與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶、醫(yī)院醫(yī)用電子電器的維修、安裝、調(diào)試及設(shè)備的維修維護(hù);
2、為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)、并建立良好積極的工作關(guān)系;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)售后服務(wù)流程,定時(shí)提交相應(yīng)材料、工單;
4、負(fù)責(zé)終端客戶醫(yī)療設(shè)備維修及保養(yǎng);
5、了解客戶需求,快速反應(yīng),提供有效的解決方案,保持高水平的客戶滿意度,持續(xù)提高效率、降低成本,提高客戶服務(wù)水平;
6、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合;
7、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況;
8、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo);
9、公司安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到;
4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶需求,服務(wù)客戶;
5、熱愛維修事業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)舒達(dá)品牌旗下所有產(chǎn)品的銷售工作,在法律允許的條件下使用任何方式成交業(yè)績(jī)即可。
2、除了銷售外需做到善始善終,料理好客戶的售后工作,維護(hù)品牌形象
3、打磨、精練銷售話術(shù)和技能,努力提升成交率;配合公司整體營(yíng)銷活動(dòng)政策,緊跟促銷節(jié)奏達(dá)成任務(wù)指標(biāo)。
4、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定和及時(shí)完成制定的各項(xiàng)KPI工作。
5、時(shí)刻維護(hù)公司形象,宣揚(yáng)公司品牌美譽(yù)度,熱愛舒達(dá)品牌,擁有充分的品牌自信。
6、定期與合作客戶進(jìn)行客情維護(hù),建立良好長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,成為客戶值得信賴的專業(yè)顧問。
6、【附加條件:】如果你性格活潑可愛,又恰好說話得體,舉止大方;偏偏還文明懂禮且與人相處融洽具備較高的共情能力,擁有一定的幽默細(xì)胞;則通過率buff加成60%
任職資格:
1、男女不限、思維敏捷、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有奢侈品牌專賣店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、對(duì)待工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)絕不拖延,職業(yè)目標(biāo)清晰;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),對(duì)品牌有自信和熱愛;
薪酬福利:
1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 提成 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn),并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利;
2、晉升空間:無經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí),完善的晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)銷售顧問—初級(jí)銷售顧問—中級(jí)銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—店助-店長(zhǎng)—品牌經(jīng)理);
3、員工體檢:入職滿一年的員工公司給予兩年一次全方位的身體體檢;
4、定期旅游:年度/半年度/特殊節(jié)假日外出旅游、員工團(tuán)建;
5、我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷方式,只要你積極肯學(xué),跟上腳步,就能快速融入領(lǐng)取高薪;寬廣的晉升空間和福利體系,我們期待您的加入!
我們提供專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷方式,只要你積極肯學(xué),跟上腳步,就能快速融入領(lǐng)取高薪;寬廣的晉升空間和福利體系,我們期待您的加入!
采礦工程師 15000 45歲-65歲 1名任職要求:1:熟練掌握 0ffice、CAD、3Dmine 等軟件,能夠獨(dú)立完成采礦工程設(shè)計(jì)和施工方案編制。 2:具備礦山采掘作業(yè)生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,能夠制定和實(shí)施采礦生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化采礦管理體系。 3:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與生產(chǎn)主管和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員有 效溝通。 福利待遇:年休1個(gè)月,年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1.年度協(xié)議達(dá)成:負(fù)責(zé)省內(nèi)重點(diǎn)連鎖年度協(xié)議的談判,季度目標(biāo)的達(dá)成推動(dòng),定期和客戶進(jìn)行生意復(fù)盤;
2.客戶活動(dòng)溝通:和客戶溝通月度活動(dòng)并得到大區(qū)經(jīng)理支持,推動(dòng)產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動(dòng);
3.新品上新:根據(jù)公司新品上市計(jì)劃和策略,執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計(jì)劃,并組織實(shí)施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動(dòng)銷方案;
4.客戶關(guān)系 :定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)雙方的客情關(guān)系;
5.零售代表管理:定期組織零售代表召開會(huì)議并加以培訓(xùn),提升零售代表在終端駐店活動(dòng)、貼柜培訓(xùn)的專業(yè)性,定期協(xié)訪零售代表查看終端表現(xiàn)并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。
任職資格:
1.3年以上當(dāng)?shù)豋TC連鎖客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉OTC銷售方式及當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥連鎖業(yè)態(tài),具備當(dāng)?shù)剡B鎖高層客情關(guān)系的優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和演講能力,能勝任生意回顧、產(chǎn)品培訓(xùn)、新品進(jìn)場(chǎng)等資料準(zhǔn)備和演講;
3.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)一定的出差。
司機(jī)招募:
1.直招配送司機(jī)。
2.公司提供車輛!
3.要求肯吃苦,吃苦可安排多趟;
4.不需自己搬運(yùn),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送。
5.一對(duì)一跟車學(xué)習(xí);培訓(xùn)上崗;無需任何費(fèi)用。
6.配送完成直接結(jié)算運(yùn)費(fèi)。
任職資格:
1、22-55周歲;C1C2駕證以上;無一次性扣12記錄
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
【崗位職責(zé)】
1、制定銷售計(jì)劃,尋訪和開發(fā)新客戶,開展各類銷售活動(dòng),執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo);
2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集并反饋產(chǎn)品相關(guān)信息,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略;
3、代表公司與客戶洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷售合同核對(duì)賬目,執(zhí)行銷售合同,并按規(guī)定回籠貨款;
4、對(duì)客戶信用等級(jí)、經(jīng)銷能力等做分析評(píng)估,并建立客戶檔案,根據(jù)客戶情況制定銷售策略;
5、新老客戶的拓展及客情關(guān)系的維護(hù)工作,及時(shí)妥善地處理客戶意見和投訴等;
6、對(duì)傳統(tǒng)大流通農(nóng)貿(mào)凍品批發(fā)、連鎖餐飲、中高端酒店、鄉(xiāng)廚宴席、禮品團(tuán)購(gòu)等全渠道的銷售模式開展工作;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉冷凍食品銷售渠道,了解冷凍食品相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、具備傳統(tǒng)流通、連鎖餐飲、中高端酒店、禮品團(tuán)購(gòu)等渠道的開發(fā)和銷售經(jīng)驗(yàn);
4、吃苦耐勞,靈活變通,善于溝通,親和力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、遵守職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
1、薪資待遇: 底薪:2000元/月; 提成:手機(jī)銷售提成+移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理提成 正常干:收入4000+; 認(rèn)真干:收入8000+; 努力干:收入12000+; 奮力干:收入15000+; 2、崗位要求: 1、移動(dòng)/電信/聯(lián)通或電子產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn); 2、年齡18-45歲之間,形象良好、善于交流、有親和力、能吃苦、想掙錢,能接受高頻次短途出行;
1、負(fù)責(zé)廠房建設(shè),有土建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有3年以上設(shè)備安裝及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。 3、制定項(xiàng)目計(jì)劃書,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理各個(gè)工作環(huán)節(jié),
工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)智能飼喂系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,包含設(shè)備安裝指導(dǎo)、調(diào)試運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)智能飼喂設(shè)備的運(yùn)營(yíng)效果追蹤,相關(guān)技術(shù)問題解決,保證管鏈、智能飼喂、智能加藥等穩(wěn)定運(yùn)行,支撐養(yǎng)豬生產(chǎn); 3、參與集團(tuán)智能飼喂系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度及建設(shè)質(zhì)量把控,及時(shí)給予資源支持并進(jìn)行場(chǎng)區(qū)巡檢及驗(yàn)收; 4、對(duì)集團(tuán)智能飼喂系統(tǒng)的新工藝及變更進(jìn)行檢查并落實(shí); 5、負(fù)責(zé)區(qū)域生產(chǎn)人員及駐場(chǎng)工程師的培訓(xùn)工作,包含智能飼喂系統(tǒng)運(yùn)行原理、建設(shè)工藝、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)方法。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè); 2、能夠看懂電路原理圖及設(shè)備圖紙,能熟練運(yùn)用萬用表等類調(diào)試測(cè)試工具; 3、責(zé)任心強(qiáng),積極向上,善于學(xué)習(xí),具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能夠接受駐場(chǎng)工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、非標(biāo)電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā)
2、針對(duì)控制方案進(jìn)行電氣設(shè)備選型
3、繪制電氣原理圖,接線圖,布局圖,安裝圖
4、電氣控制部分編程、調(diào)試
5、項(xiàng)目電氣部分文檔的編寫整理
任職要求:
1、25-45歲,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、精通電氣圖編寫,電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì),電氣部件選型,PLC編程、調(diào)試
3、精通西門子PLC及觸摸屏編程
4、具有良好溝通能力,性格開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神
職位福利:免費(fèi)停車、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、周末雙休、員工食堂
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
工作地點(diǎn):石林
1、大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上工程銷售工作經(jīng)驗(yàn),有涂料、化工、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; 4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任感。
1 、負(fù)責(zé)公司所轄專業(yè)商場(chǎng)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)表的編制。 2、 負(fù)責(zé)公司所轄專業(yè)商場(chǎng)財(cái)務(wù)制度的制定、優(yōu)化與培訓(xùn)。 3、 參與公司所轄專業(yè)商場(chǎng)財(cái)務(wù)決策,做好經(jīng)營(yíng)分析。 4、 負(fù)責(zé)公公司所轄專業(yè)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成本編制、控制、監(jiān)督、檢查。 5、 負(fù)責(zé)公司所轄專業(yè)商場(chǎng)資金安全使用。 6、 協(xié)助公司總部財(cái)務(wù)總監(jiān)完成相關(guān)工作。 職能類別:財(cái)務(wù)主管/總賬主管
教務(wù)/生活老師 1名
工作內(nèi)容:
1、日常陪伴孩子聊天,心理疏導(dǎo);
2、待遇3000~5000;
3、每周休息兩天,其余時(shí)間吃住都在學(xué)校;
4、學(xué)校提供宿舍和食堂,吃住全包;
工作地點(diǎn):昆明石林彝族自治縣阿玉林段
要求: 1、 強(qiáng)烈的進(jìn)取心及自我驅(qū)動(dòng)、自我管理能力; 2、 三年以上涂料工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)刭Y源(代理商 、地強(qiáng)、百?gòu)?qiáng)落地)資源優(yōu)先; 3、 工程行業(yè)前三強(qiáng)有一定的資源在當(dāng)?shù)厥》荩?fù)責(zé)省會(huì)城市或者梳心城市有團(tuán)隊(duì)或小團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、 35歲以下人員優(yōu)先,心態(tài)年輕有較好資源可適當(dāng)考慮; 職責(zé): 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)10-50人團(tuán)隊(duì),當(dāng)?shù)毓こ淌袌?chǎng)進(jìn)行精耕細(xì)作的深度開發(fā)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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