高鐵乘務(wù)辦公室招聘人事專員，前臺行政 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；上班時間： 9:00-18;00，上六休一，可以排休，輪休, 國家法定節(jié)假日正常休息 工資待遇： 保底2500，提成:入職一個高鐵乘務(wù)人員提成300元，入職8個人以上提成500元一個（另加每月有滿勤，話費，社保等補(bǔ)貼）（工資每月3500-5000左右） 福利待遇： 每個月公司有聚餐團(tuán)建活動，法定假日有禮品，過年紅包年終獎，不包吃，宿舍可以安排
徐老師
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施； 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊； 7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時間： 9:00-18:30 單休+國家法定節(jié)假日。
楊進(jìn)云
高鐵乘務(wù)辦公室招聘人事專員，前臺行政 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；上班時間： 9:00-18;00，上六休一，可以排休，輪休, 國家法定節(jié)假日正常休息 工資待遇： 保底2500，提成:入職一個高鐵乘務(wù)人員提成300元，入職8個人以上提成500元一個（另加每月有滿勤，話費，社保等補(bǔ)貼）（工資每月3500-5000左右） 福利待遇： 每個月公司有聚餐團(tuán)建活動，法定假日有禮品，過年紅包年終獎，不包吃，宿舍可以安排
徐老師
一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各崗位員工招聘、面試者接待、維護(hù)等工作；日常招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。 2、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排應(yīng)聘者前來面試。 二、任職要求： 男女不限，18至28歲之間，大專以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力;身邊有資源優(yōu)先錄用！ 三、福利待遇： 底薪加招聘提成，完成基本任務(wù)綜合月收5000以上，勤奮努力者月薪5000至8000左右；（除基本工資外另享受每月業(yè)績的10%獎勵）；有保險補(bǔ)貼 四、工作時間：9點-18點 不熟悉業(yè)務(wù)包教會
馮伏英
高鐵乘務(wù)辦公室招聘人事專員，前臺行政 崗位職責(zé)： 1、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件；上班時間： 9:00-18;00，上六休一，可以排休，輪休, 國家法定節(jié)假日正常休息 工資待遇： 保底2500，提成:入職一個高鐵乘務(wù)人員提成300元，入職8個人以上提成500元一個（另加每月有滿勤，話費，社保等補(bǔ)貼）（工資每月3500-5000左右） 福利待遇： 每個月公司有聚餐團(tuán)建活動，法定假日有禮品，過年紅包年終獎，不包吃，宿舍可以安排
徐鵬飛
駐唱歌手、舞蹈 ,服裝展示 有意向可投簡歷/微信/電話: 166 5714 4574 盤龍/西山/官渡皆有分公司可就近面試??！ 職位描述 9000的薪資保底，免費培訓(xùn)，包食宿 現(xiàn)公司招聘大量、駐唱歌手、舞蹈演 員（舞類有：民族舞，現(xiàn)代舞，爵士舞，大型舞 蹈秀，）有無經(jīng)驗均可免費培訓(xùn)，我們提 供良好的工作環(huán)境和福利待遇，歡迎加入我們的 團(tuán)隊。 一、基本要求： 《一》：舞蹈演員/歌手/服裝展示 年齡17-30歲，身高1.55以上，五官端正，身體 健康，性格活潑開朗，善與溝通，有良好的交際 能力與協(xié)作精神，熱愛舞蹈表演，熱愛唱歌表 演，熱愛舞臺。吃苦耐勞，服從公司安排，希望 從事表演類職業(yè)，有無舞蹈基礎(chǔ)或均 可，公司提供零基礎(chǔ)免費培訓(xùn)。 《二》：服裝展示 年齡17-30歲，身高1.55以上，身體健康，性格 活潑開朗，善與溝通，有良好的交際能力與協(xié)作 精神，熱愛表演，吃苦耐勞，服從公司安 排，舞臺表演，專業(yè)和業(yè)余均可，有無舞臺 基礎(chǔ)和經(jīng)驗均可，零基礎(chǔ)提供免費培訓(xùn)。要有團(tuán) 隊意識，有無經(jīng)驗均可，只要肯努力學(xué)習(xí)，公司 免費培訓(xùn)。 《三》：工作環(huán)境： 舞蹈演員，服裝展示，駐唱歌手，主要在演藝匯 做舞臺演出和節(jié)目表演（純屬演藝場合.正規(guī)平 公司特殊福利：出門在外，前期經(jīng)濟(jì)方面有困難的可以向公司申請生活資金補(bǔ)助（后期從工資里面扣除），只要你夠優(yōu)秀公司會全力幫助您，助您茁壯
章
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號