與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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薪資:面議 崗位職責(zé): 1、負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。 2、定期匯總各項物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流運作。 3、負責(zé)供應(yīng)商月度運作KPI考核跟蹤執(zhí)行,提升客戶滿意度。 4、回單審核、運費核算、運費結(jié)算和付款跟進; 5、新增運輸需求的提報、流程跟進及會簽; 6、物流信息系統(tǒng)需求搜集和優(yōu)化方案跟進,相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護; 7、受理集團內(nèi)整車運輸需求及成本處理。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有較強的語言表達及溝通能力、責(zé)任心強; 3、有較強的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟練使用office辦公軟件。
薪資:面議 崗位職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)運場地秩序及安全管理和物流司機操作規(guī)范管理; 2、負責(zé)廠內(nèi)裝車過程中司機報備的返修問題記錄、維修進度跟進和爭議問題的溝通協(xié)調(diào); 3、負責(zé)出庫手續(xù)辦理,托運單的打印、管理、分發(fā)、留底; 4、負責(zé)駐點承運商的現(xiàn)場管理、6S維護檢查; 5、負責(zé)三方合格證分揀,清點及郵寄至三方合作銀行并郵件通知銀行接收確認; 6、負責(zé)基地相關(guān)車型隨車手冊請購、入廠收貨、倉儲以及發(fā)放。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有較強的語言表達及溝通能力,責(zé)任心強; 2、熟悉一定的地理知識、物流管理知識和法律知識; 3、熟練使用office辦公軟件。
1.負責(zé)檢查葉片的損傷和磨損情況,準(zhǔn)確評估并確定需要維修的葉片缺陷數(shù)量及等級。 2.針對常規(guī)類維修和技術(shù)類維修,熟練使用專業(yè)工具和設(shè)備進行葉片維修。 3.全面監(jiān)督葉片維修質(zhì)量,確保維修工作符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。 4.詳細記錄葉片維修的過程和結(jié)果,為后續(xù)跟蹤和管理提供依據(jù)。 5.嚴(yán)格遵守安全規(guī)定和操作程序,確保維修過程中的安全性和環(huán)境保護。
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)分管3-4間切苗室。
2、確保所管轄切苗室的切苗速度、污染率控制、質(zhì)量達標(biāo)。
3、制定生產(chǎn)計劃并實施。
4、確保正確孫遜生產(chǎn)相關(guān)活動的工作程序。
5、管理及指導(dǎo)切苗工人,確保工人遵守公司相關(guān)規(guī)定及程序。
【任職要求】
1、擁有農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、5年及以上組培室生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊。
4、 熟悉植物組織培養(yǎng)技術(shù)及相關(guān)操作規(guī)程。
5、有較強的分析問題和解決問題的能力。
6、熟練的英語技能,英語能作為工作語言。
優(yōu)先條件:具有留學(xué)經(jīng)驗或研究生學(xué)歷。
職位描述:
一、市場信息搜集與分析
- 負責(zé)收集行業(yè)相關(guān)的市場動態(tài)行業(yè)趨勢等。
- 負責(zé)公司日常宣傳品的建立和維護。
二、展會及公司市場活動的籌備與執(zhí)行
- 協(xié)助籌備各類展會。
- 負責(zé)展會前期的資料準(zhǔn)備。
- 協(xié)調(diào)展會現(xiàn)場的布置工作,確保展位布置符合公司品牌形象要求,展示效果良好。
- 在展會期間,負責(zé)接待客戶、解答咨詢、收集客戶信息,協(xié)助銷售人員進行產(chǎn)品推廣和客戶洽談。
- 展會結(jié)束后,對展會效果進行評估,整理客戶資料并及時反饋給銷售團隊。
三、新媒體運營
- 負責(zé)公司微信公眾號、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容撰寫、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與發(fā)布頻率符合公司品牌定位和營銷目標(biāo)。
- 根據(jù)市場活動和產(chǎn)品特點,策劃并執(zhí)行新媒體推廣計劃,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品曝光度。
- 負責(zé)新媒體平臺的用戶互動管理,及時回復(fù)粉絲留言,收集用戶反饋,提升用戶滿意度和活躍度。
- 定期對新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)進行分析,評估推廣效果,優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。
- 協(xié)助完成圖片編輯、視頻剪輯等工作,確保內(nèi)容的視覺效果符合新媒體傳播要求。
- 協(xié)助策劃和執(zhí)行線上、線下的市場推廣活動,如社交媒體推廣、線下活動策劃等,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品影響力。
- 跟蹤推廣活動的效果,收集反饋信息,為后續(xù)活動的優(yōu)化提供參考。
四、其他市場相關(guān)工作
- 協(xié)助完成市場的其他日常工作,如:市場物料的整理、公司展示區(qū)的陳列維護等。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性工作任務(wù)。
職位要求
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 有1年以上市場或新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
- 有展會籌備、市場推廣活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 有新媒體運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號、小紅書等平臺的運營規(guī)則和用戶特點者優(yōu)先。
- 熟練使用辦公軟件,如Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint),能夠制作專業(yè)的報告和演示文稿。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
- 熟練掌握圖片編輯軟件(如Photoshop)和視頻剪輯軟件(如剪映、Adobe Premiere等),能夠獨立完成簡單的圖片設(shè)計和視頻剪輯工作。
- 具備較強的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,熟悉新媒體文案風(fēng)格。
- 具有創(chuàng)新意識,能夠為市場推廣活動和新媒體內(nèi)容創(chuàng)作提出新的想法和建議。
崗位職責(zé):1、員工入、離職辦理及相關(guān)人事檔案的建立、保管;2、公司社保辦理、核定及每月繳費明細數(shù)據(jù)提供;3、員工考勤日常管理;4、公司商業(yè)意外險日常增減替換;5、人員招聘;6、公司各部門培訓(xùn)活動組織協(xié)助,組織公司團建、年會活動,營造良好的工作氛圍。7、梳理擬寫公司人事管理相關(guān)制度。8、公司公眾號文章編輯及維護。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、一年以上人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有實際招聘、培訓(xùn)、績效考核工作經(jīng)歷;3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程;4、具備良好的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,具有良好的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。 職能類別:人事專員 關(guān)鍵字:人事專員招聘
招2名 招聘條件: 1、認同長鴻教育教學(xué)理念,特別是規(guī)范化管理、高效課堂、全員育人、特色化辦學(xué)方面。 2、年齡須在45周歲以下(特別優(yōu)秀可以放寬),有知名民辦學(xué)校工作經(jīng)驗、中級及以上職稱、能當(dāng)班主任、教研組長的優(yōu)先。 4、有較強的課堂掌控能力、教育科研能力和綜合素質(zhì),能獨立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課程; 5、有畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證,普通話已達到二級乙等及其以上水平(應(yīng)聘語文教師的需達到二級甲等),英語水平達到CET-4(應(yīng)聘英語教師的需通過TEM-4測試),計算機水平達到教育行政部門的要求即可; 6、教學(xué)能力突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者或有過省級榮譽(含市級、省級學(xué)科帶頭人和骨干教師)可適當(dāng)放寬條件. 7、成熟教師至少帶過兩屆高三畢業(yè)班,執(zhí)行力、合作意識強。
北京教能教育集團創(chuàng)新人才培養(yǎng)昆明強基培訓(xùn)學(xué)校,現(xiàn)誠聘全國各地優(yōu)秀教師共創(chuàng)偉業(yè)。昆明長鴻實驗中學(xué)是北京教能教育集團旗下學(xué)校,應(yīng)聘教師到應(yīng)聘通過后在昆明主城區(qū)上班。 1.211本科或研究生以上學(xué)歷(研究生第一學(xué)歷為普通招生計劃全日制本科)。 2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符,具有高中學(xué)段教師資格證和普通話證書;語文學(xué)科普通話達二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話達二級乙等及以上;英語專業(yè)要求專業(yè)八級。 3.年齡原則上不超過45歲,高級教師或市(州)級以上優(yōu)秀教師及學(xué)科帶頭人可適當(dāng)放寬; 4.具有以下條件的學(xué)校將優(yōu)先考慮: ①能勝任班主任職務(wù),工作中能吃苦耐勞。 ②優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員。 ③985、211、教育部直屬重點師范大學(xué)和省屬重點師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。 ④獲得市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師。 ⑤業(yè)績特別突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者(帶出過清北畢業(yè)生)。 ⑥數(shù)理化有帶學(xué)生參加奧賽等競賽經(jīng)驗。 ⑦獲得中學(xué)一級教師及以上的職稱。 有意向者請在2025年6月10前將個人簡歷(附個人近期全身照一張)、榮譽證書及資格證書掃描件、教學(xué)成績證明等資料發(fā)至招聘郵箱。
職責(zé)描述:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
職責(zé)描述: 1.負責(zé)國家、政府項目申報、資質(zhì)申報、專利申報。 2.負責(zé)公司各種政策性補貼、補助及各類政府獎項和資質(zhì)的申報、跟蹤、驗收工作。 3.行政辦公工作:行政對外接待、內(nèi)部協(xié)助管理等工作。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟練使用辦公軟件,有親和力,有責(zé)任心。 3.有一定溝通能力,工作態(tài)度良好。 4.持C1駕駛證,具備良好的接待能力。
職責(zé)描述: 1.生產(chǎn)團隊日常管理; 2.生產(chǎn)技術(shù)管理; 3.團隊人員管理; 4.團隊業(yè)務(wù)盈利分析及業(yè)務(wù)發(fā)展方向分析。 5.從事菊花種植管理工作:團隊、人員、技術(shù)等管理; 6.上崗前對每個崗位進行認知和學(xué)習(xí),積累生產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)驗,逐步往上晉升。 7.虹華園藝以包容、共同學(xué)習(xí)、共同進步的新人培養(yǎng)模式引進人才。 8.融洽的團隊氛圍、積極向上,年輕有活力的管理團隊。 任職要求: (1)1年的花卉、管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對花卉行業(yè)有一定的了解和感興趣; (2)會使用Excel軟件的基本運用。
職責(zé)描述: 1.負責(zé)國家、政府、科研單位的項目、資質(zhì)、專利、標(biāo)準(zhǔn)、新品種申報。 2.負責(zé)公司項目材料編寫、申報、獲取、維護及驗收, 3.負責(zé)行政對外接待、內(nèi)部協(xié)助管理等工作。 任職要求: 1.全日制專本畢業(yè)生,擅長于寫作,能夠熟練使用辦公軟件,會PS/CAD等制圖繪圖中的意向特長; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達能力強; 3.心理素質(zhì)強,積極樂觀,能夠適應(yīng)農(nóng)場的工作; 4.有計算機基礎(chǔ)或者文秘工作經(jīng)驗; 5.有駕照,能獨立駕駛、能適應(yīng)短期出差。
北京教能教育集團創(chuàng)新人才培養(yǎng)昆明強基培訓(xùn)學(xué)校,現(xiàn)誠聘全國各地優(yōu)秀教師共創(chuàng)偉業(yè)。昆明長鴻實驗中學(xué)是北京教能教育集團旗下學(xué)校,應(yīng)聘教師到應(yīng)聘通過后在昆明主城區(qū)上班。 1.211本科或研究生以上學(xué)歷(研究生第一學(xué)歷為普通招生計劃全日制本科)。 2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符,具有高中學(xué)段教師資格證和普通話證書;語文學(xué)科普通話達二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話達二級乙等及以上;英語專業(yè)要求專業(yè)八級。 3.年齡原則上不超過45歲,高級教師或市(州)級以上優(yōu)秀教師及學(xué)科帶頭人可適當(dāng)放寬; 4.具有以下條件的學(xué)校將優(yōu)先考慮: ①能勝任班主任職務(wù),工作中能吃苦耐勞。 ②優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員。 ③985、211、教育部直屬重點師范大學(xué)和省屬重點師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。 ④獲得市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師。 ⑤業(yè)績特別突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者(帶出過清北畢業(yè)生)。 ⑥數(shù)理化有帶學(xué)生參加奧賽等競賽經(jīng)驗。 ⑦獲得中學(xué)一級教師及以上的職稱。 有意向者請在2025年6月10前將個人簡歷(附個人近期全身照一張)、榮譽證書及資格證書掃描件、教學(xué)成績證明等資料發(fā)至招聘郵箱。
職位描述: 1、負責(zé)小區(qū)日常保潔及維修工作,完成公司下達的各項指標(biāo) 2、對小區(qū)進行綠化、衛(wèi)生、安全管理等綜合監(jiān)管,保證業(yè)主滿意度和企業(yè)形象 3、配合其他部門做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1.年齡不超過25周歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳 2.具有高度責(zé)任心,較強的服務(wù)意識,能吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 4.提供餐補,住宿 5.工作地點,嵩明縣楊林職教園浩創(chuàng)半山云府營銷中心
北京教能教育集團創(chuàng)新人才培養(yǎng)昆明強基培訓(xùn)學(xué)校,現(xiàn)誠聘全國各地優(yōu)秀教師共創(chuàng)偉業(yè)。昆明長鴻實驗中學(xué)是北京教能教育集團旗下學(xué)校,應(yīng)聘教師到應(yīng)聘通過后在昆明主城區(qū)上班。 1.211本科或研究生以上學(xué)歷(研究生第一學(xué)歷為普通招生計劃全日制本科)。 2.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相符,具有高中學(xué)段教師資格證和普通話證書;語文學(xué)科普通話達二級甲等及以上,其他學(xué)科普通話達二級乙等及以上;英語專業(yè)要求專業(yè)八級。 3.年齡原則上不超過45歲,高級教師或市(州)級以上優(yōu)秀教師及學(xué)科帶頭人可適當(dāng)放寬; 4.具有以下條件的學(xué)校將優(yōu)先考慮: ①能勝任班主任職務(wù),工作中能吃苦耐勞。 ②優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員。 ③985、211、教育部直屬重點師范大學(xué)和省屬重點師范大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)錄取。 ④獲得市級以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師。 ⑤業(yè)績特別突出,取得過優(yōu)異教學(xué)成績者(帶出過清北畢業(yè)生)。 ⑥數(shù)理化有帶學(xué)生參加奧賽等競賽經(jīng)驗。 ⑦獲得中學(xué)一級教師及以上的職稱。 有意向者請在2025年6月10前將個人簡歷(附個人近期全身照一張)、榮譽證書及資格證書掃描件、教學(xué)成績證明等資料發(fā)至招聘郵箱。
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