欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格： 1、高中/中專以上學歷； 2、對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 上班時間：9：00-18：00月休四天 待遇：底薪4000+全勤+提成+周獎金+月獎金，月綜合5500以上，上不封頂 要求：18-35歲、會基礎(chǔ)電腦操作打字

職位描述：

職位描述： 1、人力資源管理專業(yè)，本科以上學歷 2、行政人事主管工作經(jīng)驗5年以上，懂法律知識。 3、25-40歲之間，會英語，普通話熟練 4、有C1駕駛證。會辦理社保，能出差。 待遇面談 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

崗位職責
1.協(xié)助財務(wù)部長搭建省級平臺財務(wù)管理體系建立和完善公司各項財務(wù)管理制度，協(xié)助財務(wù)部部長制定有關(guān)財務(wù)管理制度及其實施細則和會計核算手冊；
2.全面預(yù)算管理，協(xié)同財務(wù)部部長參與公司年度經(jīng)營預(yù)算的編制工作，負責組織編制公司銷管費用、貨款支付年、季、月度財務(wù)預(yù)算，并對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，組織編制預(yù)算執(zhí)行情況的分析報告；
3.協(xié)助財務(wù)部長做好財務(wù)核算及財務(wù)分析管理、稅務(wù)籌劃及風險管理、資產(chǎn)價值及安全管理、資金運行及風險管理、財務(wù)支持及風險控制、下屬子公司的財務(wù)管理等工作。
任職資格：
人選應(yīng)當具備《國藥控股云南有限公司高管人員與本部中層管理人員管理辦法(試行）》第三章第十四條領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當具備下列任職資格：
1.一般應(yīng)具有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2.提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)人員副職的，一般應(yīng)當在下一層級或相當職級崗位工作2年以上工作經(jīng)歷；未滿2年的，一般應(yīng)當在下兩層級崗位工作累計3年以上；
3.提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)人員的一般應(yīng)具備大學本科及以上文化程度，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗豐富的，經(jīng)國控云南黨委審批，可適當放寬；
4.激情、高效、擔當，并具有正常履行職責的身體條件及心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
其他任職要求：
1.財經(jīng)相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上文化程度；
2.中級會計師或注冊會計師等同等財經(jīng)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格。

職位描述：

高鐵乘務(wù)辦公室招聘人事專員，前臺行政 崗位職責： 1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 3、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 任職資格： 1、高中以上學歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；上班時間： 9:00-18;00，上六休一，可以排休，輪休, 國家法定節(jié)假日正常休息 工資待遇： 保底2500，提成:入職一個高鐵乘務(wù)人員提成300元，入職8個人以上提成500元一個（另加每月有滿勤，話費，社保等補貼）（工資每月3500-5000左右） 福利待遇： 每個月公司有聚餐團建活動，法定假日有禮品，過年紅包年終獎，不包吃，宿舍可以安排

職位描述：

主要負責招聘司機，工作輕松不外出。月休四天，時間朝九晚六。

職位描述：

崗位要求：

1、年齡30歲左右；

2、持C1駕照，熟練駕駛；上班時間為早8:30；

3、勤快，思維敏捷，應(yīng)變能力強；

4、負責總經(jīng)理的日常安排及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；

5、配合總經(jīng)理外出辦理相關(guān)事宜；

6、積極認真完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

主要負責簡歷篩選，人員邀約面試等。 晉升空間大，生日福利、帶薪休假、法定節(jié)假日、公司團結(jié)等 工作時間上午9:00--12:00 下午13:30--18:00(八小時制)，月休四天

職位描述：

1.學歷：本科及以上學歷 2.專業(yè)：財務(wù)會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè) 3.年齡：P2-P3≤28歲，P4≤35歲 4.出差要求：較少 5.職業(yè)資格：具有具備初級會計師、CPA、CTA、CMA、CFA、ACCA等同等水平的注冊會計師證書或中級職稱優(yōu)先考慮 6.辦公技能：熟練掌握office操作，在指導(dǎo)下完成辦公軟件操作，如OA辦公系統(tǒng)等類似操作 7.工作經(jīng)歷：1年及以上（P2至少1年，P3至少2年，P4至少3年）財務(wù)代表或銷售會計的相關(guān)工作經(jīng)驗 8.其它：工作認真嚴謹，責任心強、原則性強，具有較強的學習能力 崗位職責 1.負責銷售大區(qū)各層級的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營結(jié)果、專項事務(wù)等的財務(wù)分析，提供決策支持、精益推動和風險管控； 2.參與銷售大區(qū)各層級的業(yè)績分析與評價，考核財務(wù)指標核定； 3.財負責銷售大區(qū)各項銷售政策、費用、資金支付的財務(wù)審核與財務(wù)監(jiān)督等；配合相關(guān)部門完成內(nèi)外部審計、檢查等工作； 4.參與銷售大區(qū)年度預(yù)算、PF3數(shù)據(jù)預(yù)測、月度銷售政策研討等； 5.負責銷售大區(qū)資產(chǎn)監(jiān)管，對資產(chǎn)申報、費用、盤點、報廢的審核、分析、管理； 6.負責經(jīng)銷商對賬管理、經(jīng)銷商財務(wù)問題解決、經(jīng)銷商財務(wù)專業(yè)賦能等； 7.負責公司財務(wù)制度、政策、知識和財務(wù)分析模型的宣貫、培訓和執(zhí)行，協(xié)助大區(qū)完善相關(guān)制度，提高基礎(chǔ)管理水平。

職位描述：

主要負責招聘 各大軟件招聘 上班自由

職位描述：

1、負責保全業(yè)務(wù)受理、問題件、個案處理與管理； 2、對接總公司保單運營政策及要求，推動督導(dǎo)各項制度、規(guī)則與流程有效落地，滿足客戶及業(yè)務(wù)隊伍服務(wù)需求，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、負責保單相關(guān)檔案管理，承擔檔案歸檔工作，提供檔案調(diào)閱服務(wù)； 4、落實公司要求，執(zhí)行柜面服務(wù)標準制度，做好柜面管理及服務(wù)，為客戶提供相關(guān)咨詢查詢服務(wù)； 5、負責反洗錢風險問題件追蹤處理；負責保全業(yè)務(wù)相關(guān)風險事件排查、追蹤及管理。 截止日期：2025年07月22日

職位描述：

工作內(nèi)容 1、負責人員招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等招聘方式。 2、負責新人培訓相關(guān)工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。 3、新人的產(chǎn)品輔導(dǎo)培訓。 4、輔導(dǎo)主管進行團隊日常管理工作。 5、上班時間： 早上8:30到12點 下午2點到5點 周末雙休，國家節(jié)假日休息。 職位要求： 1、做事認真負責，有耐心。 2、具有人事方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、做事細心，工作安排有規(guī)劃。 4、具備較強的自律能力。 公司福利：定期組織公司派對團建活動，國內(nèi)外旅游，晉升表彰，公司免費培訓，良好晉升體系。 注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們！無需經(jīng)驗，有公司系統(tǒng)培訓及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

服從安排。單休。包吃住。

職位描述：

崗位職責：
1、負責分公司賬戶系統(tǒng)運行，包括賬戶規(guī)范、業(yè)務(wù)受理、風險監(jiān)控及處理等工作；
2、負責分公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督，開展客戶賬戶管理、交易管理、客戶檔案管理等工作，以及特殊賬戶開戶、投資者身份信息核查；
3、負責分公司反洗錢工作中的客戶身份識別工作及客戶風險等級初評工作；
4、負責本崗位權(quán)限內(nèi)保管和使用柜臺專用業(yè)務(wù)章；
5、完成公司及分公司交辦的其它工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格證書；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
4、身心健康，具有一定的抗壓能力、積極向上的心態(tài)；
5、服從分公司及公司管理。

職位描述：

1.主要負責面試，篩選，工作輕松，周末單休。 2.定期對應(yīng)聘者情況的分析整理工作，給求職者安排工作； 3.上六休一，朝9晚6，八小時工作制，保底4500+提成綜合工資在5000到8000。 4.包吃住，購買五險一金，每月組織員工聚餐，全勤26天 5.晉升空間大，歡迎你來加入！

職位描述：

負責一個單位或部門的人事調(diào)配、職務(wù)晉升、業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓、獎勵懲罰等。 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，周一至周五可以來公司面試