崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的人才招聘 2.建立、完善并評(píng)估各招聘渠道，高效獲取人才資源 3.負(fù)責(zé)各競(jìng)品公司的組織架構(gòu)mapping 4.對(duì)行業(yè)變化迅速感知，并能圍繞招聘目標(biāo)及時(shí)采取行動(dòng) 5.完善表格，形成臺(tái)賬 職位要求： 1.2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源 2.熟悉各種招聘渠道，針對(duì)不同職位可快速制定招聘方案 3.抗壓能力強(qiáng)，面對(duì)變化從容不迫
匡良
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司及下所屬子公司的公共關(guān)系管理工作，建立高效協(xié)同的公共關(guān)系管理工作機(jī)制、流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)組織開展面向國內(nèi)外政府、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)等的公共關(guān)系資源開拓、定期維護(hù)、專項(xiàng)協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)策劃、組織重要的公關(guān)商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)考察調(diào)研、合作溝通會(huì)、戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式等活動(dòng)的組織工作，并協(xié)同品牌宣傳做好宣傳推廣工作； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、市場(chǎng)及行業(yè)信息，并統(tǒng)籌做好信息的輸入、輸出工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展公司榮譽(yù)資質(zhì)、補(bǔ)貼等的申報(bào)工作； 6.負(fù)責(zé)建立健全公共關(guān)系管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，27歲以下； 2.具備英語、泰語、老撾語中一種及以上外語口語交際能力； 3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際交往及組織協(xié)調(diào)能力； 4.有較好的文字能力； 5.熟悉政府事務(wù)者優(yōu)先。
匡良
崗位職責(zé)： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等）業(yè)務(wù)，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、積累一線營銷崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司綜合業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯； 2、組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，制定及優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，推動(dòng)落地執(zhí)行； 3、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)交付數(shù)據(jù)達(dá)成，完善品質(zhì)保障體系。 任職要求： 1、熱愛物流行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學(xué)生干部，自我驅(qū)動(dòng)與自我成就感強(qiáng)； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、工商類、市場(chǎng)營銷類、物流運(yùn)輸類，小語種（泰越老）專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：30人
匡良
1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對(duì)性的銷售策略并落實(shí)；負(fù)責(zé)繪制冷鏈行業(yè)云南省區(qū)域地圖和昆明市、玉溪市城市地圖，形成客戶地圖、確定主攻地州及主攻客戶；
2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動(dòng)倉儲(chǔ)招商目標(biāo)達(dá)成；研判競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略和服務(wù)策略，提出針對(duì)性強(qiáng)的招商策略建議。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；
4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；
5、協(xié)助上級(jí)建立市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息；
6、協(xié)助上級(jí)與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、年齡29-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上冷鏈物流、倉儲(chǔ)、冷庫租賃等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉云南冷庫或行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)布局與分布；
3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。
熟悉老撾語或泰語者優(yōu)先。
騰晉HR
1、全面負(fù)責(zé)食堂的日常管理工作，帶領(lǐng)食堂全體員工完成公司及領(lǐng)導(dǎo)辦交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、制定食堂工作計(jì)劃和食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢查落實(shí)情況。
3、認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認(rèn)真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位責(zé)任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生；食堂管理員是食堂安全工作***責(zé)任人。
4、加強(qiáng)食堂員工的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性。
5、要努力提高用餐質(zhì)量；增加花樣品種、風(fēng)味特色；把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨，不斷改進(jìn)食堂各項(xiàng)管理工作。
6、嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，落實(shí)采購索證存檔制，建立進(jìn)貨登記制度，分類設(shè)置采購相關(guān)檔案。
7、食堂提供的用餐應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《食品安全法》。
8、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清潔消毒，多項(xiàng)操作區(qū)域要明確分開管理。
9、指導(dǎo)并監(jiān)督廚房食品保管工作，保證存放食品的倉庫干燥、通風(fēng)，各種防備設(shè)施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。有腐爛、變質(zhì)的食品要及時(shí)清理不得用于餐飲制作。
10、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用水安全，確保食堂各項(xiàng)工作按規(guī)范操作。
11、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對(duì)食堂的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處置。
12、愛護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，掌握廚房設(shè)備、用具的使用情況，制定年度購置計(jì)劃，上報(bào)審批。
13、完成好上級(jí)交辦的其它工作。
李興任
1.有駐場(chǎng)客服經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)售樓部銷售現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)購、簽約及后續(xù)流程的把控。
2.與案場(chǎng)財(cái)務(wù)核對(duì)每日的回款信息及放貸情況，及時(shí)更新臺(tái)賬。
3.熟悉案場(chǎng)后臺(tái)認(rèn)購、簽約、對(duì)接房管局完成網(wǎng)簽備案等流程，熟悉銀行房貸手續(xù)及辦理流程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
4.案場(chǎng)每日數(shù)據(jù)及資料的梳理及確認(rèn)，并做好臺(tái)賬登記工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)及工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)相關(guān)工作5年以上，熟悉房地產(chǎn)售后流程，熟悉房地產(chǎn)后臺(tái)工作及房屋交付流程，熟練操作明源ERP、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)等軟件。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
3.邏輯思維清晰、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4.反應(yīng)靈活、應(yīng)變能力強(qiáng)，積極樂觀，外向活潑。
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
黃利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及審核工作；
2、根據(jù)公司規(guī)定合規(guī)審批付款、報(bào)銷等流程，確保流程合規(guī)；
3、每月按時(shí)出具報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、國資財(cái)政報(bào)表、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等；
4、配合做好年度預(yù)算、決算工作；
5、配合外部審計(jì)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
職位要求：
1.掌握會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)
2.了解資金的籌集、使用、保管和投資等知識(shí)
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等月度編制
4.熟練使用IF、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)的應(yīng)用，圖表的繪制（柱狀圖、折線圖等）
5.大學(xué)本科專業(yè)，有中級(jí)（注冊(cè)）會(huì)計(jì)證者優(yōu)先
6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)原則性強(qiáng)
騰晉HR
1.按照食堂餐單制作每天所需面點(diǎn)、甜品等。
2.負(fù)責(zé) 每周食堂面點(diǎn)、甜品創(chuàng)新工作。
3.負(fù)責(zé)面點(diǎn)房設(shè)備管理，及衛(wèi)生工作。
任職資格
1.中專以上學(xué)歷，熟悉各類面食、甜品制作。有最少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有創(chuàng)新能力。
騰晉HR
職位描述 1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)冷庫招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫招商工作市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對(duì)性的銷售策略并落實(shí)； 2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動(dòng)倉儲(chǔ)招商目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判； 4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況； 5、協(xié)助上級(jí)建立市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫及建立客戶群信息； 6、協(xié)助上級(jí)與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上冷鏈物流、倉儲(chǔ)、冷庫租賃工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。
匡良
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)開發(fā)市場(chǎng)
2、負(fù)責(zé)客戶管理，客戶分析，挖掘客戶需求，與上下游客戶建立良好合作關(guān)系
3、負(fù)責(zé)做好風(fēng)險(xiǎn)防范與管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法性及資產(chǎn)安全性
4、完成公司安排的其他工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，金融、供應(yīng)鏈、工商管理、市場(chǎng)營銷、工程管理、材料工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備保稅大宗商品貿(mào)易等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、精通大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)（白糖、橡膠、咖啡），具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)新能力，有一定的項(xiàng)目和行業(yè)人脈資源
4、了解國家經(jīng)濟(jì)、行業(yè)政策、法規(guī)、，熟悉經(jīng)營戰(zhàn)略，市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)知識(shí)
5、良好的溝通能力，談判能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力
李興任
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問題，設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，組織力量搶修，保證設(shè)備的正常運(yùn)行
3.負(fù)責(zé)管理物業(yè)項(xiàng)目各類設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施處于良好和安全的工作狀態(tài)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門及外部單位（如電力、通信、自來水公司和消防局）的關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。年齡45周歲以下。
2.持有低壓或高壓電工證。會(huì)CAD等工程相關(guān)軟件。
3.具備3年及以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟悉物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、公共設(shè)備設(shè)施的相關(guān)技術(shù)資料和圖紙資料，懂制定維修、保養(yǎng)和節(jié)能計(jì)劃等物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理工作。
5.具備良好的語言表達(dá)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6.會(huì)基本的電腦及辦公軟件操作。
上班地點(diǎn)/時(shí)間：廣州市越秀區(qū)區(qū)莊附近。5天8小時(shí)工作制，保證雙休，輪班制。
Ellie
一、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目保潔工作的年度、月度計(jì)劃并組織實(shí)施
三、負(fù)責(zé)擬定本部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理手冊(cè)，并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的貫徹和落實(shí)。
四、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
五、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計(jì)劃的編制，控制物料消耗。
六、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和工作考核。
七、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。
八、負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
九、負(fù)責(zé)保潔工作安排、檢查、督導(dǎo)、考評(píng)。
十、每日巡檢，組織召開班前會(huì)、班后總結(jié)。
十一、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無償便民服務(wù)事宜。
負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺(tái)帳。
匡良
一、崗位職責(zé) 1、配合部門負(fù)責(zé)人擬定冷鏈倉庫設(shè)備管理相關(guān)流程與制度，并落實(shí)執(zhí)行、優(yōu)化； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，擬定本組織年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和運(yùn)行管理，包括冷庫溫度控制系統(tǒng)、制冷設(shè)備、保鮮設(shè)備、輸送設(shè)備、倉儲(chǔ)貨架等的檢查、維修和日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率和壽命； 4、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的分析處理，確保各項(xiàng)設(shè)備管理指標(biāo)符合技術(shù)要求； 6、推行設(shè)備的綜合管理，做好設(shè)備和更新選型、購置、安裝、調(diào)試、封存、驗(yàn)收、報(bào)廢等工作； 7、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職資格 1、機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、取得相應(yīng)的資格證，具備冷鏈倉庫設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)5年以上工作經(jīng)歷（必備條件）；條件優(yōu)秀者可定位為經(jīng)理崗； 3、良好的責(zé)任心、問題意識(shí)、協(xié)調(diào)能力； 4、28-35周歲，身心健康
匡良
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司倉庫的整體管理和運(yùn)營，確保倉庫的正常運(yùn)營和庫存安全。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施倉庫管理制度，協(xié)調(diào)各部門的物資需求，根據(jù)訂單需求進(jìn)行物料收發(fā)、驗(yàn)貨、上架、陳列、整理、清點(diǎn)、匯報(bào)等工作；
- 負(fù)責(zé)倉庫的日常維護(hù)，包括倉庫設(shè)備、設(shè)施的檢查和維修，保持倉庫整潔和安全；
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施倉庫人員排班及培訓(xùn)計(jì)劃，確保倉庫作業(yè)效率和安全；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的物流需求，監(jiān)督和指導(dǎo)倉庫工作人員的配送和宅配服務(wù)；
- 負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通，確保訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)，并處理相關(guān)售后問題；
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和管理，對(duì)倉庫運(yùn)營和業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)對(duì)倉庫的合作關(guān)系和供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
職位要求：
- 具有相關(guān)倉庫管理或物流管理的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉倉儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程，了解倉庫管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力；
- 具備良好的數(shù)字思維和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用辦公軟件和系統(tǒng)；
- 適應(yīng)快節(jié)奏的工作，具備抗壓 其他一切則會(huì)迎刃而解
澳宴奇
1、負(fù)責(zé)保稅倉儲(chǔ)及物流業(yè)務(wù)開發(fā)，達(dá)成銷售指標(biāo)；業(yè)務(wù)方向包括一般貿(mào)易保稅倉儲(chǔ)、跨境電商保稅倉儲(chǔ)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易倉儲(chǔ)，公路和鐵路跨境運(yùn)輸?shù)龋? 2、負(fù)責(zé)擬定實(shí)現(xiàn)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的具體工作方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行； 3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助指導(dǎo)下屬或協(xié)調(diào)相關(guān)資源促進(jìn)相關(guān)指標(biāo)按計(jì)劃完成； 4、對(duì)市場(chǎng)營銷工作有較深刻認(rèn)知，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合市場(chǎng)行業(yè)信息，完成相關(guān)調(diào)研報(bào)告，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)合作模式，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 5、負(fù)責(zé)客戶資源及渠道整合，維護(hù)客情關(guān)系及挖掘潛在業(yè)務(wù)，達(dá)成合作簽署合同； 6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督和管理，不斷完善優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)避公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量； 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化建設(shè)，對(duì)下屬定期組織考核評(píng)估和培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大宗物流業(yè)務(wù)或保稅倉儲(chǔ)及物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流服務(wù)流程，了解物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)； 4、具備市場(chǎng)敏銳度，具有良好的市場(chǎng)分析能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作； 6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作方進(jìn)行有效溝通； 7、具有極強(qiáng)的組織管理能力和決策力，以結(jié)果為導(dǎo)向，工作踏實(shí)、品行端正。
匡良
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