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職位描述：

1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放； 5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！

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外賣站點直招，單多價高，經(jīng)濟(jì)上有困難可預(yù)支工資，意向者隨便聯(lián)系我或者可以直接給我投遞簡歷。 二、薪資福利及待遇: 1:綜合工資6000元到12000元!!單價5-12一單，單量穩(wěn)定，無需搶單。 2:全勤獎400 單量獎勵.惡劣天氣每單加2元多勞多得.夜宵補助1-4元每單。超過3公里以外有補貼還有重量補貼！ 4:公司配備:提供服裝頭盔以及工作裝備和電動車!!!! 住宿:公司可為員工提供工作崗位附近的宿舍;當(dāng)天安排住宿，需要住宿就帶行李。 餐飲：公司可以為員工提供在宿舍的餐飲。 5:住宿環(huán)境:4-6人一間，有空調(diào)，熱水器，獨立衛(wèi)生間。 系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路 一、崗位職責(zé)和要求: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線沒關(guān)系，剛開始我們有老騎手帶跑，而且外賣軟件也自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中; 3、年齡18-50周歲 4:有健康證(沒有的可先面試，感覺自己能做的再去辦理) 5、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞; 6、有上進(jìn)心、責(zé)任心 7、工作時間:10:00到14:00，17:00到21:00點，其他時間可以跑也可以不跑!!! 我們接受零經(jīng)驗 身無分文的朋友，當(dāng)天可以住宿，免費辦理健康證，入職購買商業(yè)保險，可以預(yù)支工資，只要你踏實肯干，養(yǎng)家糊口根本都不是問題。 二.職位要求：年紀(jì)18-50歲，會騎電動車，無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，入職會有老員工帶你。 三.工作時間：上午10：00-14:00，下午17:00-21:00，其他時間隨意，自由調(diào)休。 四.工作內(nèi)容：系統(tǒng)派單，根據(jù)訂單信息完成配送即可。 五.工作區(qū)域：站點周邊3公里以內(nèi)。 六.薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000，按單量階梯拿提成，綜合工資8K，月入2W的也很多。 七.工資發(fā)放：每月15號總部準(zhǔn)時打銀行卡里，可預(yù)支。 八.福利待遇：新人獎 沖單獎 單王獎 工齡獎 全勤獎 天氣補貼 距離補貼 重要補貼 交通補貼 節(jié)假日福利等等。 九.晉升路徑：騎手-組長-站長助理—副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-合伙人 十.面試地點：成都所有區(qū)域可就近分配，就近站點面試，工作。 十一.有車可自帶，無車站點可提供，不收押金，0元入職，提供工作服，送餐箱。 十二.需要住宿的，晚上6點前面試當(dāng)天可入住宿舍。 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪3000元 提成5-12元/單 全勤獎200 車輛補300 新人獎勵1000元至1500元 貢獻(xiàn)獎150 工齡獎400至600元 星級獎勵 天氣補貼 距離補貼 時段補貼 大額訂單補貼 重量補貼 月均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，通班月薪資1萬以上。 注：站點可免費提供住宿、吃飯等。 承諾面試到入職無任何費用和押金！ 面試通過當(dāng)天即可安排住宿，免費辦理健康證，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 系統(tǒng)同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均900—1200單，熟悉后月均1500單以上 【工作區(qū)域】成都主城區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，青羊區(qū)，高新區(qū)，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點 【配送范圍】：站點附近3公里以內(nèi)（小區(qū)域范圍配送） 【上班時間】 10:00-14:00 ~ 17:00-21:00 Q:入職有什么費用嗎嗎？ A:入職是不收取任何費用的 Q：沒有做過這份工作沒有工作經(jīng)驗怕做不好？ A:我們工作內(nèi)容是比較簡單的，前期會有組長會帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會安排老員工帶你適應(yīng)工作流程，我們沒有要求工作經(jīng)驗，都可以做！ Q:有年齡限制嗎？ A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職） Q：站點提供吃住嗎？ A: 站點提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點領(lǐng)餐券，到站點合作商家就餐！ Q:沒有電瓶車怎么辦 A:站點免費提供車輛 無費用入職 工作無貴賤，在這座城市里，即使我們一無所有，也不能缺少從頭再來的勇氣！ 站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預(yù)支工資，可一分不帶入職。完全無任何費用入職！ 以上是大部分求職者的問題，希望能解決您的困惑。如需詳細(xì)了解請直接聯(lián)系我。 送餐辛苦一月發(fā)薪暴富一年 高薪急聘配送員就近分配 沒有白走的路每單都是錢 就近安排有人帶招送餐員 高薪配送員包住又配車 身無分文入職 供車住吃 可預(yù)支無門檻高薪誠聘騎手 身無分文入職騎手可預(yù)支 你缺錢我缺配送員 直聘外賣騎手有車住過萬 配送員---可就近分配 騎手8小時可短期提供車住 爆單配送0元入職 一人一車自由輕松去送餐 咖啡奶茶專送 提供車住 包

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1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作； 2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理； 3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)； 4. 參與薪酬福利計算和發(fā)放； 5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題的咨詢。 感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊！

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外賣站點直招，單多價高，經(jīng)濟(jì)上有困難可預(yù)支工資，意向者隨便聯(lián)系我或者可以直接給我投遞簡歷。 二、薪資福利及待遇: 1:綜合工資6000元到12000元!!單價5-12一單，單量穩(wěn)定，無需搶單。 2:全勤獎400 單量獎勵.惡劣天氣每單加2元多勞多得.夜宵補助1-4元每單。超過3公里以外有補貼還有重量補貼！ 4:公司配備:提供服裝頭盔以及工作裝備和電動車!!!! 住宿:公司可為員工提供工作崗位附近的宿舍;當(dāng)天安排住宿，需要住宿就帶行李。 餐飲：公司可以為員工提供在宿舍的餐飲。 5:住宿環(huán)境:4-6人一間，有空調(diào)，熱水器，獨立衛(wèi)生間。 系統(tǒng)派單，無需搶單，app自動接單，定位準(zhǔn)，路不熟有老員工帶路 一、崗位職責(zé)和要求: 1、及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線沒關(guān)系，剛開始我們有老騎手帶跑，而且外賣軟件也自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中; 3、年齡18-50周歲 4:有健康證(沒有的可先面試，感覺自己能做的再去辦理) 5、經(jīng)驗不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞; 6、有上進(jìn)心、責(zé)任心 7、工作時間:10:00到14:00，17:00到21:00點，其他時間可以跑也可以不跑!!! 我們接受零經(jīng)驗 身無分文的朋友，當(dāng)天可以住宿，免費辦理健康證，入職購買商業(yè)保險，可以預(yù)支工資，只要你踏實肯干，養(yǎng)家糊口根本都不是問題。 二.職位要求：年紀(jì)18-50歲，會騎電動車，無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可，入職會有老員工帶你。 三.工作時間：上午10：00-14:00，下午17:00-21:00，其他時間隨意，自由調(diào)休。 四.工作內(nèi)容：系統(tǒng)派單，根據(jù)訂單信息完成配送即可。 五.工作區(qū)域：站點周邊3公里以內(nèi)。 六.薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000，按單量階梯拿提成，綜合工資8K，月入2W的也很多。 七.工資發(fā)放：每月15號總部準(zhǔn)時打銀行卡里，可預(yù)支。 八.福利待遇：新人獎 沖單獎 單王獎 工齡獎 全勤獎 天氣補貼 距離補貼 重要補貼 交通補貼 節(jié)假日福利等等。 九.晉升路徑：騎手-組長-站長助理—副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理-合伙人 十.面試地點：成都所有區(qū)域可就近分配，就近站點面試，工作。 十一.有車可自帶，無車站點可提供，不收押金，0元入職，提供工作服，送餐箱。 十二.需要住宿的，晚上6點前面試當(dāng)天可入住宿舍。 【薪資結(jié)構(gòu)】底薪3000元 提成5-12元/單 全勤獎200 車輛補300 新人獎勵1000元至1500元 貢獻(xiàn)獎150 工齡獎400至600元 星級獎勵 天氣補貼 距離補貼 時段補貼 大額訂單補貼 重量補貼 月均薪資7000元左右，加班月薪資8000元左右，通班月薪資1萬以上。 注：站點可免費提供住宿、吃飯等。 承諾面試到入職無任何費用和押金！ 面試通過當(dāng)天即可安排住宿，免費辦理健康證，學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 系統(tǒng)同方向多單派送（新員工首月30—50單／天，老員工50—80單／天）前期組長會帶我們新人熟悉路線，流程，以及商家的具體位置，新人首月均900—1200單，熟悉后月均1500單以上 【工作區(qū)域】成都主城區(qū)，武侯區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，青羊區(qū)，高新區(qū)，龍泉，華陽，新都，溫江，雙流，郫都。以及成都周邊均有站點 【配送范圍】：站點附近3公里以內(nèi)（小區(qū)域范圍配送） 【上班時間】 10:00-14:00 ~ 17:00-21:00 Q:入職有什么費用嗎嗎？ A:入職是不收取任何費用的 Q：沒有做過這份工作沒有工作經(jīng)驗怕做不好？ A:我們工作內(nèi)容是比較簡單的，前期會有組長會帶我們熟悉路線以及商家的具體位置，也會安排老員工帶你適應(yīng)工作流程，我們沒有要求工作經(jīng)驗，都可以做！ Q:有年齡限制嗎？ A:18-49周歲，辦理入職需要本人身份證（有照片也可入職） Q：站點提供吃住嗎？ A: 站點提供員工宿舍4人間，吃飯可以在站點領(lǐng)餐券，到站點合作商家就餐！ Q:沒有電瓶車怎么辦 A:站點免費提供車輛 無費用入職 工作無貴賤，在這座城市里，即使我們一無所有，也不能缺少從頭再來的勇氣！ 站點直聘外賣騎手送餐員，可提供吃住以及車輛，可預(yù)支工資，可一分不帶入職。完全無任何費用入職！ 以上是大部分求職者的問題，希望能解決您的困惑。如需詳細(xì)了解請直接聯(lián)系我。 送餐辛苦一月發(fā)薪暴富一年 高薪急聘配送員就近分配 沒有白走的路每單都是錢 就近安排有人帶招送餐員 高薪配送員包住又配車 身無分文入職 供車住吃 可預(yù)支無門檻高薪誠聘騎手 身無分文入職騎手可預(yù)支 你缺錢我缺配送員 直聘外賣騎手有車住過萬 配送員---可就近分配 騎手8小時可短期提供車住 爆單配送0元入職 一人一車自由輕松去送餐 咖啡奶茶專送 提供車住 包

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來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強弱電，動手能力強； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

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油漆工高薪包食宿交五險一金 來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 1、跟貨出差，要求：能長期出差，機(jī)艙設(shè)備的日常刷漆、補漆、修補防腐漆、為主的工作。包吃住。 2、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 3、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格： 年齡20—55歲，能長期出差；能吃苦耐勞。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。

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1.負(fù)責(zé)試乘試駕車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔、確保車輛處于最佳狀態(tài)； 2.根據(jù)試乘試駕預(yù)約或臨時需要，聽從銷售經(jīng)理安排進(jìn)行車輛的調(diào)度； 3.負(fù)責(zé)試乘試駕車輛的示范駕駛，以專業(yè)的駕駛技巧展現(xiàn)車輛性能，為用戶提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)車輛配置、性能介紹和客戶試駕手續(xù)辦理； 5.配合銷售顧問，共同提高銷售成交率。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.儀容儀表整潔、穿著得體、舉止得體； 3.具備良好的儀態(tài)和姿勢，包括站立、走路和坐姿等方面的優(yōu)雅和自信； 4.無染發(fā)、無外露紋身； 5.具備3年以上實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟； 6.認(rèn)可公司品牌文化和價值，良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，良好的服務(wù)意識，性格外向； 7.有一定的汽車?yán)碚摵蛯嵺`知識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，能根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，快速滿足業(yè)務(wù)人員擴(kuò)張的需求，補充招聘所需人才； 2．關(guān)注業(yè)務(wù)部門人員配置合理性，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊凝聚力，為業(yè)務(wù)部門提供強有力的人員供給及梯隊搭建支持； 3．通過人才盤點、人才發(fā)展等方法，關(guān)注關(guān)鍵人才的招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和提升，包括但不限于關(guān)鍵崗位人才的招募、識別、發(fā)展、管理和留任； 4．協(xié)助完成人力資源其他模塊的工作； 5．負(fù)責(zé)人力資源各項制度在部門的落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗，在招聘方面有實操經(jīng)驗，能吃苦耐勞，與業(yè)務(wù)共進(jìn)退； 2．具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或大型倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3．掌握人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具，具備優(yōu)秀的溝通能力，邏輯清晰、具備結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務(wù)意識； 4．出色的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓性強，有自我調(diào)控及激勵的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示； 2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而達(dá)成銷售績效； 3、及時維護(hù)小米品牌和店面的形象，如店鋪內(nèi)的陳列，清潔等； 4、負(fù)責(zé)顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作； 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 工作要求： 1、大專專及以上學(xué)歷， 有手機(jī)終端銷售經(jīng)驗或廠家工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟練使用辦公室軟件； 3、對電子產(chǎn)品感興趣，熱情正直，抗壓性強，有強烈的上進(jìn)心。

職位描述：

定位：（主要對接集成商） 負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。 主要職責(zé)： 1、對本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營銷活動執(zhí)行； 4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。 考核指標(biāo)： 渠道銷售收入目標(biāo)；渠道pipeline管理；渠道激活數(shù)/激活率；客戶激活數(shù)；渠道復(fù)購率、渠道滿意度

職位描述：

1、熱情的接待進(jìn)店客人，為客戶介紹互聯(lián)網(wǎng)汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕，保證客戶良好的體驗； 2、建立良好的客戶關(guān)系，協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動，并通過提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳小鵬汽車； 3、 帶領(lǐng)客戶試駕小鵬汽車，保證客戶有良好的試駕體驗； 4、 對現(xiàn)有小鵬汽車車主提供高質(zhì)量客戶服務(wù)； 5、 及時了解更新行業(yè)發(fā)展資訊； 6、 負(fù)責(zé)收集合格的潛在客戶，推動銷售以完成門店的銷售目標(biāo)； 7、 其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作； 8、工作地：北京，上海，廣州，深圳，杭州等地可選。 職位要求： 1、 出色的溝通和客戶服務(wù)能力，隨時能保持精力充沛； 2、 深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問題和技術(shù)概念； 3、 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識，成為可靠的團(tuán)隊成員； 4、 接受晚上和周末工作，有零售、以及vip客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 5、 持有有效中國駕照 。

職位描述：

崗位描述： 1、全面主持綜合店城市服務(wù)中心的日常工作，完成門店的售后經(jīng)營目標(biāo)；主導(dǎo)面試并招聘合適的候選人，幫助門店實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 2、領(lǐng)導(dǎo)門店完成售后各項目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)售后部門對于客戶車輛問題的及時解決，并不斷提高客戶售后滿意度，以及對于車主關(guān)系的后續(xù)維護(hù)； 4、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等； 5、培訓(xùn)和提升員工技能，堅定地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)； 6、在本地團(tuán)隊中嘗試并促進(jìn)日常工作流程效率改進(jìn)，與同事和管理層分享成熟的工作方法； 7、在與公司內(nèi)外的人員溝通時，以專業(yè)和負(fù)責(zé)任的方式代表小鵬汽車； 8、其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)需要分配的其他相關(guān)職責(zé)。 崗位職責(zé)： 1、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉汽車售后營運工作流程； 2、5年以上管理崗位工作經(jīng)歷； 3、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，汽車行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 4、具有較強的管理經(jīng)驗，能凝聚團(tuán)隊力量，共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)； 5、富于熱情，積極主動，有較強的口頭表達(dá)、溝通能力，具有較強的市場開拓能力。

職位描述：

1 行政類工作2年以上經(jīng)驗
2 年齡35歲以下，工作認(rèn)真
3 大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
4 英語或葡萄牙語流利
5 能接受國內(nèi)、國際出差

職位描述：

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)涂膠顯影機(jī)設(shè)備管理規(guī)范建立完善；
2.負(fù)責(zé)Track異常排查、不良解決、工藝優(yōu)化與良率提升；
3.對接工藝開發(fā)，承擔(dān)新工藝轉(zhuǎn)交與細(xì)部優(yōu)化，完善Control Plan以及各Step監(jiān)控體系；
4.優(yōu)化設(shè)備與材料匹配性；
5.負(fù)責(zé)Track技術(shù)培訓(xùn)等工作，著重人員工藝能力提升；
6.成本降低/節(jié)能/產(chǎn)能提升等項目承接與推進(jìn);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

1.本科及以上學(xué)歷,所需專業(yè):化學(xué)類,機(jī)械類,物理學(xué)類,材料類,電氣類,電子信息類,計算機(jī)類；

2.Track設(shè)備與工藝經(jīng)驗3年起，有新設(shè)備Track工藝及設(shè)備Setup經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好英語讀寫表達(dá)能力；
4.主動性高，責(zé)任心強，做事踏實嚴(yán)謹(jǐn)，心態(tài)正向，具備良好的抗壓能力；
5.善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的跨部門溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和匯報能力。
語言要求:大學(xué)英語四級通過