崗位職責 1.負責草擬公司綜合性行政工作報告、總結(jié)、請示、公司領(lǐng)導(dǎo)講話等材料，負責校對、印發(fā)公司各類日常文件； 2.負責公司行政收文登記、擬辦、傳遞、督辦工作； 3.負責重要專項文字材料的基礎(chǔ)素材收集整理、文稿擬寫工作； 4.負責公司級會議的會務(wù)工作，做好會議通知、會議記錄、會議紀要、會議備案、會議材料收集準備等相關(guān)工作，跟進督辦會議安排辦理的工作事項； 5.負責公司高級管理人員的日常公文遞送、報批、簽批意見反饋及來訪接待相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1.本科以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27歲以下； 2.有兩年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉公文寫作規(guī)范，有較強的文字撰寫能力；熱愛文字寫作； 4.工作細致、認真、有責任心，有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 5.有職業(yè)企業(yè)心和團隊合作精神。
匡良
崗位職責： 1.按照上級公司財務(wù)戰(zhàn)略的要求開展工作，對企業(yè)的財務(wù)活動和會計活動進行管理和監(jiān)督，為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供財務(wù)決策支持，實現(xiàn)財務(wù)管理目標； 2.參與制訂、調(diào)整公司年度總預(yù)算、季度預(yù)算和月度預(yù)算； 3.組織建立并完善公司財務(wù)管理各項管理制度和內(nèi)部財務(wù)核算體系； 4.審核公司年度預(yù)算，召集并主持公司預(yù)算分析會； 5.審核公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表、會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等； 6.負責企業(yè)資金使用、調(diào)度、貸款擔保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大活動； 7.主持對投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制； 8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益。 任職資格要求： 1．大學本科及以上學歷，會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2．有IPO經(jīng)驗或上市公司工作經(jīng)驗，有財務(wù)共享中心相關(guān)工作經(jīng)驗； 3．管理經(jīng)驗豐富，擁有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力； 4．具有高級會計師職稱、注冊會計師職業(yè)資格者優(yōu)先。
匡良
工作職責 1、制度管理：進行業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)工作，組織編制多式聯(lián)運業(yè)務(wù)流程，操作手冊，管理制度，激勵方案等，積極進行各項改革，不斷提升業(yè)務(wù)運營水平； 2、市場分析：掌握市場動態(tài)、分析銷售動態(tài)、競爭狀況，存在問題，更新完善營銷方案，確保營銷計劃的順利完成； 3、運輸搭建：負責集裝箱運輸，倉儲管理、城市配送、鐵路貨運、多式聯(lián)運等物流網(wǎng)絡(luò)體系的搭建、運作及管理； 4、團隊管理：負責銷售團隊的搭建、培育、激勵和管理工作。 任職要求 1、45歲以下，本科及以上學歷，物流、交通運輸相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有經(jīng)營管理思維，具有8年及以上T作經(jīng)驗，有3及以上多式聯(lián)運大型物流企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，對釣路業(yè)務(wù)運作模式熟悉，有相關(guān)路工作經(jīng)驗或類似鐵路專業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先； 1、具備多式聯(lián)運運作的實踐和管理經(jīng)驗，能獨立完成多式聯(lián)運的總體規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)外部資源整合； 2、熟悉物流行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，熟悉多式聯(lián)運業(yè)務(wù)的營銷和運維管理，特別對鐵路物流和自備箱經(jīng)營有較強的經(jīng)營管理經(jīng)驗。
匡良
崗位職責：
1.統(tǒng)籌管理2家公司財務(wù)工作，并根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;
2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門保持良好的關(guān)系，及時獲取政策信息，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境。
8.配合完成國內(nèi)外審計的協(xié)調(diào)工作，及時完成各類審計報告；
職位要求：
1.全日制本科及以上財務(wù)金融類專業(yè)，具有中級會計師、注冊會計師等資格，年齡30-40歲之間；
2.8年以上財務(wù)實務(wù)經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗；
3.具有豐富的財務(wù)管理、財務(wù)分析、稅收籌劃及資金調(diào)撥能力；
4.具備一定的投融資經(jīng)驗和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力。
5.有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)資本運營有深刻的理解；
6.熟悉國家財政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國際會計準則；
7.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
8.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
騰晉HR
崗位職責： 1、依據(jù)公司產(chǎn)品和行業(yè)特性，制定適合公司的短視頻/直播運營戰(zhàn)略規(guī)劃，確保完成年度目標； 2、負責短視頻/直播運營團隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核，建立部門的各項規(guī)章制度，完善業(yè)務(wù)流程，貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策； 3、負責短視頻/直播部門運營管理，制定運營規(guī)范、運營計劃并執(zhí)行，結(jié)合運營數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運營策略，推進項目的順利進行，全面負責短視頻/直播部門產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、增長等方向的運營策略及落地實施； 4、組織實施直播活動、短視頻內(nèi)容輸出，負責短視頻/直播業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌、策劃、執(zhí)行、推廣，以粘性、轉(zhuǎn)化率為運營目標，提升流量數(shù)據(jù)，持續(xù)關(guān)注競品和新產(chǎn)品，不斷總結(jié)增長方法，定期產(chǎn)出有洞察的分析報告。 任職要求： 1、本科或以上學歷，6年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上直播運營工作經(jīng)驗，有從0到1構(gòu)建短視頻/直播運營團隊的優(yōu)先考慮； 2、熟悉各大短視頻/直播平臺的直播機制和運營規(guī)則，能夠利用平臺規(guī)則實現(xiàn)產(chǎn)品快速裂變增長； 3、對流量獲取有自己的洞察。包括但不限于短視頻/直播帶量，小程序裂變社群裂變，微信拉新等； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動型人才。有ROI意識，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)表層和底層邏輯有自己的獨立判斷，能合理安排工作優(yōu)先級； 5、性格開朗，踏實穩(wěn)重，具備較高的工作責任感、主動性和團隊合作精神抗壓能力強； 6、擁有多品類產(chǎn)品直播帶貨運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、擁有抖音、快手等大平臺直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
匡良
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