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職位描述：

行業(yè)要求：全部行業(yè)

職位描述：

1.主要工作就是開公司的面包車配送零食百貨.酒水飲料.生活用品等
2.開公司的車，不需要自己帶車
3.開車技術(shù)好.能熟駕駛自動(dòng)擋車型.有C1及以上駕照.一年以上駕齡
4.每天工作時(shí)間8小時(shí)左右，熟悉路線后基本6-8小時(shí)左右。
5.每個(gè)月做26天，月休4天，如有事就請(qǐng)假。
6.每天配送流程：倉(cāng)庫(kù)對(duì)門店，倉(cāng)庫(kù)對(duì)商戶。
崗位要求：C1駕照.實(shí)際駕齡滿一年.22到55歲
工資待遇：6000底薪 運(yùn)費(fèi)提成，綜合薪資8000到12000左右(每月15號(hào)發(fā)放工資)

職位描述：

主要職責(zé)：
通過市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)分析，為出境游開拓方提供合適的合作建議
上下班扁平化管理，需日常化出外勤
雙休 六險(xiǎn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理及后勤保障工作。 2、負(fù)責(zé)文檔、資料的收集及歸檔整理。 3、負(fù)責(zé)按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

職位描述：

一、【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)工程所需資料咨詢服務(wù)；
二、【福利待遇】
福利多多， 周末雙休 五險(xiǎn) 節(jié)假日正常休息 年會(huì)盛典 冬季運(yùn)動(dòng)會(huì) 國(guó)內(nèi)外假日旅游 踏青春游 周年慶 節(jié)假日福利 新人獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 個(gè)人獎(jiǎng)等 帶薪年假 年度分紅機(jī)會(huì)
工作時(shí)間：8:30-12:00:；13:30-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假
負(fù)責(zé)人：陳老師
地址：云南省昆明市盤龍區(qū)萬(wàn)宏路奧斯迪商務(wù)中心B座16樓

職位描述：

人事助理 /專員

職位描述
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門招聘需求，進(jìn)行招聘規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成本部門的招聘;
2.負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等工作;
3.計(jì)劃組織校園招聘活動(dòng)，與高校等各個(gè)渠道發(fā)展、
鞏固招聘業(yè)務(wù)聯(lián)系;
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理處理內(nèi)部相關(guān)事務(wù)。崗位要求:
1、年齡22-45周歲，男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語(yǔ)表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作時(shí)間:8:30--17:00，午休2小時(shí)，周末雙休。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分...

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云南干支線車輛資源獲取，臨時(shí)交易成本管控；
2、Ground系統(tǒng)規(guī)劃線路維護(hù)；
3、供應(yīng)商資源儲(chǔ)備、引入、管理；
4、日常干支線需求對(duì)接，異常處理；
5、高峰應(yīng)對(duì)，高峰車輛資源對(duì)接；
6、負(fù)責(zé)年標(biāo)、月標(biāo)交易;
7、負(fù)責(zé)交易成本管控、年標(biāo)，月標(biāo)降本管控;
8、負(fù)責(zé)特色經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目運(yùn)力保障統(tǒng)籌。

任職要求：
1、本科及以上物流相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有外包供應(yīng)商運(yùn)輸規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解市場(chǎng)外包模式及運(yùn)價(jià)，熟悉招投標(biāo)流程，異常事件協(xié)調(diào)處理。

職位描述：

1、配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作?。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建等工作?。
3、對(duì)新入司的新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4、對(duì)公司的老客戶進(jìn)行維護(hù)、管理和服務(wù)、開發(fā)
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)管理指標(biāo)?。
6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

職位描述：

肯德基 宅急送配送員，無(wú)需搶單，日均 40 單以上，多勞多得
【上班時(shí)間】
10點(diǎn)上班，跑兩個(gè)點(diǎn)餐高峰期，配送范圍三公里內(nèi)，其他時(shí)段可自由安排
【薪資福利】
薪資周結(jié)和月結(jié)，月休4天全勤獎(jiǎng)200，工齡獎(jiǎng)400-600，遠(yuǎn)單補(bǔ)貼，大額單補(bǔ)貼，難度單補(bǔ)貼，惡劣天氣補(bǔ)貼，新人補(bǔ)貼，綜合平均工資6000-8000，多勞多得上不封頂
【備注】非中介，面試到入職，不收取任何押金費(fèi)用。
【工作地點(diǎn)】全昆明就近安排，歡迎咨詢了解

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、物業(yè)日常外包成本維度的編制審核、日常分析、復(fù)盤及后評(píng)估； 2、部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)，包括月報(bào)、部門匯報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、供方履約評(píng)價(jià)分析等； 3、日常成本對(duì)標(biāo)、物業(yè)成本優(yōu)化等； 4、能耗數(shù)據(jù)的搜集與分析、差異預(yù)警、優(yōu)化措施及跟進(jìn)。 任職要求： 1、本科以上，服從工作安排，吃苦耐勞； 2、能熟練使用office、OA、EAS、廣聯(lián)達(dá)等辦公工具； 3、四年及以上房地產(chǎn)或者物業(yè)公司成本管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

職責(zé)一：日常工作

1、負(fù)責(zé)與客戶的及時(shí)有效溝通，解決日常工作中的問題及突發(fā)事件；

2、根據(jù)客戶訂單與倉(cāng)庫(kù)配送任務(wù)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的調(diào)配；

3、對(duì)車輛配送效率進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控；

4、合理安排駕駛員的路線、工作量，以滿足公司運(yùn)營(yíng)需求和提高司機(jī)的工作積極性；

5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸?shù)暮侠戆才牛\(yùn)輸成本管控；

職責(zé)二：異常反饋及處理

1、運(yùn)輸調(diào)度中緊急、突發(fā)、異常狀況的處理；

2、運(yùn)輸發(fā)生的所有異常，及時(shí)解決，跟進(jìn)或匯報(bào)；

3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的狀況及異常的及時(shí)跟進(jìn)解決。

任職資格

1、身體健康；能吃苦耐勞

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)責(zé)任感。

3、有5年以上冷鏈運(yùn)輸或市配調(diào)度經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

4、豐富的信息和車輛資源，有良好的成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
職位描述任職資格：
1、年齡25-55周歲，學(xué)歷高中及以上
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
3、大學(xué)修學(xué)金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷、管理專業(yè)，或有過銷售經(jīng)驗(yàn)，管理過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問題解答
4、及時(shí)為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結(jié)構(gòu)和家庭資產(chǎn)配置進(jìn)行分析，并提出合理理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)范圍：
1、保險(xiǎn)：人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財(cái)、教育金、車險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)等
2、銀行：儲(chǔ)蓄、信用卡、理財(cái)、信托等
3、貸款：廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺(tái)，滿足客戶各種金融需求，多項(xiàng)收入助力在平臺(tái)的長(zhǎng)久發(fā)展薪資待遇：
1、底薪 高提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 養(yǎng)老補(bǔ)貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng)）；
2、快速成長(zhǎng)：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理能力提升訓(xùn)練；
3、無(wú)限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會(huì)，在中國(guó)人壽沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)招聘工作，在網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，邀約面試者面試，

(2)負(fù)責(zé)后續(xù)面試工作以及接待新人；(3)負(fù)責(zé)辦理入職人員的上崗手續(xù)；

(4)協(xié)助主管統(tǒng)計(jì)人員的考勤工作以及文件資料的整理等

2、工作時(shí)間：上五休二：早8：30打卡 下午不打卡

午休2小時(shí)，工作輕松

3、任職資格：

(1)21周歲-45周歲，大專及以上學(xué)歷；

(2)具備良好的交流溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)薪資有追求；

4、無(wú)加班要求，法定節(jié)假日正常放假，年輕化團(tuán)隊(duì)，福利待遇好，工作
環(huán)境輕松等

感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

PHP 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信小程序的開發(fā)和維護(hù)工作，熟悉微信平臺(tái)接口及微信小程序功能研發(fā)；
2、獨(dú)立開發(fā)微信小程序公用模塊以及相關(guān)業(yè)務(wù)需求；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案；
4、網(wǎng)頁(yè)HTML5頁(yè)面互動(dòng)開發(fā)、優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化和迭代開發(fā)。
任職要求：
1、2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通php開發(fā)，掌握WXML、WXSS
2、熟悉MYSQL或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù)，sql調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，精通PHP、MySQL程序設(shè)計(jì)及開發(fā)；
3、熟悉thinkphp/laravel框架的設(shè)計(jì)、管理、開發(fā)和優(yōu)化,熟練API接口的開發(fā)維護(hù)；
4、精通HTML5、CSS3、JavaScript前端技術(shù)，熟悉常見JS開發(fā)框架（如：React、Vue等），能根據(jù)交互原型和UI設(shè)計(jì)圖排版出網(wǎng)頁(yè)。
5、熟悉小程序開發(fā)，能夠根據(jù)要求快速開發(fā)小程序，具有vue開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、對(duì)技術(shù)充滿激情，能承受工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬福利：8K~1W 五險(xiǎn) 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 協(xié)助完成招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及面試接待等；
2. 協(xié)助進(jìn)行員工檔案管理，整理和更新員工信息資料；
3. 協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等工作；
4. 參與培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等相關(guān)工作，提供數(shù)據(jù)支持和報(bào)表制作；
5. 協(xié)助組織公司文化活動(dòng)，如員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
6. 完成上級(jí)交代的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；
3. 熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；