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職位描述：

工作地點：安寧太平新城 冬冬食品總部
工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，參與業(yè)務(wù)研討與分析，提煉總結(jié)人力資源管理問題,提供人力資源支持，為營銷中心各部門HR需求制定和交付個性化的解決方案；
2.在公司人力資源框架內(nèi)，負(fù)責(zé)組織制定營銷中心人員招聘、配置優(yōu)化、薪酬、績效、人才發(fā)展等業(yè)務(wù)計劃，負(fù)責(zé)組織制定績效考核方案，激勵與獎勵方案等；
3.負(fù)責(zé)組織營銷中心人員招聘面試、評價甄選、錄用建議等；負(fù)責(zé)實施員工溝通計劃，參與員工獎懲、投訴處理，協(xié)助勞動爭議案件處理，傾聽并了解員工訴求，營造良好員工關(guān)系氛圍；
4.根據(jù)公司績效考核制度，負(fù)責(zé)組織實施績效考核，協(xié)助各部門開展績效反饋、績效輔導(dǎo)、申訴處理等；
5.根據(jù)公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案并組織實施、開展人才盤點，制定繼任者培養(yǎng)計劃、員工職業(yè)發(fā)展計劃并組織實施；
6.作為核心價值觀傳承的驅(qū)動者，加強企業(yè)文化、公司政策的傳達，與SSC、COE模塊保持持續(xù)溝通，承上啟下，以身作則。
7.支持和幫助中心各部門負(fù)責(zé)人掌握人員管理技能，開展常規(guī)人才發(fā)展管理工作,提升其管理水平。
崗位要求：
1.本科學(xué)歷以上，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2.快消品行業(yè)3年含以上經(jīng)驗
3.具備人力資源各模塊的專業(yè)知識，能獨立操作各模塊工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)人員開展日常物業(yè)管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌督導(dǎo)推進項目的前介、承接查驗、交房、裝修管理、客戶服務(wù)、環(huán)境管理、工程管理、秩序維護等工作; 3、負(fù)責(zé)處理物業(yè)管理方案、前介工作方案、項目管理制度、體系文件修訂、總結(jié)計劃及報表、報告等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與開發(fā)建設(shè)單位、施工保修單位、政府有關(guān)部門、服務(wù)第三方等單位的工作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，協(xié)調(diào)處理客戶投訴和意見建議，負(fù)責(zé)制定項目的收費計劃、工作計劃和總結(jié)，檢查推進各項工作; 6、負(fù)責(zé)組織開展對第三方工作的管理考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、熟練掌握計算機辦公應(yīng)用操作、具備一定的常用公文寫作能力； 2、有3年以上項目管理、商業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)項目管理、商業(yè)運營管理工作流程； 3、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，具有良好的團隊合作精神，并有一定的抗壓能力。 4、工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品屬性分類，結(jié)合市場需求變化，制定產(chǎn)品庫存定額。2、開展銷售分析，結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期，下達生產(chǎn)計劃與物料計劃。3、根據(jù)訂單交付計劃，結(jié)合庫存、在制品、生產(chǎn)周期，下達生產(chǎn)計劃與物料計劃。4、負(fù)責(zé)訂單交期的評審與協(xié)調(diào)，控制到料及訂單的生產(chǎn)與發(fā)貨進度。5、負(fù)責(zé)提供訂單交付、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)效率、庫存結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計分析報表
崗位要求：大專及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有較好的溝通表達能力、有一定的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力強、學(xué)習(xí)能力強、熟練辦公軟件。
工資待遇：4500-5500元/月，五險一金，免費兩人間宿舍，供一餐，三節(jié)福利，十三薪，帶薪年假，績效獎金。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、貫徹實施公司及部門的各項規(guī)章制度；
2、組織所管轄區(qū)域內(nèi)人員，按計劃進度推進作業(yè)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)作業(yè)人員按照作業(yè)規(guī)范及作業(yè)要求開展生產(chǎn)工作；
4、控制好產(chǎn)品品質(zhì)及物料損耗率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正和指導(dǎo)；
5、按要求完善和報送各生產(chǎn)數(shù)據(jù)；
6、做好作業(yè)現(xiàn)場的5S管理；
7、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位任職要求
藥品、食品班組管理經(jīng)驗2年以上，掌握潔凈車間管理、執(zhí)行要求

職位描述：

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職位描述：

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職位描述：

熟練操作數(shù)控機床，主要是炮塔銑，熟練數(shù)控機床的日常維護及常見的故障的判斷和處理，掌握數(shù)控程序的編程的方法
原標(biāo)題：《數(shù)控銑工包吃住福利多》

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實驗的實施。 2、負(fù)責(zé)樣品的基礎(chǔ)檢測、應(yīng)用制樣、應(yīng)用測試。 3、負(fù)責(zé)實驗原始數(shù)據(jù)的收集、整理。 4、負(fù)責(zé)小組間樣品傳遞、信息傳遞的準(zhǔn)確性。 5、負(fù)責(zé)實驗報告的整理。 6、參與公司相關(guān)工藝開發(fā)研究。 7、遵守安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)本崗位的安全工作。 8、負(fù)責(zé)本崗位儀器、設(shè)備、設(shè)施的維護。 9、負(fù)責(zé)實施本崗位現(xiàn)場5S工作。 10、其它上級安排的任務(wù)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：高分子材料、高分子化學(xué)、高分子物理、高分子加工、復(fù)合材料相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗：具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后工作未滿1年，在校期間獲得獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。 3、技能要求：具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，能熟練使用office\origin等辦公、數(shù)據(jù)分析軟件，具有良好的英語閱讀能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

工作地：安寧太平 昆明冬冬食品有限公司總部
工作職責(zé)：
1、分析快消產(chǎn)品前景，負(fù)責(zé)開發(fā)品類豐富、數(shù)量充98、性價92具有市場競爭力、90度迎合市場需求的熱銷產(chǎn)品，控制產(chǎn)品質(zhì)量、發(fā)貨的談判與維護；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研學(xué)習(xí)資料98全，產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)分析，競爭對95分析，擬定產(chǎn)品上架、維護和優(yōu)化，協(xié)助市場經(jīng)理制定相應(yīng)的競爭策略；
3、能獨98進95流通渠道產(chǎn)品線的管理與品類規(guī)劃；
4、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人做好流通渠道產(chǎn)品的年度開發(fā)計劃以及上市規(guī)劃；
5、新產(chǎn)品宣傳資料、銷售賣點資料準(zhǔn)備；
6、根據(jù)市場反饋，優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)；
7、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定產(chǎn)品發(fā)展策略，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃；

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)商品知識及分析能力，條件優(yōu)秀者可放寬要求；
2、有兩年市場以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉休閑食品行業(yè)；
3、擅長提煉產(chǎn)品概念，策劃產(chǎn)品營銷全案；
4、有爆款打造經(jīng)營優(yōu)佳。

職位描述：

備注：工作地點在安寧草鋪，能接受工作地點再投遞。安保人員：1、為人踏實肯干、穩(wěn)重。以上崗位退伍軍人優(yōu)先考慮工作地點在安寧草鋪 職能類別：保安人員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)指定項目年度工作計劃、年度預(yù)算等工作；
2. 全面負(fù)責(zé)項目的秩序維護、工程維保、客戶服務(wù)、環(huán)境維護等物業(yè)管理工作；
3. 完善各個部門工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保各部門工作有序開展，提高現(xiàn)場品質(zhì)；
4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5. 提高團隊意識，加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍；
6. 熟悉客戶情況，與甲方建立良好的客戶關(guān)系；
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

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職位描述：

云南杉杉（昆明安寧）*請接受安寧草鋪工作地點再投遞*1、確保公司按照ISO9001、ISO14001、ISO45001和TS16949四體系建設(shè)和維護，確保體系有效并可持續(xù)發(fā)展；2、負(fù)責(zé)組織對內(nèi)部文件的有效性、適用性和符合性作出識別和評價；當(dāng)流程更改或文件不適用時，組織相關(guān)部門進行及時修訂和完善，確保文件修訂的及時性；3、有責(zé)任在組織內(nèi)部推廣和教育體系管理的理念和重要性；4、負(fù)責(zé)組織對相關(guān)方技術(shù)協(xié)議、環(huán)境協(xié)議、產(chǎn)品

職位描述：

云南杉杉（昆明安寧）*請接受安寧草鋪工作地點再投遞*崗位職責(zé)：1、安環(huán)模塊規(guī)章制度的制定，前期安環(huán)手續(xù)及各類涉及到的安環(huán)政府部門跑辦協(xié)調(diào)，公司安環(huán)工作；2、督促并管理部門其它人員的各項工作；3、做好與安監(jiān)、環(huán)保、消防等政府部門的對接工作，各類突發(fā)性政府部門檢查工作；4、做好環(huán)保、消防、排污等相關(guān)證件的驗收與審批；5、定期組織安全檢查（綜合、專項檢查）和定期開展消防及各種應(yīng)急預(yù)案的演練；6、負(fù)責(zé)工傷及非工傷事故調(diào)查及處理；7、負(fù)責(zé)公司安全風(fēng)險評估及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落實；8、負(fù)責(zé)現(xiàn)有工作環(huán)境進行定期安全、環(huán)保危害辨識，制定預(yù)防措施；9、實施安全生產(chǎn)全過程管理，策劃公司安全各項工作；10、參與日常督查廠區(qū)消防、環(huán)保，安全隱患及問題，并督促問題部門整改；11、參與每月安全隱患排查；12、安環(huán)部預(yù)算、現(xiàn)金流預(yù)測、考勤、創(chuàng)新、工作總結(jié)、培訓(xùn)會議籌備、各類資料報表的收集、匯總、整理上報等工作；13、環(huán)保和職業(yè)健康相關(guān)工作；14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、熟悉工業(yè)安全規(guī)則及其風(fēng)險管控實施與預(yù)防；2、熟悉ISO45001、14001體系、熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)化要求及相關(guān)安全、健康法律法規(guī)，有良好的安全管理知識；3、熟悉工傷處理及申報流程； 4、熟悉固廢、危廢申報要求及相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，有良好的環(huán)境管理知識； 5、熟悉廢、氣、聲、渣的處理流程及相關(guān)要求； 6、熟悉安、環(huán)、 職能類別：環(huán)境/健康/安全經(jīng)理/主管（EHS）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品口味調(diào)試，各種調(diào)味料包、實物料包的產(chǎn)品開發(fā)；
2、完成產(chǎn)品的小試、中試、試產(chǎn)的測試及正式轉(zhuǎn)化生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品成本的測算；
4、及時針對銷售反饋情況對上市產(chǎn)品做優(yōu)化調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)對外產(chǎn)品工藝、配方、標(biāo)簽信息的輸出；
6、確保實驗室辦公室區(qū)域的衛(wèi)生安全；
7、對餐飲市場、烹飪菜肴等市場貨行業(yè)的信息收集分享，開拓研發(fā)思路；儲備口味測試；
8、其他臨時性事物及調(diào)味的配合。
要求：5年以上餐飲、調(diào)味品、食品相關(guān)行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)驗，且有廚師工作經(jīng)驗者優(yōu)先，***優(yōu)先；