與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求按規(guī)定程序調(diào)配機器完成訂單;
2、按工藝規(guī)程和稱量配料標準操作程序進行配料;
3、生產(chǎn)完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄;
4、服從分配,聽從指揮,嚴格遵守公司的各項 管理規(guī)章制度;
5、節(jié)約 能源、愛惜材料、杜絕浪費因素。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷;
2、身體健康,能適應(yīng)一定的體力工作,品行端正;
3、有生產(chǎn)操作經(jīng)驗,遵守食品行業(yè)操作規(guī)程,從事食品相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先;
4、積極主動,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,無不良嗜好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
薪酬福利:公司提供食宿,月休4天帶薪休、試用期3000/月,購買社保五險,試用期2個月,轉(zhuǎn)正后4000-6000.
原標題:《普工操作工》
1、核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號; 2、按照憑單提取貨物,并進行復(fù)核; 3、檢驗貨物包裝、標志,對出庫待運貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝,對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單,并在出庫貨物外包裝上寫好收貨人; 4、按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類集中,填寫貨物啟運單,通知運輸部門提貨發(fā)運; 5、搬運、整理、堆碼貨物; 6、鑒定貨運質(zhì)量,分析貨物殘損原因,劃分事故責(zé)任; 7、辦理貨物交接手續(xù)。
崗位職責(zé):
一類:內(nèi)包
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求按規(guī)定程序與參數(shù)操作機器完成產(chǎn)品包裝;
2、生產(chǎn)完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄;
3、需倒班,半個月倒一次,白班8:30-17 :30,夜班:18:00-2:00。
二類:外包
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求,準備半成品與包裝所需材料;
2、根據(jù)產(chǎn)品特性與客戶需求對半成品進行包裝并粘貼相關(guān)標簽;
3、包裝完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄。
4、上班時間:8:30-17:30(12:00--13:00午飯午休)
三類:電商打包
1、根據(jù)電商訂單需求,進行配貨并打包商品(純手工);
2、處理售后退回的包裹,并進行重新入庫等工作。
3、上班時間:8:30-17:30(12:00--13:00午飯午休)
備注:此崗位人員根據(jù)適配性只選擇其中一類工作即可。
任職資格:
1、男女不限,年齡20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷;
2、身體健康,能適應(yīng)一定的體力工作,品行端正;
3、有生產(chǎn)操作經(jīng)驗、電商配貨打包經(jīng)驗以及從事食品相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先;
4、積極主動,掌握基本的電腦操作,無不良嗜好與紋身,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
福利待遇:
公司提供食宿(午餐+晚餐,員工宿舍),月休4天調(diào)休,購買社保五險。
原標題:《普工操作工》崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求按規(guī)定程序調(diào)配機器完成訂單; 2、按工藝規(guī)程和稱量配料標準操作程序進行配料; 3、生產(chǎn)完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄; 4、服從分配,聽從指揮,嚴格遵守公司的各項 管理規(guī)章制度; 5、節(jié)約 能源、愛惜材料、杜絕浪費因素。 任職要求: 1、年齡20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷; 2、身體健康,能適應(yīng)體力工作,品行端正; 3、該崗位需操作電氣設(shè)備,有一定維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有生產(chǎn)操作經(jīng)驗,遵守食品行業(yè)操作規(guī)程,從事食品相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先; 5、積極主動,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,無不良嗜好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
一、溫馨提示: 1、如果你身上沒錢吃飯、沒錢住旅館,帶上身份證原件及隨身行李,到我們廠區(qū)優(yōu)先免費安排你吃住。 2、公司承諾本次招聘全程免費,不收取求職者任何費用;當(dāng)天安排食宿及崗位二、招聘要求: 1、年齡16歲以上,身體健康。 2、持本人有效身份證。 3、服從管理安排,能吃苦耐勞 三、招聘崗位:分揀,打包員,包裝員,物料員,質(zhì)檢員 四、工資待遇: 1、月綜合工資4500-6000(全勤+績效獎+節(jié)假日福利+年終獎等等) 五、住宿:包吃包?。ó?dāng)天即可安排住宿,第二天可直接上班) 特殊情況可接受短期臨時工
服務(wù)內(nèi)容 :
1、負責(zé)客戶各類電路穿線布管、五金管件、燈具、開關(guān)、龍頭閥門、給排水管道等水電安裝維修工作;
2、積極配合公司調(diào)度,接收工單,準時到達客戶家完成維修服務(wù);
3、嚴格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
準入要求:
1、零技術(shù)要求,18至50歲,無違法犯罪記錄;
2、身體健康,能獨立駕駛電動車/摩托車;
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè),具備一定的溝通能力和服務(wù)意識;
4、有家電維修(家電清洗/防水補漏.....)經(jīng)驗和持相關(guān)證件者優(yōu)先;
平臺優(yōu)勢:
1、平臺大,品類多,單量穩(wěn);
2、時間自由,服務(wù)就近區(qū)域;
3、計件分配,多勞多得,上不封頂,按周結(jié)算;
4、購買意外保險,做單有保障,活動豐富,酬謝多多;
5、平臺規(guī)則完善,為有能力者提供廣闊合作路徑;
崗位職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求,準備半成品與包裝所需材料; 2、包裝完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄;、 3、服從分配,聽從指揮,嚴格遵守公司的各項管理規(guī)章制度; 4、節(jié)約能源,愛惜材料,杜絕浪費因素。 任職要求: 1、男女不限,身體健康,能適應(yīng)體力工作,品行端正,持健康證者擇優(yōu)錄取。 2、年齡20-35歲,學(xué)歷要求高中及以上。 3、有生產(chǎn)操作經(jīng)驗,遵守食品行業(yè)操作規(guī)程,從事食品相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先。 4、積極主動,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,無不良嗜好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。 薪酬福利:公司提供食宿,月休4天帶薪休息、試用期2500/月,購買社保五險,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后(3.5-4.5K)。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常的生產(chǎn)設(shè)備維修維護、保養(yǎng)工作。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)下完成本崗位各項工作,熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章。
3、時時掌握設(shè)備的運行情況,技術(shù)狀況和缺陷情況。
4、遵守各項規(guī)章制度,對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。、
5、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助設(shè)備操作人員正確合理做好維護保養(yǎng)工作,及時制止違章操作。
崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,從事過機器維修,有電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、持有電工證或其他崗位需求證書,必須持證上崗。
3、為人誠信正直,積極主動,有責(zé)任心,能承受壓力工作。
1、生產(chǎn)組裝電子產(chǎn)品,手機電腦零部件,; 2、按要求進行工藝操作。
一、崗位職責(zé): 1、按照主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 二、任職資格: 1、16歲以上,45歲以下,學(xué)歷不限 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心 3、持有效身份證件 三、工作內(nèi)容 手機等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)包裝,管理生產(chǎn)材料和生產(chǎn)成品 四、工作待遇 底薪+加班費+技能獎金+生產(chǎn)獎金,?月綜合工資4200一6800元/月 五、工作時間 5天8小時,做六休一,也可以不休(不休有加班費),每天正常上班8小時,超出算加班,加班工資?周一到周五1.5倍加班,雙休2倍加班,法定節(jié)假日3倍加班。 六、住宿:提供公寓宿舍(住宿免費)4-6人/間,24小時熱水,獨立衛(wèi)生間,有空調(diào)和洗衣房,電視。 七、福利待遇 1.保險:公司為員工繳納保險。 2.休假:員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等。 3.公司會舉辦豐富多彩的業(yè)余活動,籃球賽,足球賽,各類晚會,文藝表演等。 4.園區(qū)有各項便利設(shè)施:室內(nèi)籃球場、網(wǎng)吧,銀行ATM機、郵局,超市,各類美食餐廳等。 薪資福利 5000.00~7000.00元/月,月結(jié)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單要求按規(guī)定程序調(diào)配機器完成訂單;
2、按工藝規(guī)程和稱量配料標準操作程序進行配料;
3、生產(chǎn)完畢,按規(guī)定進行整理堆放,并認真填寫各項記錄;
4、服從分配,聽從指揮,嚴格遵守公司的各項 管理規(guī)章制度;
5、節(jié)約 能源、愛惜材料、杜絕浪費因素。
任職要求:
1、年齡20-35歲,高中(含)以上學(xué)歷;
2、身體健康,能適應(yīng)體力工作,品行端正;
3、有生產(chǎn)操作經(jīng)驗,遵守食品行業(yè)操作規(guī)程,從事食品相關(guān)行業(yè)工作者優(yōu)先;
4、積極主動,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,無不良嗜好,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
薪酬福利:公司提供食宿,月休4天帶薪休、試用期3000/月,購買社保五險,試用期2個月,轉(zhuǎn)正后4000-5000.
因生產(chǎn)崗位需要 特向社會招聘短期工,只需即日開始工作隨時可申請辭職‘按月發(fā)工資’不壓不扣,按工時計算薪資15-20元/小時,日綜合180-220元包吃住,工作簡單有師傅帶,免費培訓(xùn),歡迎廣大社會工學(xué)生實習(xí)生報名參加工作,掙過年錢回家。
一.招聘要求: 1、年齡: 18-50周歲,打磨工可放寬至55周歲以下,女性50周歲以下。 2、學(xué)歷:普工:初中以上文化,管理人員:要求高中以上學(xué)歷。 3、體檢:新會區(qū)疾控中心體檢合格證明,無心臟病、高血壓、肺等內(nèi)臟器官重大疾病。 4、持第二代身份證,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,無偷、賭、毒等不良行為。 二.招聘人數(shù): 裝配50-90人 電焊50-90人 打磨80人 電工30人 管理10人 三.工作地點: 廣東省江門市新會區(qū)古井鎮(zhèn)/沙堆鎮(zhèn) 四.薪酬待遇: 每月可休息4天,每天正常工作8小時加班另計加班費。 試用期/小工/學(xué)徒工/臨時工:5500元左右/月(折算為20-22元/小時)月度收入情況含加班資) 中工:6500-8500元/月 (折算為25-32元/小時) 大工:7500-10500元/月 (折算為30-45元/小時)。 鉗、電工(維修) :5500-8500元/月 (折算為25-40元/小時) 。 管理人員:8000-12000元/月 (年終獎勵視綜合業(yè)績而定) 五.食宿情況: 在公司飯?zhí)镁筒停M用自理(約7-8元/餐)。滿足公司出勤 (20天/月)餐費補貼7元/天(140-210元/月) 公司免費提供住宿,自帶床褥和個人日常生活用品。宿舍為4/8人間,有獨立衛(wèi)生間、陽臺、上下兩層床、物柜、吊扇等。如自行外租住宿的,補貼100元/人月
一.招聘崗位: 設(shè)備操作員25人 電鉗工15人 儀表工10人 機械類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 學(xué)歷:中專以上,年齡18——35歲 二.薪資待遇:綜合年薪7-8萬元以上 三.工作時間: 1、8小時三班倒,上班時間:早班:8:00——16:00;中班:16:00——24:00;夜班:0:00——8:00 2、入職后3個月試用期(帶薪培訓(xùn)),薪資5000元/月,轉(zhuǎn)正后薪資6000-8000元/月,根據(jù)績效及加班情況多勞多得。 四.公司福利待遇及發(fā)展晉升通道: 1、提供五險,帶薪年假,節(jié)日禮品/過節(jié)費,生日禮品。 2、提供食宿,2-4人間員工宿舍,配備網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、熱水器、獨立淋浴間、衛(wèi)生間,餐補20元/天;員工宿舍及食堂均在廠區(qū)內(nèi)。 3、臨?;▓@式工廠,配備餐廳、超市、籃球場、健身房等設(shè)施。 4、福建省外籍員工每年可享受三次報銷休假探親往返路費約2400元/年/人。
產(chǎn)線組裝,包裝,工作輕松,美女多, 崗位要求: 1、年齡16-45周歲,男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 2、態(tài)度端正 3、面試持有二代身份證原件 薪資待遇: (1)月綜合工資4000-8000 (2)薪資發(fā)放:每月15號發(fā)放上個月工資. (3)、全勤獎、特殊崗位津貼; 【福利待遇】: 為了保證您能安心工作,我們?yōu)槟鉀Q吃住等問題。 1、優(yōu)良的住宿環(huán)境:公司安排3人間宿舍,宿舍區(qū)設(shè)有空調(diào)、風(fēng)扇、洗手間、wifi覆蓋、24小時飲用水、熱水、獨立衛(wèi)浴、衣柜、影視廳、自動售賣機、免費提供洗衣服務(wù)等方便員工。 2、公司會為每位入職員工辦理辦理五險; 3、員工享有國家法定假、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期; 4、免費提供各種管理技能培訓(xùn),提供員工綜合能力; 5、公司有完善的晉升管道,依照員工表現(xiàn)及組織需求,每年提供晉升管道及機會。 6、小區(qū)式生活園區(qū),銀行,超市、美食街、醫(yī)療室、網(wǎng)吧。 7、文娛活動豐富
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