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職位描述：

崗位職責：
1、負責留學項目的查詢和客戶前期咨詢工作；
2、負責社群客戶的維護，氣氛活躍，以及社群內關于留學問題的答疑；
3、對接公司校園及渠道同事提供的客戶資源，跟進并完成客戶簽約；
4、協(xié)助部門舉辦市場推廣活動。

任職要求：
1、大專及以上學歷，有2年以上留學行業(yè)咨詢銷售經驗；
2、英語能力過關，能獨立完成留學項目的查詢，能獨立完成前期咨詢；
3、具有優(yōu)秀深度及廣度的留學知識儲備，有海外留學經驗優(yōu)先；
4、具有靈活銷售思維及技巧，較好的團隊合作意識及溝通能力；
5、熟悉網站、公眾平臺等自媒體宣傳方式，了解當下熱門話題優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1、上班時間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實習保險（實習生）、五險一金、用餐補貼、福利晚餐、工齡補貼（逐年增加哦）、全勤獎、每周下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓資源：入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系：完善的職級晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動：室內健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、超nice的小伙伴們在尊一等你喲！

職位描述：

崗位職責：1、為企業(yè)生產、經營、管理提供可行性法律分析及風險分析。2、負責協(xié)助相關人員對合同、章程、等法律文書的制定和修改，并對其進行最終審查；3、在對內或對外面臨或者即將發(fā)生法律糾紛時，進行法律分析，提出具體的解決方案，并參與具體的談判與調解等過程；參加訴訟、調解、仲裁等法律事務。4、幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，適應企業(yè)生產經營和管理的現(xiàn)實需要，幫助企業(yè)建立合同管理制度、勞動人事制度、商業(yè)秘密保守制度；另一方面，對企業(yè)已經有的規(guī)章制度進行審查、清理，加以完善。5、辦理其他法律事務；崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法律專業(yè)；2、熟悉公司法、勞動法、合同法等，擁有法律職業(yè)資格證；3、有法務工作三年以上工作經驗；4、有較強的溝通能力、工作責任心，適應出差；五險一金工作地點：沈陽市沈河區(qū)青年北大街51號銀河國際A座 五層

職位描述：

1、辦公室電話回訪; 2、負責客戶信息錄入和變更; 3、為客戶解答疑問;? 4、介紹公司產品。

職位描述：

電話溝通企業(yè)客戶并約見；見面溝通解答客戶疑問；進行知識產權相關事宜的洽談；負責客戶維護和企業(yè)咨詢工作。

任職要求：
品行端正、性格開朗、充滿自信、積極進?。荒芰σ螅壕邆淞己玫臏贤芰?、學習能力、思考總結能力；有事業(yè)心、上進心，明確自己的發(fā)展目標。

薪資待遇：
試用期3個月，無責底薪 滿勤 高額提成（10%-20%） 績效獎金 五險一金 雙休，享受國家法定假日休息。

職位描述：

格子間空調房、股份期權基金會、停車方便、專員→店長→經理→運營長、長期全職穩(wěn)定發(fā)展、六險一金待遇佳、親和氛圍

年終領取大紅包~

工作內容
1、運營專員入職，入職第1、2、3、4個月，達到要求次月直接晉升。
2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負責團隊行政管理、人員建設以及員工培訓。

【運營專員/崗位職責】
1、跟家長溝通，解決家長關于孩子學習方面的疑問，促進成交
2、成交之后排課管理
3、后續(xù)家長維護，老客戶帶來新客戶。

【崗位要求】
1、有無經驗均可，企業(yè)提供培訓平臺。

入職培訓主要是公司相關常識性內容，下部門后會有老員工帶，每年八月份管理學院培訓，接觸其他校區(qū)優(yōu)秀員工，高管分享。
面試會了解一下基本情況，是否符合招聘需求，性格是不是開朗外向，求職期望，能不能融入團隊這些的
2、溝通能力，學習能力，親和力
3、熱愛教育行業(yè)，喜歡和孩子接觸
4、有一定的上進心及事業(yè)心

扁平化管理，團隊成員nice、小伙伴簡單歡脫、注重學習、樂于分享，leader全程帶教。工作簡單自由度高，教育行業(yè)親和力強。

【福利待遇】:

1、底薪 提成 獎金，月均薪資5-8k。
距離遠及外地員工提供免費住宿，無房租
2、無經驗要求:專屬輔導，leader全程帶教，1V1隨崗輔導
3、六險一金
4、過年休息小年開始，14-17天
5、年底分紅，股份分紅
6、團隊氛圍融洽，公費旅游、帶薪團建，節(jié)假日年終禮品福利，子女免費學習。
7、穩(wěn)定發(fā)展:公平公正的明確晉升路線(校區(qū)店長路線，區(qū)域經理路線) 工作滿25年退休制度

【福利待遇】
1、晉升發(fā)展:不論資排輩，用實力說話，實現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經理人的快速晉升，2022年全年升遷人數(shù)600人。25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展
*晉升時間:入職1-4個月及每年三次固定晉升機會
*晉升路徑:儲備-見習主管-課長-主任-副理-部長-經理
2、“家天下”文化:除社會規(guī)定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業(yè)績換年貨，給父母贏取新年大禮包!
3、保障:五險一金 免費團險 直系親屬(父母、子女、配偶)團險 童基金會 每周獎金 年終分紅 節(jié)日福利 提供住宿(距離10min) 員工子女學習福利
4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動:“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大獎的參與機會!

【公司簡介】天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前在全國29個地區(qū)都有直營店，沈陽市12家校區(qū)，渾南校區(qū)在校學員3000 ，校區(qū)2400㎡。集團20年來服務家庭1000w

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)高級翻譯，負責公司的多語種翻譯工作。
重要提醒:必須留學去過新加坡，英語專業(yè)畢業(yè)的。半年在中國，半年在新加坡，接受出國的
工作內容：
1. 負責公司文件、合同、資料的筆譯工作；
2. 參與公司會議，進行口譯工作；
3. 對翻譯文件進行校對和修改，確保翻譯質量；
4. 與團隊成員合作，共同完成項目翻譯任務。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，外語專業(yè)畢業(yè)；
2. 3年以上翻譯工作經驗，有海外留學新加坡或工作經驗者優(yōu)先；
3. 精通至少兩種外語，具備良好的語言運用能力；
4. 熟練使用各種翻譯軟件，提高翻譯效率；
5. 責任心強，注重團隊合作。

職位描述：

崗位職責：1.與銷售部配合，整理客戶的簽證材料，翻譯簽證資料，預約遞簽時間；2.跟進領館和簽證中心的最新政策；3.要求英語專業(yè)畢業(yè)。要求：1.有一年以上文案操作經驗者優(yōu)先2.會熟練使用office辦公軟件3.有團隊協(xié)作精神4.年齡要求23-30周之間 年齡要求：23-30歲 職能類別：英語翻譯 關鍵字：英語

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；

3.較強內驅力（目標感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業(yè)務銷售與管理工作經驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產、體育、醫(yī)學/護理、法律、財稅等相關行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業(yè)意識和服務意識；

9.認可保險并愿意投身行業(yè)藍海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負債，財務信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構等金融工作。

待遇：

1.上崗后當月轉正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質養(yǎng)老、文化藝術、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產業(yè)雙輪驅動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權益體系，構建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導向。財政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構建領先行業(yè)的高質量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學習能力及可塑性；

3.較強內驅力（目標感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責任感，以他人為先（成人達己），愿意付出; 有業(yè)務銷售與管理工作經驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產、體育、醫(yī)學/護理、法律、財稅等相關行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質和溝通能力；做事認真勤奮負責，有良好的從業(yè)意識和服務意識；

9.認可保險并愿意投身行業(yè)藍海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負債，財務信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構等金融工作。

待遇：

1.上崗后當月轉正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風四大支撐體系，以貼心的管家式服務提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質養(yǎng)老、文化藝術、公益慈善等多項專屬化、定制化服務，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護、保產業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產業(yè)雙輪驅動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權益體系，構建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風四大板塊，同時包含財富教育生活家風等在內共11項專屬化、定制化服務，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導向。財政部90%控股，社?；?0%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構建領先行業(yè)的高質量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作。
2. 制定、完善公司管理制度、標準合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3. 協(xié)調處理公司在日常活動中出現(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4. 協(xié)助上級領導應對突發(fā)事件，處理法律風險，推動項目順利推進。
5. 維護公司與政府、司法機關、第三方服務商合作的穩(wěn)定關系。

任職要求：
1. 有律師證，兩年以上法務工作經驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有很強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應高壓力和加班工作。

職位描述：

1.韓語精通或熟練掌握，英語三級以上以滿足業(yè)務需求。2.大專及以上學歷，三年以上生產企業(yè)外貿經營業(yè)務工作經驗優(yōu)先；3.熟練應用辦公軟件EXCEL,WORD等。4.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識5.***工作制。 職能類別：貿易/外貿專員/助理

職位描述：

1.2024屆法學類相關專業(yè)畢業(yè)生，全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位，專業(yè)成績優(yōu)秀；
2.認同公司企業(yè)文化，能夠適應項目現(xiàn)場工作和跨區(qū)域工作調動；
3.身心健康，能吃苦耐勞，有較強團隊意識和溝通協(xié)調能力；
4.綜合素質較高，英語四級以上、中共黨員、學生干部優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、為公司各項決策，提供法律咨詢，保證決策合法性； 2、協(xié)作起草和審核公司合同文本及其法律文件； 4、協(xié)助上級做好其它日常工作。 崗位要求： 1、學歷：本科及以上; 2、專業(yè)：法律專業(yè); 3、工作經歷：2年以上法律相關從業(yè)經驗； 4、能力素質：有良好的語言表達能力；擁有較強的思維分析能力和組織協(xié)調能力，高度的責任心和執(zhí)行力; 5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責:

1、合同管理:主管起草制定制定、修訂公司合同文本、制度，嚴格審核各類合同，及時反饋修改意見。監(jiān)督各類合同履行，有效規(guī)避潛在風險；

2、法律糾紛處理:及時處理因公司制度或合同、文件等存在法律漏洞而引發(fā)的法律糾紛，維護公司權益；

3、訴訟代理 :代理涉訴事宜，降低訴訟成本；

4、日常法務事宜:參與公司兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務;對侵犯公司利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任。

5、涉外法務事宜:處理公司涉外法務事務，及時提供法律支持；

6、法律文書檔案管理:法律文書檔案管理規(guī)范，及時歸檔，無缺失；

7、其他工作:規(guī)章制度執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學歷，法律專業(yè)；

2、5年以上合規(guī)管理、風險防控、知識產權管理相關工作經驗；

3、英語流利（聽說讀寫）；

4、通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；

5、工作嚴謹，具有較強的管理能力，綜合能力強，善于溝通，工作責任心強。

職位描述：

崗位內容：
1. 負責管理公司法務檔案。
2. 負責撰寫文書材料。
3. 協(xié)助部門領導處理公司法律問題。
4. 協(xié)助部門領導應對突發(fā)事件，處理法律風險。
5. 維護公司與政府、司法機關的穩(wěn)定關系。
任職要求：
1. 學歷不限，至少5年以上大型企業(yè)工作經驗。
2. 熟練使用Office辦公軟件，能獨立完成日常文書處理工作。
3. 具有較強的溝通、協(xié)調、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風險。
4. 認真細致，注重細節(jié)，有較強的責任心和執(zhí)行能力。
5. 有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應加班和出差。