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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、收集、分析各部門(mén)招聘需求，制定招聘計(jì)劃；
2、實(shí)施多渠道招聘，并對(duì)招聘到崗率負(fù)責(zé)；
3、招聘數(shù)據(jù)分析，形成有價(jià)值的數(shù)據(jù)報(bào)告；
4、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，完成培訓(xùn)全流程的設(shè)計(jì)；
5、能獨(dú)立完成通用類(lèi)基礎(chǔ)課程的講解；
7、根據(jù)公司要求制定績(jī)效考核并落地；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)或從事人事相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招聘培訓(xùn)流程，辦公軟件操作熟練；
3、有一定文字功底或推文撰寫(xiě)能力；
4、細(xì)心、耐心，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定親和力，目標(biāo)感強(qiáng)。
薪資福利：6000-8000元/月，五險(xiǎn)一金，大小休，包吃包住，免費(fèi)班車(chē)，不定期團(tuán)建等。

職位描述：

非大連地區(qū)可居家辦公

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定促進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃達(dá)成的銷(xiāo)售策略及方案

2、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)

3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理相關(guān)工作事項(xiàng)，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)銷(xiāo)售問(wèn)題

4、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃，以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃

5、 做好來(lái)訪客戶(hù)的接待工作

6、完成公司、銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類(lèi)（冶金、化工、材料）相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有過(guò)鋼鐵行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，22-30歲之間；

2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神

前期會(huì)從售后方向開(kāi)始培養(yǎng)，后期視個(gè)人意愿可轉(zhuǎn)銷(xiāo)售崗。

底薪6-8K左右加額外績(jī)效獎(jiǎng)金，六險(xiǎn)一金，年節(jié)福利，帶薪年假，定期體檢。

職位描述：

工資：3000?提成 有加班費(fèi) 需要有工作經(jīng)歷的

職位描述：

工作職責(zé)：

1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)；

2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬；

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作；

4、做工廠的財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)資金復(fù)核工作。

崗位要求：

1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；

3、具有較系統(tǒng)地掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)制度；

5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。

職位描述：

1.食堂廚師，有工作經(jīng)驗(yàn)，能夠適應(yīng)倒班，工作時(shí)間上24休24 2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞 3.五險(xiǎn)、通勤、節(jié)日福利。

職位描述：

崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績(jī)追蹤、氛圍營(yíng)造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問(wèn)題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.為人誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，熱情；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流；
4.同業(yè)電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)1-3年，優(yōu)秀者可放寬條件。
福利：
1)簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動(dòng)；每年一次健康體檢、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
5)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)高至6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼高至6000元/年，星光獎(jiǎng)高至9600元/年。
工作時(shí)間：朝9:00-晚18:30，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門(mén)店的廠家或者是供貨商。 2、了解本地市場(chǎng)，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小? 3、定期更換促銷(xiāo)品，進(jìn)而增進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售額。 4、對(duì)產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對(duì)價(jià)格進(jìn)行對(duì)比為門(mén)店提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品 5、了解其他區(qū)域銷(xiāo)售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行嘗試 職位福利：節(jié)日福利、包住、五險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)過(guò)程的有效性和靈活性，以滿(mǎn)足公司的生產(chǎn)和業(yè)務(wù)需求。 【主要職責(zé)】： 1、制定和更新生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司的需求，結(jié)合市場(chǎng)情況和生產(chǎn)實(shí)際情況，制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和可行性。 2、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督和管理：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)進(jìn)度控制、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整等，以確保生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和落地。 3、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行和跟蹤：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。 4、與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門(mén)，如生產(chǎn)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)等，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 5、生產(chǎn)計(jì)劃分析和改進(jìn)：對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，進(jìn)行分析和改進(jìn)，以提升生產(chǎn)計(jì)劃的質(zhì)量和效率。 【職位要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，物流、采購(gòu)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)過(guò)程跟蹤工作經(jīng)驗(yàn)；有化工企業(yè)、醫(yī)藥、新材料相關(guān)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)； 3、具有獨(dú)立思考能力，具備一定的分析和解決問(wèn)題的能力； 4、具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠?qū)ιa(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行有效的跟蹤和管理； 5、有意在生產(chǎn)計(jì)劃領(lǐng)域發(fā)展，具有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的心態(tài)和能力。

職位描述：

崗位職責(zé)
1）負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的達(dá)成，日常業(yè)績(jī)追蹤、氛圍營(yíng)造、落實(shí)和追蹤，包括業(yè)務(wù)政策宣導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)、確保目標(biāo)達(dá)成；
2）分析數(shù)據(jù)使用情況，提出相關(guān)問(wèn)題的解決方案；
3）根據(jù)各團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展需要，制定新養(yǎng)成培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1.金融、保險(xiǎn)、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，必須有兩年以上的同業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有良好的溝通能力，抗壓能力，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3.為人誠(chéng)信，工作積極主動(dòng)，細(xì)致，熱情；思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，善于與人交流；
4.同業(yè)電銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)1-3年，優(yōu)秀者可放寬條件。
福利：
1)簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)正式勞動(dòng)合同（非外包、非派遣）；
2)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天假期（帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
3)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
4)豐富的業(yè)余活動(dòng)；每年一次健康體檢、國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
5)長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)高至6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼高至6000元/年，星光獎(jiǎng)高至9600元/年。

工作時(shí)間：朝9:00-晚18:30，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司大廳、走廊、老板辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生；
職位要求：為人正直，樸實(shí)本分，干活干凈利落，身體健康，***；
工作時(shí)間：法休，早8點(diǎn)到晚4點(diǎn)。
工資待遇：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司幕墻技術(shù)部工藝方案及技術(shù)部的監(jiān)管工作；

2.負(fù)責(zé)審核各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案；

3.了解甲方及施工方的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；

4.監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部做好設(shè)計(jì)研發(fā)工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部團(tuán)隊(duì)成員的管理培訓(xùn)及考核。

任職要求：

1.有獨(dú)立主持完成幕墻工程設(shè)計(jì)方案和施工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工管理有深刻的理解及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通幕墻設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程，熟悉幕墻行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)及行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通

工作地點(diǎn)：武清區(qū)東馬圈鎮(zhèn)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；
2. 負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；
3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問(wèn)題；
4. 管理現(xiàn)金流，包括優(yōu)化公司資金利用，妥善處理風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)模塊，用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)管理；
4. 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力；
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

渠道：繁育場(chǎng)渠道
招聘地點(diǎn)：

鞍山

工作內(nèi)容：

1. 完成所負(fù)責(zé)區(qū)域繁育場(chǎng)渠道的銷(xiāo)售指標(biāo)，并以確保銷(xiāo)售質(zhì)量為前提，對(duì)此目標(biāo)制定確實(shí)可行的銷(xiāo)售計(jì)劃；

2. 確保按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公司的各類(lèi)消費(fèi)者促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3. 發(fā)展新客戶(hù)并保證及時(shí)跟進(jìn);

4. 了解經(jīng)銷(xiāo)商的庫(kù)存狀況以?xún)?yōu)化銷(xiāo)售流程；

5. 監(jiān)督當(dāng)?shù)匚锪鞯募皶r(shí)配送以確保顧客滿(mǎn)意；

6. 了解并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息（如競(jìng)爭(zhēng)者，新客戶(hù)，串貨行為等）；

7. 確保準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確完成財(cái)務(wù)對(duì)賬及各項(xiàng)銷(xiāo)售報(bào)表。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2. 繁育場(chǎng)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先；

3. 良好的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4．優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，有踏實(shí)、肯干的特質(zhì)

職位描述：

1、熟悉電商工作流程，確認(rèn)線上銷(xiāo)售及支出；
2、熟悉天貓、京東、拼多多等多個(gè)電商平臺(tái)系統(tǒng)，使用系統(tǒng)進(jìn)行銷(xiāo)售確認(rèn)及對(duì)賬工作；
3、費(fèi)用單據(jù)掃描及審核工作，核實(shí)費(fèi)用發(fā)生的真實(shí)性，及時(shí)追蹤發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用及時(shí)入賬；
4、申請(qǐng)平臺(tái)費(fèi)用發(fā)票；
6、平臺(tái)款項(xiàng)及時(shí)提現(xiàn)入賬。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有電商會(huì)計(jì)或者銷(xiāo)售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO內(nèi)部?jī)?yōu)化與關(guān)鍵詞定位，以及站外推廣優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)在百度、360、抖音、微信等行業(yè)平臺(tái)的全面推廣和運(yùn)營(yíng)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等進(jìn)行調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施；
4、負(fù)責(zé)公司線上品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
5、全面及時(shí)了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，快速提供建議報(bào)告，有效提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力，熟悉電商平臺(tái)的各崗位職責(zé)，

3、具有2年以上獨(dú)立承擔(dān)工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項(xiàng)目的流程設(shè)計(jì)和實(shí)施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、接受工作地點(diǎn)在瀏陽(yáng)永安，每天有通勤車(chē)往返長(zhǎng)沙市區(qū)。