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職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌及負責(zé)全國的線下用印管理，高效提升用印的服務(wù)體驗及流程風(fēng)險管理； 2、統(tǒng)籌負責(zé)合同管理，完善各BU的合同模版、審核流程、產(chǎn)品介入、歸檔及審核提升等事宜。 崗位要求： 1）全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2）大型公司三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有商務(wù)執(zhí)行、合同管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3）工作積極主動細致，具有一定的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與數(shù)據(jù)倉庫平臺的建設(shè)和開發(fā)，包括架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模和ETL流程設(shè)計等；
2、負責(zé)數(shù)據(jù)庫日常巡檢及變更實施，包括SQL查詢更新、索引變更、數(shù)據(jù)文件管理、備份/恢復(fù)、以及數(shù)據(jù)同步歸檔等；
3、快速響應(yīng)數(shù)據(jù)庫故障，及時處理，并跟蹤解決進展；
4、負責(zé)編寫數(shù)據(jù)庫腳本，符合承接規(guī)范和上線流程；
5、負責(zé)編寫數(shù)據(jù)庫技術(shù)文檔和運維手冊，確保技術(shù)文檔的準(zhǔn)確性和完整性；
6、參與數(shù)據(jù)庫規(guī)范、流程、制度的制定和執(zhí)行，確保團隊遵循相關(guān)規(guī)范；
7、監(jiān)控、分析、發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫風(fēng)險，包括性能和容量等，及時調(diào)整和降低風(fēng)險；
8、提供數(shù)據(jù)ETL流程的樣例測試和集成測試開發(fā)，完善數(shù)據(jù)上線測試體系；

任職資格：
1、熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模和ETL設(shè)計開發(fā)，具有豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗；
2、熟悉doris、postgresql數(shù)據(jù)庫；
3、具備扎實的SQL語言使用能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、重大法律風(fēng)險處理監(jiān)控；
2、對接商業(yè)綜合體項目區(qū)域公司訴訟案件；
3、聯(lián)合檢查標(biāo)準(zhǔn)、方案、組織工作；
4、負責(zé)集團下屬公司各類合同的審核。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、通過司法考試；
3、5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位描述：

RESPONSIBILITIES：?To be in charge of Greater China’s legal documents (HO and branches business license, trademark certificate, group standard contract template and etc.) filling, ad hoc legal matters.?To apply for branches set up / deregistration and various licenses update referring to in charge person’s resignation / nomination.?To be in charge of lease agreement filling, monitoring the expiration of the lease agreements (~ 150 boutiques) and update lease summary,?The coordination with lease agreement negotiation (excluding key T

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 審閱、修改公司日常合同及公司各項制度；
2. 應(yīng)對日常法律咨詢；
3. 應(yīng)對公司訴訟；
4. 配合處理公司及子公司各類重大事項，對公司重大決策、重大項目進行法律合規(guī)審核；
5. 參與公司及下屬企業(yè)日常及專項合規(guī)管理工作，跟蹤工作開展情況，撰寫各類報告；
6. 擬定法律合規(guī)培訓(xùn)計劃，組織實施法律合規(guī)培訓(xùn)。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，具備較好法律基礎(chǔ)及法律研究能力；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，獨立辦理或主辦過爭議解決案件，作為代理人有10份以上不同案由的裁判文書；
3.取得法律職業(yè)資格證書，有律師證的優(yōu)先；熟悉醫(yī)藥法律領(lǐng)域或有藥企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 與公司各部門溝通，理解業(yè)務(wù)模式，協(xié)同信息化部搭建數(shù)據(jù)庫模型；
2. 運用Power BI軟件處理和解析數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)可視化有效傳達；
3. 與其他部門和團隊進行溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)需求得到滿足，同時推動數(shù)據(jù)中臺在業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用；
4. 優(yōu)化和改進數(shù)據(jù)分析方法和流程，提高指標(biāo)數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和效率；
5. 負責(zé)數(shù)據(jù)中臺的日常維護和管理工作，確保數(shù)據(jù)中臺的穩(wěn)定運行；
6. 監(jiān)控數(shù)據(jù)中臺的數(shù)據(jù)采集、存儲等環(huán)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有3年以上數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如Power BI、Python、R、SQL等；
4. 具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析問題；
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神，能夠與不同層級的同事有效合作；
6. 對數(shù)據(jù)驅(qū)動決策有深刻理解，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為可行的業(yè)務(wù)建議。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、擔(dān)任數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢項目的交付工作，領(lǐng)導(dǎo)和制定項目計劃并組織實施，把控項目進度、交付質(zhì)量和成本核算滿足公司要求，保證按期完成數(shù)字化咨詢等項目的交付； 2、負責(zé)與客戶進行溝通協(xié)調(diào)并基于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題的診斷分析和行業(yè)實踐，為客戶設(shè)計數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案； 3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍； 4、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型或IT規(guī)劃咨詢項目的售前工作； 5、負責(zé)提煉和總結(jié)咨詢項目方法論； 任職要求: 1、 本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、工作經(jīng)歷： （1）3年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型、IT規(guī)劃或戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型咨詢項目，規(guī)劃和實施經(jīng)驗； （2）擔(dān)任過數(shù)字化轉(zhuǎn)型的項目經(jīng)理、項目負責(zé)人或技術(shù)總架構(gòu)師角色，能帶領(lǐng)團隊獨立完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型和IT規(guī)劃項目。 3、專業(yè)技能：精通TOGAF方法論，4A架構(gòu)與實施路徑； 4、工作技能：具備較強的分析與解決問題的能力、清晰的邏輯思維和推理能力，較強的語言和書面表達能力、熟練設(shè)計高質(zhì)量的PPT報告及匯報能力、項目管理能力以及團隊管理能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 熟悉國際學(xué)校和國際課程設(shè)置，根據(jù)學(xué)生情況制定合理的學(xué)習(xí)方案；
2、 為留學(xué)生及其家長提供專業(yè)全面的教育和院校信息；
3、 根據(jù)客戶的條件設(shè)計和制定合理有效的院校專業(yè)選擇和留學(xué)方案；
4、 和其他部門完成客戶的全程錄取申請和后續(xù)服務(wù)的協(xié)作；
5、 協(xié)助和參與市場部的廣告宣傳，市場推廣和項目活動策劃；
6、 完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)銷售(客戶簽約)指標(biāo)
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英語4級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力；
2、 具備一定的銷售工作經(jīng)驗，掌握良好的營銷技巧，工作積極主動，具有強烈的成功欲望；
3、 優(yōu)秀的客戶導(dǎo)向、銷售溝通以及服務(wù)技巧和能力，優(yōu)秀的快速反應(yīng)和應(yīng)變能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險的識別、審查、防范和應(yīng)對相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負責(zé)信息類知識產(chǎn)權(quán)申請和保護過程中的法務(wù)問題；
7.負責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險評估；
8.負責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。


招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級（CET-6），在工作中能運用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗；
4.工作細致責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；
5.有IT類采購以及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護黨的路線、方針、政策，熱愛東航。

職位描述：

工作要求:

1，熟練使用Word

2，會Trados 優(yōu)先

工作內(nèi)容:投標(biāo)書，觀光旅游說明書的日泰翻譯

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 整合多渠道數(shù)據(jù)源，完成數(shù)據(jù)清洗與整理，確保數(shù)據(jù)倉庫的高效運轉(zhuǎn)。
- 建立多源數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，通過深入的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)出關(guān)鍵結(jié)論與業(yè)務(wù)洞察。
- 應(yīng)用精益方法優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)效率及資源利用率。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部資源，推動項目落地，確保數(shù)據(jù)分析成果能夠轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案并達成預(yù)期目標(biāo)。
- 獨立設(shè)計分析框架，識別數(shù)據(jù)背后的深層次洞察，并以邏輯清晰且具有說服力的方式進行匯報。

【任職要求】
- 精通SQL，熟練使用Python進行數(shù)據(jù)處理，掌握Excel高級函數(shù)及VBA，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗，熟練操作Power BI/Tableau。
- 擁有2年以上醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具有CRO公司背景者優(yōu)先考慮。
- 曾在咨詢公司或四大工作過的候選人將被優(yōu)先考慮。
- 具備獨立思考能力，能夠自主設(shè)計分析框架并識別數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵洞察。
- 能夠快速學(xué)習(xí)新知識，熟悉新藥研發(fā)全流程（從藥物靶點到臨床前候選化合物各階段）。
- 具備優(yōu)秀的PPT匯報能力，能夠獨立制作匯報材料，邏輯清晰且具有說服力。
- 對醫(yī)藥研發(fā)市場有深刻的理解，能夠從CRO服務(wù)視角挖掘合作機會。
- 加分項：持有PMP或六西格瑪認證。

職位描述：

1. 負責(zé)對基層單位項目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對存在的風(fēng)險與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助
2. 負責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理
3. 參與集團公司各類合同的評審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險
4. 參與編制集團公司各類經(jīng)濟合同示范文本，負責(zé)編制集團公司法務(wù)運行專項報告
5. 負責(zé)集團公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議
6. 負責(zé)集團公司律師庫的日常維護和管理
7. 負責(zé)集團公司對上級單位各類法務(wù)管理工作的申報和對接
8. 負責(zé)組織建立和維護集團公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫
9. 負責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實
10. 參與評價基層單位業(yè)務(wù)對口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對口業(yè)務(wù)的知識和技能
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點法學(xué)院校優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 專業(yè)知識技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化軟件包括Word, Excel, PPT等運用和操作
4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度
其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要協(xié)助如下工作：
1.合規(guī)文化宣傳、合規(guī)培訓(xùn)的組織和開展。
2.合規(guī)評審等合規(guī)工作資料的存檔工作。
3.組織部門內(nèi)、外部各類定期、不定期的會議。
4.合規(guī)風(fēng)險事項清單的維護和更新。
5.協(xié)助部門專項合規(guī)工作（如防范非法集資、掃黑除惡等）的開展。

視情況，可逐步參與如下工作：
1.開展合規(guī)評審工作，識別、評估業(yè)務(wù)流程、模式的合規(guī)風(fēng)險，給予管理建議。
2.開展合規(guī)監(jiān)測工作，開展風(fēng)險提示和整改建議。
3.開展合規(guī)檢查和測試工作。
4. 開展合規(guī)管理相關(guān)優(yōu)化項目。

崗位要求：
1.大學(xué)本科學(xué)位或以上學(xué)歷保險專業(yè)或保險公司實習(xí)經(jīng)驗（渠道、運營、產(chǎn)品、法律、合規(guī)、風(fēng)險、審計等），了解保險業(yè)務(wù)及保險金融相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先，2024屆可。
2.出色的人際交往能。
3.組織能力強、注重細節(jié)和分析。
4.優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)公司人事外包業(yè)務(wù)的推廣，并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢；
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人事外包產(chǎn)品的銷售，主要包括：人事代理、勞務(wù)派遣、RPO、獵頭服務(wù)、薪稅優(yōu)化、商業(yè)保險等業(yè)務(wù)；
3、挖掘并跟進客戶的需求，維護客戶關(guān)系，不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作，完成所在團隊制定的銷售指標(biāo)；
4、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；

任職要求：
1、熱愛人力資源行業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、可熟練使用office辦公軟件；
3、強烈的主動溝通和服務(wù)意識，能在壓力下承擔(dān)工作；
4、良好的職業(yè)道德和團隊精神，愿在人力資源行業(yè)長期發(fā)展；
5、工作嚴(yán)謹細致、認真主動，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神。