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職位描述：

性格開朗、有責任心、服從管理、會基礎電腦收銀操作！

職位描述：

技能要求：

銷售管理

崗位職責：
1．工作過程中，學習業(yè)務技巧、公司各項規(guī)章制度；
2．市場檢核，重點跟蹤辦事處重點操作市場，競品打擊市場、樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點提升類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時反映產(chǎn)品的動銷狀態(tài)；
3．宣導公司有關政策、價格體系、貨齡管理；
4．準確了解競品動態(tài)，并將相應情況及時反饋給辦事處負責人；
5．賣場、亮重點陳列及銷量、樣板鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、競品打擊等相關工作的數(shù)據(jù)收集；
6．負責對目標區(qū)域市場費用的投入是否合理，是否落實到位進行稽核；
7.《營銷部日?？记诤灥焦芾硪蟆芳啊掇k事處考勤管理補充要求》的執(zhí)行；
8．負責對目標區(qū)域月度重點工作計劃及追蹤、檢核。

9．整改事項的追蹤；

10．完成領導交辦的其它工作（如會議組織，罰款核實、追蹤、匯總等）。

任職要求：
1.有一年以上的快速消費品從業(yè)經(jīng)驗，最好有做過飲料、液態(tài)奶、方便面等經(jīng)驗。

2.有一定文筆功底和熟悉辦公軟件；

3.踏實、務實、吃苦、動手能力強；
4.能適應獨立出差。

福利待遇：（具體待遇面議）
1、社保五險；
2、按照公司薪酬方案執(zhí)行（與辦事處的業(yè)績、費用、新品推廣等掛鉤）；
3、每月準時發(fā)放工資；
4、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標準執(zhí)行；
5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；
6、豐富的企業(yè)文化活動，充分的人文關懷；
7、其他福利（年度評優(yōu)、旅游、各類比賽等）。

聯(lián)系人：王經(jīng)理
郵箱：****************

職位福利：社保五險、每年提薪一次、準時發(fā)放工資、帶薪年休假、節(jié)日福利、通訊補助