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職位描述：

1、包裝材料入廠按照物料規(guī)格書和標(biāo)準(zhǔn)要求進行抽檢，形成原始記錄并出具檢驗報告;
2、對生產(chǎn)過程環(huán)境衛(wèi)生、半成品、工藝參數(shù)及操作人員對工藝的執(zhí)行情況進行首檢、中途巡檢、末檢，對發(fā)現(xiàn)的異常問題及時糾正;3、負(fù)責(zé)食品包裝容器進行檢驗，形成原始記錄并出具檢驗報告;3、對生產(chǎn)過程中使用的原輔材料如:瓶子、瓶蓋、標(biāo)簽、紙箱、熱熔膠/膠帶等進
行檢測并作好記錄;4、配合生產(chǎn)進行CIP清洗、COP清洗、濾芯更換,和生產(chǎn)線設(shè)備及管道消毒并做好記錄;
5、對生產(chǎn)過程各質(zhì)量控制點，做好首檢、巡回檢查、末檢和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常的質(zhì)量問題和存在的隱患及時糾正、處理，并做好記錄:
6、對生產(chǎn)線上的流程水、洗滌液、消毒液進行相關(guān)檢測(臭氧濃度、pH 值、電導(dǎo)率、消毒液/洗滌液濃度)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并要求改正;
7、做好質(zhì)量點檢驗記錄，對存在的質(zhì)量問題做跟蹤檢查;
8、熟練使用檢驗儀器、器具、掌握檢驗方法及包裝材料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作。有管理.質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷，水飲料工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上，具備組織搭建質(zhì)量管理體系進行實施，根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證要求對材料進行檢驗化驗方法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的分析解決問題能力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)維護老客戶及新客戶開發(fā)，具體為定期拜訪，完善信息，保單整理，活動邀約，人際關(guān)系處理，產(chǎn)品推薦等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定網(wǎng)絡(luò)推廣工作目標(biāo)，圍繞著工作目標(biāo)制定網(wǎng)絡(luò)銷售計劃；
2、圍繞銷售目標(biāo)，大數(shù)據(jù)網(wǎng)站，進行客戶跟蹤及邀約；
3、及時更新公司網(wǎng)站動態(tài)記憶微信等網(wǎng)絡(luò)推廣平臺，使客戶在第一時間內(nèi)知道我們的新活動新項目；
4、搜集市場信息，反饋網(wǎng)絡(luò)客戶需求；
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶跟進維護；
6、搜集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：
1、大專學(xué)歷以上，新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的市場分析，營銷，推廣，協(xié)調(diào)，人際溝通，分析和解決問題能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、CVD設(shè)備異常處理
2、CVD工藝調(diào)試
3、產(chǎn)品不良分析
4、設(shè)備改造或者優(yōu)化項目跟進
5、對異常處理和產(chǎn)品不良改善進行總結(jié)
任職要求:
1、有ALD或者CVD設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗，有建廠、量產(chǎn)、良率爬坡經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、良好溝通能力，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；較強分析問題和解決問題的能力。
語言要求:CET4

職位描述：

主要負(fù)責(zé)維護老客戶及新客戶開發(fā)，具體為定期拜訪，完善信息，保單整理，活動邀約，人際關(guān)系處理，產(chǎn)品推薦等

職位描述：

1、新產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)問題及Close率：生產(chǎn)前發(fā)現(xiàn)問題數(shù)及關(guān)閉數(shù)
2、問題點總結(jié)改善
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，對工藝設(shè)計，工程生產(chǎn)工程混合類復(fù)雜問題，具備問題厘清能力，與解決復(fù)雜問題的韌性；
2、具備黃光，刻蝕，EV或EN單項改善工作

職位描述：

1、制定及落實消防工作計劃及各項有關(guān)工作，嚴(yán)防消防責(zé)任事故的發(fā)生；
2、親身督導(dǎo)及處理安保消防日常運行工作，適時匯報及有效處理出現(xiàn)的問題；
3、制定、審視及定時更新改進所有消防有關(guān)的SOP，確保工作能有效率及準(zhǔn)確的執(zhí)行；
4、與其它部門一同合作，維持消防系統(tǒng)和設(shè)備的正常運作及效能；
5、制定火災(zāi)有關(guān)的人群管理及突發(fā)事件的處理預(yù)案、消防演練和消防安全宣傳教育活動，配合政府部門、積極參與并負(fù)責(zé)主持演習(xí)和相關(guān)工作；
6、落實消防安全工作責(zé)任制，協(xié)助制定消防培訓(xùn)工作內(nèi)容；
7、協(xié)助上級與政府部門建立良好的聯(lián)絡(luò)溝通機制；
8、對安保崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)表現(xiàn)情況進行每日巡視檢查，定期向上級匯報有關(guān)安保工作落實工作總結(jié)并討論跟進及改進方案；
9、落實集團/總部安保管控體系37001的工作并持續(xù)提升改善；
10、貫徹執(zhí)行消防及安保法律法規(guī)和公司制度，保障公司涉及產(chǎn)業(yè)的消防和安保符合集團/總部審計規(guī)定，掌握消防安保工作技能；
11、完成上級交辦的其它工作任務(wù)并能在壓力下工作；

崗位要求：
1、消防兵退役從事過三年消防安保管理工作或本科及以上學(xué)歷，消防、安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、富有責(zé)任心，警覺性、觀察能力和團隊合作精神；
3、精通安保消防知識，具備處置突發(fā)事件的經(jīng)驗及技巧，較強的應(yīng)變能力和良好的正面心態(tài)；
4、熟練操作辦公軟件，具備消防圖紙及消防設(shè)施設(shè)備驗收及安保運行運作能力；

職位描述：

作為春城湖畔康養(yǎng)戰(zhàn)略升級的核心推動者，您將負(fù)責(zé)打造以健康生活方式為核心的綜合服務(wù)體系，從頂層設(shè)計到落地執(zhí)行統(tǒng)籌全局。您需兼具對健康產(chǎn)業(yè)的深刻理解、商業(yè)運營的敏銳度，以及踐行健康生活方式的個人熱情，帶領(lǐng)團隊將春城湖畔打造為身心療愈與可持續(xù)發(fā)展的標(biāo)桿目的地。

在這里，您將率先體驗并深度參與
73 全球健康資源的整合試驗場
73 四季恒春氣候下的自然療愈場景
73 國際視野與在地生態(tài)融合的創(chuàng)新空間

崗位職責(zé)

1. 康養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃與資源整合
- 制定1-3年康養(yǎng)發(fā)展路線圖，結(jié)合春城湖畔自然生態(tài)資源與目標(biāo)客群需求，設(shè)計差異化的健康主題定位（如森林療愈、可持續(xù)生活社區(qū)等）。
- 整合全球健康資源，主導(dǎo)與醫(yī)療機構(gòu)、營養(yǎng)專家、運動康復(fù)機構(gòu)、冥想導(dǎo)師等的戰(zhàn)略合作，構(gòu)建多元化健康生態(tài)圈。

2. 健康項目開發(fā)與運營
- 主導(dǎo)設(shè)計涵蓋「身、心、靈」的康養(yǎng)產(chǎn)品體系（如健康飲食計劃、睡眠優(yōu)化課程、壓力管理工坊、自然療法體驗等），并制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。
- 基于數(shù)據(jù)分析優(yōu)化項目組合，設(shè)計會員體系與長周期健康計劃，提升客戶留存率及生命周期價值。

3. 商業(yè)運營與收益管理
- 制定年度健康業(yè)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控收入、成本及利潤率等核心指標(biāo)，探索健康衍生品等新增長點。
- 策劃高端健康主題營銷活動（如健康峰會、冥想音樂節(jié)），提升品牌在健康領(lǐng)域的行業(yè)影響力。

4. 健康文化體系構(gòu)建
- 建立員工健康培訓(xùn)體系，確保服務(wù)團隊成為健康生活方式的“代言人”。
- 策劃社區(qū)健康活動（如晨間瑜伽、有機農(nóng)場體驗），打造沉浸式健康生活場景，增強客戶情感共鳴。

崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，健康管理、運動科學(xué)、酒店管理相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先。
2.五年以上健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（高端酒店/療愈度假村/健康管理機構(gòu)），有從0到1搭建健康服務(wù)體系成功案例。
3.精通Wellness行業(yè)趨勢（如功能醫(yī)學(xué)、正念等），健康管理師等認(rèn)證者加分。
4.兼具戰(zhàn)略高度與細(xì)節(jié)執(zhí)行力，具有創(chuàng)新活力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。

2、完成崗位工作任務(wù)，保障酒店、員工、客人的安全。

3、值守消防和監(jiān)控設(shè)備，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種報警。

4、發(fā)生火情時執(zhí)行飯店的消防應(yīng)急程序。

5、準(zhǔn)確操作中控室的各種設(shè)備處置發(fā)生在飯店的緊急情況。

6、確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作。

7、具有消防證書


【崗位要求】

1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務(wù)任務(wù)。

2、記錄設(shè)備的報警信息，通知保安人員去確認(rèn)。

3、發(fā)生火情時執(zhí)行酒店的消防應(yīng)急預(yù)案。

4、利用監(jiān)控設(shè)備發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人。

5、確認(rèn)中控室的設(shè)備和其輔助設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。

6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領(lǐng)手續(xù)齊全。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級做好公司的人力資源管理工作；
2、執(zhí)行好人力資源管理的各項決策；
3、熟悉人力資源管理的全模塊；
4、對企業(yè)文化、員工關(guān)系、職業(yè)規(guī)劃等有相關(guān)了解。；
5、熟悉人力資源管理的相關(guān)工具。
任職要求：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)。
薪資范圍：
單休，介意的勿投。
職位福利：績效獎金、五險一金、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外來人員登記及詢問；
2、負(fù)責(zé)巡查；
3、突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
4、外來人員人身安檢。
任職資格
1、退伍軍人或持有保安員證優(yōu)先考慮；
2、身高男1.65米以上、女1.60米以上。
3、服從管理、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強的團隊精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

質(zhì)量體系搭建與完善：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的搭建、實施與持續(xù)改進，確保符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、HACCP等）。
2、制定并優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范（SOP），確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量可控。
3、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的檢驗工作，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)商的質(zhì)量管理，定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供貨質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，定期出具質(zhì)量分析報告，提出改進建議并跟蹤落實。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析，找出根本原因并制定糾正預(yù)防措施。
7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部及客戶反饋的質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門進行分析與改進，確保問題得到及時解決。
8、負(fù)責(zé)品控團隊的管理與培訓(xùn)，提升團隊的專業(yè)技能和質(zhì)量意識。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、質(zhì)量管理、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上飲料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉食品飲料行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)，具備豐富的質(zhì)量檢驗與控制經(jīng)驗。
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并提出改進措施。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、客戶等多方進行有效溝通。
6、具備較強的解決問題能力，能夠快速響應(yīng)并處理突發(fā)質(zhì)量問題。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及流程，確保產(chǎn)品符合公司和行業(yè)的質(zhì)量要求。
- 定期對生產(chǎn)線進行巡檢，監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- 對原材料、半成品和成品進行抽樣檢測，記錄檢測結(jié)果，并對不合格產(chǎn)品提出處理建議。
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)等部門，針對質(zhì)量問題進行分析和改進，提升整體產(chǎn)品質(zhì)量。
- 跟蹤國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系。
- 編寫和更新質(zhì)量控制文檔，包括但不限于檢驗報告、操作規(guī)程等。
【任職要求】
- 具備食品科學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上品控或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 熟悉ISO9001、HACCP等質(zhì)量管理體系，有水飲行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
- 良好的英語讀寫能力，能夠閱讀英文技術(shù)資料和撰寫相關(guān)報告。

職位描述：

工作職責(zé):
1、CVD設(shè)備異常處理
2、CVD工藝調(diào)試
3、產(chǎn)品不良分析
4、設(shè)備改造或者優(yōu)化項目跟進
5、對異常處理和產(chǎn)品不良改善進行總結(jié)
任職要求:
1、有ALD或者CVD設(shè)備3年以上工作經(jīng)驗，有建廠、量產(chǎn)、良率爬坡經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
3、良好溝通能力，勇于承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)；較強分析問題和解決問題的能力。
語言要求:CET4

職位描述：

1. 康養(yǎng)產(chǎn)品內(nèi)容的搭建：
協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)的資源、內(nèi)容的搭建 。

2. 康養(yǎng)合作方的管理：
協(xié)助康養(yǎng)產(chǎn)品相關(guān)合作方的溝通、協(xié)調(diào)，按照簽署的協(xié)議，共同完成康養(yǎng)產(chǎn)品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。

3. 康養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)：
負(fù)責(zé)與春城康養(yǎng)領(lǐng)域相關(guān)的科研數(shù)據(jù)的收集、整理、分享，確保春城康養(yǎng)產(chǎn)品的與時俱進，
迭代與不斷改善。

4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性：
確?？叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。

5. 內(nèi)部管理
圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，與相關(guān)的部門（銷售、傳媒、運作等）溝通、協(xié)調(diào)，按質(zhì)按量完成康養(yǎng)產(chǎn)品的交付。


6. 協(xié)同推廣、銷售
協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產(chǎn)品/服務(wù)的內(nèi)外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產(chǎn)品/服務(wù)的銷售達(dá)成。

7. 對外交流合作：
開拓國內(nèi)外合作渠道，豐富康養(yǎng)產(chǎn)品提升康養(yǎng)產(chǎn)品及服務(wù)的影響力和國際化水平。

8. 其他
完成公司及上司交待的其他工作。