Responsibility：
1.Definition and controlling of requirements for product development.
定義及管理新產(chǎn)品的研發(fā)需求。
2.Design and provision of the marketing strategy, product-oriented （market entry information MEI）.
規(guī)劃及部署產(chǎn)品上市計(jì)劃（市場(chǎng)進(jìn)入計(jì)劃書MEI）。
3.Definition of the price line for each product, taking account of the system requirements, together with CP pricing management.
協(xié)同價(jià)格管理團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)化定義及管理每個(gè)產(chǎn)品的價(jià)格。
4.Operational product support.
產(chǎn)品技術(shù)支持。
5.Ensuring target profitability for current products.
跟蹤和確保產(chǎn)品利潤率。
6.Definition of “4P” measures for products and systems.
根據(jù)4P原則制定產(chǎn)品策略。
7.Decision-making on, planning and communication of product phase-out.
定義及管理產(chǎn)品退市計(jì)劃。
8.Preparation and implementation of defined training content.
負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料的準(zhǔn)備。
9.Conclusion of contracts and project management for the supply of own products to third parties （brand label sales）.
主導(dǎo)貼牌項(xiàng)目的實(shí)施。
10.Determination, maintenance and provision of technical and commercial data.
管理產(chǎn)品數(shù)據(jù)，包含技術(shù)數(shù)據(jù)及商務(wù)數(shù)據(jù)。
11.Initiation of measures to ensure competitiveness through benchmarking.
通過競(jìng)品比對(duì)保障及提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
12.Achievement of unit number, startup and/or revenue targets for defined products/product groups （together with PM）.
追蹤及確保新產(chǎn)品上市后的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)符合計(jì)劃。
13.Preparation of the rollout strategy and rollout concepts for new products.
規(guī)劃及驅(qū)動(dòng)新產(chǎn)品上市計(jì)劃。
Fulfill tasks/targets assigned by superiors/完成主管指定的其他任務(wù)或目標(biāo)。
Knowledge:
6110Years Product/system experience in Low Voltage Components （EP Product）
613Years PRM/BD/Support Team Management Experience
615Years Product management experiences in Low Voltage EP Products
61 Business-management knowledge
61 Market Analysis Knowledge
61 Very Strong EP products Vertical Application Knowledge
61 Business Case and EVA knowledge
61 Product Portfolio Management process
61 Strong Ownership and Entrepreneurship mindset
Competence:
61 Leading competence
61 Communication skills
61 Teamwork ability
61 Moderation ability
61 Fast learning ability
61 Willing to challenge and ready to change
61 Result-Orientation
What else to know?
- Good written, oral, and interpersonal communication skills.
- Highly self-motivated and directed.
- Keen attention to detail.
- Team-oriented and skilled in working within a collaborative environment.
- Good Time Management
- Willing to travel
陳玉蓮
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計(jì)； 2. 對(duì)電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動(dòng)，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
1、貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理制度，對(duì)本機(jī)構(gòu)保費(fèi)達(dá)成、利潤指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營KPI負(fù)全責(zé)
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動(dòng)的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng)，確保市場(chǎng)占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)直銷團(tuán)隊(duì)、營銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊(duì)伍
4、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍(lán)”制度，確保本機(jī)構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
劉彩英/HR
1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項(xiàng)目文件和外來文件，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項(xiàng)目會(huì)議、活動(dòng)、策劃
馬曉娟
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計(jì)； 2. 對(duì)電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動(dòng)，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
1、貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理制度，對(duì)本機(jī)構(gòu)保費(fèi)達(dá)成、利潤指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營KPI負(fù)全責(zé)
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各產(chǎn)品銷售推動(dòng)的組織和指導(dǎo)，保證業(yè)務(wù)合理增長(zhǎng)，確保市場(chǎng)占有率逐步提高
3、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)直銷團(tuán)隊(duì)、營銷服務(wù)部管理工作，建設(shè)員工隊(duì)伍
4、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司“紅黃藍(lán)”制度，確保本機(jī)構(gòu)不發(fā)生重大經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
劉彩英/HR
1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準(zhǔn)備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計(jì)； 2. 對(duì)電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)； 4. 協(xié)助主管客戶進(jìn)行郵件、活動(dòng)事務(wù)電話聯(lián)絡(luò)工作； 5. 負(fù)責(zé)落實(shí)任務(wù)執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動(dòng)，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。
馬曉娟
1. 負(fù)責(zé)主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項(xiàng)目文件和外來文件，隨時(shí)準(zhǔn)備好各種資料 2. 負(fù)責(zé)來訪的接待、項(xiàng)目跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行情況； 3. 配合經(jīng)理管理有關(guān)社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項(xiàng)目會(huì)議、活動(dòng)、策劃
馬曉娟
1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)治理體系的設(shè)計(jì)，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)治理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)管理規(guī)范制定。涉及內(nèi)容主要包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等；
2、負(fù)責(zé)部門整體數(shù)據(jù)質(zhì)量保障體系實(shí)施，協(xié)助質(zhì)量管理部門完成數(shù)據(jù)質(zhì)控及質(zhì)量保障相關(guān)工作，確保數(shù)據(jù)安全性、可靠性、完整性；
3、負(fù)責(zé)整體數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立、發(fā)布和維護(hù)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理體系的落地執(zhí)行與常態(tài)運(yùn)營工作；
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)維護(hù)任務(wù)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理任務(wù)按時(shí)正常進(jìn)行，并推動(dòng)提升數(shù)據(jù)治理自動(dòng)化、智能化水平；
5、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)資產(chǎn)資源梳理及管理工作，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，助力數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
一、必要條件：
1、藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)從0開始設(shè)計(jì)建設(shè)數(shù)據(jù)治理體系項(xiàng)目經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)梳理能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行合理頂層設(shè)計(jì)；
4、具有5人以上規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力、文檔撰寫及演講能力。
二、其他條件：
1、具有醫(yī)藥以及信息學(xué)學(xué)科交叉背景者優(yōu)先考慮；
2、具有大規(guī)模醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)治理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉DAMA及DCMM數(shù)據(jù)治理體系，有數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練掌握SQL，熟悉數(shù)據(jù)庫或者大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理工作者優(yōu)先。
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