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職位描述：

崗位職責(zé)】 1、通過多元化渠道獲取房源信息，線下看房； 2、與業(yè)主洽談房屋代理業(yè)務(wù)，進(jìn)行合同的談判及簽約，為收房結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、了解租戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判，促成簽約； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的跟進(jìn)，做好客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系， 5、協(xié)助各部門做好收房相關(guān)對(duì)接工作； 6、熟悉目標(biāo)區(qū)域的業(yè)態(tài)； 【任職資格】 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)；我們只看態(tài)度 2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 3、認(rèn)可租賃市場(chǎng)，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有房地產(chǎn)、o2o等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)： 底薪?銷售高額提成（無責(zé)底薪3000加80%提成）月入過萬so easy! 2、工作地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)永安國(guó)際 3、晉升：每月公開競(jìng)聘，為您提供管理及專業(yè)兩條發(fā)展路徑； 4、每月表彰會(huì)和激勵(lì)活動(dòng)，豪華禮品送不停； 5、每年有機(jī)會(huì)加薪； 6、上班時(shí)間9:30-6:30（做六休一） 7.團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，90后的天地 8.購(gòu)買社保 歡迎各位有志之士前來一起奮斗，也期待更多優(yōu)秀的人才加入我們，未來前景可期

職位描述：

1、 收集分析市場(chǎng)及客戶信息，制定所轄區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)（人行/車行/數(shù)通/LED）經(jīng)銷商拓新策略，達(dá)成新客戶簽約
2、負(fù)責(zé)培育管理所轄區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)（人行/車行/數(shù)通/LED）經(jīng)銷商，做好客戶管道梳理，進(jìn)銷存管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)賦能等動(dòng)作，推動(dòng)客戶任務(wù)的達(dá)成
3、 開展門頭、展柜、推廣會(huì)議等市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌形象露出
4、負(fù)責(zé)地市的市場(chǎng)價(jià)格管控，確保市場(chǎng)良性

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科學(xué)歷背景優(yōu)先
2、2年以上IT或安防等渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉人行/車行/數(shù)通/LED等專項(xiàng)經(jīng)銷商客戶和市場(chǎng)現(xiàn)狀
3、具備較強(qiáng)的客戶開拓及市場(chǎng)營(yíng)銷推廣能力
4、具備較強(qiáng)抗壓能力，用于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)長(zhǎng)期出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、當(dāng)?shù)乜蛻羟闆r； 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售策劃以及具體的銷售工作； 3、協(xié)調(diào)各方完成技術(shù)協(xié)議和商務(wù)合同的談判、簽訂工作； 4、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍； 5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡不限； 2、機(jī)械制造、機(jī)電或者材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備工業(yè)產(chǎn)品終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解并熱愛制造行業(yè)，對(duì)煤炭、鋼鐵、石油石化、礦山、市政、水利、環(huán)保等行業(yè)較為熟悉； 5、熱愛銷售崗位，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、工作勤奮、敬業(yè)，有良好的自我管理能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 有醫(yī)藥行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力，能夠接受經(jīng)常出差。 招聘人員：昆明2位，保山1位，昭通1位。其中保山和昭通崗位要求常駐當(dāng)?shù)亍? 任職要求：

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)華東地區(qū)膠粘劑客戶的開發(fā)和維護(hù)；
2.按照公司營(yíng)銷政策開發(fā)和管理經(jīng)銷商；
3.搜集/反饋市場(chǎng)信息，針對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、關(guān)系維護(hù)，了解、跟蹤和挖掘客戶深層次的需求。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，要求理工科類專業(yè)；
2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有筆電行業(yè)，消費(fèi)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，跨部門組織協(xié)作能力和溝通能力，適應(yīng)出差；
4.此業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域，屬于在家辦公方式，自帶車優(yōu)先考慮。

職位描述：

、職位描述；跟車配送員員6名： 1、主要負(fù)責(zé)貨物上車時(shí)和貨物送到 地方后的核對(duì)，清點(diǎn)，辦理交接手續(xù)。配送貨物途中配合好駕駛員工作。不用上、下貨和搬運(yùn)物品，有搬運(yùn)工，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點(diǎn)貨物，確保貨物安全，以防丟失，損壞，物品配送到目的地后仔細(xì)清點(diǎn)貨物，不能多下少下，交接完貨物后讓客戶簽字，簽收回執(zhí)單、把回執(zhí)單帶回公司。每車1-2個(gè)司機(jī)2個(gè)配送員出行，剛開始上班由老員工帶領(lǐng)著。 2、主要路線：云南省內(nèi)各專州縣（有楚雄、大理、臨滄、保山、瑞麗、麗江、玉溪、普洱、西雙版納、紅河、河口等地不出?。?，跟著公司貨車跑云南省內(nèi)地州。 3、工 作 性 質(zhì)：配送員分配好車后，2人負(fù)責(zé)其中一條線路，不用開車，開車有駕駛員。貨物種類主要以手機(jī)配件，電腦配件，電子產(chǎn)品、汽車配件，家用電器為主。 4、工作時(shí)間：每次出車3至 6 天左右有事請(qǐng)?zhí)崆罢?qǐng)假，國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假。 二、福利待遇： 為了保證您能安心工作，我們?yōu)槟鉀Q吃住等問題： 一個(gè)月實(shí)習(xí)期；實(shí)習(xí)期5800元/月+280元/天出差補(bǔ)助生活費(fèi)，實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正6800元/月+280元/天出差補(bǔ)助生活費(fèi)。（注）入職3天可預(yù)支生活費(fèi)。 任職要求： 1、年齡16-48周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、會(huì)寫26個(gè)英文字母均可。 3、面試時(shí)必須要有二代身份證原件. 二*招聘要求： 崗位‘普工/文員/質(zhì)檢員/操作工/包裝工/’ 年齡：18--50歲，男女不限.無需工作經(jīng)驗(yàn)，有本人真實(shí)有效身份。 帶齊個(gè)人行李、身份證，當(dāng)天安排進(jìn)廠住宿，不帶默認(rèn)為外宿。 二、薪酬福利： 小時(shí)工：每月上班27---30天，月綜合工資6500---8500。 小時(shí)工加班穩(wěn)定，不管控加班，工時(shí)越高綜合薪資越高。 正式工:入職月綜合工資6500---7000元。 加班費(fèi)按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法1.5倍2倍3倍計(jì)算；入職越久底薪越高，工資越高。 三、食宿管理 宿舍有4---6人間，有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器，帶齊行李 當(dāng)天安排住宿，廠里每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 四、其他福利; 員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 每年免費(fèi)提供春夏衣各兩套，免費(fèi)為員工洗衣服 公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買保險(xiǎn)，辦理住房公積金，提供保障。 五、車間環(huán)境： 車間配有中央空調(diào)，飲水機(jī)，休息間 都是坐著上班，不穿無塵服 穿的都是普通工衣 上班時(shí)間（長(zhǎng)白班兩班倒隨便選） 每天上班10個(gè)小時(shí)；每月休4天。 歡迎各位求職者前來我司報(bào)名0小時(shí)，每月休息4天。面試合格上崗后包吃住，被褥公司提供。工資不扣不押不拖欠，為了提高求職雙方工作效率，請(qǐng)求職者投遞簡(jiǎn)歷，我司工作人員會(huì)主動(dòng)與您聯(lián)系

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、銷售新能源 微面、小卡、輕卡；

2、新能源 二手貨車的租售；

3、品牌：飛碟（混動(dòng)、純電）、前晨、重汽、江鈴、鑫源等等；

上班時(shí)間：早9晚6 彈性時(shí)間 我們不加班 想休息可以隨時(shí)調(diào)休！??！

上班地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)東三環(huán)

職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：公司提供客戶資源，無需自己開發(fā)。

工資待遇：無責(zé)底薪3000元 按單提成。

無論全款/貸款都是3000--4500元/輛（同行高提成）

任職要求：
1. 年齡不限，男女不限。
2. 中專以上文憑，愿意學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
3. 不考慮工作經(jīng)驗(yàn)，一視同仁，有晉升空間，歡迎畢業(yè)生前來面試！
薪資范圍：8000--28000及更高
發(fā)薪日：15日

職位描述：

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)、整車租賃服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及信息的反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）；

3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

4、合銷售經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上班時(shí)間：早9晚6 彈性時(shí)間 我們不加班 想休息可以隨時(shí)調(diào)休?。。?
任職要求：
1、每月15日發(fā)薪，3月無責(zé)底薪
2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作
3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有汽車或金融方面經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
職位福利：彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華東地區(qū)膠粘劑客戶的開發(fā)和維護(hù)；
2.按照公司營(yíng)銷政策開發(fā)和管理經(jīng)銷商；
3.搜集/反饋市場(chǎng)信息，針對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā)；
4.負(fù)責(zé)客戶的售前咨詢、關(guān)系維護(hù)，了解、跟蹤和挖掘客戶深層次的需求。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，要求理工科類專業(yè)；
2.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有筆電行業(yè)，消費(fèi)電子行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，跨部門組織協(xié)作能力和溝通能力，適應(yīng)出差；
4.此業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)華東區(qū)域，屬于在家辦公方式，自帶車優(yōu)先考慮。

職位描述：

薪資待遇： 底薪5000?上不封頂、多勞多得！ 上班時(shí)間朝九晚六，周末單休，國(guó)家法定節(jié)假日放假 福利待遇： 1、各種節(jié)日福利+超長(zhǎng)帶薪年假+各種團(tuán)建活動(dòng)+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)（福利多多，好玩多多，你還在等什么呢？） 2、對(duì)于優(yōu)秀員工提供晉升加薪空間（快速的升職加薪，學(xué)習(xí)提升自己） 3、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)，聚餐活動(dòng)（火鍋燒烤和串串，誰都是偏愛），還有各種各樣的活動(dòng)等著你的到來哦?。?！ 工作內(nèi)容： 1 、負(fù)產(chǎn)品的銷售工作； 2、負(fù)責(zé)開拓新客戶的資源和精準(zhǔn)把握客戶的需求，推廣移動(dòng)支付全系列產(chǎn)品，幫助商家實(shí)現(xiàn)數(shù)字化升級(jí) 3、對(duì)移動(dòng)支付收錢吧的老客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，建立長(zhǎng)期互賴的客戶關(guān)系。 崗位要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力: 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn); 5.有夢(mèng)想，有追求，敢于挑戰(zhàn)高薪 6.無專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生來公司共同發(fā)展!

職位描述：

Responsibilities：
Services existing accounts, obtains orders, and establishes new accounts by planning and organizing daily work schedule to call on existing or potential sales outlets and other trade factors.
Focus sales efforts by studying existing and potential volume of dealers.
Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as visit reports, weekly work plans, and monthly and annual analysis.
Monitors competition by gathering current marketplace information on pricing, products, new products, delivery schedules, etc.
Recommends changes in products, service, and policy by evaluating results and competitive developments.
Resolves customer complaints; developing solutions; preparing reports; making recommendations to management.
Maintains professional and technical knowledge by customer application.
Provides historical records by maintaining records on area and customer sales.
Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.
other works leader assigned.
Qualifications：
Bachelor degree or above, prefer in electrical
5 years sales or relevant technical experience, technical background will be better
Good knowledge of electrical products, protection and application
Fluent English writing;
Good command of computer skills (Microsoft word, excel, PowerPoint and etc.);
Good interpersonal and negotiation skill;
Aggressive and ready for tough challenges from customer and be resourceful in resolving issues;
Willing to travel.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平； 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行； 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù)，督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入； 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等； 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能，開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)； 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，收集和傳遞一線市場(chǎng)需求，協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 職位要求： 1.通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)銷商各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核，提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)水平和盈利水平； 2.掌握公司商務(wù)政策、產(chǎn)品政策及其他相關(guān)政策要求，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商政策執(zhí)行； 3.根據(jù)公司渠道規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的渠道規(guī)劃和維護(hù)，督導(dǎo)經(jīng)銷商完成渠道開發(fā)、形象導(dǎo)入； 4.組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商開展各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，含：節(jié)日促銷、定巡展、車型區(qū)域上市、團(tuán)購(gòu)、用戶活動(dòng)等； 5.提升轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)效能，開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商員工的產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程、銷售話術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)； 6.快速響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)終端客戶投訴、抱怨，提升客戶滿意度水平； 7.快速捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，收集和傳遞一線市場(chǎng)需求，協(xié)同制訂對(duì)策以準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

職位描述：

崗位職責(zé) Job Description：
1. 銷售目標(biāo)管理：分析銷售表現(xiàn)并制定有針對(duì)性的措施，制定本地化的營(yíng)銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)
2. 維護(hù)并加強(qiáng)與客戶平臺(tái)的合作關(guān)系，充分利用平臺(tái)資源，擴(kuò)大品牌在區(qū)域門店的影響力，提高門店合作比例。加強(qiáng)重點(diǎn)門店的合作，確保品牌在區(qū)域門店種的展臺(tái)優(yōu)勢(shì)，獲取客戶門店資源的優(yōu)先支持
3. 管理并指導(dǎo)區(qū)域服務(wù)商，確保總部政策和活動(dòng)的順利執(zhí)行。進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化，以提升執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進(jìn)情況，管理門店展臺(tái)樣機(jī)，確保完成月度銷售目標(biāo)。
5. 與營(yíng)銷、物流等部門緊密協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)卓越的運(yùn)營(yíng)管理。
6. 負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的招聘、培訓(xùn)和管理，通過賦能提升終端銷售能力，增強(qiáng)零售業(yè)績(jī)。


專業(yè)資質(zhì)要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備家電、快消和下沉市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 良好的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心，思維活躍，有較好的邏輯性以及團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，能夠面對(duì)復(fù)雜情況，對(duì)銷售和結(jié)果有強(qiáng)烈的好勝心和驅(qū)動(dòng)力。有較好的演講或培訓(xùn)能力優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.買單吧app、信用卡等業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理；
2.渠道開拓，開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；
3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議；
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
任職要求：
1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡20至30歲之間
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、擁有極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：平均收入6000-15000元。
福利待遇：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)；
（三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品；
（四）提供托費(fèi)用補(bǔ)貼；
（五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長(zhǎng)”等卡中心特色福利；
（九）提供年度體檢和工作行服；
（十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。
聯(lián)系電話：詹主任
工作地址：昆明市盤龍區(qū)白塔路397號(hào)交銀大廈10樓

職位描述：

崗位職責(zé)1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的***潛力；3、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職資格1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、熱愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、有相關(guān)電話客服，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、服從公司安排與管理，優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。 年齡要求：22-40歲 職能類別：電話銷售 關(guān)鍵字：電話銷售