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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)電商的整體營(yíng)運(yùn)工作，團(tuán)隊(duì)管理，流程管控，電商決策；
2、負(fù)責(zé)制定全年預(yù)算與銷售計(jì)劃拆分；
3、主抓線上店鋪（天貓、淘寶、京東等）運(yùn)營(yíng)管理業(yè)績(jī)和毛利指標(biāo)達(dá)成，制定店鋪整體運(yùn)營(yíng)策略；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，晉升機(jī)制，審批機(jī)制的監(jiān)督和管理；
5、參于商務(wù)洽談，促成商務(wù)合作協(xié)議的達(dá)成。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上電子商務(wù)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、操作過(guò)各大類目的店鋪，期貨商品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、較好的目標(biāo)責(zé)任感及抗壓能力。

五險(xiǎn)一金，全年十三薪
大型電商管理團(tuán)隊(duì)，多平臺(tái)，五星級(jí)辦公環(huán)境

職位描述：

1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核及人才梯隊(duì)建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，包括企業(yè)文化建設(shè)、戰(zhàn)略方針、服務(wù)規(guī)范等； 3、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電商團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)營(yíng)和管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)品牌在線上平臺(tái)的總體定位，多維度協(xié)調(diào)資源，完成年度電商平臺(tái)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3、開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門員工工作效率。
4、 保證線上平臺(tái)產(chǎn)品供給、價(jià)格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。
5、線上控價(jià)，處理各種亂價(jià)現(xiàn)象。
6、線上招商，線上分銷客戶的開(kāi)發(fā)。
7、針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略

任職要求：

1、8年以上快消、酒類電商運(yùn)營(yíng)管理崗經(jīng)驗(yàn)，對(duì)天貓，京東，抖音，小紅書(shū)有成熟操盤經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，45歲以下；

2、有各平臺(tái)資源，熟悉及了解各平臺(tái)規(guī)則，熟悉選品和各平臺(tái)促銷節(jié)奏；

3、具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；4、具備良好的流量運(yùn)營(yíng)思維，熟悉站內(nèi)及站外流量獲取手段；

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，具備成本優(yōu)化能力，能夠以ROI為導(dǎo)向思考問(wèn)題并制定品牌電商運(yùn)營(yíng)策略；

6、熟悉B2C模式及運(yùn)營(yíng)技巧，責(zé)任心和抗壓能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具備較好的溝通協(xié)作能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等 4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

職位描述：

工作職責(zé) 1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃， 結(jié)合運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和資源情況制訂運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃和執(zhí)行方案，并依據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況作恰當(dāng)調(diào)整，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo); . 2.及時(shí)掌握各大電商平臺(tái)推廣政策規(guī)則和各種營(yíng)銷工具，規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品及店鋪推廣工作的進(jìn)行，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)提供前瞻性決策依據(jù); 3.合理分配預(yù)算、 指揮下屬團(tuán)隊(duì)把控推廣素材及落地頁(yè)，領(lǐng)導(dǎo)制定具體推廣工作細(xì)則: 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化，出品標(biāo)題的優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，并做出評(píng)估，定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告: 5.定期收集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息， 做分析整理，提出合理性的建議: 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶續(xù)簽，增值業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)目標(biāo):管 理平臺(tái)業(yè)務(wù)部Saas軟件售后團(tuán)隊(duì): 7.建立完善的團(tuán)隊(duì)管 理和激勵(lì)方案，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 8.配合公司戰(zhàn)略目 標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展; 9.對(duì)于如何根據(jù)目標(biāo)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力有豐富的經(jīng)驗(yàn)和思考: 10.對(duì)于售后客戶的維護(hù)和客戶價(jià)值的提升有行之有效的方案; 11.有責(zé)任感和事業(yè)心，有投身和開(kāi)創(chuàng)新領(lǐng)域的魄力: 12.針對(duì)推廣 效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的方案。 13.隨時(shí)協(xié)助和執(zhí)行上級(jí)分配的工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3.有網(wǎng)站獨(dú)立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有面對(duì)客戶經(jīng)驗(yàn): 4.具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源。