工作穩(wěn)定，長白班，宿舍四人一個房 1、長白班工作制，訂單穩(wěn)定，培訓(xùn)期保底（20元/H），月收入5400-9000元。 2、男女不限，年齡：18-53能吃苦耐勞。 3、個人計件，多勞多得，每月20日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資； 4、入職即享受700元消費(fèi)值，伙食：豐盛自助餐，每餐3-8元，先吃，按實(shí)際消費(fèi)從工資中代扣。 5、住宿：免費(fèi)住宿，員工集體宿舍4人/間，配備獨(dú)立陽臺、洗手間、空調(diào)、電視、書桌、衣柜和熱水器等設(shè)施及寬帶網(wǎng)絡(luò)：夫妻雙方均在本廠可申請入住夫妻房；生活區(qū)內(nèi)有人工湖、花園、健身設(shè)施、籃球場、大型活動廣場等，環(huán)境優(yōu)美。 6、娛樂：有本地區(qū)裝修標(biāo)準(zhǔn)的員工俱樂部，內(nèi)設(shè)免費(fèi)圖書館、室內(nèi)籃球場、桌球室、兵兵球室、瑜伽室、美發(fā)室、健身房，并設(shè)有自動取款機(jī)、便利店、停車場等生活設(shè)施。 7、服務(wù)滿兩年的員工子女考上全日制大學(xué)，公司一次性給予助學(xué)金10000-40000元。 8、工齡獎：員工入職滿1年享有600元/年的工齡獎，每做滿一年增加50元
鵬經(jīng)理
地勤人員崗位職責(zé) 柜臺辦理旅客報到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機(jī)牌）； 在候車室內(nèi)引導(dǎo)旅客通關(guān)候車，登機(jī)并作廣播服務(wù)； 提醒旅客登車及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登車的旅客； 勤務(wù)人員須失物尋查、旅客申訴； 地勤人員是對旅客需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。 地勤人員崗位要求 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有客戶服務(wù)、商場管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熱愛高鐵地勤、旅游銷售相關(guān)崗位工作； 高鐵服務(wù)、旅游服務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 具有良好服務(wù)意識和職業(yè)道德； 五官端正，身體健康，性格開朗，善于溝通； 普通話流利，語音清晰； 熟練掌握基本電腦技能。
徐老師
【招工要求】 1、年齡16—45周歲；持有本人身份證有效證件； 2、學(xué)歷不限、認(rèn)識26個字母； 3、身體健康，無重大疾病和殘疾，無大面積紋身或傷疤，能吃苦耐勞，并適應(yīng)白夜班工作。 【薪資待遇】 1、試用期底薪1800，月薪4000-4500；（月薪=底薪+全勤+績效+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)）； 2、轉(zhuǎn)正后底薪2020，月薪4500-6500；（月薪=底薪+全勤+績效+崗位補(bǔ)助+加班費(fèi)）； 3、全勤100元/月，夜班15元/天； 4、崗位津貼：100元~200元/月（依具體崗位而定）； 5、績效獎金：100元~200元/月，（根據(jù)員工績效考核發(fā)放）； 6、年終獎：工作滿半年發(fā)放雙薪； 7、薪資發(fā)放：工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，遇到節(jié)假日提前發(fā)放，絕無拖欠； 【工作情況 】 1、工作時間：正常班8：00—17:00，月休4-5天； 2、工作環(huán)境：車間通過環(huán)境健康安全體系，24小時恒溫，無噪音，無異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。 3、工作內(nèi)容：產(chǎn)品進(jìn)行組裝、包裝，檢測檢驗(yàn)等作業(yè)，無任何危險性，坐著上班、工作輕松簡單。 【福利待遇】 1、吃：公司免費(fèi)提供工作餐，員工可自主選擇； 2、?。好赓M(fèi)提供4-8人/間住宿，空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)24小時供應(yīng)； 3、休假：員工依法享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等； 4、晉升空間：公司每年2次為員工提拔晉升機(jī)會，通過內(nèi)部統(tǒng)一考試公平晉升，如生產(chǎn)基層管理人員、技術(shù)員、助理、領(lǐng)班等職務(wù)。
劉先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作； 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)； 3.負(fù)責(zé)公司對外付款、員工日常報銷的初步審核、整理、傳報等工作； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及認(rèn)證工作； 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系，配合辦理銀行注冊、變更、注銷等工作； 6.完成上級交給的其它工作 職位要求： 1.財務(wù)、會計及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會計初級證書； 2.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.熟悉會計法規(guī)，較強(qiáng)的財務(wù)分析能力； 4.熟練使用財務(wù)軟件，Office辦公軟件； 5.誠實(shí)守信，為人正直，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的表達(dá)與溝通能力。
劉熙楠
負(fù)責(zé)快遞分揀
趙江龍
能熟練使用電腦相關(guān)辦公軟件，有耐心，能仔細(xì)認(rèn)真對待工作。有文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
周女士
崗位: 組裝工，包裝工，質(zhì)檢員，檢測員，貼碼 招年齡:16~40周歲 時間:8-10小時，月休四天，加班自愿 工資：女：15元/小時 男：17元/小時 待遇：供吃供住，購買五險一金 工作地點(diǎn)：官渡區(qū) 要求：男女不限，民族不限，學(xué)歷不限 面試必須帶二代身份證原件 自帶行李(合適安排住宿)
李和軒
職位要求： 1.會計或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊意識； 4.熟練使用財務(wù)軟件（用友）； 5.熟練操作辦公自動化設(shè)備； 6.取得會計初級證書。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)計劃；編制月、季、年度會計報表及有關(guān)說明，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送真實(shí)、準(zhǔn)確的會計報表，完整地反映財務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會計核算，特別對應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時清算和催收； 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗、倉庫原材料、成品及相關(guān)耗材等財產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，準(zhǔn)確計提折舊費(fèi)； 5.負(fù)責(zé)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.負(fù)責(zé)合同管理，保障資金安全，按時計交稅金； 7.按時發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
劉熙楠
主要負(fù)責(zé)云南白藥牙膏和洗面奶等洗漱用品的包裝
向箐
崗位職責(zé)： 1、熟悉各項(xiàng)各種貨物的碼放標(biāo)準(zhǔn)、裝卸規(guī)程等； 2、負(fù)責(zé)訂單地址信息的分揀工作，在規(guī)定時間內(nèi)將訂單信息分到相應(yīng)的地址塊； 3、保證貨物運(yùn)發(fā)運(yùn)輸目的準(zhǔn)確，保證貨物的正常運(yùn)發(fā)。 任職資格： 1、男女不限。18-33周歲，初中以上學(xué)歷，無不良行為或犯罪記錄； 2、身體健康，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，能承受倒班工作壓力。
李和軒
一）、任職要求： 1、年齡16-42歲，身體健康，無不良嗜好； 2、要求坐車不會暈車，能出差，能吃苦耐勞，農(nóng)村戶口及退伍軍人優(yōu)先錄用； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，服從公司管理。 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作； 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理。 (三)、跟車送貨員19名，工資待遇：5800元/月，按照公司主管要求，按時按量完成工作任務(wù)，清貨點(diǎn)貨（酒水、茶葉、飲料、百貨、電子產(chǎn)品等快銷品），負(fù)責(zé)貨物配送，核對貨單等工作，必要時幫忙下貨，貨物輕拿輕放；協(xié)助駕駛員安全運(yùn)送貨物，確保貨物安全送到指定地點(diǎn)； (四）、跟車押運(yùn)員13名：崗位職責(zé)：（認(rèn)真負(fù)責(zé)清點(diǎn)貨物并做好記錄）； 1、主要負(fù)責(zé)貨物上車時和貨物送到指定地方后的核對，清點(diǎn)，辦理交接手續(xù)。押運(yùn)貨物途中配合好駕駛員工作。不用上、下貨和搬運(yùn)物品，有搬運(yùn)工，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點(diǎn)貨物，確保貨物安全，以防被偷被偷，物品押運(yùn)到目的地后仔細(xì)清點(diǎn)貨物，不能多下少下，交接完貨物后讓客戶簽字，把回執(zhí)單帶回公司交給有關(guān)人員。每車1-2個司機(jī)2個押運(yùn)員出行，剛開始上班由老員工帶領(lǐng)著。 2、主要路線：云南省內(nèi)各專州縣（有楚雄、大理、臨滄、保山、瑞麗、麗江、玉溪、普洱、西雙版納、紅河、河口等地不出?。矩涇嚺茉颇鲜?nèi)地州。 3、工 作 性 質(zhì)：配送員分配好車后，2人負(fù)責(zé)其中一條線路，不用開車，開車有駕駛員。貨物種類主要以日用百貨酒水、茶葉、飲料、百貨、建筑材料、電子產(chǎn)品、五金機(jī)電為主。 4、工作時間：每次出車3至 5天左右，每個星期休息，有事請?zhí)崆罢埣?，國家?guī)定法定節(jié)假日正常放假。 5、工資：一個月試用期；試用期5000--5500元/月，試用期轉(zhuǎn)正6500元/月 280元出差補(bǔ)助生活費(fèi)。 為了提高求職雙方效率，請求職者直接電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人預(yù)約面試。
19143181067
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不會可以教，
段
現(xiàn)場品質(zhì)管控
黃師
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞稱重、掃描、分揀等。 要求：年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞,有責(zé)任心，服從管理，能適應(yīng)夜班工作。 待遇： 1、包吃??； 2、購買五險； 3、每月輪休4天；?????? 4、綜合工資3000-5000元 （計件工資上不封頂） 入職即安排食宿，公司直招無任何中介費(fèi)及押金 工作地址：昆明市滇中新區(qū)萬緯昆明空港物流園百世物流分撥中心（長坡村對面）
趙江龍
任職資格： 1、學(xué)歷不限，但要求識字，可以使用智能機(jī)，男女不限； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動。 崗位職責(zé)： 1、車輛到達(dá)，裝卸貨物； 2、負(fù)責(zé)對貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率； 3、整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化； 薪酬福利： 1、月薪平均4000-7000元； 2、公司包吃包住，擁有舒適的獨(dú)立宿舍樓（4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器）及員工餐廳； 3、提供員工培訓(xùn)：新上崗員工均有專人培訓(xùn)指導(dǎo)，入職當(dāng)月進(jìn)行新員工培訓(xùn)，每月舉辦在職培訓(xùn)及技能比賽； 福利待遇： 1、個人發(fā)展：員工—組長—主管—經(jīng)理 ； 2、入職當(dāng)月繳納商業(yè)險，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，良好的部門工作氛圍； 3、員工生日福利卡+傳統(tǒng)節(jié)日小禮物； 4、配車福利：公司為經(jīng)營總監(jiān)及以上人員配車； 5、工齡獎：工齡滿一年獎勵100元/月，每滿一年疊加50元/月； 6、各類補(bǔ)貼：晚班享受晚班補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼； 7、螢火蟲計劃：公司為每一位在職員工直系親屬提供健康保障基金一份； 工作地址： 昆明市官渡區(qū)大板橋街道秧
楊剛
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