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職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定中老事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)中老事業(yè)部整體運(yùn)營(yíng)管理； 2.負(fù)責(zé)行業(yè)政策、市場(chǎng)發(fā)展研完，利用公司現(xiàn)有平臺(tái)及資源并結(jié)合客戶需求，制訂并提供整合的供應(yīng)鏈解決方察； 3.負(fù)責(zé)規(guī)劃年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)《中老專列》 業(yè)務(wù)，形成國(guó)內(nèi)及東盟的營(yíng)銷網(wǎng)指體系 4.建立健全公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，建立基于數(shù)據(jù)化決策的營(yíng)銷思維，按期提交對(duì)營(yíng)銷各項(xiàng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析報(bào)告，制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)后的營(yíng)銷計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)對(duì)大客戶戰(zhàn)略合作實(shí)落地進(jìn)行規(guī)劃，保障合作項(xiàng)目的有序推進(jìn)及收益； 6.配合公司數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng) 國(guó)際物流[基于中老專列、中歐專列等]的產(chǎn)業(yè)模型，有計(jì)劃的對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，同步推動(dòng)平臺(tái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃能力開(kāi)發(fā)及有效運(yùn)營(yíng)； 6.整合銷售團(tuán)隊(duì)，打造有亮爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，建立起專業(yè)的培養(yǎng)機(jī)制和后備梯隊(duì)，不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)的客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有老撾等地工作經(jīng)驗(yàn)為佳； 2.具備中老業(yè)務(wù)整體運(yùn)力規(guī)劃、定價(jià)管理能力，形成騰俊中老專列的供應(yīng)鏈解決方案； 3.掌握中老班列、中歐班列、海運(yùn)發(fā)展方向，熟悉一帶一路中歐，中老專列業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì)； 4.高度關(guān)注上下游客戶，具有較強(qiáng)的整合銷售，商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 5.極強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、有復(fù)盤總結(jié)能力，有較強(qiáng)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)落實(shí)騰俊國(guó)際陸港國(guó)家商貿(mào)物流園區(qū)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以及運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃； 2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的物流、貿(mào)易園區(qū)行業(yè)研究報(bào)告，為公司重大決策提供信息支持； 3、負(fù)責(zé)招商板塊整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定及預(yù)算管理工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況提出商貿(mào)物流專業(yè)市場(chǎng)園區(qū)的招商調(diào)整思路、規(guī)劃策劃方向、經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)換等提升計(jì)劃，調(diào)整并實(shí)施市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系； 4、負(fù)責(zé)園區(qū)整體商業(yè)規(guī)劃，制定招商營(yíng)銷政策并組織實(shí)施招商營(yíng)銷工作;同時(shí)就具體項(xiàng)目的商業(yè)定位、招商營(yíng)銷策略和實(shí)施方案； 5、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)營(yíng)銷管理團(tuán)隊(duì)，保持與重要客戶的良好溝通，發(fā)展與重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求： 1、5年以上商貿(mào)物流園區(qū)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司的全面招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)物流園區(qū)及相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式，具備園區(qū)各類業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)、物管各模塊的實(shí)戰(zhàn)能力者優(yōu)先考慮； 2、具備0-1商貿(mào)物流地產(chǎn)招商全流程操盤能力，熟悉物流產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)作方式，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)，具有豐富的招商渠道和品牌資源，具有屬地化資源者優(yōu)先； 3、熟悉商貿(mào)物流園區(qū)的行業(yè)政策、法規(guī)，縣備良好的前瞻性和高端決策能力，能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷戰(zhàn)略方向。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)面向東南亞國(guó)家的進(jìn)出口業(yè)務(wù)營(yíng)銷，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，分析化肥、水果等行業(yè)客戶并了解客戶需求，針對(duì)不同客戶制定靈活的營(yíng)銷策略達(dá)成商務(wù)合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)的開(kāi)拓，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)行情變化，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，挖掘發(fā)展國(guó)內(nèi)外潛在客戶；
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，掌握客戶信息，定期回訪客戶，打通售前、售中和售后服務(wù)流程，有效協(xié)調(diào)各類資源、完成客戶所需服務(wù)，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
二、任職要求
1、年齡32-40周歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有國(guó)內(nèi)及東南亞地區(qū)3年以上進(jìn)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有東南亞市場(chǎng)上游供應(yīng)鏈資源或國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
3、具備營(yíng)銷與國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有國(guó)際發(fā)展的視野和理念，對(duì)大宗商品走勢(shì)有一定的分析研判能力；具備系統(tǒng)思維，能區(qū)分不同階段和不同政策市場(chǎng)環(huán)境下的主要矛盾、把握工作重點(diǎn)，獨(dú)立銜接上游供應(yīng)鏈資源并開(kāi)發(fā)重點(diǎn)行業(yè)客戶；
5、熟悉海外營(yíng)銷操作流程，具有敏銳的市場(chǎng)機(jī)會(huì)識(shí)別能力和客戶需求匹配分析能力；具備市場(chǎng)導(dǎo)向、合作互利導(dǎo)向的商務(wù)談判能力和客戶管理能力；能溝通協(xié)調(diào)公司各單元共同推進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)；
6、具備安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，對(duì)地緣政治風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)出口政策變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)和在途貨物風(fēng)險(xiǎn)有清晰認(rèn)知；
7、有強(qiáng)烈的成就欲望、熱愛(ài)營(yíng)銷工作，工作韌性強(qiáng)；
8、精通英語(yǔ)或小語(yǔ)種（老撾語(yǔ)/泰語(yǔ)）、口語(yǔ)擅長(zhǎng)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的形象設(shè)計(jì)，產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)，公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)；
2、配合協(xié)助策劃銷售按時(shí)完成設(shè)計(jì)制作；
3、根據(jù)廣告內(nèi)容，進(jìn)行構(gòu)思、策劃和平面與立體形象設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的色彩把控、顏色運(yùn)營(yíng)能力，溝通、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，思路清晰，反應(yīng)敏捷；
4、能熟練使用PHOTOSHOP、CorelDRAW、Illustrator和Pagemaker等設(shè)計(jì)工具。

備注：項(xiàng)目包吃包住，入職購(gòu)買五險(xiǎn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.公司產(chǎn)品平臺(tái)的日常運(yùn)行管理，處理各種運(yùn)維事故及事件； 2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求； 3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問(wèn)題，建議優(yōu)化方案； 4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署； 5.整理各類運(yùn)維文檔，沉淀經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求 1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司Linux運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.精通zabbix監(jiān)控系統(tǒng)的搭建和維護(hù)，能夠開(kāi)發(fā)自定義腳本； 3.熟悉Nginx/Apache/Tomcat等Web應(yīng)用服務(wù)器部署、優(yōu)化； 4.數(shù)據(jù)MySQL／PGSQL數(shù)據(jù)庫(kù)集群的部署，監(jiān)控，優(yōu)化； 5.熟練使用shell,perl,python等腳本語(yǔ)言并具備一定的開(kāi)發(fā)能力； 6.熟練自動(dòng)化配置工具，如ansible、saltstack等； 7.熟悉主流搜索系統(tǒng)SolrCloud，ElasticSearch等部署、監(jiān)控、優(yōu)化； 8.熟悉Docker應(yīng)用，有Marathon Mesos或Kubernetes等容器管理工具經(jīng)驗(yàn);

職位描述：

任職基本要求：
1. 中專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練；
2.具1-2年以上倉(cāng)庫(kù)或物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.工作認(rèn)真，具責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神。
崗位基本職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)凋、調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)裝、送車輛的運(yùn)輸工作；
2. 負(fù)責(zé)客戶與公司之間的信息傳遞與協(xié)調(diào)；
3. 負(fù)責(zé)操作過(guò)程中的異常情況與客戶及運(yùn)輸車隊(duì)協(xié)調(diào)；
4. 負(fù)責(zé)客戶單證的收集整理工作；
5. 負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)操作人員溝通，并對(duì)運(yùn)作質(zhì)量提出合理性建議，以確保工作不斷優(yōu)化。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保員工的生產(chǎn)效率，并與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
主要職責(zé)：
- 制定公司的生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，并確保其得到執(zhí)行。
- 管理和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。
- 協(xié)調(diào)各部門之間的合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
- 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 確保生產(chǎn)過(guò)程的安全性和合規(guī)性。
- 制定和執(zhí)行公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的技能和知識(shí)。
- 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，確保他們能夠勝任工作。
職位要求：
- 8年以上調(diào)味品生產(chǎn)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程和項(xiàng)目管理方法。
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門溝通。
- 具備數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠制定和執(zhí)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃。
- 具備領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的能力，能夠有效地指導(dǎo)和激勵(lì)員工。
- 具備合規(guī)意識(shí)和安全意識(shí)，能夠確保生產(chǎn)過(guò)程的安全性和合規(guī)性。

職位描述：

1、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用
2、技術(shù)支持與服務(wù)
3、溝通與協(xié)調(diào)
4、持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，廚師專業(yè)畢業(yè)可到公司有師傅帶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備相關(guān)資源，包括政府資源（部委、省市）、金融機(jī)構(gòu)資源（總行及分行級(jí)）等，協(xié)調(diào)處理外部公共
關(guān)系；
2、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(lái)（包括日常接待、會(huì)議參與、公函寫
作等）及處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；
3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢(shì)；
人員要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，財(cái)務(wù)、金融、投資類專業(yè)，復(fù)合型人才優(yōu)先；
2、 擅長(zhǎng)關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)，有對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)和大型客戶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、 具有敏銳的政策嗅覺(jué)，具備一定的戰(zhàn)略思維能力、熟識(shí)政府辦公流程及政府商務(wù)禮儀。
4、具有良好的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力；
5、在人際關(guān)系處理中善于把握分寸，做到松弛有度，組織溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1.嚴(yán)格遵守兩紀(jì)，服從場(chǎng)調(diào)、值班主任的指揮。
2.作業(yè)前認(rèn)真聽(tīng)取值班主任、場(chǎng)調(diào)、外勤貨運(yùn)員傳達(dá)注意事項(xiàng)，了解車輛和鎖頭特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)格按信息系統(tǒng)指令作業(yè)，及時(shí)獲取和反饋指令。
3.參加裝卸機(jī)械的日常維修保養(yǎng)。
4.認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械作業(yè)安全制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)時(shí)要精神集中，不野蠻裝卸，確保機(jī)械和人身安全。按質(zhì)按量完成和超額完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，及時(shí)填寫交接班本及設(shè)備相關(guān)簿冊(cè)，確認(rèn)設(shè)備各部位作用良好后，方可進(jìn)行作業(yè)。
6.積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高機(jī)械操作技術(shù)水平，提高工效。
7.機(jī)械發(fā)生故障時(shí)應(yīng)及時(shí)排除，無(wú)法排除時(shí)，應(yīng)立即向外勤值班主任（場(chǎng)調(diào)）匯報(bào)，及時(shí)報(bào)設(shè)備主管，并及時(shí)采取有效措施，搶修過(guò)程中積極配合做好維修工作。參加門吊的保養(yǎng)、維修、大修、項(xiàng)修工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及審核工作；
2、根據(jù)公司規(guī)定合規(guī)審批付款、報(bào)銷等流程，確保流程合規(guī)；
3、每月按時(shí)出具報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、國(guó)資財(cái)政報(bào)表、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等；
4、配合做好年度預(yù)算、決算工作；
5、配合外部審計(jì)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
職位要求：
1.掌握會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)
2.了解資金的籌集、使用、保管和投資等知識(shí)
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等月度編制
4.熟練使用IF、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)的應(yīng)用，圖表的繪制（柱狀圖、折線圖等）
5.大學(xué)本科專業(yè)，有中級(jí)（注冊(cè)）會(huì)計(jì)證者優(yōu)先
6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)原則性強(qiáng)

職位描述：

1.在外勤值班主任、場(chǎng)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉本崗位業(yè)務(wù)，熟練操作本崗位計(jì)算機(jī)及相關(guān)信息系統(tǒng)，堅(jiān)守工作崗位。
2.掌握本專用線站場(chǎng)股道內(nèi)現(xiàn)車狀況和箱位使用情況，及時(shí)向場(chǎng)調(diào)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)站場(chǎng)信息管理系統(tǒng)的運(yùn)單、裝卸清單的錄入、核對(duì)工作及卸車計(jì)劃的編制。
4.嚴(yán)格按照?qǐng)稣{(diào)下達(dá)的裝卸車計(jì)劃督促門吊裝車作業(yè)，掌握作業(yè)進(jìn)度。
5.對(duì)裝卸車進(jìn)行監(jiān)控,確認(rèn)平車鎖頭脫離角件。
6.嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好裝車前后車、箱的復(fù)檢核對(duì)工作，加強(qiáng)裝車質(zhì)量的檢查，認(rèn)真填記“裝車質(zhì)量簽認(rèn)表”。
7.對(duì)裝卸車作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)裝卸車清單的上報(bào)核對(duì)工作；負(fù)責(zé)到達(dá)箱區(qū)箱位的核對(duì)工作。
8.負(fù)責(zé)每日集裝箱的裝、卸、回送、回卸清單的場(chǎng)站系統(tǒng)上報(bào)工作。
9.與安保人員做好防護(hù)信號(hào)牌的交接簽領(lǐng)工作；負(fù)責(zé)防護(hù)紅牌、信號(hào)的安設(shè)、撤出工作。
10.與交付計(jì)劃復(fù)核貨運(yùn)員做好到達(dá)票據(jù)的交接工作。
11.負(fù)責(zé)與中誼村車站作業(yè)人員辦理貨車調(diào)送單的交接簽認(rèn)手續(xù)。
12.負(fù)責(zé)與調(diào)車人員做好防溜交接工作，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接簽認(rèn)，按規(guī)定時(shí)間對(duì)防溜措施進(jìn)行巡視檢查，涂打標(biāo)記。
13.嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做好卸車前、后的箱車檢查核對(duì)工作；負(fù)責(zé)集裝箱平車的監(jiān)卸工作；到達(dá)箱區(qū)箱位的現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)工作。
14.負(fù)責(zé)車輛的檢查、整理、加固工作。
15.負(fù)責(zé)裝車后的箱車檢查工作。
16.負(fù)責(zé)根據(jù)電子運(yùn)單記載的貨物品名、數(shù)量核對(duì)搬入日期，安排貨位。
17.核對(duì)貨物運(yùn)單記載的品名及包裝是否相符；檢查核對(duì)過(guò)磅單記載重量。
18.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查裝卸隊(duì)作業(yè)，貨物按規(guī)定穩(wěn)固、整齊地堆碼在貨位上，杜絕野蠻裝卸。
19.接車對(duì)貨位；負(fù)責(zé)送入車輛的檢查工作，選配狀態(tài)良好貨車，發(fā)現(xiàn)車輛狀況不良，危及行車安全的，立即通知車站貨運(yùn)員提出處理意見(jiàn)。
20.嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化做好監(jiān)裝監(jiān)卸，組織快裝、快卸、快搬，掌握作業(yè)進(jìn)度，及時(shí)向場(chǎng)調(diào)匯報(bào)。
21.指導(dǎo)裝卸人員按方案裝車，負(fù)責(zé)裝后車輛的檢查工作。
22.負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)貨位的管理和運(yùn)用，加強(qiáng)催領(lǐng)和裝車作業(yè)組織，杜絕爆倉(cāng)或無(wú)法卸車。
24.負(fù)責(zé)站場(chǎng)大門、開(kāi)檢區(qū)、通道及進(jìn)出車輛人員的管理，維持集卡車輛秩序。對(duì)于進(jìn)出站車輛，嚴(yán)格按信息系統(tǒng)流程作業(yè)。嚴(yán)禁閑雜車輛、人員進(jìn)入貨場(chǎng)。
25.通過(guò)門禁監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)進(jìn)出站的車輛和箱體、箱號(hào)進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)誤時(shí)方可放行。
26.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)站集裝箱箱體質(zhì)量、箱號(hào)及箱內(nèi)貨物品名、貨物裝載等情況進(jìn)行檢查，拍照留存。
27.負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)倉(cāng)庫(kù)貨物的檢斤工作。
28.開(kāi)檢集裝箱時(shí)，箱內(nèi)所裝貨物有包裝的，開(kāi)檢貨運(yùn)員要在進(jìn)箱時(shí)會(huì)同托運(yùn)人按每箱不少于1件進(jìn)行開(kāi)包（箱）檢查；箱內(nèi)所裝貨物無(wú)包裝的，開(kāi)檢貨運(yùn)員要在進(jìn)箱時(shí)會(huì)同托運(yùn)人對(duì)箱內(nèi)貨物品名進(jìn)行確認(rèn)。
29.負(fù)責(zé)門檢設(shè)備的使用，發(fā)現(xiàn)門檢設(shè)備故障時(shí)，及時(shí)報(bào)告信息主管。
30.服從外勤值班主任的工作安排，完成臨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)國(guó)際物流及進(jìn)出口相關(guān)單據(jù)的制作與審核，確保單據(jù)正確、完整；統(tǒng)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)，做好單證分類歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)公司國(guó)際物流及貿(mào)易業(yè)務(wù)的票據(jù)流全程跟蹤，確保各環(huán)節(jié)的單證工作順利進(jìn)行；熟練操作歸口業(yè)務(wù)部門的信用證與國(guó)際支付單證流程。
3、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的歸集與審核，溝通協(xié)調(diào)客戶報(bào)關(guān)需要的合同、發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證、植物檢驗(yàn)檢疫證等相關(guān)單證并對(duì)接管理第三方機(jī)構(gòu)報(bào)關(guān)清關(guān)工作，及時(shí)掌握通關(guān)具體動(dòng)態(tài)情況。
4、統(tǒng)計(jì)分析國(guó)際貨運(yùn)（中國(guó)老撾泰國(guó)）相關(guān)路段的報(bào)價(jià)、時(shí)效、成本費(fèi)用、運(yùn)量等數(shù)據(jù)，以有效支撐業(yè)務(wù)。
5、根據(jù)客戶需求，為客戶提供必要的單證支持，確?？蛻舴?wù)的滿意度。
6、負(fù)責(zé)發(fā)起和督促與業(yè)務(wù)相關(guān)的流程落地與閉環(huán)。

二、任職要求
1、年齡28-32歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專業(yè)，有一定的英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈涉及單證類別及相應(yīng)的工作流程；具備一年以上的單證制作與管理經(jīng)驗(yàn)，有具體的關(guān)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握各種單證的原理與適用范圍，熟悉我國(guó)、東南亞國(guó)家（尤其是老撾、泰國(guó)）相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)際貿(mào)易慣例；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)、有韌性；有條理、能有效配合支持團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、提升團(tuán)隊(duì)效率；
5、有積極的學(xué)習(xí)意識(shí)，有開(kāi)放包容的心態(tài)，為人處世能靈活應(yīng)變；
6、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練運(yùn)用Excel、word等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照上級(jí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的要求開(kāi)展工作，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和監(jiān)督，為公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)決策支持，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)； 2.參與制訂、調(diào)整公司年度總預(yù)算、季度預(yù)算和月度預(yù)算； 3.組織建立并完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)管理制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)核算體系； 4.審核公司年度預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析會(huì)； 5.審核公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)資金使用、調(diào)度、貸款擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大活動(dòng)； 7.主持對(duì)投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 任職資格要求： 1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2．有IPO經(jīng)驗(yàn)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3．管理經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)事件的能力； 4．具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、同崗3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理面積超80萬(wàn)方的高端品質(zhì)類住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、項(xiàng)目綜合管理能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)扭虧、業(yè)委會(huì)專項(xiàng)等，有打造標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、責(zé)任心、敬業(yè)心強(qiáng)，性格外向，踏實(shí)穩(wěn)重。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算及控制；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員團(tuán)隊(duì)管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等；
4、負(fù)責(zé)維系項(xiàng)目周圍政府、消防等單位關(guān)系，對(duì)以上單位傳達(dá)的工作按國(guó)家政策執(zhí)行；
5、提高業(yè)主滿意度，做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)提升與改進(jìn)計(jì)劃，完成公司的收費(fèi)率指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)與房產(chǎn)、建筑等公司對(duì)接，解決項(xiàng)目遺留問(wèn)題；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。