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職位描述：

免面試！澳門某清潔公司招聘清潔工:男女不限18-47歲,工資6656包住，工作8小時,加班31.5/小時，月休4天,加班另計,如有酒店,賭場,樓層,診所,澳門大學(xué),碼頭?,機(jī)場,文化中心,警察廳，輕鐵站，公廁等等,如分到酒店包吃住,(如不包住補500)交表選表辦證,不用面試,簡歷要貼1.5寸彩照,要服從公司安排，一般連加班月收MOP9000- 10000以上。其它福利按照澳門勞工法例 澳門娛樂城！ 招工作人員——男女不限！國家全面開放赴澳門限制！所以要提前報名！ 國內(nèi)資質(zhì)公司常年操作反響極好！30歲的可以干十幾年，年薪20——40萬人民幣！ 年齡：18-45周歲 薪資底薪：1.8萬——2萬元人民幣加提成，工資日結(jié) 食宿：供吃住 工作時間：每周工作六天，每天工作8-10小時！該業(yè)務(wù)簽署勞務(wù)合同！具有法律效力，保障您的權(quán)益！ 澳門高檔網(wǎng)紅美食餐廳 招餐廳服務(wù)員——男女不限，40周歲以下 工資待遇:8000-10000 工作時間:9個小時，輪班制月休四天 工作地點:澳門區(qū) 工作要求:日常接待客戶，點菜 下單，同時有空的時候負(fù)責(zé)收銀

職位描述：

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上人資主管工作經(jīng)驗

3、熟悉公司人事、行政后勤方面管理工作

4、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

5、工作時間：7點半-16點半，單休

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)：

1、負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理，編制各項制度流程，確保公司制度有效執(zhí)行

2、負(fù)責(zé)公司薪酬體系、晉升機(jī)制，主導(dǎo)并推進(jìn)公司各部門績效考核工作

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、員工評價

4、公司各項活動、會議等組織、策劃工作

5、負(fù)責(zé)行政后勤管理工作

職位描述：

任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)越者可放寬條件。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、熟練使用Ofhce等辦公軟件。4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。5、年齡不符合22-39周歲者勿擾。6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，讓你少走十年彎路，早日實現(xiàn)財富自由。 提拔晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。 工作時間：早8:30一晚17:00 雙休、法定節(jié)假日休息、午休兩小時一、中國人壽副部級央企，世界500強(qiáng)，需要大量管理人才，儲備干部。二、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊精英團(tuán)隊呼喚精英的加入，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資源，團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力，這里就是你的舞臺。年齡要求：22-37周歲經(jīng)驗不限學(xué)歷要求：大專及以上。任職要求：熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。三、目標(biāo)要求：擁有強(qiáng)烈的賺錢欲望，我們會幫助你達(dá)成目標(biāo)。四、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息五、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會，管理能力強(qiáng)者可采用快速晉升，快速做強(qiáng)做大。

職位描述：

本職位為美團(tuán)站點直招送餐員崗位，拒絕中介。
全市均有站點，就近分配，新手小白7000 ，跑單大佬月入過萬！
崗位職責(zé)：
1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單（短距離配送好跑）；
2、騎手安全，入職即繳保險；
3、系統(tǒng)自動派單，平均40-100單。
任職要求：
1、無犯罪記錄
2、會騎電動車，會使用導(dǎo)航
3、18-50周歲（優(yōu)秀者可放寬）
薪資福利：
基礎(chǔ)單價 新人獎＋全勤獎＋多種補貼 績效獎金
1、訂單多，不用搶，短距離，好配送。
2、時間自由，每天8小時，自由分配，想賺錢可多跑
3、大量補貼：時間段補貼，大額單補貼，重量補貼，距離補貼，惡劣天氣補貼，高溫補貼，階梯單價，拿到手軟
4、綜合薪資：新手小白6000-7000，熟練跑7000 ，想賺錢10000 ，多勞多得上不封頂！
5、提供電動車，提供住宿。
6、可周結(jié)可預(yù)支
晉升空間：
騎手—組長—副站長—站長—區(qū)域經(jīng)理—高層管理
晉升空間大，晉升快，優(yōu)秀就有機(jī)會，當(dāng)天面試當(dāng)天就入職，不問經(jīng)驗不問學(xué)歷不問背景，缺錢，想賺錢的普通人，我們都要。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對產(chǎn)品的電氣配置予以分析，電氣原理圖設(shè)計，程序開發(fā)及調(diào)試； 2、幫助技術(shù)服務(wù)人員解決現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣各種問題，并做詳細(xì)記錄； 3、組織編寫負(fù)責(zé)項目的電氣規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 4、編寫、完善產(chǎn)品相應(yīng)的電氣介紹資料和操作說明。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，自動控制、電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備電氣、自動控制相關(guān)知識； 3、熟練使用相關(guān)電氣軟件，熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動手能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.建立APP架構(gòu)體系和運營用戶體系：基于研發(fā)技術(shù)背景和后臺架構(gòu)了解，負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)APP的功能模塊，建立APP架構(gòu)體系。制定并執(zhí)行全面的APP運營策略，以實現(xiàn)平臺用戶量級的持續(xù)增長。 2.平臺盈利和業(yè)務(wù)流程變現(xiàn)：負(fù)責(zé)制定盈利策略和商業(yè)模式，通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察力，推動平臺的盈利能力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保平臺的高效運營和良好的用戶體驗。 3.社群運營和增加粘性：負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行社群運營活動，提高用戶的互動性和黏性。通過與用戶的有效溝通和互動，增加用戶參與度和平臺的活躍度。 任職要求： 1.擁有豐富的APP運營經(jīng)驗，曾成功管理過10W 的平臺用戶量級，具備建立APP架構(gòu)體系和運營用戶體系的能力。 2.具備研發(fā)技術(shù)背景和對后臺架構(gòu)的了解，能夠與開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 3.熟練運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出明智的決策。 4.具有社群運營的經(jīng)驗，能夠增加用戶粘性和互動性，提高用戶參與度和平臺活躍度。 5.具備商業(yè)頭腦和市場洞察力，能夠制定盈利策略和商業(yè)模式，推動平臺的盈利能力。 6.出色的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力，能夠與不同團(tuán)隊緊密合作，推動項目的順利執(zhí)行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目全流程法律事務(wù)支持，包括土地獲取、開發(fā)建設(shè)、銷售及物業(yè)管理等環(huán)節(jié)的法律文件起草、審核及風(fēng)險防控。
2.參與重大合同談判（如工程承包、采購協(xié)議等），提出法律風(fēng)險規(guī)避建議并落實合規(guī)要求。
3.主導(dǎo)或協(xié)助處理訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)外部律師團(tuán)隊完成證據(jù)收集、庭審及執(zhí)行程序。
4.定期開展法律風(fēng)險評估，制定風(fēng)險應(yīng)對方案，完善合規(guī)制度及流程。
法規(guī)研究與培訓(xùn)。
5.跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)動態(tài)，提供合規(guī)建議并推動內(nèi)部制度更新。

任職要求：
1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試。
2.3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程法律實務(wù)。
3.有律所房地產(chǎn)領(lǐng)域執(zhí)業(yè)經(jīng)驗或大型房企合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的邏輯分析、談判溝通及文書寫作能力，能高效協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進(jìn)項目。
5.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備團(tuán)隊合作精神及執(zhí)行力。

職位描述：

1.中國人壽副部級央企，世界500強(qiáng)，因擴(kuò)編需要大量管理人才，儲備干部
2.遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊精英團(tuán)隊呼喚精英的加入，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資源，團(tuán)隊提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)
一、年齡要求：21-40周歲經(jīng)驗不限
二、學(xué)歷要求：大專以上
三、任職要求：熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力
四、目標(biāo)要求：擁有強(qiáng)烈的賺錢欲望，我們會幫助你達(dá)成目標(biāo)
五、工作時間：雙休，國家法定節(jié)假日全部正常休息
六、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會，管理能力強(qiáng)者可采用快速晉升，迅速做強(qiáng)做大

職位描述：

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)者可放寬條件。

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.熟練使用辦公軟件。

4.具有責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力。

5.年齡不符合21周歲-37周歲者勿擾。

6.可接受迎接畢業(yè)生，晉升空間大，一經(jīng)錄用為員工提供更好的發(fā)展晉升平臺。

7.工作時間：早8：30-晚17：00雙休，節(jié)假日正常放假。

一、中國人壽公司是央企，常年保持世界五百強(qiáng)內(nèi)的企業(yè)，主要因擴(kuò)編要求與需要進(jìn)行招聘。

二、遼寧省保障型產(chǎn)品銷售精英團(tuán)隊呼叫精英的加入，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，充分利用公司提供的固定資源，團(tuán)隊及公司提供固定資源和優(yōu)質(zhì)客戶資源，不需要辛苦展業(yè)。只要你有能力，這里就是你發(fā)展進(jìn)步的舞臺。

年齡要求：21-37歲經(jīng)驗不限

學(xué)歷要求：大專及以上。

任職要求：有良好的溝能力，積極向上，每天有自己的目標(biāo)并愿意努力實現(xiàn)自己目標(biāo)的意愿，有足夠的學(xué)習(xí)能力。

三、目標(biāo)要求：對自己的未來充滿希望，有足夠強(qiáng)烈的賺錢欲望，每一天努力學(xué)習(xí)新知識充實自己，我們會幫助你完成你的夢。

四、有公平公開的晉升標(biāo)準(zhǔn)，管理能力強(qiáng)者可采用快速晉升，快速將自己的團(tuán)隊做強(qiáng)做大。

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，實施過大型項目， 對ERP進(jìn)銷存、生產(chǎn)有一定的了解,具有2年以上ERP軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各種資源；3、具有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)，具備項目掌控能力，良好的團(tuán)隊合作意識，能夠主動總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承受較大的工作壓力。5、審核與核算企業(yè)里的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。6、保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。會計需要對現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點。7、能夠進(jìn)行稅收籌劃8、每月每季度每年按時向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報，向其他部門提交各種報表。9、對企業(yè)合理利用資金，給出建議。10、對企業(yè)的財務(wù)報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財務(wù)分析報告。幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策。11、對企業(yè)里其他部門進(jìn)行財稅知識相關(guān)的培訓(xùn)，使工作進(jìn)展更順利協(xié)調(diào)。

職位描述：

1. 設(shè)計、實施和監(jiān)督改善業(yè)務(wù)流程和程序。
2. 確保公司符合所有法規(guī)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
3. 分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)戰(zhàn)略和解決方案。
4. 及時準(zhǔn)確的傳達(dá)，執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，落實交辦的工作。

5. 按規(guī)定程序完成公司相關(guān)報表，數(shù)據(jù)匯總工作。
6. 協(xié)助總經(jīng)理對公司重點項目的跟進(jìn)和維護(hù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)領(lǐng)域背景；
2. 至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中三年以上為運營管理經(jīng)驗；

3.有甲方商城工作經(jīng)驗優(yōu)先 能適應(yīng)短期出差；

4 出色的分析和解決問題的能力；
5. 良好的溝通和協(xié)作技能，適應(yīng)敏捷的環(huán)境。

職位描述：

（一）職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)項目商務(wù)管理工作；

2.開展市場開拓工作；

3.參與招投標(biāo)與商務(wù)談判；

4.全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

（二）任職資格：

1.身體健康，忠誠敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，堅持原則；

2.具有2年及以上大中型建筑施工企業(yè)商務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗，參與過項目經(jīng)濟(jì)管理工作案例不少于1個，親自完成的領(lǐng)域包括但不限于合同談判、成本策劃、成本管理、成本分析、經(jīng)濟(jì)索賠、結(jié)算談判等；

3.具有本科及以上學(xué)歷，初級職稱或一級造價師執(zhí)業(yè)資格；

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、包吃、包住、項目獎金

職位亮點：高薪，項目班子成員

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并推動銷售計劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。

崗位工作職責(zé)：
一：生意計劃與管理
1、 根據(jù)公司計劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率；
2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會點，制定方案并推動執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費效比，推動市場活動順利執(zhí)行；
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系；
5、 維護(hù)區(qū)域市場價值鏈，并及時反饋解決跟進(jìn)價值鏈異常情況，做好價值鏈管理；
6、 跟進(jìn)并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤；
二：經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)；
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果；
三：團(tuán)隊管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔；
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊人員項目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時解決市場問題，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地；
四：其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)；
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)；
6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位設(shè)置目的：
負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，與經(jīng)銷商協(xié)作，擬定銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊制定并推動銷售計劃，以達(dá)到銷量及執(zhí)行目標(biāo)，從而提升品牌市場占有率。

崗位工作職責(zé)：
一：生意計劃與管理
1、 根據(jù)公司計劃，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定管轄區(qū)域年度生意發(fā)展計劃，結(jié)合區(qū)域生意機(jī)會點，制定銷售策略，并推動執(zhí)行，以達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升品牌市場占有率；
2、 深入了解區(qū)域情況，掌握市場品牌及競品動向，結(jié)合區(qū)域商務(wù)活動和銷售數(shù)據(jù)分析，洞察市場生意機(jī)會點，制定方案并推動執(zhí)行，實現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長；同時可為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)；
3、 清楚解讀公司策略及各項活動條款，結(jié)合區(qū)域市場實際情況，合理規(guī)劃資源投放，優(yōu)化投資費效比，推動市場活動順利執(zhí)行；
4、 維護(hù)管理及拓展渠道客戶，開發(fā)并維護(hù)重要客戶，與客戶建立合作共贏的伙伴關(guān)系；
5、 維護(hù)區(qū)域市場價值鏈，并及時反饋解決跟進(jìn)價值鏈異常情況，做好價值鏈管理；
6、 跟進(jìn)并及時解決區(qū)域內(nèi)各項市場問題，做好生意回顧，定期復(fù)盤；
二：經(jīng)銷商管理
7、 有效評估經(jīng)銷商，確保合理布局，確保與經(jīng)銷商就目標(biāo)達(dá)成一致，結(jié)合市場情況，進(jìn)行區(qū)域人員投資與市場投資，順利達(dá)成年度目標(biāo)；
8、 定期與經(jīng)銷商溝通市場執(zhí)行情況，及時解決遇到問題，推動并確保市場活動執(zhí)行結(jié)果；
三：團(tuán)隊管理
9、 根據(jù)區(qū)域情況，參與門店負(fù)責(zé)人/T1人員規(guī)劃，并參與團(tuán)隊人員（包含但不局限于T1專營專職）的招聘選拔；
10、 所負(fù)責(zé)區(qū)域門店負(fù)責(zé)人團(tuán)隊人員項目/指標(biāo)分配；跟進(jìn)管理執(zhí)行過程；及時解決市場問題，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成；
11、 有效的培訓(xùn)及輔導(dǎo)下屬，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力，以確保優(yōu)秀的執(zhí)行落地；
四：其它
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的渠道、客戶、團(tuán)隊管理經(jīng)驗和執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力，邏輯性強(qiáng)；
5、熟練使用MS辦公系統(tǒng)；
6、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理、成本管理、核算和資金總體工作；

2、編制財務(wù)預(yù)算，月資金計劃工作；

3、定期編制上報財務(wù)報告，向管理層提供決策需要的財務(wù)依據(jù)；

4、公司往來賬核對，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

5、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；

6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備三年以上同崗位管理經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的交際能力、抗壓能力；

職位福利：五險、雙休、早午餐、交通補助、節(jié)日福利！