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職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域中、高職和大學(xué)的項(xiàng)目開(kāi)拓。

2.研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展超勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

3.進(jìn)行空白區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓和項(xiàng)目攻關(guān)。

4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

5.負(fù)責(zé)個(gè)人年度銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。

職位要求：

1.3年以上職業(yè)教育產(chǎn)品及項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有固定渠道資源者優(yōu)先。

2.熟悉招投標(biāo)流程，有獨(dú)立編寫(xiě)能力者優(yōu)先。

3.善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力者優(yōu)先。

4.有極強(qiáng)的工作熱情，喜歡道銷售工作。

5.能夠適應(yīng)出差（工作地點(diǎn)沈陽(yáng)）。

6.熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、員工旅游、定期體檢、包吃、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、建立區(qū)域職業(yè)化的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)所轄區(qū)域營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部業(yè)務(wù)關(guān)系，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各中心運(yùn)營(yíng)管理工作，按照公司管理制度做好各項(xiàng)管理工作;
4、協(xié)調(diào)與門(mén)店相關(guān)的商業(yè)、物業(yè)部門(mén)關(guān)系；

5、妥善處理客訴及日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、負(fù)責(zé)新店選址、異業(yè)合作及拓展代理渠道等商業(yè)洽談；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

任職要求:

1、30歲﹣40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，有通信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、兩年及以上通訊零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一年以上通訊營(yíng)業(yè)廳門(mén)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和組織能力；
5、熟練掌握寬帶全流程業(yè)務(wù)操作，具備一定的抗壓能力。
薪資待遇：五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)市區(qū)內(nèi)各區(qū)
面試地點(diǎn)：公司總部

職位描述：

崗位職責(zé):
1、宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳
保險(xiǎn)知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司vip客戶保單核對(duì)，變更，入檔等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)通知vip客戶參加公司福利活動(dòng)，領(lǐng)取節(jié)日禮品;
4、負(fù)責(zé)公司vip客戶資料變更，手機(jī)號(hào)碼更改，地址的變更;
5、負(fù)責(zé)公司vip客戶理賠辦理，資料收集、核實(shí)、上傳系統(tǒng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事事務(wù)；
7、嚴(yán)格遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范非法集資
和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題，履行反洗錢(qián)法律義務(wù);
8、遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司委托的其他
相關(guān)事項(xiàng)；
9、積極招聘新人及輔導(dǎo)培訓(xùn)；
9、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理；
薪酬福利:
1、基本工資 獎(jiǎng)金 培訓(xùn)津貼 晉升空間=4000-12000元
2、提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
3、工作時(shí)間:早8:30-晚16:30雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、午休兩小時(shí)4可加蓋實(shí)習(xí)公章。
公司簡(jiǎn)介：
1、中國(guó)人壽副部級(jí)央企，世界500強(qiáng)，因擴(kuò)編需要大量售后服務(wù)人員，儲(chǔ)備干部等能人將士。
2、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)呼喚精英的加入，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資源，團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。
3、中國(guó)人壽可以給大家提供公平透明的晉升渠道。在這里要么成為專業(yè)的保險(xiǎn)人，要么成為優(yōu)秀的管理者，要么成為出色的講師。
期待有想法，有能力，有賺錢(qián)欲望的人才加入我們的大家庭。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡21-45周歲
2、具有良好的語(yǔ)言能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開(kāi)拓進(jìn)取精神
4、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力
5、目標(biāo)要求:擁有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望，我們會(huì)幫助你達(dá)成目標(biāo)

職位描述：

崗位職責(zé) 1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，制定月度銷售計(jì)劃和銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2.團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營(yíng)，組織好每日三會(huì)，及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)政策及競(jìng)賽。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員維護(hù)客戶關(guān)系，包括離職員工客戶的維護(hù)及再開(kāi)發(fā)。 4.員工培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助新進(jìn)員工快速掌握辦公系統(tǒng)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。 5.完成公司安排的其他工作。 任職資格 1.

職位描述：

1）負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績(jī)追蹤、氛圍營(yíng)造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問(wèn)題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃；
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)
3.為人誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，熱情
4.思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流
福利：
1)簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動(dòng)；
5)每年一次健康體檢、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
6)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎(jiǎng)9600元/年；
工作時(shí)間：朝9:00-晚18:30，法定節(jié)假日休假
同業(yè)電銷管理經(jīng)驗(yàn)3-5年，優(yōu)秀者可放寬條件
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】負(fù)責(zé)往來(lái)賬記賬工作；
2、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】定期與客戶對(duì)賬；
3、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】審核供應(yīng)鏈訂單；
4、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】賬齡分析和日常其他財(cái)務(wù)工作。
5、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】***
6、【大連鹽化集團(tuán)有限公司】熟悉office軟件及熟練應(yīng)用用友記賬軟件。

職位描述：

此崗位為沈陽(yáng)財(cái)務(wù)共享中心崗位！請(qǐng)看仔細(xì)！ 此崗位為沈陽(yáng)財(cái)務(wù)共享中心崗位！請(qǐng)看仔細(xì)！ 此崗位為沈陽(yáng)財(cái)務(wù)共享中心崗位！請(qǐng)看仔細(xì)！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)收入相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)，原始憑證編制，會(huì)計(jì)核算； 2、負(fù)責(zé)收入相關(guān)內(nèi)部往來(lái)及交易的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)對(duì)賬并出具相關(guān)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的編制； 招聘要求： 1、 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 3、 具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、 謹(jǐn)慎細(xì)致，有良好的職業(yè)操守；學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力。 福利待遇： 1.早9：00-晚17：30，雙休 2.享受國(guó)家法定節(jié)假日休假安排 3.年度體檢 4.六險(xiǎn)一金 5.員工食堂 6.節(jié)假日福利 7.帶薪年假 職位福利：年底雙薪、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

招聘幾名20-55歲師傅，給魚(yú)分揀裝箱，沒(méi)技術(shù)活就是臟點(diǎn)，能吃苦不怕臟，身體健康，實(shí)實(shí)在在干活就行，包吃包住，行李免費(fèi)提供，誠(chéng)心找工作打電話詳談。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切銷售業(yè)務(wù)，包括指標(biāo)調(diào)配、隨訪教導(dǎo)、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)問(wèn)題的解決、商業(yè)渠道的歸攏、團(tuán)隊(duì)成員銷售培訓(xùn)、人員能力提升、績(jī)效管理等；

2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理制定地區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)成及部門(mén)合規(guī)目標(biāo)和發(fā)展方向，確保以合法合規(guī)方式有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)，持續(xù)提高管理團(tuán)隊(duì)在合規(guī)方面的各項(xiàng)表現(xiàn)；

3、培養(yǎng)和幫帶所轄區(qū)域銷售代表的業(yè)務(wù)能力提升；

4、在公司區(qū)域管理政策要求的情形下，確保完成項(xiàng)目季度及全年銷售目標(biāo)；

5、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域的人員招聘，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展，進(jìn)行績(jī)效管理；

6、具備管理潛力，團(tuán)隊(duì)合作良好，積極正向的心態(tài)。

任職資格 ：

1、藥品連鎖行業(yè)同崗位經(jīng)理3年以上，藥品連鎖行業(yè)5年以上。

2、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3、您投遞的簡(jiǎn)歷會(huì)更快的處理

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、周末雙休、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

- 原始憑證審核：對(duì)各類原始憑證，如發(fā)票、報(bào)銷單、出入庫(kù)單等進(jìn)行審核，檢查其真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和完整性，確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄有據(jù)可依。
- 記賬憑證編制：根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用借貸記賬法編制記賬憑證，準(zhǔn)確記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容、金額和會(huì)計(jì)科目。
- 賬簿登記：依據(jù)記賬憑證，登記各類賬簿，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬等，確保賬簿記錄清晰、準(zhǔn)確，能反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌和財(cái)務(wù)狀況。

成本數(shù)據(jù)收集：收集與產(chǎn)品生產(chǎn)或服務(wù)提供相關(guān)的成本數(shù)據(jù)，如原材料采購(gòu)成本、人工成本、制造費(fèi)用等，為成本核算提供基礎(chǔ)資料。
- 成本計(jì)算與分?jǐn)偅焊鶕?jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和成本核算方法，如品種法、分批法、分步法等，將歸集的成本費(fèi)用分配到不同的產(chǎn)品或服務(wù)中，計(jì)算出產(chǎn)品或服務(wù)的單位成本和總成本。
- 成本分析：對(duì)成本核算結(jié)果進(jìn)行分析，找出成本變動(dòng)的原因和影響因素，為企業(yè)成本控制和決策提供依據(jù)，如分析成本構(gòu)成、成本差異等，提出降低成本的建議和措施。

要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件和習(xí)慣系統(tǒng)，具備初級(jí)以上會(huì)計(jì)證

職位描述：

職位描述：
職位描述：
主要工作職責(zé)：
1.店鋪產(chǎn)品銷售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)(包括但不僅限于:確保店鋪接待顧客能嚴(yán)格按照公司流程規(guī)范；按照公司流程解答顧客查詢、處理投訴及提供售后服務(wù)等) ；
2.監(jiān)督控制店鋪業(yè)務(wù)運(yùn)作，制定合理有效的銷售目標(biāo)分解計(jì)劃，并及時(shí)跟進(jìn)，確保店鋪銷售提升；
3.執(zhí)行公司銷售策略，按公司要求整理分析銷售資料,為擬定市場(chǎng)及銷售策略作參考；
4.按照公司陳列要求執(zhí)行店鋪陳列，確保店鋪員工能掌握公司標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品流行趨勢(shì)及知識(shí)，并以此提供顧客詳細(xì)的、專業(yè)的選購(gòu)建議；
5.店鋪人員管理（包括但不僅限于：店鋪招聘；店鋪人員帶教管理及培養(yǎng)發(fā)展；根據(jù)營(yíng)運(yùn)要求合理分配工作安排；根據(jù)營(yíng)運(yùn)要求開(kāi)展例會(huì)并確保與店鋪人員的有效溝通 ；團(tuán)隊(duì)建設(shè)等）；
6.完成店鋪辦公用品、賣場(chǎng)用品、行政用品的定期需求申購(gòu)及提供使用反饋；關(guān)注店鋪硬件設(shè)施情況，確保店鋪硬件設(shè)施符合公司要求處于正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時(shí)提交相關(guān)行政、財(cái)務(wù)、人事等材料；
7.店鋪存貨管理(包括但不僅限于:店鋪庫(kù)存管理，并嚴(yán)格執(zhí)行貨品管理流程，確保貨品充足以滿足顧客需求；確保店鋪倉(cāng)庫(kù)貨品存放符合公司要求，保持倉(cāng)庫(kù)整潔并提升員工安全防范意識(shí)；按照公司流程進(jìn)行貨品盤(pán)點(diǎn)、存貨控制及存貨與銷售分析等)；
8.跨部門(mén)合作，與公司相關(guān)部門(mén)有效溝通，確保日常事務(wù)順利開(kāi)展；
9.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格/錄用條件：
1.認(rèn)同并實(shí)踐公司品牌理念及企業(yè)文化，以顧客為中心，遵守公司規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程；
2.大專及以上學(xué)歷,并持有地區(qū)所需的相關(guān)證件（包括但不限于從業(yè)人員健康合格證等）；
3.熟練操作計(jì)算機(jī)pos系統(tǒng)及microsoft office辦公軟件；
4.具備親和力和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),邏輯思維清晰，理解能力及語(yǔ)言表達(dá)溝通能力強(qiáng)，且具備良好的溝通及銷售意識(shí)；
5.工作積極熱情,具備高度責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)并能承受工作壓力，能夠不斷提高個(gè)人能力；
6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備店鋪人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)的能力；
7.愿意從事銷售工作,勤奮誠(chéng)實(shí),刻苦耐勞，能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求，服從營(yíng)運(yùn)工作需求所安排的調(diào)店及出差等；
8.勝任能力考核達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn),工作績(jī)效考評(píng)60分以上

職位描述：

管培生招聘：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信（網(wǎng)絡(luò)工程師）、人力資源管理（人事專員/助理）、財(cái)務(wù)管理（財(cái)務(wù)助理）、法律專業(yè)（法務(wù)專員）以上相關(guān)對(duì)口專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，22周歲以上有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)及工作經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開(kāi)車優(yōu)先薪資待遇：綜合月薪3-6k五險(xiǎn)一金，視崗位具體面議工作時(shí)間：9:00-17:30，雙休法休面試地點(diǎn)（工作地點(diǎn)）：沈陽(yáng)總部皇姑區(qū)鴨綠江東街聯(lián)系人：招聘部李經(jīng)理

職位描述：

工作地點(diǎn)：【大連登沙河、丹東寬甸】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藍(lán)莓、櫻桃等進(jìn)口苗木的育種組培 2.溫室及露地藍(lán)莓、櫻桃生產(chǎn)種植管理 3.苗木和果實(shí)的推廣等 任職要求：不限專業(yè)；農(nóng)學(xué)、園藝、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、免費(fèi)班車

職位描述：

嘿，未來(lái)的管理者！我們正在找你！ 想要了解公司的每一個(gè)角落，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)如何協(xié)同工作嗎？作為儲(chǔ)備經(jīng)理人，你將有機(jī)會(huì)深入體驗(yàn)并學(xué)習(xí)！ 你的冒險(xiǎn)包括： - 售后服務(wù)部實(shí)習(xí)，業(yè)務(wù)實(shí)踐，業(yè)務(wù)管理； - 與大咖管理團(tuán)隊(duì)面對(duì)面交流； - 實(shí)戰(zhàn)參與項(xiàng)目，感受團(tuán)隊(duì)的力量； - 參加超酷的培訓(xùn)，技能up up！ 如果你： - 是本科及以上學(xué)歷的小伙伴； - 善于溝通和組織； - 熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； - 對(duì)管理有著濃厚的興趣； 那么，別猶豫，加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé) 1.整體負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站（店）的日常經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)長(zhǎng)者及居民情況進(jìn)行信息收集、建檔、溝通，逐步建立信任感； 3.熟悉公司所有產(chǎn)品，積極宣傳并接受轄區(qū)內(nèi)居民有關(guān)居家養(yǎng)老服務(wù)的咨詢，受理養(yǎng)老援助服務(wù)； 4.從長(zhǎng)者及居民實(shí)際需求出發(fā)，組織和策劃上門(mén)服務(wù)事項(xiàng)； 5.監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)人員開(kāi)展工作，有效處理突發(fā)狀況，做好團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理工作； 6.定期回訪聽(tīng)取長(zhǎng)者及家屬的意見(jiàn)，及時(shí)了解服務(wù)情況，不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量； 7.全面掌握長(zhǎng)者需求變化情況，與家屬保持積極的溝通，及時(shí)調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，妥善安排服務(wù)工作； 8.定期追蹤與評(píng)估，反饋居家養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，適實(shí)制定改進(jìn)服務(wù)的措施； 9.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)各類接待和政府參觀，做好相關(guān)準(zhǔn)備及工作安排，完成接待講解； 10.與合作方、政府、社區(qū)、物業(yè)等建立良好合作關(guān)系，合理協(xié)調(diào)外部資源； 11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行，配合宣傳部門(mén)做好線上宣傳； 12.負(fù)責(zé)每月費(fèi)用審核及收繳，編制部門(mén)月度報(bào)表、服務(wù)人員考勤和薪資核算； 13.負(fù)責(zé)日常工作分配，銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總和上報(bào)； 14.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作事宜。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有愛(ài)心、有耐心，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)持有濃厚的興趣； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作態(tài)度積極，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題； 3.熱情開(kāi)朗、善于溝通并有一定向外輸出的能力，有社區(qū)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.具備傳授和賦能的能力，能有效指導(dǎo)培訓(xùn)和監(jiān)督管理服務(wù)人員的日常工作； 5.有原則性、有紀(jì)律性、高度的保密意識(shí)和責(zé)任感。其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè)