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職位描述：

任職資格：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上物業(yè)樓盤自管保潔綠化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、擅長(zhǎng)綠化施工、綠化養(yǎng)護(hù)及保潔團(tuán)隊(duì)管理；

4、專業(yè)性強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與責(zé)任心、敬業(yè)心。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位安全工作；
2.合同臺(tái)賬登記，合同保管，審批情況檢查；
3.進(jìn)項(xiàng)稅票掃描、上傳共享中心，并完成相應(yīng)的系統(tǒng)內(nèi)操作；
4.根據(jù)銷售點(diǎn)配需求，通知廠家點(diǎn)配；
5.根據(jù)廠家要求及采購(gòu)員指令執(zhí)行流向申請(qǐng)和發(fā)送；
6.新品建檔資料整理、傳遞及歷史資料查漏補(bǔ)缺；
7.付款票據(jù)的打印及傳遞；
8.負(fù)責(zé)信件接收分發(fā)，辦公用品領(lǐng)取和其他日常性工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.1年以上同等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥銷售、OTC從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W術(shù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.了解GSP法規(guī)及公司GSP相關(guān)條款，熟練使用日常辦公軟件；
3.協(xié)調(diào)能力佳，善溝通，條理清楚；
4.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；
5.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國(guó)企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報(bào)名表。

職位描述：

【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)化控制儀器儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作； - 負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收等各個(gè)階段，確保自動(dòng)化控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率。 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀表的維修維保，保障現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備正常運(yùn)行。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 - 熟練掌握自動(dòng)化控制儀表的選型、配置、調(diào)試及維護(hù)工作。 - 熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收流程。 - 熟練掌握PLC編程技術(shù)，具備程序控制邏輯編寫能力。 - 具備儀表維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決設(shè)備故障。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門有效協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)工作溝通，貫徹執(zhí)行藥品管理相關(guān)的法律法規(guī)；
2.指導(dǎo)和監(jiān)督藥品采購(gòu)、運(yùn)輸?shù)冗^程中的質(zhì)量工作；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)質(zhì)量問題藥品的召回追回，撰寫疑似藥品不良反應(yīng)信息的報(bào)告；
4.協(xié)助完成質(zhì)量管理的內(nèi)部評(píng)審和檢查；
5.負(fù)責(zé)審核首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)、購(gòu)貨單位的資質(zhì)的合法性；
6.負(fù)責(zé)供貨單位、購(gòu)貨單位、首營(yíng)品種基礎(chǔ)信息的復(fù)核，協(xié)助完成對(duì)供貨單位、購(gòu)貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量考察和評(píng)價(jià)；
7.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案；
8.負(fù)責(zé)收集、傳遞、分析藥品質(zhì)量信息；
9.負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、匯總、分析、上報(bào)，對(duì)不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及企業(yè)質(zhì)量管理體系；
3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；
5.無《藥品管理法》規(guī)定的禁業(yè)情形；
6.年齡要求為35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

該崗位為中江振鑫醫(yī)藥有限公司招聘，有意向者可登錄國(guó)企人才網(wǎng)查看具體公告，并填寫報(bào)名表。

職位描述：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的收、發(fā)、存管理制度及流程，確保智能倉(cāng)貨品的數(shù)量及質(zhì)量
2、根據(jù)實(shí)際到貨數(shù)量完成自動(dòng)倉(cāng)WMS系統(tǒng)的收貨、入庫(kù)、上架、分揀及出庫(kù)操作
3、指揮監(jiān)督勞務(wù)人員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行入庫(kù)、分揀及出庫(kù)貨品的裝卸及碼垛工作
4、定期組織勞務(wù)人員的培訓(xùn)工作
5、負(fù)責(zé)破損或需要退貨產(chǎn)品的退貨處理
6、負(fù)責(zé)按照客戶要求完成到貨貨品的簡(jiǎn)單質(zhì)檢
7、負(fù)責(zé)新品到貨主數(shù)據(jù)的維護(hù)工作
8、負(fù)責(zé)單據(jù)的管理工作
9、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行實(shí)盤，確保庫(kù)存準(zhǔn)確，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、處理盤盈、盤虧和破損
10、按時(shí)完成主管安排的其他工作
11、保證收貨區(qū)域的干凈整潔，做好倉(cāng)庫(kù)6S管理

任職資格：
1、35歲以下；
2、性別不限；
3、專科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；
4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，求知上進(jìn)，性格開朗，良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、細(xì)心務(wù)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司東南亞（老撾、泰國(guó)）物流業(yè)務(wù)的拓展和管理，提高物流運(yùn)作效率，降低物流成本，提高客戶滿意度。 主要職責(zé)： - 制定并實(shí)施東南亞物流業(yè)務(wù)拓展策略，提高物流運(yùn)作效率，降低物流成本； - 負(fù)責(zé)東南亞物流運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目管理，確保物流服務(wù)質(zhì)量和效率； - 建立并維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系，提高客戶滿意度； - 參與公司東南亞物流服務(wù)采購(gòu)等業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)估和管理，確保采購(gòu)成本合理； - 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的合作關(guān)系，提高整體運(yùn)營(yíng)效率； - 監(jiān)督和指導(dǎo)所屬部門的工作，確保物流服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； - 完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助完成物流服務(wù)采購(gòu)等業(yè)務(wù)。 職位要求： - 不限工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷； - 具備物流、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)背景，熟悉東南亞物流運(yùn)作流程，具備一定的市場(chǎng)敏銳度； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于協(xié)調(diào)溝通各部門之間的關(guān)系； - 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能夠?qū)|南亞物流運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；

職位描述：

工作職責(zé) 01 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行騰俊股份公司整體投融資業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃，戰(zhàn)投引入，加速發(fā)展，推動(dòng)上市；并負(fù)責(zé)對(duì)各子公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面統(tǒng)籌和垂直管理；同時(shí)支撐業(yè)務(wù)搭建投融資管控體系 02 負(fù)責(zé)對(duì)騰晉擬投資項(xiàng)目的篩選和甄別，實(shí)施盡職調(diào)查，提供分析報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理 03 負(fù)責(zé)對(duì)騰晉擬融資項(xiàng)目的分析、選擇、立項(xiàng)、風(fēng)險(xiǎn)分析、實(shí)施、監(jiān)管全過程，同時(shí)創(chuàng)新性建立、開發(fā)和管理公司與國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目并定期提交當(dāng)期規(guī)劃及明細(xì)計(jì)劃 04 負(fù)責(zé)對(duì)已完成的騰晉投融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估和管理 05 負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)下產(chǎn)投以及未來戰(zhàn)投公司有關(guān)投融資業(yè)務(wù)協(xié)同協(xié)作事項(xiàng)，以及維持外部金融市場(chǎng)合作客戶良好戰(zhàn)略關(guān)系，保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)和落地；配合業(yè)務(wù)部門的供應(yīng)鏈金融合作應(yīng)用。 任職要求 00 統(tǒng)招985/211全日制本科或以上學(xué)歷，35-45歲，投資學(xué)、證券學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 01 8年以上投融資專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有信托、基金公司、資產(chǎn)管理公司或其他大型企業(yè)投資或融資管理工作經(jīng)驗(yàn) 02 具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程和公司上市流程，具有豐富的融資渠道和業(yè)務(wù)廣泛的人脈關(guān)系 03 熟悉現(xiàn)代企業(yè)投融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)模型構(gòu)建，包括不限于物流或供應(yīng)鏈公司的相關(guān)實(shí)踐 04 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、組織開拓、分析判斷、計(jì)劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理能力，邏輯清晰嚴(yán)密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，能合理組織資源。 具備復(fù)雜股權(quán)治理，特別是國(guó)有混改企業(yè)的股權(quán)治理；資源：戰(zhàn)略投資者與融資體量。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)保稅倉(cāng)儲(chǔ)及物流業(yè)務(wù)開發(fā)，達(dá)成銷售指標(biāo)；業(yè)務(wù)方向包括一般貿(mào)易保稅倉(cāng)儲(chǔ)、跨境電商保稅倉(cāng)儲(chǔ)、轉(zhuǎn)口貿(mào)易倉(cāng)儲(chǔ)，公路和鐵路跨境運(yùn)輸?shù)龋?br />2、負(fù)責(zé)擬定實(shí)現(xiàn)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的具體工作方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行；
3、關(guān)注團(tuán)隊(duì)指標(biāo)達(dá)成情況，協(xié)助指導(dǎo)下屬或協(xié)調(diào)相關(guān)資源促進(jìn)相關(guān)指標(biāo)按計(jì)劃完成；
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃及方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)整合市場(chǎng)行業(yè)信息，完成相關(guān)調(diào)研報(bào)告，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)合作模式，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、負(fù)責(zé)客戶資源及渠道整合，維護(hù)客情關(guān)系及挖掘潛在業(yè)務(wù)，達(dá)成合作簽署合同；
6、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督和管理，不斷完善優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)避公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高客戶服務(wù)質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化建設(shè)，對(duì)下屬定期組織考核評(píng)估和培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有大宗物流業(yè)務(wù)或保稅倉(cāng)儲(chǔ)及物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流服務(wù)流程，了解物流行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
4、具備市場(chǎng)敏銳度，具有良好的市場(chǎng)分析能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展工作；
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作方進(jìn)行有效溝通；
7、具有極強(qiáng)的組織管理能力和決策力，以結(jié)果為導(dǎo)向，工作踏實(shí)、品行端正。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同主持騰晉物流（1 5家公司）的整體經(jīng)營(yíng)管理工作；制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，確保總體經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 2.深入了解物流園區(qū)市場(chǎng)新動(dòng)向、新機(jī)會(huì)、新熱點(diǎn)，深入了解客戶需求和要求，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)方案，確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長(zhǎng)，保證公司在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力； 3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)效益，定期根據(jù)市場(chǎng)需求和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算； 4、組織協(xié)調(diào)公司各部門工作，指導(dǎo)、落實(shí)各部門發(fā)展規(guī)劃、流程制度等，確保各部門、各業(yè)務(wù)科學(xué)、合理、快捷、高效的執(zhí)行； 5、協(xié)助參與維護(hù)公司重要客戶、供應(yīng)商之間的合作關(guān)系，提高客戶滿意度和供應(yīng)商信任度，并積極拓展新的客戶資源； 6、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外聯(lián)事務(wù)或其他重要活動(dòng)，提高公司知名度。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，有10年以上物流園區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司全面管理經(jīng)驗(yàn)； 2.懂經(jīng)營(yíng)管理，成本意識(shí)，且具備數(shù)智化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先； 3.具備公司發(fā)展0-1,1-100階段管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，在復(fù)雜環(huán)境中處理困難的能力，以及逆境中的自我突破能力； 4.對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

職位描述：

30元/時(shí) 30元/時(shí)
招聘要求：16-45歲
發(fā)薪直發(fā)，不體檢，臨時(shí)消磁身份證均可
20號(hào)發(fā)放薪資，工期2個(gè)月
掙錢好去處
面試當(dāng)天安排住宿
吃?。?菜品多樣可自選
住宿：當(dāng)天面試當(dāng)天安排，宿舍免費(fèi)
免費(fèi)招聘 有意向者可投遞簡(jiǎn)歷咨詢

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新聞稿件、人物故事、專題報(bào)道等的素材收集、撰寫、編輯工作； 2.負(fù)責(zé)公司各類自營(yíng)媒體渠道的運(yùn)營(yíng)管理； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行各類宣傳推廣、企業(yè)文化活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)各類媒體的日常維護(hù)、管理工作； 5.負(fù)責(zé)宣傳冊(cè)、宣傳片、宣傳展板等各類宣傳物料的設(shè)計(jì)、編制、制作、使用管理等工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格 1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，27歲以下； 2.有兩年以上品牌宣傳或媒體工作經(jīng)驗(yàn)； 3.強(qiáng)文案功底，熱愛文字寫作； 4.熟悉自營(yíng)媒體的運(yùn)營(yíng)管理，具備良好的攝影技術(shù)； 5.勤奮好學(xué)，有良好的創(chuàng)意洞察能力。

職位描述：

崗位描述：
1、制定品質(zhì)管理目標(biāo)和品質(zhì)管理計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、制定品質(zhì)管理作業(yè)手冊(cè)或標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督、檢查各部門執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核各部門的品質(zhì)工作；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作整改結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)公司圖文、視頻制作、營(yíng)銷推廣等策劃與創(chuàng)作；
6、負(fù)責(zé)公司宣傳、廣告、促銷等各類策劃活動(dòng)方案的撰寫與設(shè)計(jì)；
7、負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理；
8、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)管理及推廣；
9、協(xié)助行政秘書開展部分行政類工作；
10、總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉品質(zhì)管理、圖文和文案編輯、策劃管理等內(nèi)容；
2、具備良好的口語(yǔ)表達(dá)及書寫能力，具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；
4、有明確的職業(yè)規(guī)劃及較好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)秩序條線的日常管理工作，擬定月/年度工作計(jì)劃，分解工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)建立、修訂、完善秩序維護(hù)管理體系，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司秩序維護(hù)、車輛管理、消防安全管理工作，確保公司服務(wù)區(qū)域的正常安全秩序； 4、負(fù)責(zé)組織制定治安管理各類突發(fā)事件處置預(yù)案，并指導(dǎo)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理重大治安事件，與有關(guān)部門保持良好的溝通； 6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)管理區(qū)域消防設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量檢查，確保負(fù)責(zé)區(qū)域的消防安全； 7、負(fù)責(zé)組織秩序管理外包團(tuán)隊(duì)的管理，包括外包員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)等； 8、負(fù)責(zé)定期組織、收集各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理方面的情況，提出工作對(duì)策和建議； 9、協(xié)助各單位處理安全管理工作中遇到的疑難問題、安全隱患的整改；對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理等工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、30歲-40歲，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上平臺(tái)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 2、較強(qiáng)突發(fā)事件處理能力、溝通能力、勤勞踏實(shí)； 3、基本物業(yè)知識(shí)、治安、消防知識(shí)、物業(yè)類法律法規(guī)、ISO9001； 2、熟練操作Office辦公軟件、普通話標(biāo)準(zhǔn)、熟悉公文寫作。

職位描述：

職位描述

1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)冷庫(kù)招商工作，調(diào)研、收集、分析冷庫(kù)招商工作市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，全面了解客戶冷庫(kù)需求，掌握目標(biāo)客戶情況、制定有針對(duì)性的銷售策略并落實(shí)；

2、通過各種渠道不斷拓展人脈網(wǎng)絡(luò)，與潛在客戶進(jìn)行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合公司資源與服務(wù)，推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)招商目標(biāo)達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判；

4、跟蹤簽約項(xiàng)目回款情況；

5、協(xié)助上級(jí)建立市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)及建立客戶群信息；

6、協(xié)助上級(jí)與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)達(dá)成；

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上冷鏈物流、倉(cāng)儲(chǔ)、冷庫(kù)租賃工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨(dú)立完成市場(chǎng)開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、具備一定應(yīng)變能力，具備溝通能力和談判能力，能準(zhǔn)確的把握客戶，完成招商及后期維護(hù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司人才戰(zhàn)略,推動(dòng)雇主品牌戰(zhàn)略的制定與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)體系搭建并持續(xù)升級(jí); 2、制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略,設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的招聘營(yíng)銷策劃方案,改進(jìn)候選人體驗(yàn),樹立最佳雇主品牌形象; 3、管理運(yùn)營(yíng)公司推廣宣傳平臺(tái),包括但不限于:官方招聘網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、微博等; 4、負(fù)責(zé)校園招聘的前期宣傳籌備,通過有效宣傳渠道提升簡(jiǎn)歷投遞量; 5、參與制定校園招聘整體規(guī)劃,推進(jìn)雇主品牌建設(shè),提升雇主品牌形象; 6、協(xié)助優(yōu)化校園招聘流程,策劃、組織、實(shí)施校園招聘活動(dòng); 7、拓展校招線上、線下宣傳渠道,對(duì)校招相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)、整理、分析; 8、校招相關(guān)工作的內(nèi)外部對(duì)接,跟進(jìn)整個(gè)校招流程； 9、高校關(guān)系維護(hù)與拓展,關(guān)注校招趨勢(shì)及走向； 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、大型公司人力資源部門或者咨詢公司出身,有雇主品牌及校園招聘相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)(能獨(dú)立運(yùn)作品牌推廣項(xiàng)目、有成功的品牌傳播或活動(dòng)案例者優(yōu)先); 3、樂觀積極,對(duì)于雇主品牌建設(shè)和營(yíng)銷具有深厚的興趣和熱情; 4、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、抗壓能力和執(zhí)行能力; 5、良好的規(guī)劃、執(zhí)行和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),出色的文筆撰寫和策劃能力(會(huì)使用PS、AI等圖片處理軟件及視頻編輯軟件者優(yōu)先)。