工作職責(zé)
顧客服務(wù)
-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；
-及時(shí)提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
管理職責(zé)
-確保員工的日常工作符合公司的各項(xiàng)制度；
-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵(lì)員工，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
-及時(shí)反饋和管理員工的工作績(jī)效；
-根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行排班；
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨；
-嚴(yán)格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
-店長(zhǎng)安排的其他工作。
個(gè)性品質(zhì)
40歲以下，大學(xué)專科或以上學(xué)歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動(dòng)性；
一定的商業(yè)意識(shí)和營(yíng)造商業(yè)氛圍的能力；
有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)；
5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、帶薪生日假
趙小姐
全面負(fù)責(zé)水利工程項(xiàng)目的施工管理及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)工程的全面技術(shù)工作。 要求：1、大專以上學(xué)歷，水利相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉水利項(xiàng)目施工管理，具備水利項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、持有水利工程師證書，有水利建造師證書者優(yōu)先。
張主任
工程采購(gòu)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司采購(gòu)管理流程，組織編寫招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)、談判，完成入圍供應(yīng)商招投標(biāo)工作； 2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行，清楚工期節(jié)點(diǎn)要求，配合項(xiàng)目部對(duì)供應(yīng)商效果質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行全方面把控； 3、檢查招標(biāo)進(jìn)度完成率、招標(biāo)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)達(dá)成率、合約規(guī)劃目標(biāo)成本單價(jià)達(dá)成率、合約規(guī)劃目標(biāo)成本節(jié)約率等指標(biāo)，跟蹤和督促合約規(guī)劃內(nèi)各類合同實(shí)施、統(tǒng)計(jì)招標(biāo)采購(gòu)?fù)瓿芍笜?biāo)及差異分析； 4、建立供應(yīng)商信息庫，熟知各供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況、產(chǎn)品與服務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等，建立供應(yīng)商評(píng)審體系，定期組織對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審工作，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)控； 5、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備合同單位簽訂，并按照權(quán)限遞交集團(tuán)進(jìn)行審批、備案，建立常用材料數(shù)據(jù)庫，并配置不同能力及效果的完備供應(yīng)商庫，及時(shí)關(guān)注科技材料的更新?lián)Q代。 任職資質(zhì)： 1、28--55歲，本科以上學(xué)歷工民建、建筑材料、工程造價(jià)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上成本采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)位及檔次，具備較強(qiáng)的合約造價(jià)方面商務(wù)談判技能，精通工程采購(gòu)知識(shí)及市場(chǎng)情況、合同法和招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)； 3、較強(qiáng)的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和分析綜合能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、解決問題的能力。 薪資待遇：基本工資+績(jī)效+福利保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金 年薪：15-20萬 任職區(qū)域：長(zhǎng)春市
孟江山
寫在前面：
【1】希望看到這條招聘信息的你是不甘于現(xiàn)狀，有雄心有抱負(fù)的人。
你可以是只身一人來北京打拼的北漂，為了自己的夢(mèng)想背井離鄉(xiāng)（我也是）；也可以是地道的老北京，不想被條條框框束縛，尋找一個(gè)迸發(fā)點(diǎn)。
【2】希望你不僅僅是為了養(yǎng)家糊口而找一份工作，希望你的工作成 為你的興趣，你的興趣成為你的工作。
很多寫詩的人，因?yàn)槠扔谏畈辉賹懺娏?，很多有生活的人卻依然繼續(xù)。
太平人壽北京分公司服務(wù)拓展（收展）條線歡迎優(yōu)秀同行交流了解。公司為發(fā)展條線，提供高質(zhì)量孤兒?jiǎn)危o客戶重疊），提供平臺(tái)支持，活動(dòng)支持，同業(yè)引進(jìn)方案支持。怎么支持一線都不為過，只為更好的發(fā)展。
下面是官話：
【1】公司性質(zhì):國(guó)有央企、世界500強(qiáng)
【2】招聘單位:中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司（是中國(guó)太平致力于打造一支高素質(zhì)，高績(jī)效的試點(diǎn)單位，學(xué)歷要求本科及以上，其中海歸留學(xué)生占30%，研究生20%）
你要做的工作：
【1】為大眾客戶提供:子女教育，醫(yī)療，養(yǎng)老，信托等綜合金融服務(wù)。(所以你要有一顆上進(jìn)的心不斷使自己專業(yè)起來）
【2】為高凈值客戶提供:法律咨詢，資產(chǎn)繼承，資產(chǎn)隔離，海外資產(chǎn)配置，等財(cái)務(wù)解決方案。（同上）
【3】團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理運(yùn)行。（給自己的定位不是員工，你也可以有自己的企業(yè)，這個(gè)時(shí)代不缺打仗的戰(zhàn)士，缺領(lǐng)軍的將軍）
清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥20萬；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬；
任職要求:
【1】學(xué)歷本科（學(xué)歷不等于能力，你牛盡管來）
【2】年齡25-45
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先（這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備，沒關(guān)系，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流，經(jīng)歷這個(gè)體系的我，非常有自信）
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
待遇:初級(jí)主管年薪保底30萬，中級(jí)主管50萬，高級(jí)主管80萬
所屬屬員保底年薪30萬卓越精英培養(yǎng)方案
※孤兒客戶服務(wù)（公司提供客戶，不是白名單，專業(yè)保險(xiǎn)公司不干那個(gè)，公司自己的專屬客戶）
面試寄語:面試淘汰率70%，如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。
寫在后面：
對(duì)于應(yīng)聘的您，一家公司是否愿意培養(yǎng)您，應(yīng)該放到***，我們找工作不僅僅是為了奉獻(xiàn)老東家，也為了豐富自己。
郝主管
積極配合項(xiàng)目公司總經(jīng)理，組織研究、開展項(xiàng)目管理工作，擬定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)方面的發(fā)展規(guī)劃，開展經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。 要求：1、5年以上大乙方（例如中建、中鐵、中交等大體量項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理角色）+甲方地產(chǎn)公司項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PPP項(xiàng)目流程優(yōu)先。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)談判能力、經(jīng)營(yíng)再造能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)守信，公司利益為重。
張主任
大型綜合超市運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)（國(guó)營(yíng)） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面整體管理、運(yùn)營(yíng)； 2、店長(zhǎng)根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合理安排各項(xiàng)工作，并按各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)于未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，提出相應(yīng)的解決方案并實(shí)施。且數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要和工作重點(diǎn)而不斷增加或修改； 3、負(fù)責(zé)與其他部門及分店的協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司分配的工作事物。 任職資質(zhì)： 1、33-42歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)； 2、大型綜合商超店長(zhǎng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)至少5年以上； 3、熟悉商超店面管理及運(yùn)行工作，有連鎖店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。熟練使用辦公軟件，會(huì)基本的英語溝通。 薪資待遇：年薪15--20萬 任職區(qū)域：吉林市附屬縣市
孟江山
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