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職位描述：

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上物業(yè)樓盤自管保潔綠化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長綠化施工、綠化養(yǎng)護(hù)及保潔團(tuán)隊(duì)管理；

4、專業(yè)性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心、敬業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用收取，進(jìn)行欠費(fèi)原因分析，進(jìn)行整改優(yōu)化，清欠歷史欠費(fèi)等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服滿意度管控，對不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動建設(shè)，拉近與客戶之間的距離，樹立公司良好品牌、形象；
5、負(fù)責(zé)投訴管理，尤其是重大投訴或群訴管控；
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪，解決客戶需求，不斷摸索客戶潛在需求，向上級匯報開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，形成新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)；
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、擅長業(yè)主關(guān)系維護(hù)，有大型旅居高端項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長物業(yè)費(fèi)用催收；
4、物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上；
5、TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助上級建立和完善公司設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)流程、細(xì)則及本專業(yè)相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目暖通設(shè)計(jì)方案的調(diào)研和論證，提出專業(yè)意見； 3、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)書以及設(shè)計(jì)交底中本專業(yè)部分的編寫； 4、參與設(shè)計(jì)圖紙會審，并提出專業(yè)意見，參與重大變更評審、技術(shù)問題落實(shí)等相關(guān)會議，并提出專業(yè)意見； 5、參與本專業(yè)工程竣工驗(yàn)收，并對相關(guān)問題提出整改意見； 6、負(fù)責(zé)對公司建設(shè)項(xiàng)目的本專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評價、總結(jié)，編寫評價報告； 7、組織對設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的研究制定與應(yīng)用管理； 8、研究新材料、新工藝的運(yùn)用，保持產(chǎn)品設(shè)計(jì)的先進(jìn)性；組織對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理； 任職資格： 1、211本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上大型項(xiàng)目建設(shè)單位管理或大型設(shè)計(jì)院從事暖通工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)作能力及分析解決問題能力，為人正直，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守； 4、暖通工程相關(guān)專業(yè)； 5、30歲-40歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位安全工作；
2.合同臺賬登記，合同保管，審批情況檢查；
3.進(jìn)項(xiàng)稅票掃描、上傳共享中心，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)內(nèi)操作；
4.根據(jù)銷售點(diǎn)配需求，通知廠家點(diǎn)配；
5.根據(jù)廠家要求及采購員指令執(zhí)行流向申請和發(fā)送；
6.新品建檔資料整理、傳遞及歷史資料查漏補(bǔ)缺；
7.付款票據(jù)的打印及傳遞；
8.負(fù)責(zé)信件接收分發(fā)，辦公用品領(lǐng)取和其他日常性工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.1年以上同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥銷售、OTC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解GSP法規(guī)及公司GSP相關(guān)條款，熟練使用日常辦公軟件；
3.協(xié)調(diào)能力佳，善溝通，條理清楚；
4.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
5.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報名表。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)工廠自動化控制儀器儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作； - 負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收等各個階段，確保自動化控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表的維修維保，保障現(xiàn)場設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練掌握自動化控制儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作。 - 熟悉自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收流程。 - 熟練掌握PLC編程技術(shù)，具備程序控制邏輯編寫能力。 - 具備儀表維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決設(shè)備故障。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)工作溝通，貫徹執(zhí)行藥品管理相關(guān)的法律法規(guī)；
2.指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購、運(yùn)輸?shù)冗^程中的質(zhì)量工作；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施對質(zhì)量問題藥品的召回追回，撰寫疑似藥品不良反應(yīng)信息的報告；
4.協(xié)助完成質(zhì)量管理的內(nèi)部評審和檢查；
5.負(fù)責(zé)審核首營品種、首營企業(yè)、購貨單位的資質(zhì)的合法性；
6.負(fù)責(zé)供貨單位、購貨單位、首營品種基礎(chǔ)信息的復(fù)核，協(xié)助完成對供貨單位、購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量考察和評價；
7.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案；
8.負(fù)責(zé)收集、傳遞、分析藥品質(zhì)量信息；
9.負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、匯總、分析、上報，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及企業(yè)質(zhì)量管理體系；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5.無《藥品管理法》規(guī)定的禁業(yè)情形；
6.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報名表。

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的收、發(fā)、存管理制度及流程，確保智能倉貨品的數(shù)量及質(zhì)量
2、根據(jù)實(shí)際到貨數(shù)量完成自動倉WMS系統(tǒng)的收貨、入庫、上架、分揀及出庫操作
3、指揮監(jiān)督勞務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入庫、分揀及出庫貨品的裝卸及碼垛工作
4、定期組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作
5、負(fù)責(zé)破損或需要退貨產(chǎn)品的退貨處理
6、負(fù)責(zé)按照客戶要求完成到貨貨品的簡單質(zhì)檢
7、負(fù)責(zé)新品到貨主數(shù)據(jù)的維護(hù)工作
8、負(fù)責(zé)單據(jù)的管理工作
9、定期對庫存進(jìn)行實(shí)盤，確保庫存準(zhǔn)確，及時發(fā)現(xiàn)、匯報、處理盤盈、盤虧和破損
10、按時完成主管安排的其他工作
11、保證收貨區(qū)域的干凈整潔，做好倉庫6S管理

任職資格：
1、35歲以下；
2、性別不限；
3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，求知上進(jìn)，性格開朗，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、細(xì)心務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的人才招聘 2.建立、完善并評估各招聘渠道，高效獲取人才資源 3.負(fù)責(zé)各競品公司的組織架構(gòu)mapping 4.對行業(yè)變化迅速感知，并能圍繞招聘目標(biāo)及時采取行動 5.完善表格，形成臺賬 職位要求： 1.2年以上獵頭經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源 2.熟悉各種招聘渠道，針對不同職位可快速制定招聘方案 3.抗壓能力強(qiáng)，面對變化從容不迫

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司及下所屬子公司的公共關(guān)系管理工作，建立高效協(xié)同的公共關(guān)系管理工作機(jī)制、流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2.負(fù)責(zé)組織開展面向國內(nèi)外政府、社會團(tuán)體、企業(yè)等的公共關(guān)系資源開拓、定期維護(hù)、專項(xiàng)協(xié)調(diào)等工作； 3.負(fù)責(zé)策劃、組織重要的公關(guān)商務(wù)活動，負(fù)責(zé)考察調(diào)研、合作溝通會、戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署儀式等活動的組織工作，并協(xié)同品牌宣傳做好宣傳推廣工作； 4.負(fù)責(zé)關(guān)注、收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、市場及行業(yè)信息，并統(tǒng)籌做好信息的輸入、輸出工作； 5.負(fù)責(zé)組織開展公司榮譽(yù)資質(zhì)、補(bǔ)貼等的申報工作； 6.負(fù)責(zé)建立健全公共關(guān)系管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，27歲以下； 2.具備英語、泰語、老撾語中一種及以上外語口語交際能力； 3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際交往及組織協(xié)調(diào)能力； 4.有較好的文字能力； 5.熟悉政府事務(wù)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)草擬公司綜合性行政工作報告、總結(jié)、請示、公司領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，負(fù)責(zé)校對、印發(fā)公司各類日常文件； 2.負(fù)責(zé)公司行政收文登記、擬辦、傳遞、督辦工作； 3.負(fù)責(zé)重要專項(xiàng)文字材料的基礎(chǔ)素材收集整理、文稿擬寫工作； 4.負(fù)責(zé)公司級會議的會務(wù)工作，做好會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要、會議備案、會議材料收集準(zhǔn)備等相關(guān)工作，跟進(jìn)督辦會議安排辦理的工作事項(xiàng)； 5.負(fù)責(zé)公司高級管理人員的日常公文遞送、報批、簽批意見反饋及來訪接待相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27歲以下； 2.有兩年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉公文寫作規(guī)范，有較強(qiáng)的文字撰寫能力；熱愛文字寫作； 4.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.有職業(yè)企業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司東南亞（老撾、泰國）物流業(yè)務(wù)的拓展和管理，提高物流運(yùn)作效率，降低物流成本，提高客戶滿意度。 主要職責(zé)： - 制定并實(shí)施東南亞物流業(yè)務(wù)拓展策略，提高物流運(yùn)作效率，降低物流成本； - 負(fù)責(zé)東南亞物流運(yùn)營和項(xiàng)目管理，確保物流服務(wù)質(zhì)量和效率； - 建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，提高客戶滿意度； - 參與公司東南亞物流服務(wù)采購等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評估和管理，確保采購成本合理； - 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作關(guān)系，提高整體運(yùn)營效率； - 監(jiān)督和指導(dǎo)所屬部門的工作，確保物流服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； - 完成上級交辦的其他工作，協(xié)助完成物流服務(wù)采購等業(yè)務(wù)。 職位要求： - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷； - 具備物流、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域知識背景，熟悉東南亞物流運(yùn)作流程，具備一定的市場敏銳度； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，善于協(xié)調(diào)溝通各部門之間的關(guān)系； - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)|南亞物流運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

職位描述：

工作職責(zé) 01 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行騰俊股份公司整體投融資業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃，戰(zhàn)投引入，加速發(fā)展，推動上市；并負(fù)責(zé)對各子公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面統(tǒng)籌和垂直管理；同時支撐業(yè)務(wù)搭建投融資管控體系 02 負(fù)責(zé)對騰晉擬投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理 03 負(fù)責(zé)對騰晉擬融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險分析、實(shí)施、監(jiān)管全過程，同時創(chuàng)新性建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場的業(yè)務(wù)渠道，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目并定期提交當(dāng)期規(guī)劃及明細(xì)計(jì)劃 04 負(fù)責(zé)對已完成的騰晉投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估和管理 05 負(fù)責(zé)對接當(dāng)下產(chǎn)投以及未來戰(zhàn)投公司有關(guān)投融資業(yè)務(wù)協(xié)同協(xié)作事項(xiàng)，以及維持外部金融市場合作客戶良好戰(zhàn)略關(guān)系，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)和落地；配合業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)鏈金融合作應(yīng)用。 任職要求 00 統(tǒng)招985/211全日制本科或以上學(xué)歷，35-45歲，投資學(xué)、證券學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 01 8年以上投融資專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有信托、基金公司、資產(chǎn)管理公司或其他大型企業(yè)投資或融資管理工作經(jīng)驗(yàn) 02 具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和公司上市流程，具有豐富的融資渠道和業(yè)務(wù)廣泛的人脈關(guān)系 03 熟悉現(xiàn)代企業(yè)投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)模型構(gòu)建，包括不限于物流或供應(yīng)鏈公司的相關(guān)實(shí)踐 04 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、組織開拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力，邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能合理組織資源。 具備復(fù)雜股權(quán)治理，特別是國有混改企業(yè)的股權(quán)治理；資源：戰(zhàn)略投資者與融資體量。

職位描述：

崗位職責(zé)： 涉及物流全鏈條（包含但不限于倉儲、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等）業(yè)務(wù)，在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、積累一線營銷崗位業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司綜合業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯； 2、組織實(shí)施市場調(diào)查，制定及優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程，推動落地執(zhí)行； 3、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作，積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)交付數(shù)據(jù)達(dá)成，完善品質(zhì)保障體系。 任職要求： 1、熱愛物流行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，服從公司分配者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀學(xué)生干部，自我驅(qū)動與自我成就感強(qiáng)； 3、具備良好的溝通能力和人際連接力，富有創(chuàng)新執(zhí)行精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 4、工商類、市場營銷類、物流運(yùn)輸類，小語種（泰越老）專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：30人

職位描述：

1、負(fù)責(zé)保稅倉儲及物流業(yè)務(wù)開發(fā)，達(dá)成銷售指標(biāo)；業(yè)務(wù)方向包括一般貿(mào)易保稅倉儲、跨境電商保稅倉儲、轉(zhuǎn)口貿(mào)易倉儲，公路和鐵路跨境運(yùn)輸?shù)龋?br />2、負(fù)責(zé)擬定實(shí)現(xiàn)公司年度業(yè)績指標(biāo)的具體工作方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助指導(dǎo)下屬或協(xié)調(diào)相關(guān)資源促進(jìn)相關(guān)指標(biāo)按計(jì)劃完成；
4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合市場行業(yè)信息，完成相關(guān)調(diào)研報告，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)合作模式，提升市場競爭力；
5、負(fù)責(zé)客戶資源及渠道整合，維護(hù)客情關(guān)系及挖掘潛在業(yè)務(wù)，達(dá)成合作簽署合同；
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督和管理，不斷完善優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)避公司業(yè)務(wù)風(fēng)險，提高客戶服務(wù)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化建設(shè)，對下屬定期組織考核評估和培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大宗物流業(yè)務(wù)或保稅倉儲及物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流服務(wù)流程，了解物流行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、具備市場敏銳度，具有良好的市場分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作；
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作方進(jìn)行有效溝通；
7、具有極強(qiáng)的組織管理能力和決策力，以結(jié)果為導(dǎo)向，工作踏實(shí)、品行端正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢。 2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)制定財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度與工作流程。 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各項(xiàng)目、各公司的財(cái)務(wù)管控與籌劃管理。 4、合理控制集團(tuán)各項(xiàng)費(fèi)用支出，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的效益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。 5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，有集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)； 2、熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件； 3、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有十年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力； 5、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程； 6、具有理財(cái)、融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，參與過上市運(yùn)作、股改等工作者優(yōu)先； 7、有國內(nèi)知名陸港財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；