來公司報道的車費都可以報銷，公司直招，不收費。 崗位職責(zé) 1、跟貨出差電工負(fù)責(zé)電路的維修、安裝、保養(yǎng)、檢測、調(diào)試、電路開關(guān)控制、電路值班工作 2、執(zhí)行設(shè)備操作，維護(hù)，檢修規(guī)程。 3、短航出差一趟25天左右，回來連休8天左右，帶薪休假。月薪13000-16000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 4、長航出差一趟3-6個月，回來連休25天左右，帶薪休假。月薪18000-22000元.工資每月5號準(zhǔn)時打卡發(fā)放。 5、近航路線是從：山東—上?！獜V州、深圳，近航和遠(yuǎn)航路線可根據(jù)自己情況選擇。 任職資格 1、年齡20-55歲，身體健康、精力充沛、能長期出差。 2、有1年以上電工相關(guān)經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可）； 3、會強(qiáng)弱電，動手能力強(qiáng)； 4、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 福利待遇 1、有獎金、提成、公司分紅、績效獎金、出差補(bǔ)助、月薪13000以上。 2、包吃包住、繳納五險一金、兩人一間宿舍、宿舍內(nèi)有空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)。 3、有意向的可以給我們公司投遞簡歷，我公司人事將盡快時間聯(lián)系。
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在客務(wù)中心售票、檢票、處理壞票、補(bǔ)票及處理乘客問詢等工作。 2、負(fù)責(zé)從售票機(jī)收集票款和更換票盒；從出站閘機(jī)收集車票。 3、負(fù)責(zé)站廳和站臺等站務(wù)工作，主動向需要幫助的乘客提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)車站自動收費設(shè)備和其他設(shè)備的操作。 5、監(jiān)視乘客客流。巡查出入口、站廳和站臺。 6、緊急情況時，按照規(guī)章程序協(xié)助盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。
李娜
負(fù)責(zé)簡單的電子產(chǎn)品制作 包裝 一人負(fù)責(zé)一個步驟 整體輕松簡單 有人帶
人事
年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時工：每月上班26-28天， 小時工加班穩(wěn)定，不年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班，工時越多綜合薪資越高。 — 正式工：入職月綜合工資7500-8500元。 加班費按勞動法標(biāo)準(zhǔn)1.5倍/2倍/3倍計算；入職越久底薪越高，工資越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間，有空調(diào)、獨立生間/熱水器，帶齊行李，當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住，公司食堂消費，配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍； - 四、其他福利： 1、員工享有國家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費提供春、夏工衣各2套，免費為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金，提供保障。 五：車間環(huán)境 1、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）飲水機(jī)，休息間。 2、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 — 六、上班時間（長白班/兩班倒自選） 1、每天上10-12小時；每月休息3-4天。 24小時短信接收報名，可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來我司報名~！
楊先生
簡單易學(xué)易懂，容易上手，現(xiàn)招組裝、裝配、包裝、檢測等工作崗位。入職可報銷路費！）（不接受暑假工） 職位要求：年齡16-52歲，名族不限，紋身不限，體內(nèi)無金屬物，染發(fā)可收 工作時間：工作8小時（除開8小時以外上班都是算加班） 工資每月15號發(fā)上月工資，體檢免費不收錢。 溫馨提醒：不收取任何費用！電話報名優(yōu)先安排！
楊先生
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣， 2、開拓新市場，開發(fā)發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍， 3、負(fù)責(zé)管轄市場信息的收集及競爭對手的分析，4、管理，維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
張麗
本次招聘為企業(yè)直招，包吃包住 吃住都比較好 一，薪資待遇： 1、月綜合工資5800-7600/每月 2、上六休一，上班休息時間充足； 3、薪資發(fā)放：每月7號發(fā)工資； 4、上班7天可預(yù)支工資300—500 ： 5，業(yè)績獎金全勤獎勵500到800左右按上班時間來規(guī)定
楊先生
工作職責(zé) 1.利用公司提供的各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,開發(fā)拓展其它優(yōu)質(zhì)的招聘渠道。 2.組織，安排面試 3.后期維護(hù) 績效考核等相關(guān)工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 工作時間 9:00-18：00 周末雙休 法定節(jié)假日
董老師
[崗位:昆明軌道交通地鐵1、2號線] [職稱:安檢/地勤/客服] 一、招聘要求 1、身體健康;政治合格;無違法處罰記錄;無極端宗教信仰。2、男:年齡18-30周歲，168cm以上， 女:年齡18-30周歲，156cm以 上; 身體勻稱，形象良好，視力不低于0.8，無紋身; (身高需赤足測量綜合條件優(yōu)秀身高可降低) 3、接收學(xué)校實習(xí)生、頂崗實習(xí)生。 二、工作時間 1、單位實行綜合工時制制度:做-休一，每月上15天。三、福利待遇 1)崗位工資2200元/月-3200元/月;加班10元/小時另計。2)干部轉(zhuǎn)正后月薪3000-5000元，另有各種獎金。 3)公司給予員工基本勞動保障(集體商業(yè)保險);工作滿一年后有 工齡工資逐年遞增+帶薪年休假5天。 4)提供住宿(4-8人間)四、晉升空間 優(yōu)秀隊員→儲備干部→班長>分隊長→中隊長>大隊長>項目管理 面試地址:春城路與吳井路交叉口證券大廈2706室
楊女士
能獨立完成狗狗修剪
李超杰
負(fù)責(zé)簡單的電子產(chǎn)品制作 包裝 一人負(fù)責(zé)一個步驟 整體輕松簡單 有人帶
人事
負(fù)責(zé)維護(hù)地鐵安全秩序，地鐵安檢員 上一休一 包吃包住 平均每天八小時 加班十元每小時 公司給予員工基本勞動保障 集體商業(yè)險工作滿一年后有工齡工資逐年遞增加帶薪年休假五天 提供住宿4到8人間 晉升空間玉樹隊員儲備干部項目管理
崔女士
踏實勤奮，有上進(jìn)心，服從管理安排
王宇
工作內(nèi)容：1、憑借公司產(chǎn)品、客戶范圍以及優(yōu)質(zhì)平臺，開發(fā)新客戶 ，維護(hù)老客戶。 2、通過陌拜、電銷、轉(zhuǎn)介紹、網(wǎng)絡(luò)營銷、業(yè)務(wù)合作等多種方式獲取客源（公司永久提供優(yōu)質(zhì)資源） 4、公司產(chǎn)品對接各大銀行、產(chǎn)品多樣化 福利待遇： 1、底薪+提成+獎金 .平均工資8000+（最高工資不封頂） 2、工作時間周一到周五9:00–18:00，周末雙休，三險一金 3、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日
胡皓銀
年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬福利 小時工：每月上班26-28天，月綜合5500-6500元/月 小時工加班穩(wěn)定，不年齡：16-55歲，無需工作經(jīng)驗。 2、帶齊個人行李物品，身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿,不帶默認(rèn)為外宿。 二、 薪酬管控加班，工時越多綜合薪資越高。 — 正式工：入職月綜合工資5500-6500元。 加班費按勞動法標(biāo)準(zhǔn)1.5倍/2倍/3倍計算；入職越久底薪越高，工資越高. — 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人間，有空調(diào)、獨立生間/熱水器，帶齊行李，當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資。 2、集團(tuán)包吃住，公司食堂消費，配備標(biāo)準(zhǔn)化宿舍； - 四、其他福利： 1、員工享有國家法定假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 2、每年免費提供春、夏工衣各2套，免費為員工洗衣服。 3、公司依法與員工簽訂勞動合同、購買社保、辦理住房公積金，提供保障。 五：車間環(huán)境 1、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）飲水機(jī)，休息間。 2、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。 — 六、上班時間（長白班/兩班倒自選） 1、每天上10-12小時；每月休息3-4天。 24小時短信接收報名，可以招聘電話方式聯(lián)系。 歡迎各位前來我司報名~！
楊先生
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