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職位描述：

1、帶領(lǐng)下屬促銷員開展銷售工作、完成銷售任務(wù)；

2、巡視轄區(qū)域內(nèi)門店溝通訂貨、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、排列維護(hù)、跟蹤訂單及銷售情況；

3、不定期組織產(chǎn)品市場調(diào)研，根據(jù)最新調(diào)研結(jié)果，制定市場促銷方案；

4、配合公司進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、促銷等工作；

5、保持和門店的緊密溝通與客戶建立良好關(guān)系、以維護(hù)企業(yè)形象；

6、下屬人員產(chǎn)品培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)，思想動(dòng)態(tài)關(guān)注等。

要求：

1.大專以上學(xué)歷；

2.熟悉零售KA運(yùn)作模式；

3.熟練操作辦公軟件；

4.良好的溝通理解能力和表達(dá)能力；有KA銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 具備基礎(chǔ)人員管理技巧；

5.高度的工作熱情，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神。

職位描述：

1、對區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)進(jìn)行走訪檢核，指導(dǎo)站點(diǎn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位；

2、對區(qū)域內(nèi)各站點(diǎn)執(zhí)行力檢查信息收集，匯總建檔；

3、對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整理反饋，并跟進(jìn)解決；

4、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)事項(xiàng)

職位要求：

1、個(gè)人執(zhí)行能力以及溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

2、有一定的洞察力，能識別風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力

3、工作時(shí)間：早九晚六
4、休息時(shí)間：單休

5、自帶筆記本電腦辦公

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助

職位描述：

1、數(shù)據(jù)板塊： 1）各階段經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的分解及追蹤； 2）各類數(shù)據(jù)報(bào)表模型建立； 3）提供各崗位所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 4）銜接分公司提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 2、方案板塊： 1）本部業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的擬定、呈批、追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)等； 2）總、分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的追蹤、督導(dǎo)、兌現(xiàn)復(fù)核等； 3）方案涉及實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)的采購、兌現(xiàn)、報(bào)銷等； 4）方案涉及個(gè)案申請的溝通、簽報(bào)等。 3、會(huì)議板塊： 1）總、分公司會(huì)議銜接，設(shè)備連接，通知下發(fā)； 2）主管會(huì)，會(huì)議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)； 3）階段經(jīng)營總結(jié)分析會(huì)，會(huì)議內(nèi)容及燈片，通知下發(fā)。 4、其他工作： 1）每月承保保單回執(zhí)錄入情況的追蹤； 2）渠道板塊的相關(guān)工作。 截止日期：2025年07月22日

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司大廈招商（20層，1樓為底商，上面是寫字樓）
2. 積極發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成各項(xiàng)招商任務(wù)；
3. 策劃和組織各種活動(dòng)，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度；

任職要求：
1. 具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，必須熟悉義烏；
2. 思路清晰，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
3. 勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；
5. 年齡在30-40歲之間, 學(xué)歷不限。

職位描述：

【職位要求】

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、有醫(yī)藥行業(yè)招商管理、代理商資源者優(yōu)先考慮；

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開發(fā)、管理及產(chǎn)品推廣工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo) ，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)；

2、負(fù)責(zé)客戶的遴選與評估，督促銷售進(jìn)度，并為客戶提供銷售支持和服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析；

4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場 ，增加產(chǎn)品覆蓋率；

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行；

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 ，服從管理。

7、負(fù)責(zé)該地區(qū)經(jīng)銷商、分銷商的選擇、開發(fā)、簽約及履約工作；

8、負(fù)責(zé)該地區(qū)樣板醫(yī)院開發(fā)及維護(hù)工作。

【薪資待遇】五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，高提成模式，詳情面談

職位描述：

1、為人正直。2、有一定的采購經(jīng)驗(yàn)。3、會(huì)開車。 職能類別：采購員

職位描述：

1.督導(dǎo)方案制定：按照總公司要求建立完善個(gè)險(xiǎn)序列督導(dǎo)體系，有效的推動(dòng)各層級業(yè)務(wù)進(jìn)度；設(shè)計(jì)制定有效的的督導(dǎo)方案，保證方案的順利執(zhí)行，配合企劃崗?fù)苿?dòng)個(gè)險(xiǎn)全年及各階段業(yè)務(wù)進(jìn)展； 2.業(yè)務(wù)追蹤督導(dǎo)：組織好業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)、會(huì)議； 監(jiān)控日常個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，指導(dǎo)中支、支公司、營業(yè)部各項(xiàng)營銷活動(dòng)的開展和落實(shí)；反饋機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)度和問題；根據(jù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，提供指導(dǎo)意見； 3.數(shù)據(jù)報(bào)送： 按總公司要求收集統(tǒng)計(jì)報(bào)送個(gè)險(xiǎn)業(yè)績指標(biāo)； 截止日期：2025年07月22日