三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬(wàn)，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬(wàn);碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬(wàn)。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬(wàn)，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬(wàn);特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(wàn)(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
心理學(xué)師范專業(yè)，有高中教師資格證
肖建
1.身心健康，遵紀(jì)守法。 2.認(rèn)同學(xué)校理念，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，好學(xué)上進(jìn)，積極宣傳正能量。 3.具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，年齡在50周歲以下(整體素質(zhì)優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬)。 4.應(yīng)往屆畢業(yè)生：小學(xué)、初中教師要求全日制師范院校本科以上學(xué)歷，或?yàn)橹攸c(diǎn)本科以上非師范院校畢業(yè)生；高中教師要求省屬重點(diǎn)師范大學(xué)本科以上，或211及以上非師范大學(xué)畢業(yè)生，研究生學(xué)歷優(yōu)先。 5.在職教師：有縣級(jí)及以上綜合榮譽(yù)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)，或有多年優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷，或有多年省一級(jí)重點(diǎn)中學(xué)任教經(jīng)歷（高中），能勝任班主任工作者優(yōu)先。
葉老師，吳老師（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知信息來(lái)源）
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬(wàn)，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬(wàn);碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬(wàn)。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬(wàn)，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬(wàn);特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(wàn)(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
1、具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)對(duì)口師范應(yīng)屆畢業(yè)生 2、應(yīng)聘教師需認(rèn)同民辦學(xué)校管理要求，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，能達(dá)到“理念先進(jìn)、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、高效精干”的標(biāo)準(zhǔn)。 有意者請(qǐng)將畢業(yè)證、教師資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書等各種有效證件的復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷一份通過(guò)電子郵件，發(fā)至我校郵箱，待審核后通知應(yīng)聘。直接來(lái)校應(yīng)聘者，來(lái)前先聯(lián)系。
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名?；虼T士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬(wàn)，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬(wàn);碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬(wàn)。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬(wàn)，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬(wàn);特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(wàn)(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
三、招聘對(duì)象及條件 1.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為。 2.教風(fēng)正派，身心健康，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和教育價(jià)值追求，服從學(xué)校工作安排。 3.應(yīng)屆畢業(yè)生：具備應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需為全日制師范本科及以上學(xué)歷;高中應(yīng)聘教師需為省屬重點(diǎn)師范院校本科及以上學(xué)歷;非師范類畢業(yè)生需為 985、211 名校或碩士研究生。 4.在職教師：小學(xué)、初中應(yīng)聘教師需具有地市級(jí)及以上教學(xué)業(yè)務(wù)比賽獲獎(jiǎng)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;高中應(yīng)聘教師需具有省重點(diǎn)中學(xué)或優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校任教經(jīng)歷;年齡在 50 周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 四、薪資待遇 1.應(yīng)聘小學(xué)、初中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 20 萬(wàn)，應(yīng)聘高中的應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 25 萬(wàn);碩士研究生、985 及 211 高校應(yīng)屆畢業(yè)生年薪不低于 30 萬(wàn)。 2.成熟型骨干教師年薪不低于 40 萬(wàn)，省市一線名師、學(xué)科帶頭人年薪不低于 60 萬(wàn);特級(jí)教師、正高級(jí)教師、全國(guó)競(jìng)賽金牌教練年薪不低于 80 萬(wàn)(具體年薪可面談)。 3.繳納五險(xiǎn)一金，享有職稱晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先。 4.國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假。 5.學(xué)校提供教師公寓，享受子女優(yōu)惠入學(xué)、用餐補(bǔ)貼、年度體檢、療休養(yǎng)等。 五、招聘流程 投遞簡(jiǎn)歷→面試考核→錄用簽約
章老師，徐老師
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