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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、促進(jìn)設(shè)備高效運(yùn)行，優(yōu)化生產(chǎn)流程。通過對(duì)生產(chǎn)流程的深入分析，識(shí)別并消除瓶頸環(huán)節(jié)，調(diào)整設(shè)備布局和作業(yè)順序，使設(shè)備利用率和整體生產(chǎn)效率顯著提升。
2、智能化升級(jí)：推動(dòng)選礦廠向智能化轉(zhuǎn)型，引入自動(dòng)化控制系統(tǒng)和遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備的實(shí)時(shí)監(jiān)控和遠(yuǎn)程調(diào)控，提高生產(chǎn)靈活性和響應(yīng)速度。
3、應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：建立了完善的設(shè)備故障應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保在設(shè)備突發(fā)故障時(shí)能夠迅速響應(yīng)、快速處理，最大限度減少停機(jī)時(shí)間。
4、精準(zhǔn)申報(bào)：根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)計(jì)劃，制定科學(xué)合理的備品備件需求計(jì)劃，確保了關(guān)鍵備件的及時(shí)供應(yīng)，避免不必要的庫(kù)存積壓。
5、庫(kù)存管理優(yōu)化：引入了先進(jìn)的庫(kù)存管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)備品備件的精細(xì)化管理。通過定期盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，降低了庫(kù)存成本。
任職資格：
1、具備十年以上有色金屬選廠設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)能力。
2、有高度的責(zé)任心與使命感。
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)尋甸區(qū)域客戶辦理以及駐點(diǎn) 2，負(fù)責(zé)尋甸區(qū)域點(diǎn)位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 需要大專以上學(xué)歷，公司入職正常繳納五險(xiǎn)一金，平均薪資6000-10000

職位描述：

招聘： 設(shè)備維修工，單晶運(yùn)行工，熱場(chǎng)操作工，機(jī)加操作工，檢驗(yàn)員 工資待遇：3500-5000 要求：16～40歲，男女不限！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)電氣設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)異常情況需及時(shí)上報(bào)并采取妥善處理措施；
2、對(duì)電氣設(shè)備的故障設(shè)備進(jìn)行檢修，對(duì)設(shè)備參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行；
3、協(xié)助其他相關(guān)工作人員，完成生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷。熟悉電路圖，了解基本電氣元件及其工作原理。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：從事內(nèi)科診療工作
二、任職要求：作為精神病醫(yī)院，可能會(huì)面臨一些特殊的工作環(huán)境和患者群體，內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師需要適應(yīng)與精神科患者打交道的情況，工作強(qiáng)度可能也會(huì)因患者的特殊性而有所不同。需要進(jìn)一步了解醫(yī)院的工作流程、患者管理模式以及醫(yī)護(hù)人員的配備情況，以便更好地適應(yīng)工作。

三、福利待遇：5千-9千

四、工作時(shí)間：08:00-17:30

職位描述：

一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：

職位描述：

一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時(shí)間：

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬測(cè)算和調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算，福利辦理；
3、負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)人才信息；
4、辦理員工社保異動(dòng)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源各項(xiàng)工作的流程；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是Word、Excel、PPT等；
5、可接受五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。

職位描述：

1、 具備機(jī)電設(shè)備調(diào)試的動(dòng)手能力；

2、熟悉plc邏輯圖 ，如DI、DO、AI、AO；

3、熟悉abb 施耐德變頻器簡(jiǎn)單參數(shù)設(shè)置；

4、熟悉電氣原理圖，熟悉常用的電氣元器件如繼電器、接觸器、熱繼等功能；

5、溝通能力、協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任心強(qiáng)，新知識(shí)學(xué)習(xí)和接受能力突出；

6、接受出差，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

原標(biāo)題：《電氣調(diào)試裝配崗》

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、完成車間、班組下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)工作，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)按照交接班制度進(jìn)行交接班；認(rèn)真填寫原始計(jì)錄，做到完整、準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)操作崗位成本管理、質(zhì)量管理、工藝管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷，應(yīng)用化工技術(shù)及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)管理:對(duì)于集團(tuán)下屬子公司的財(cái)務(wù)工作制度、內(nèi)控制度流程建設(shè)與優(yōu)化、部門人員管理;
2.日常工作:財(cái)務(wù)、報(bào)表、報(bào)稅、收付款、開票審核、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)、財(cái)務(wù)分析、溝通集團(tuán)及下屬子公司的資金計(jì)劃與調(diào)配，保證公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)營(yíng)；
3.資產(chǎn)安全:資產(chǎn)盤點(diǎn)、催收借款、資產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)提示;
4.年度預(yù)決算:年度預(yù)算、預(yù)算數(shù)據(jù)對(duì)比分析上報(bào);
5.礦業(yè)集團(tuán)的年度預(yù)算編制以及集團(tuán)內(nèi)子公司的年度預(yù)算初審;
6.其他:合同審核、配合總部各類調(diào)查及審計(jì)工作、對(duì)外投資財(cái)務(wù)分析等；
7.礦業(yè)集團(tuán)管理層交辦的其它工作。
任職要求：
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具有良好的英語(yǔ)及中文聽說(shuō)讀寫能力，滿足管理海外子公司工作需要；
3.10年左右財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有5年及以上礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融方面法律法規(guī)，熟練運(yùn)用中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
5.有CPA/ACCA者優(yōu)先；
6.熟練使用通行的Excel等辦公軟件。熟悉金蝶系統(tǒng)者優(yōu)先;
7.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
8.有海外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

有耐心，善于溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

職位職責(zé)：
1、 熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況；
2、參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)編排礦山采掘進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計(jì)劃、參與編制公司采掘計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施 ；
3、主持實(shí)施采礦施工設(shè)計(jì)（包括采準(zhǔn)、切割、回采工程），選擇合適的采礦方法(淺孔、中深孔采礦設(shè)計(jì))；
4、負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理；
5、負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)任務(wù)完成情況、技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查；
6、負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制；
7、 組織制定礦山采礦方面新工藝、新機(jī)械、新技術(shù)的推廣運(yùn)用及開發(fā)計(jì)劃作；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制礦山安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，確保安全生產(chǎn)；
9、參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會(huì)診，提出指導(dǎo)性意見；
10、協(xié)助處理礦山采礦方面生產(chǎn)技術(shù)事故，負(fù)責(zé)采礦技術(shù)資料的整理、歸檔。
任職要求：
1、采礦相關(guān)專業(yè)大專及以上畢業(yè)；
2、金屬礦山十年以上技術(shù)管理經(jīng)歷，其中地下礦山技術(shù)工作經(jīng)歷不少于5年/無(wú)軌礦山技術(shù)管理經(jīng)歷不少于5年；
3、熟練掌握CAD/3DMINE/DIMINE/SUPAC等軟件操作
4、持有采礦工程師相關(guān)證書優(yōu)先；
5、適應(yīng)高海拔區(qū)域工作環(huán)境。

職位描述：

1、 具備機(jī)電設(shè)備調(diào)試的動(dòng)手能力；

2、熟悉plc邏輯圖 ，如DI、DO、AI、AO；

3、熟悉abb 施耐德變頻器簡(jiǎn)單參數(shù)設(shè)置；

4、熟悉電氣原理圖，熟悉常用的電氣元器件如繼電器、接觸器、熱繼等功能；

5、溝通能力、協(xié)調(diào)能力突出，責(zé)任心強(qiáng)，新知識(shí)學(xué)習(xí)和接受能力突出；

6、接受出差，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

崗位屬于江陰分公司

原標(biāo)題：《電氣調(diào)試裝配崗》

職位描述：

崗位資格要求：

1、礦山（銅礦）企業(yè)不低于5年工作時(shí)間；

2、中級(jí)職稱及以上，熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

4、工作地點(diǎn)為云南昆明，偶有海外出差，具備良好的適應(yīng)能力。

5、身心健康，無(wú)不良信用記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或勞動(dòng)仲裁記錄。

崗位基本職責(zé)：

1?、協(xié)同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理海外財(cái)務(wù)部門?：負(fù)責(zé)管理公司在海外的財(cái)務(wù)部門，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營(yíng)順暢?1。
?2、預(yù)算和資金管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定預(yù)算方案和資金使用計(jì)劃，確保公司資金的合理分配和使用?。
3?、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)?：根據(jù)公司實(shí)際情況建立合理的財(cái)務(wù)管理制度并指導(dǎo)實(shí)施，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性?。
4?、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析?：審核、編制各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)申報(bào)等工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制與匯報(bào)工作?。
5?、成本控制和審計(jì)?：進(jìn)行有關(guān)成本管理，做好成本的核算和控制，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，控制成本支出，確保公司的財(cái)務(wù)健康?。
6?、銀行和稅務(wù)管理?：定期與銀行對(duì)賬、處理往來(lái)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各銀行業(yè)務(wù)在公司的開立事宜，參與對(duì)外融資談判工作，為公司資金運(yùn)作提供決策支持?。
7?、其他職責(zé)?：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括協(xié)調(diào)各部門的財(cái)務(wù)管理工作，參與系統(tǒng)變革、稽查、審計(jì)等工作?，對(duì)接所在國(guó)家財(cái)稅部門關(guān)系協(xié)調(diào)。