欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)平臺策劃和運營統(tǒng)籌，制定和實施團(tuán)隊的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略。 2.承接分解運營指標(biāo)，管理運營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。 3.開拓和維護(hù)銷售渠道，確保產(chǎn)品能夠服務(wù)和覆蓋目標(biāo)市場。 4.制定并執(zhí)行有效的市場推廣策略，提升品牌知名度和市場占有率。 5.招募和管理代理商和服務(wù)商，確保代理商與渠道服務(wù)商的質(zhì)量和忠誠度。 6.監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析運營效果，提出改進(jìn)方案。 7.應(yīng)對市場變化和突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案。 8.協(xié)調(diào)各部門工作，確保運營流程順暢。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上電商相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的電商和零售運營管理經(jīng)驗，食品生鮮類優(yōu)先。 3.精通市場分析、產(chǎn)品推廣、團(tuán)隊管理等，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和策劃力。 4.具備出色溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，能夠與各部門有效溝通。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 6.為人正直，能夠樹立良好的職業(yè)形象。具備快速決策和解決問題的能力。 7.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化運營流程和策略。 勞動合同與第三方公司簽訂

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音號、視頻號的運營和策劃
2.挖掘優(yōu)質(zhì)賬號并對接相關(guān)資源進(jìn)行合作
3.協(xié)助上級完成項目方案的制定及執(zhí)行落地
4.通過分析用戶行為特征和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略與方式
5.負(fù)責(zé)粉絲增長,增加曝光量
6.維護(hù)現(xiàn)有賬號活躍度,提高粉絲粘性,促進(jìn)二次傳播
7.關(guān)注熱點話題,把握行業(yè)動態(tài),對熱門事件及時作出反應(yīng),制作有趣有料的內(nèi)容吸引粉絲
8.熟悉社交媒體平臺規(guī)則及玩法,提升自身影響力,打造個人品牌
9.定期更新微博、小紅書等平臺賬號,擴(kuò)大賬號影響力
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


職位要求:
1.具有良好的文案功底和創(chuàng)意能力,善于創(chuàng)新
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,具有高度的工作熱情以及團(tuán)隊合作精神
3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對突發(fā)事件
4.有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司旗下廳店的運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)與電信相關(guān)部門及各區(qū)縣進(jìn)行業(yè)務(wù)對接和協(xié)調(diào)工作；
3、完成公司內(nèi)部總流程及費用核算工作。
二、任職資格：
1、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡要求35歲以下；
3、曲靖人民優(yōu)先錄取。
【薪酬福利】
年收入=基薪 績效 獎金；
福利：五險一金；
【工作時間地點】
時間：周一至周五8:30-12:00,14:30-18:00；雙休 。
地點：云南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司（曲靖分公司）

職位描述：

招聘電商運營，例如抖音小店，京東，國美，蘇寧，天貓，淘寶等線上有銷售經(jīng)驗人員。一句話，有錢大家一起掙?。?！

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)抖音號、視頻號的運營和策劃
2.挖掘優(yōu)質(zhì)賬號并對接相關(guān)資源進(jìn)行合作
3.協(xié)助上級完成項目方案的制定及執(zhí)行落地
4.通過分析用戶行為特征和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略與方式
5.負(fù)責(zé)粉絲增長,增加曝光量
6.維護(hù)現(xiàn)有賬號活躍度,提高粉絲粘性,促進(jìn)二次傳播
7.關(guān)注熱點話題,把握行業(yè)動態(tài),對熱門事件及時作出反應(yīng),制作有趣有料的內(nèi)容吸引粉絲
8.熟悉社交媒體平臺規(guī)則及玩法,提升自身影響力,打造個人品牌
9.定期更新微博、小紅書等平臺賬號,擴(kuò)大賬號影響力
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)


職位要求:
1.具有良好的文案功底和創(chuàng)意能力,善于創(chuàng)新
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守,具有高度的工作熱情以及團(tuán)隊合作精神
3.有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能靈活應(yīng)對突發(fā)事件
4.有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力
5.熟練操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

職位要求: 1、學(xué)歷不限，年齡18-40 2、有無工作經(jīng)驗均可，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，積極向上、正直、進(jìn)取; 4、喜歡與人交流，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗; 5、做事認(rèn)真踏實，良好團(tuán)隊精神。 公司地址： 呈貢（春融街地鐵A口）置信銀河廣場A座4樓4008室

職位描述：

職位概要:
策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)。

工作內(nèi)容:
修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；
制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格:
教育背景:
◆管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗；
◆精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；
◆熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
◆熟練操作使用辦公軟件；
◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；
◆優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；
◆優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。

職位描述：

崗位職責(zé) 1．根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定興趣電商（抖音快手小紅書）平臺的營銷計劃、推廣計劃和戰(zhàn)略布局，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2．負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控，能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度; 3．負(fù)責(zé)電商平臺直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運營規(guī)劃，包括運營策略，貨品規(guī)劃，流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤規(guī)劃、活動企劃和業(yè)績達(dá)成； 5．根據(jù)業(yè)績目標(biāo)，合理規(guī)劃電商平臺內(nèi)部付費投放整體投入預(yù)算，并對推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計劃，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建，并對團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵制度建設(shè)等。 任職要求： 1、3年以上抖音快手全平臺運營管理經(jīng)驗，單平臺GMV過千萬經(jīng)驗; 2、需具備抖音渠道運營統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運營、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺規(guī)則，有抖音店鋪項目運營經(jīng)驗及案例; 4、熟悉抖音平臺營銷規(guī)劃和各種營銷工具的使用，有運營推廣經(jīng)驗，有較強(qiáng)的資源及外部媒介，如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門溝通能力，優(yōu)秀的自驅(qū)力及對待工作的激情，獨立思考解決問題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心，進(jìn)取心; 7、有個護(hù)、美妝、家清類目經(jīng)驗優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個護(hù)品牌--地球主義，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運營，產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎項，還有國內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可，2021年9月上市以來GMV已破千萬。品牌致力于為消費者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品，打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗。我們邀請熱愛美妝時尚，致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司，一起共創(chuàng)千萬級的大眾消費品品牌。

職位描述：

職位描述: 1.負(fù)責(zé)制定公司冷庫運營規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度工作目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)組織庫內(nèi)貨物的清點工作并建立相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序 3.負(fù)責(zé)對庫內(nèi)溫度、濕度控制管理 4.對庫內(nèi)貨物進(jìn)行盤點、賬務(wù)處理等日常運營管理工作 5.組織與協(xié)調(diào)庫內(nèi)相關(guān)員工的工作 6.參與公司物流系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)計優(yōu)化和實施管理工作 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有制冷或冷藏倉儲行業(yè)3~5年以上工作經(jīng)驗,有低溫冷柜、凍品、冷藏食品庫管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,掌握庫容計算原理及相關(guān)知識 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,能承受較大壓力 5.具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無不良嗜好和行為表現(xiàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)學(xué)、園藝、農(nóng)藝、土壤學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè): 2、3年以上肥料或農(nóng)藥相關(guān)傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗，熟悉特肥市場運作優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的溝通能力，擅長并熱愛渠道開發(fā)及客戶管理;制定銷售計劃，推廣方案。 要求：對農(nóng)業(yè)、化肥業(yè)務(wù)熟悉，不同節(jié)點該做什么事，可以提出建議。最好是農(nóng)牧行業(yè)人 士或者在咨詢公司做過農(nóng)牧項目。 4、協(xié)助重點項目。 任職要求： 基本特征 1、年齡：28-45歲 2、性別：不限 3、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，211/985院校畢業(yè)。 4、家庭情況：無太多家庭因素羈絆，能夠經(jīng)常出差。 職業(yè)背景 8年以上大中型制造企業(yè)戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗，或在咨詢公司主要從事戰(zhàn)略咨詢項目； 有飼料行業(yè)工作經(jīng)驗/項目經(jīng)驗優(yōu)先。 核心能力 1、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)邏輯和方法論。 2、數(shù)據(jù)獲取能力強(qiáng)，善于分析提煉和總結(jié)歸納。 3、邏輯思維能力強(qiáng)，系統(tǒng)思考和結(jié)構(gòu)條理性強(qiáng)。 4、前瞻性思考，視野開闊，洞察能力強(qiáng)，能抓住事物本質(zhì)。 5、執(zhí)行力強(qiáng)。 個性特質(zhì) 志存高遠(yuǎn)、堅韌務(wù)實；陽光正向、積極主動；肯鉆研、善創(chuàng)新；責(zé)任心強(qiáng)。 農(nóng)業(yè)企業(yè)，如中糧、中化、正大 2、其他制造企業(yè)，如華為 3、第三方咨詢公司，如IBM、畢馬威

職位描述：

職位描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、搭建及運營電商服務(wù)平臺；2、組織策劃并審定產(chǎn)品，市場推廣，媒體運用，市場研究等市場活動的策略；3、推廣方案，相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高品牌、店鋪與企業(yè)的知名度和美譽度；4、制定部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，對運營標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等進(jìn)行把控和優(yōu)化，調(diào)高團(tuán)隊運營效率，承擔(dān)項目組的目標(biāo)業(yè)績，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；4、及時洞察電商行業(yè)的新動向、新玩法、結(jié)合品牌情況，不斷優(yōu)化運營流程，尋找新的機(jī)會點和增長點；5、策劃推進(jìn)電商平臺（天貓、淘寶、京東、抖音、小紅書等）運營戰(zhàn)略、流程與規(guī)劃，如大促策略、商品策略、引流策略、視覺形象策略等，提高運營效率及效果；6、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用各種渠道，帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團(tuán)隊。 任職資格1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)；2、5年以上電商運營管理經(jīng)驗；3、操作過大型電商快消或餐飲項目，具有中大型電商平臺運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先；4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維，調(diào)研，及數(shù)據(jù)分析能力5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動；6、商務(wù)溝通和談判能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作精神，具有項目管理能力和推動力，善于整合內(nèi)外部資源，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：①負(fù)責(zé)運營部投訴和內(nèi)部處罰的處理；②落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合；③人員日常管理，人員培訓(xùn)，人員招聘等工作；④男女不限。 2、任職資格：①高中以上學(xué)歷，懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識；②溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；③善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量；④至少3年以上運營部門工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。⑤具備一定的公關(guān)危機(jī)處理能力。 3、工作時間：月休四天，13：00~22：00。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招考信息網(wǎng)的運營與維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)筆試課程的研發(fā)與推廣；
3.負(fù)責(zé)面試課程的研發(fā)與推廣；
4.負(fù)責(zé)評委庫的建設(shè)、更新與維護(hù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉整個考試流程；
3.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和獨立的市場開拓能力；
4.實際駕齡3年以上，可接受短期出差；
福利待遇：
1.綜合工資6000-12000 ，工資組成：底薪＋補(bǔ)助＋五險＋提成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.目標(biāo)管理：根據(jù)公司年度預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理確定公司年度目標(biāo)；
2.計劃管理：根據(jù)公司目標(biāo)及計劃管理制度，梳理工作計劃，推進(jìn)工作達(dá)成，并檢驗工作成果；
3.經(jīng)營數(shù)據(jù)管理：管理園區(qū)招商資產(chǎn)臺帳、招商收入臺帳、物業(yè)收入臺帳，定期完成業(yè)績達(dá)成情況統(tǒng)計及分析，給出建議并推動改善；
4.標(biāo)準(zhǔn)化管理：統(tǒng)籌公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，含制度、流程、權(quán)責(zé)等；督促各部門標(biāo)準(zhǔn)化的建立與完善，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)流程上的問題卡點，推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，打造卓越的運營能力；
5.會議管理：統(tǒng)籌公司會議體系及制度的建立與完善，推動公司決策及執(zhí)行效率；完成公司級會議組織及主持，督促會議決議落地。
6.組織績效管理：協(xié)同人力完善組織績效管理辦法的制定與更新，完成各部門績效指標(biāo)的提煉與考核，完成相關(guān)工作成果的評價，推進(jìn)公司激勵體系的完善，夯實執(zhí)行力。
7.完成董事長交辦的其它臨時性、階段性工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；有產(chǎn)業(yè)園相關(guān)行業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)運營管理十年及以上工作經(jīng)歷；
2.結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和解決問題的能力；
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊成員潛能，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員共同進(jìn)步；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)；
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善學(xué)習(xí)；
6.有MBA，運營管理、PMP系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完善及規(guī)范公司新媒體及新零售運營組織及日常工作管理。

2、制定組織運營目標(biāo)及策略規(guī)劃并監(jiān)督完成。

3、完成新零售全渠道社群、社團(tuán)以及網(wǎng)紅帶貨等客戶開發(fā)及日常維護(hù)，完成新零售渠道業(yè)績及利潤指標(biāo)。

4、基于新流量平臺（抖音、快手、微信視頻、小紅書、知乎、B站等）規(guī)劃新媒體品牌宣傳規(guī)劃并監(jiān)督落實日常運營及推廣工作，提升品牌全網(wǎng)知名度及精準(zhǔn)私域引流，并完成品牌自營私域流量建設(shè)。

5、借助或執(zhí)行搭建企業(yè)內(nèi)部用戶數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，優(yōu)化社群運營體系策略及標(biāo)準(zhǔn)化sop，提高用戶粘性及轉(zhuǎn)化率；并通過用戶數(shù)據(jù)分析指引產(chǎn)品研發(fā)及銷售。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.性別不限、28歲-40歲

3.新媒體及新零售規(guī)劃管理工作經(jīng)營5年以上，有成功運營經(jīng)驗優(yōu)先。

4.熟練掌握新零售及新媒體運營方法。

5.具備較強(qiáng)洞察力及敏銳度，有全局思維及組織管理能力。

6.具備或擅長數(shù)據(jù)分析運營，邏輯清晰。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游