與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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名額有限,招滿(mǎn)即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。。?br>
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。。?/p>
1.負(fù)責(zé)在抖音/快手等自媒體媒體平臺(tái)直播,展示、介紹公司品牌汽車(chē),通過(guò)直播推廣汽車(chē),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額; 2.按公司要求策劃主持線(xiàn)上直播活動(dòng)、特邀嘉賓活動(dòng)等,與粉絲互動(dòng),增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 3.直播出鏡:日常了解并配合4S店內(nèi)活動(dòng),了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對(duì)性的互動(dòng),保持充分的熱愛(ài)與激情; 4.參與直播策劃:與團(tuán)隊(duì)共同策劃拍攝和直播方案,針對(duì)廠家/公司/品牌的特點(diǎn)和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),不斷進(jìn)取迭代; 5.遵守平臺(tái)及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(zhǎng),達(dá)到直播預(yù)期效果。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷(xiāo)售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 4.針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)產(chǎn)品同類(lèi)信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣,與客戶(hù)、顧客建立良好的合作關(guān)系; 7.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)及銷(xiāo)售培訓(xùn)能力,熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷(xiāo)售目標(biāo),并完成目標(biāo) 8.收集資料,分析消費(fèi)心理,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo),了解客戶(hù)需求,并幫助客戶(hù)選擇較能滿(mǎn)足他們需求的產(chǎn)品; 待遇:底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金,提成無(wú)上限; 工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,月休4天,法定假日有休息;
1、負(fù)責(zé)鞍山欣和經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)維護(hù)、訂單完成、活動(dòng)制定等。 2、負(fù)責(zé)鞍山蔥伴侶、味達(dá)美等品牌批發(fā)市場(chǎng)關(guān)系維護(hù)及開(kāi)發(fā) 3、負(fù)責(zé)鞍山蔥伴侶、味達(dá)美等品牌餐飲酒店客情維護(hù)及開(kāi)發(fā) 4、成功入職簽署正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、月休4天、休法定節(jié)假日、帶新年假、旅游等福利。 5、要求1年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)(調(diào)味品行業(yè)優(yōu)先),熟練使用OFFICE等辦公軟件,男女不限,30周歲以下(有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬)。 公司簡(jiǎn)介: 欣和集團(tuán)創(chuàng)立于1992年,是山東省重點(diǎn)龍頭企業(yè),擁有山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省工程技術(shù)示范研究中心2個(gè)省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)。主要從事高端調(diào)味品、休閑食品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,在國(guó)內(nèi)高端調(diào)味品及休閑食品行業(yè)排名第一。產(chǎn)品遍布全球60余個(gè)國(guó)家和地區(qū),走進(jìn)4000多萬(wàn)家庭的廚房和餐桌。 [5]煙臺(tái)欣和企業(yè)食品有限公司用20年的時(shí)間成長(zhǎng)為中國(guó)食品行業(yè)先鋒企業(yè),擁有10家工廠,7000余名有愛(ài)心的欣和人,生產(chǎn)出來(lái)的愛(ài)心產(chǎn)品遍布了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū),走上4000萬(wàn)中國(guó)家庭的餐桌,在高端醬油這個(gè)細(xì)分領(lǐng)域連續(xù)多年獨(dú)占鰲頭。
工作內(nèi)容:
1.按照路線(xiàn)拜訪(fǎng)客戶(hù),努力開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2.銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,跟進(jìn)送貨情況;
3.做好冷飲設(shè)備的投放與管理;
4.展示公司文化,在直銷(xiāo)市場(chǎng)做好產(chǎn)品的生動(dòng)化;
5.發(fā)展、建立和穩(wěn)固客戶(hù)關(guān)系。
任職資格:
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡35歲以下;
2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),出色的溝通能力,客戶(hù)影響力和人際關(guān)系處理能力;
3.有快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)加盟店的銷(xiāo)售及系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、儀器) 2.協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的準(zhǔn)備、宣傳及駐店的扶持工作 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī) 4.針對(duì)加盟店的活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)產(chǎn)品同類(lèi)信息收集及反饋 6.做好公司的品牌推廣,與客戶(hù)、顧客建立良好的合作關(guān)系; 7.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)及銷(xiāo)售培訓(xùn)能力,熟悉美容院店務(wù)管理者優(yōu)先。制定銷(xiāo)售目標(biāo),并完成目標(biāo) 8.收集資料,分析消費(fèi)心理,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)信息宣導(dǎo),了解客戶(hù)需求,并幫助客戶(hù)選擇較能滿(mǎn)足他們需求的產(chǎn)品; 待遇:底薪+提成+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金,提成無(wú)上限; 工作時(shí)間:彈性工作時(shí)間,月休4天,法定假日有休息
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及新老客戶(hù)維護(hù)。
2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
3、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需要,按照企業(yè)計(jì)劃和程序開(kāi)展推廣活動(dòng)。
4、了解搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公司產(chǎn)品推廣,按時(shí)完成銷(xiāo)售計(jì)劃敬崗愛(ài)業(yè),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),熟悉word,excel等一些常規(guī)的辦公軟件。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái),如百度、阿里巴巴、360和一些B2B網(wǎng)站。
3、與客戶(hù)保持良好的溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的需求,合理推薦產(chǎn)品。
4、具有工業(yè)儀器儀表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、極有競(jìng)爭(zhēng)力底薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 愉快的工作環(huán)境 廣闊的發(fā)展空間;
2、上班時(shí)間:早8:30晚 18:00
3、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等各類(lèi)法定帶薪假期
工作地址:西安未央?yún)^(qū)太華北路與鳳城三路交叉口西南四海中心B座10樓03-04戶(hù)
公交路線(xiàn):地鐵四號(hào)線(xiàn)余家寨地鐵口H口出
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):牛人帶隊(duì),團(tuán)隊(duì)年輕,氛圍好
名額有限,招滿(mǎn)即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!??!
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系!??!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?!
名額有限,招滿(mǎn)即至!??!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?! 工作時(shí)間:早9晚6:30 周末大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé): 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需資源; 3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定! 任職要求: 1) 20周歲-39周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,征信良好; 2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好; 3) 勤奮踏實(shí),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng); 薪資: 1) 崗前培訓(xùn)期新人禮享受50元/天,總計(jì)培訓(xùn)6天(入職前自愿參加培訓(xùn)); 2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正后,依業(yè)績(jī)達(dá)成月均6000元-15000元,上不封頂。 福利: 1)簽訂公司正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣); 2)享有社保及公積金(五險(xiǎn)一金); 3)無(wú)需外出拓展客戶(hù),無(wú)需客戶(hù)資源; 4)正常行政班(無(wú)夜班無(wú)倒班); 5)完善的培訓(xùn)體系,依工作表現(xiàn),每三個(gè)月就有一次升職加薪; 6)多勞多得,豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金; 7)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假); 9)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利; 10) 鼓勵(lì)勤奮工作,符合條件時(shí),長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?!
名額有限,招滿(mǎn)即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!?。?工作時(shí)間:早9晚6:30 周末大小休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放 崗位職責(zé): 1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需資源; 3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定! 任職要求: 1) 20周歲-39周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,征信良好; 2) 具有一定溝通表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,親和力較好; 3) 勤奮踏實(shí),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4) 反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng); 薪資: 1) 崗前培訓(xùn)期新人禮享受50元/天,總計(jì)培訓(xùn)6天(入職前自愿參加培訓(xùn)); 2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),轉(zhuǎn)正后,依業(yè)績(jī)達(dá)成月均6000元-15000元,上不封頂。 福利: 1)簽訂公司正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣); 2)享有社保及公積金(五險(xiǎn)一金); 3)無(wú)需外出拓展客戶(hù),無(wú)需客戶(hù)資源; 4)正常行政班(無(wú)夜班無(wú)倒班); 5)完善的培訓(xùn)體系,依工作表現(xiàn),每三個(gè)月就有一次升職加薪; 6)多勞多得,豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金; 7)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8)全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假); 9)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利; 10) 鼓勵(lì)勤奮工作,符合條件時(shí),長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系!?。∥覀儧](méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。。?
名額有限,招滿(mǎn)即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?!
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)?。?!
名額有限,招滿(mǎn)即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!?。?br>
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù),進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無(wú)需外出,無(wú)需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷(xiāo)售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無(wú)外包、無(wú)派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?!我們沒(méi)有試用期的! 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)教練,一對(duì)一老帶新,完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)!?。?/p>
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行收集,確保有效的資源量; 2.獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的定期量化工作; 3.協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行; 4.協(xié)助上級(jí)完成公司產(chǎn)品的市場(chǎng)市場(chǎng)活動(dòng); 5.負(fù)責(zé)企業(yè)及公司產(chǎn)品的宣傳工作; 6.通過(guò)自我營(yíng)銷(xiāo)方式對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓; 7.外聯(lián)工作,維護(hù)品牌形象; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù); 任職要求: 年齡25-45,男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先!曾有銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),與美容院有過(guò)業(yè)務(wù)往來(lái)者優(yōu)先!對(duì)美業(yè)有一定了解者優(yōu)先! 待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+補(bǔ)助,月入5000+,提成無(wú)上限; 工作時(shí)間:彈性 ,月休4天;法定假日有休息;
要求能夠出差,吃苦耐勞,忠誠(chéng)正直,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、黨員優(yōu)先。薪資3000~5000;底薪+績(jī)效+提成;
您好,我們是做工業(yè)設(shè)備零件貿(mào)易的,10多年的專(zhuān)業(yè),需要更多的銷(xiāo)售專(zhuān)員來(lái)維護(hù),請(qǐng)問(wèn)感興趣嗎
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