與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)的公共秩序維護(hù)工作,確保物業(yè)項目的安全穩(wěn)定。
2.熟知項目所有安全設(shè)施、設(shè)備,配合、協(xié)調(diào)與項目內(nèi)其它相關(guān)部門的工作。
3.定期檢查項目安全部工作的執(zhí)行情況,及時改進(jìn),控制服務(wù)質(zhì)量。
4.制定在重要節(jié)假日、重大活動和接待貴賓期間的安全保障工作方案并指揮執(zhí)行。
5.組織制定治安、消防、交通管理緊急情況處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練。
6.負(fù)責(zé)部門文件管理工作。
7.負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤。
8.監(jiān)督全體保安人員著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、安全管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。具有消防中級及以上證書。
2.身體健康,能夠適應(yīng)物業(yè)管理工作的身體要求。退伍軍人優(yōu)先。
3.具備5年以上物業(yè)管理服務(wù)中心安全崗位工作經(jīng)驗,其中至少2年安全主管工作經(jīng)驗。
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)、服務(wù)方面系統(tǒng)知識。
5.具備全面的消防、安防設(shè)施設(shè)備理論知識和實務(wù)操作能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、消防等設(shè)備的使用和管理。
6.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
7.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)悟力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊組織管理能力。
8.有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,具有一定的親和力。
上班地點/時間:廣州市越秀區(qū)區(qū)莊附近。5天8小時工作制,保證雙休,輪班制。
崗位職責(zé): 涉及物流全鏈條(包含但不限于倉儲、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈等)業(yè)務(wù)職能工作,包括人力、行政、法務(wù)、財務(wù)、投融等,在3-5年內(nèi)培養(yǎng)成為綜合業(yè)務(wù)中高層管理人員。 剛?cè)肼毜哪阈枰?1、了解物流行業(yè)以及供應(yīng)鏈貿(mào)易各要素,并深入了解業(yè)務(wù)部門工作內(nèi)容以及業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作,積累對應(yīng)職能崗專業(yè)知識以及一線實踐經(jīng)驗; 3、承接各業(yè)務(wù)部門的職能需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門工作開展。 任職要求: 1、熱愛物流行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景,服從公司分配者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀學(xué)生干部,自我驅(qū)動與自我成就感強(qiáng); 3、具備良好的溝通能力和人際連接力,富有創(chuàng)新執(zhí)行精神,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 4、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。 截止日期:2024年03月31日 招聘人數(shù):20人
1、負(fù)責(zé)公司圖文軟件、視頻制作、推廣營銷等方案的營銷與創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)公司促銷活動、公共宣傳活動的策劃和實施;
3、負(fù)責(zé)公司、宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫;
4、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理;
5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號建設(shè)運(yùn)營和內(nèi)容更新:
6、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃及實施。
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理1 5家公司財務(wù)工作,并根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析; 4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門保持良好的關(guān)系,及時獲取政策信息,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。 8.配合完成國內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)工作,及時完成各類審計報告; 職位要求: 1.全日制本科及以上財務(wù)金融類專業(yè),具有中級會計師、注冊會計師等資格,年齡30-40歲之間; 2.8年以上財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗,其中3年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 3.具有豐富的財務(wù)管理、財務(wù)分析、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力; 4.具備一定的投融資經(jīng)驗和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力。 5.有較強(qiáng)的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力,對企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解; 6.熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況,熟悉國際會計準(zhǔn)則; 7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司人才戰(zhàn)略,推動雇主品牌戰(zhàn)略的制定與實施,實現(xiàn)體系搭建并持續(xù)升級; 2、制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略,設(shè)計有創(chuàng)意的招聘營銷策劃方案,改進(jìn)候選人體驗,樹立最佳雇主品牌形象; 3、管理運(yùn)營公司推廣宣傳平臺,包括但不限于:官方招聘網(wǎng)站、微信公眾平臺、微博等; 4、負(fù)責(zé)校園招聘的前期宣傳籌備,通過有效宣傳渠道提升簡歷投遞量; 5、參與制定校園招聘整體規(guī)劃,推進(jìn)雇主品牌建設(shè),提升雇主品牌形象; 6、協(xié)助優(yōu)化校園招聘流程,策劃、組織、實施校園招聘活動; 7、拓展校招線上、線下宣傳渠道,對校招相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測、整理、分析; 8、校招相關(guān)工作的內(nèi)外部對接,跟進(jìn)整個校招流程; 9、高校關(guān)系維護(hù)與拓展,關(guān)注校招趨勢及走向; 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、大型公司人力資源部門或者咨詢公司出身,有雇主品牌及校園招聘相關(guān)的工作經(jīng)驗(能獨(dú)立運(yùn)作品牌推廣項目、有成功的品牌傳播或活動案例者優(yōu)先); 3、樂觀積極,對于雇主品牌建設(shè)和營銷具有深厚的興趣和熱情; 4、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊合作及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、抗壓能力和執(zhí)行能力; 5、良好的規(guī)劃、執(zhí)行和項目管理經(jīng)驗,出色的文筆撰寫和策劃能力(會使用PS、AI等圖片處理軟件及視頻編輯軟件者優(yōu)先)。
1、負(fù)責(zé)收集、整理、跟蹤行業(yè)相關(guān)政策信息,建立行業(yè)信息庫,進(jìn)行投資趨勢初級分析和研究,并定期將研究成果呈報部門;
2、負(fù)責(zé)對重點投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和初步可行性分析:跟進(jìn)投資項目,為公司提供相關(guān)投資決策所需的信息;
3、配合部門,對擬投資項目開展盡調(diào)工作,進(jìn)行經(jīng)營、財務(wù)等數(shù)據(jù)收集整理,撰寫初步的項目報告;
4、收集、整理部門檔案,負(fù)責(zé)投資項目信息庫的建設(shè)與維護(hù);
5、完成投資項目日常報送及申報工作;
6、配合完成部門內(nèi)其他工作事項。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,金融、投資、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉掌握財務(wù)、投資、金融有關(guān)政策法規(guī);
3、具有一定的文字能力,會熟練使用辦公軟件。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和管理,制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升公司的供應(yīng)鏈效率,推動公司東南亞貿(mào)易業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 主要職責(zé): - 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃,并指導(dǎo)產(chǎn)品團(tuán)隊實施。 - 研究東南亞市場,了解行業(yè)動態(tài),分析競爭對手,為公司提供東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品改進(jìn)建議。 - 推動公司東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈團(tuán)隊的組成和建設(shè),根據(jù)需要調(diào)整供應(yīng)鏈組織結(jié)構(gòu),提升供應(yīng)鏈效率。 - 建立并完善公司的東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈管理制度和流程,制定供應(yīng)鏈管理制度規(guī)范,確保公司“一帶一路”貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 - 負(fù)責(zé)公司“一帶一路”貿(mào)易供應(yīng)鏈預(yù)算和成本控制,制定供應(yīng)鏈預(yù)算計劃,監(jiān)控供應(yīng)鏈成本,優(yōu)化供應(yīng)鏈投資。 - 指導(dǎo)并推動公司“一帶一路”貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品創(chuàng)新,提升公司東南亞貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品附加值。 - 定期匯報“一帶一路”貿(mào)易供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃和執(zhí)行情況,制定并執(zhí)行供應(yīng)鏈產(chǎn)品改進(jìn)計劃。 職位要求: - 本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 - 熟悉供應(yīng)鏈管理理論知識,有豐富的供應(yīng)鏈管理實踐經(jīng)驗。 - 具備良好的判斷力和決策能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 - 熟悉互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù),了解供應(yīng)鏈數(shù)字化和智能化趨勢,具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計能力。 - 有責(zé)任心,具備良好的風(fēng)險意識和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠獨(dú)立完成工作。
崗位描述 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo),針對目標(biāo)市場進(jìn)行客戶拜訪,挖掘可合作客戶并跟進(jìn); 2.充分挖掘了解客戶需求,協(xié)同產(chǎn)品部形成相應(yīng)的客戶合作方案,開展項目可行性及盈利能力分析評估,形成項目立項報告; 3.組織開展商務(wù)談判、招投標(biāo)工作,維護(hù)和拓展客戶渠道資源,完成公司銷售策略落地; 4.建立客戶名錄臺賬,與客戶建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗及資源的分享和共同成長; 5.開發(fā)目標(biāo)重點業(yè)務(wù),圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)模式,全程跟蹤供應(yīng)鏈整個流程; 6.圍繞陸港業(yè)務(wù)優(yōu)勢進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,建立客戶資源及產(chǎn)業(yè)開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式。 任職要求 1.精通物流倉儲知識;熟悉市場開拓管理流程; 2.熟悉商務(wù)談判工作流程及技巧; 3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的人際溝通能力、富有團(tuán)隊合作精神; 4.具備良好的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險管理和財務(wù)分析能力; 5.具有創(chuàng)新的營銷理念和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,能承受較大的工作壓力; 7.年齡35歲以內(nèi),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上C1駕齡。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)冷庫設(shè)備日常管理、檢查、維修和日常保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率和生命周期。確保冷庫、制冷機(jī)、電路運(yùn)行正常安全使庫內(nèi)制冷始終保持正常狀態(tài)。
2、堅守工作崗位,認(rèn)真按操作規(guī)程與設(shè)備操作說明書要求執(zhí)行。
3、執(zhí)行運(yùn)營部對冷庫環(huán)境管理的要求,具體包括溫度、濕度、通風(fēng)等參數(shù)的監(jiān)控和調(diào)整。
4、工作時間不脫離崗位,不得離開機(jī)房,不得違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)故障和問題,及時報告,必要時采取緊急措施,防止失溫或其它安全事故發(fā)生。
5、保證設(shè)備監(jiān)控室(機(jī)房)處于安全、環(huán)保和衛(wèi)生狀態(tài),做好每天的交接班(重點在于機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況)
任職資格:
1、中職以上學(xué)歷,機(jī)電設(shè)備、制冷、工業(yè)機(jī)械與自動化等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉主流及常用冷庫制冷機(jī)組性能和工藝,能熟練進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù),具備設(shè)備常見故障的排查和正確處置能力,有1年以上冷庫技術(shù)員經(jīng)驗;
3、有極強(qiáng)的安全意識與責(zé)任心;
4、年齡30周歲以下,具備電工作業(yè)資格證、制冷工資格證者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)工廠自動化控制儀器儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作; - 負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)的設(shè)計、施工及驗收等各個階段,確保自動化控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀表的維修維保,保障現(xiàn)場設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求:
- 本科及以上學(xué)歷,自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。3年及以上工作經(jīng)驗。 - 熟練掌握自動化控制儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作。 - 熟悉自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計、施工及驗收流程。 - 熟練掌握PLC編程技術(shù),具備程序控制邏輯編寫能力。 - 具備儀表維修經(jīng)驗,能夠獨(dú)立解決設(shè)備故障。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。
1.有駐場客服經(jīng)驗,負(fù)責(zé)售樓部銷售現(xiàn)場認(rèn)購、簽約及后續(xù)流程的把控。
2.與案場財務(wù)核對每日的回款信息及放貸情況,及時更新臺賬。
3.熟悉案場后臺認(rèn)購、簽約、對接房管局完成網(wǎng)簽備案等流程,熟悉銀行房貸手續(xù)及辦理流程,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4.案場每日數(shù)據(jù)及資料的梳理及確認(rèn),并做好臺賬登記工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)及工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,從事房地產(chǎn)相關(guān)工作5年以上,熟悉房地產(chǎn)售后流程,熟悉房地產(chǎn)后臺工作及房屋交付流程,熟練操作明源ERP、房管局網(wǎng)簽系統(tǒng)等軟件。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
3.邏輯思維清晰、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
4.反應(yīng)靈活、應(yīng)變能力強(qiáng),積極樂觀,外向活潑。
6.熟練運(yùn)用office辦公軟件,具有項目經(jīng)驗優(yōu)先。
1、具備相關(guān)資源,包括政府資源(部委、省市)、金融機(jī)構(gòu)資源(總行及分行級)等,協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系; 2、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)及處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜; 3、提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40歲以下,財務(wù)、金融、投資類專業(yè),復(fù)合型人才優(yōu)先; 2、 擅長關(guān)系維護(hù)與開發(fā),有對接政府、金融機(jī)構(gòu)和大型客戶經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、 具有敏銳的政策嗅覺,具備一定的戰(zhàn)略思維能力、熟識政府辦公流程及政府商務(wù)禮儀。 4、具有良好的口頭及書面溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)洽談能力; 5、在人際關(guān)系處理中善于把握分寸,做到松弛有度,組織溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理,組織實施員工招聘、人力配置和員工退出等工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂、變更、履行、終止等勞動關(guān)系管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司員工的考勤與休假管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司工資造冊,按期發(fā)放;
5.負(fù)責(zé)公司“五險一金”參保、變更、續(xù)保、繳費(fèi)等工作;
6.負(fù)責(zé)組織績效考核工作,按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作,收集考核數(shù)據(jù),并整理和評分,協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況;
7.負(fù)責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理;
8.負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為上級決策提供信息支持;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.2年以上人力資源、黨建管理相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生以上學(xué)歷無經(jīng)驗要求;
2.熟悉公司相關(guān)制度與流程,相關(guān)法律法規(guī)與政策;
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力,具有很強(qiáng)的保密意識。
該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘,有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告,并填寫報名表。
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職位描述
1.負(fù)責(zé)食堂員工餐制作。
2.負(fù)責(zé)食堂接待餐制作。
3.負(fù)責(zé)食堂安全衛(wèi)生監(jiān)督。
任職資格
1.初中以上學(xué)歷,有從事相關(guān)酒店后廚工作經(jīng)歷,三年以上經(jīng)驗。
2.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定倉儲運(yùn)輸部的各項制度,編制各項操作規(guī)程和崗位職責(zé)并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)對藥品儲存、運(yùn)輸工作的統(tǒng)籌管理,按 GSP 要求做好藥品的儲存運(yùn)輸工作,對儲存運(yùn)輸中的藥品負(fù)質(zhì)量責(zé)任;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各級人員,確保儲存、運(yùn)輸工作的***效率,做到儲存、運(yùn)輸?shù)慕?jīng)濟(jì)、準(zhǔn)確、高效,安全,控制倉儲、運(yùn)輸成本;
4.負(fù)責(zé)管理部門車輛、電腦、打印機(jī)、叉車等固定資產(chǎn),并配合財務(wù)部定期倉庫盤點;
5.負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸費(fèi)對賬單核對初審;合理安排配送計劃;
6.配合質(zhì)量管理部開展本部門質(zhì)量管理工作,負(fù)責(zé)貫徹實施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.6年以上醫(yī)藥批發(fā)或連鎖企業(yè)物流倉儲管理經(jīng)驗;
2.熟悉GSP認(rèn)證中關(guān)于倉庫、運(yùn)輸各個環(huán)節(jié)管理要求,掌握倉儲物流相關(guān)現(xiàn)場運(yùn)營管理知識;
3.熟悉《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及四川省相關(guān)法規(guī)、較強(qiáng)的組織能力和抗壓能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊處置突發(fā)事件的能力;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),具有良好的質(zhì)量規(guī)范意識;
5.邏輯性強(qiáng),具有良好的書面表達(dá)能力;
6.熟練使用辦公軟件;
7.年齡要求原則上為40周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘,有意向者可登錄國企人才網(wǎng)查看具體公告,并填寫報名表。
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