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職位描述：

學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000+績效，綜合工資4500以上＋五險一金等福利待遇，與公司直簽勞動合同。

職位描述：

1.工作內(nèi)容：根據(jù)公司要求進行招聘，面試，辦理入職離職手續(xù)。 2.工作要求：會使用招聘軟件，可以獨立面試，執(zhí)行力強，身體健康。

職位描述：

我公司簡介： 遼寧通諾華工控傳動有限公司成立于2006年，為各大冶金企業(yè)，上市公司提供進口設(shè)備及配件、無損檢測技術(shù)等服務(wù)，公司本著“做精、做專、做強”的理念走產(chǎn)品專業(yè)化、品種多樣化、質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化的市場國際化之路。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、有自動化工程銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、熱愛市場、有活力、有激情； 4、能適應(yīng)短期出差； 5、有駕照、能獨立上路。

職位描述：

1、承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機制； 3、依據(jù)招聘目標，選擇相對應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進行評估。 1、本科以上學(xué)歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗； 2、語言表達及溝通能力強，具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)公司在百度、360、抖音、微信、愛采購 1688等行業(yè)平臺的全面推廣和運營并需要獨立運營B2B電商平臺 , 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售目標；
2、 對目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等進行調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
3、負責(zé)公司線上品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集，分析與反饋，持續(xù)改善運營質(zhì)量；
4、全面及時了解市場競爭態(tài)勢，把握市場動態(tài)，快速提供建議報告，有效提升產(chǎn)品競爭力。
任職資格:
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè)；
2、具有3-5年工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的各崗位職責(zé)，能統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作，全面負責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作；
3、具有2年以上獨立承擔(dān)工業(yè)類產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣項目的流程設(shè)計和實施優(yōu)先，有二次供水設(shè)備、水泵設(shè)備或電商銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的運營能力、管理能力以及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
5、接受工作地點在瀏陽經(jīng)開區(qū)，每天有通勤車往返長沙市區(qū)。

職位描述：

一、崗位描述/職責(zé)； 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成公司人力招聘計劃； 　　 2、負責(zé)拓寬各類招聘渠道，用以滿足公司的人才需求； 　　 3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，不斷優(yōu)化招聘途徑； 　　 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 　　　 　 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制； 6、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行情況； 7、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)； 8、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 9、 負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 10、根據(jù)公司發(fā)展的需要和人力資源戰(zhàn)略,全面負責(zé)招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬、員工福利、績效方案等戰(zhàn)略和政策的制定并督導(dǎo)實施； 11、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析； 　 　　 12、完成公司培訓(xùn)，例如，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，新員工入職培訓(xùn)，各部門規(guī)章制度培訓(xùn)等；　 二、任職要求： 年齡；25-40周歲，全日制大專及以上學(xué)歷，具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先?！?三、薪資待遇：3500-7000元，正式錄用后繳納五險。

職位描述：

負責(zé)礦山企業(yè)的財務(wù)部日常管理工作,會計經(jīng)驗豐富,能出差.

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護等。
2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，如會議組織、文件審批等。
3. 組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)等活動，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
4. 負責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強的團隊合作精神。
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具，對文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。

職位描述：

在嚴格遵守國家財政法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度、職業(yè)道德、建立和健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等相關(guān)制度并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行的前提下開展以下工作：
1、承接總部在流程制度、風(fēng)險管控和運營支持方面的工作；
2、負責(zé)省公司財務(wù)部日常管理工作，按照總部要求做好財務(wù)方面的工作。主要負責(zé)應(yīng)收回款，應(yīng)付付款、省公司預(yù)算和費用管控、月初月末財務(wù)結(jié)賬、出具財務(wù)報表和分析報告，每月資金預(yù)算審核，年末預(yù)算編制、年中年末審計報告及其他臨時性的工作；
3、為總部及省公司總經(jīng)理提供財務(wù)決策支持；
4、配合省公司及財務(wù)部各部門日常溝通協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

（1）負責(zé)公司直播節(jié)目的前期規(guī)劃、方案及腳本策劃、直播流程，現(xiàn)場整體把控；負責(zé)直播后的內(nèi)容優(yōu)化復(fù)盤工作；
（2）IP賬號（視頻號、小紅書、抖音）的規(guī)劃及打造，短視頻節(jié)目的選題、策劃，有基礎(chǔ)的拍攝、剪輯能力，對視頻質(zhì)量做整體把控，保持視頻的審美調(diào)性；
任職要求：
1、能熟練使用剪輯軟件，攝像及直播設(shè)備，懂投放、復(fù)盤迭代；
2、對短直工作有熱情，愛創(chuàng)作，具備策劃，文案創(chuàng)意創(chuàng)作能力。
3、導(dǎo)播，影視傳媒或中文，新聞學(xué)，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
4、有短直運營、小紅書運營、視頻號、抖音、等平

職位描述：

職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌公司車輛管理及運力安排； 2、熟悉公路運輸、路況； 3、能夠根據(jù)公司需要迅速協(xié)調(diào)內(nèi)部車輛與外部車輛，保證公司的運力要求； 4、制定和規(guī)范車輛運力開發(fā)的制度與流程； 5、制定并完善車輛運營部管理制度和考核體系； 6、負責(zé)公司運輸成本測算和運輸作業(yè)方案的制作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上知名物流企業(yè)項目操作經(jīng)驗且具有3年以上同等崗位任職經(jīng)歷； 2、熟悉?；愤\輸行業(yè)；熟悉運輸各環(huán)節(jié)流程，具有運輸供應(yīng)商開發(fā)、管控和評估的經(jīng)驗； 3、具有很強目標結(jié)果導(dǎo)向意識、體系化思維與團隊搭建能力。

職位描述：

崗位描述Job Description：

1. 在集團財務(wù)管理中心和項目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌安哥拉項目財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

2. 統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)；

3. 主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析；

4. 稅務(wù)籌劃：負責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?，合理把控稅?wù)風(fēng)險；

5. 同當(dāng)?shù)囟悇?wù)、銀行、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系；

6. 負責(zé)對公司重要經(jīng)濟合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害；

7. 負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系；

8. 積極領(lǐng)會集團財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

任職要求Job Requirements：

1. 財務(wù)、會計專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，10年以上財務(wù)高管經(jīng)驗，英語或葡萄牙語流利；上市公司財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；中級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先；

2. 必須具有礦山企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗 ；敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；

3. 熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，

4. 熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)， 熟練使用財務(wù)軟件；

5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；

6. 具備良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。

7. 能吃苦耐勞，適應(yīng)礦山環(huán)境工作。

職位福利：帶薪年假3個月、提供食宿、五險一金、其他福利

職位描述：

1.物資盤點、統(tǒng)計、申報 2.物資出入庫管理 3.場區(qū)物資賬目核算

職位描述：

（1）負責(zé)公司直播節(jié)目的前期規(guī)劃、方案及腳本策劃、直播流程，現(xiàn)場整體把控；負責(zé)直播后的內(nèi)容優(yōu)化復(fù)盤工作；
（2）IP賬號（視頻號、小紅書、抖音）的規(guī)劃及打造，短視頻節(jié)目的選題、策劃，有基礎(chǔ)的拍攝、剪輯能力，對視頻質(zhì)量做整體把控，保持視頻的審美調(diào)性；
任職要求：
1、能熟練使用剪輯軟件，攝像及直播設(shè)備，懂投放、復(fù)盤迭代；
2、對短直工作有熱情，愛創(chuàng)作，具備策劃，文案創(chuàng)意創(chuàng)作能力。
3、導(dǎo)播，影視傳媒或中文，新聞學(xué)，廣告學(xué)，市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
4、有短直運營、小紅書運營、視頻號、抖音、等平

職位描述：

在嚴格遵守國家財政法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度、職業(yè)道德、建立和健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等相關(guān)制度并監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行的前提下開展以下工作：
1、承接總部在流程制度、風(fēng)險管控和運營支持方面的工作；
2、負責(zé)省公司財務(wù)部日常管理工作，按照總部要求做好財務(wù)方面的工作。主要負責(zé)應(yīng)收回款，應(yīng)付付款、省公司預(yù)算和費用管控、月初月末財務(wù)結(jié)賬、出具財務(wù)報表和分析報告，每月資金預(yù)算審核，年末預(yù)算編制、年中年末審計報告及其他臨時性的工作；
3、為總部及省公司總經(jīng)理提供財務(wù)決策支持；
4、配合省公司及財務(wù)部各部門日常溝通協(xié)調(diào)工作。