn)人員不斷適應(yīng)崗位的需要； 7.完善并貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)6S管理，不斷改善勞動條件； 8.主導(dǎo)推動公司精益改善項目，參與推動公司生產(chǎn)計劃、信息化項目。 崗位要求： 1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，30-45歲； 2.受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 3.機(jī)械生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有敏銳的判斷能力、出色的分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力； 5.熟練操作辦公軟件，熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系。
曹永年
職責(zé)描述： 1、參與數(shù)據(jù)方向運(yùn)營方案的制定與分析，執(zhí)行運(yùn)營方案，并做相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 2、分析房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、收集客戶需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 3、通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢，根據(jù)市場變化提出對應(yīng)的政策； 任職要求： 1、善于表達(dá)自己的觀點和意見，同時擁有彪悍的執(zhí)行力； 2、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考； 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力； 4、積極、主動的工作態(tài)度，有工作責(zé)任心、進(jìn)取心； 5、具備良好的服務(wù)意識，有靈活的應(yīng)變能力；
倪賽鋒
崗位職責(zé)： 1.妥善處理好VP的日常事務(wù)，以及各種行程計劃； 2.負(fù)責(zé)部門文書、檔案流轉(zhuǎn)與管理，來訪接待的處理； 3.陪同VP參加各種會議，做好會議紀(jì)要，并督促后續(xù)工作的推動與執(zhí)行； 4.協(xié)助VP做好經(jīng)營服務(wù)各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5.協(xié)助VP做好對內(nèi)、對外工作的各類項目推動，保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合； 6.能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，完成VP交代的各項任務(wù)； 7.完成VP交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務(wù)； 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，有1-2年的業(yè)務(wù)方向助理工作經(jīng)驗； 2.具有較強(qiáng)的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力； 3.熟練應(yīng)用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效； 4.要求有較強(qiáng)的談判能力、語言表達(dá)能力，能夠獨立起草文件、合同及其他文字材料； 5.具有良好的洞察能力，有咨詢行業(yè)、財稅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.為人正直，品行端正，工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。 注：能適應(yīng)出差。有駕照優(yōu)先。
薛琳琳
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