與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過電話與客戶溝通,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。2、開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的***潛力;3、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標。4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、有相關(guān)電話客服,銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、服從公司安排與管理,優(yōu)秀的畢業(yè)生放寬要求。 年齡要求:22-40歲 職能類別:電話銷售 關(guān)鍵字:電話銷售
該崗位是 home office
崗位職責
1、針對青島市場開展業(yè)務拓展工作,挖掘公司產(chǎn)品線銷售機會和推廣新產(chǎn)品;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;
3、建立并維護良好、穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、學歷背景:大專及以上學歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:在同行業(yè)有業(yè)務銷售經(jīng)驗、熟悉行業(yè)及產(chǎn)品知識,具體獨立開展工作能力;
3、基本技能和素質(zhì):熟練操作辦公軟件,具有較強的的人際交往、分析判斷、學習能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
迎賓帶客問好:底薪加提成+獎金:提供食宿
1、為公司提供的優(yōu)質(zhì)老客戶,提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務; 2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
崗位職責:1、解答購車者疑問,并根據(jù)客戶需求,推薦其合適車型;2、客戶互動平臺操作,對客戶進行分類管理,跟進客戶信息;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、通過電話、微信、QQ等工具與客戶溝通互動,邀約客戶到店,促進成交;5、工作基本可在辦公室用電腦或手機開展。崗位要求:1、***性;2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3、需有駕照;4、表達流暢、有較強的溝通能力和學習能力;5、工作均可在辦公室用電腦和電話開展。 年齡要求:18-40歲 職能類別:電話銷售 關(guān)鍵字:電話銷售銷售業(yè)務員網(wǎng)絡銷售
免費帶薪培訓,有專業(yè)的培訓老師,到店后。有經(jīng)驗的師傅一對一帶! 薪資:無責底薪+崗位薪金+個人提成+團隊提成+獎金 平均薪資6000左右,8小時工作制,無加班! 上班時間:08:30-18:00 中午12:00-13:30休息時間! 公司可以免費提供住宿! 崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 8、有責任心,能承受較大的工作壓力; 9、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 18—50歲,性格開朗、積極向上,能吃苦耐勞,具備較強溝通能力,形象親切大方,熱愛銷售優(yōu)先!
優(yōu)勢亮點:國企正式員工,開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出!免費5A級工作日餐!朝九晚六!內(nèi)部晉升空間大(95%以上團隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升)、辦公環(huán)境舒適、年輕化團隊!
一、工作內(nèi)容:通過電話或網(wǎng)絡聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費,到期必須要買!剛性需求!業(yè)務好做,提成高!
二、職位要求:
1、大專及以上學歷(有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬);
2、18-35周歲,性別不限;
3、普通話標準、流暢 、有上進心,想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。
三、福利待遇:
1、高穩(wěn)定薪資:高保護底薪 新人補貼 高穩(wěn)定業(yè)績提成 激勵獎金 年終獎等,綜合月收入9000-12000元,目前最高收入23000(上不封頂)。
2、勞動合同:簽訂勞動合同,繳納五險一金 商業(yè)保障(50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療)。
3、工作時間:上班時間9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1個半小時,法定節(jié)假日固定放假。
5、補貼項目:高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利:室內(nèi)白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。
選擇我們的理由:
1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺:500強國企、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向,發(fā)展空間相當大!
2、行業(yè)前景:是國家強制購買產(chǎn)品,有車一族必買產(chǎn)品,是剛性需求、必買品。
3、其它優(yōu)勢: 每個季度均有晉級機會(第一職位提升:客戶專員—組長(組訓)—團隊長—業(yè)務部經(jīng)理;第二國企內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請轉(zhuǎn)崗:可申請調(diào)部門調(diào)崗。
行業(yè)前景好、資源數(shù)據(jù)優(yōu)、平臺支撐強、提升鍛煉快、工作環(huán)境好、電網(wǎng)銷效率高、享有正式員工待遇。
“此崗位為公司直招,承若不收取任何費用,五險一金 商業(yè)保障福利、可以給你賺高薪、晉升、學習的各種機會!
職位亮點:“車險到期續(xù)費通知,到期必買 提成高”
1、負責美國舒達床墊國際高端品牌專賣店產(chǎn)品的銷售工作;2、通過與客戶進行有效溝通了解客戶的需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,成為客戶值得信賴的家具顧問,從而提升公司品牌美譽度;5、負責處理與顧客購銷合同的簽訂管理工作。6、負責定期對公司營銷管理、售后服務提出改進意見。7、遵守公司各項管理規(guī)定和及時完成上級安排的工作。任職資格:1、男女不限、***、思維敏捷、具備較強的溝通能力和良好的應變能力;2、對銷售工作有較高的熱情,有無經(jīng)驗均可,有奢侈品牌專賣店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接收應屆畢業(yè)生;3、對待工作認真、責任心強、執(zhí)行能力強絕不拖延,職業(yè)目標清晰;4、具備良好的客戶服務意識;薪酬福利:1、底薪 補貼 績效 全勤獎 工齡工資 提成 五險 銷售獎勵,并享有年假、婚假等相關(guān)福利,年薪5-10萬(詳細面議);2、晉升空間:無經(jīng)驗帶薪學習,完善的晉升機制(實習銷售顧問—初級銷售顧問—中級銷售顧問—高級銷售顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理);3、員工體檢:入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢;4、定期旅游:晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗;我們是一個民主、和諧、年輕、活力的大家庭,我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居,我們能給您專業(yè)的業(yè)務培訓,寬廣的晉升空間和福利體系,我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹的您加入?。?! 年齡要求:20-45歲 職能類別:銷售代表 關(guān)鍵字:銷售代表直銷銷售銷售電話銷售客戶代表
負責尋找客戶,促成成交,后期能夠個人處理客戶,剛開始有人帶。有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,不定期團建活動 職能類別:銷售代表
崗位職責: 1.銷售人員職位,完成業(yè)績要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2.管理意向客戶關(guān)系,達成銷售目標; 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 4.對客戶提供專業(yè)的咨詢; 5.收集潛在客戶資料; 6.按時完成銷售任務。 任職資格 1.有市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗; 2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件; 4.有較強的溝通能力,清晰的表達能力和思路。
崗位職責:
1. 客戶關(guān)系管理:負責工業(yè)制造、生鮮乳業(yè)或通信高科技等專一行業(yè)的客戶拓展與維護,建立并鞏固長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提升客戶忠誠度與滿意度。
2. 需求分析與解決方案提供:深入了解客戶的業(yè)務需求,針對性地提供物流解決方案,協(xié)助客戶優(yōu)化供應鏈,提升物流運作效率。
3. 項目協(xié)調(diào)與執(zhí)行跟蹤:負責方案執(zhí)行過程的協(xié)調(diào)與跟進,確保項目按時、按預算、高質(zhì)量地完成,并在執(zhí)行中不斷優(yōu)化,保障客戶需求的及時響應。
4. 市場機會挖掘:跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,挖掘潛在客戶與合作機會,積極拓展業(yè)務規(guī)模,提升公司市場占有率。
5. 客戶反饋與滿意度管理:定期向客戶收集反饋,及時解決客戶遇到的問題,提升服務水平,推動客戶滿意度的持續(xù)提升。
6. 跨部門協(xié)作:與內(nèi)部解決方案團隊、運營團隊協(xié)同合作,確保為客戶提供高質(zhì)量的服務支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上快遞或物流行業(yè)的客戶管理經(jīng)驗,有工業(yè)制造、生鮮零售、低溫乳業(yè)通信高科技等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 對行業(yè)運作模式有深刻理解,能夠識別和分析客戶的核心需求,提出符合行業(yè)特點的物流解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通與談判能力,能夠建立并維系良好的客戶關(guān)系,推動項目的順利實施。
5. 較強的項目管理和執(zhí)行能力,能夠獨立協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶項目按時完成。
6. 具備敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,能夠挖掘客戶的新需求并推動新增業(yè)務機會。
7. 結(jié)果導向,具備較強的抗壓能力和責任心。
優(yōu)先條件:
61 有大型企業(yè)客戶管理或高復雜項目操作經(jīng)驗。
61 熟悉物流自動化、數(shù)據(jù)分析工具或有供應鏈管理系統(tǒng)經(jīng)驗。
1、針對上海市場開展業(yè)務拓展工作,挖掘公司產(chǎn)品線銷售機會和推廣新產(chǎn)品;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品報價、合同簽訂、備貨、交貨、回款等日常銷售工作;
3、建立并維護良好、穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
任職資格:
1、學歷背景:大專及以上學歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:在同行業(yè)及工業(yè)類有業(yè)務銷售經(jīng)驗、熟悉行業(yè)及產(chǎn)品知識,具體獨立開展工作能力;
3、基本技能和素質(zhì):熟練操作辦公軟件,具有較強的的人際交往、分析判斷、學習能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
主要職責:
負責為出入境游渠道開拓新用戶
上下班扁平化管理,需日?;鐾馇?br>雙休 六險
工作內(nèi)容: 主要工作內(nèi)容是以電話的形式對信用卡逾期的客戶進行催收,工作內(nèi)容簡單易上手,公司提供資源,不需要自己找客戶。 福利待遇: 1.提供房補、餐補、全勤獎等各種獎勵,綜合薪資3K+高提成,均薪8K-1.8W。 2.購買六險,工齡獎+工齡獎金+帶薪假期(年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假等)+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動+帶薪培訓。 4、提供專業(yè)高效的帶薪培訓,無經(jīng)驗也可以盡快上崗 5、晉升機制:公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升通道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(專員一一組長一—主管一一經(jīng)理) 6、定期美味下午茶,還有送溫暖小活動
任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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