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職位描述：

職責(zé)描述： (1)從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作，掌握柜面各項(xiàng)核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會(huì)計(jì)核算、銀證業(yè)務(wù)等； (2)做好各類帳戶的開(kāi)立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等； (3)認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢(qián)相關(guān)規(guī)定； (4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作； (5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。 任職要求： (1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下； (2)IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟(jì)金融類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； (3)具備兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先； (4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷拓展能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； (5)身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

職位描述：

一、招聘條件：

1、思想品德優(yōu)良，遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，自愿從事政務(wù)服務(wù)工作，服從政務(wù)服務(wù)中心的管理及安排。

2、身體健康，年齡35周歲以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至40周歲）。

3、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)歷證書(shū)以通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）查詢?yōu)橛行А?/p>

4、具有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有違法犯罪處于調(diào)查階段，尚未查清的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.其他不宜從事政務(wù)服務(wù)工作的。

二、工資待遇：

1、培訓(xùn)期一個(gè)月、試用期二個(gè)月；

2、崗位平均年薪7.5萬(wàn)元左右(含五險(xiǎn)一金等），根據(jù)考核指標(biāo)實(shí)行差異化薪酬，并動(dòng)態(tài)調(diào)整，享受帶薪年假等員工福利；

3、具備完善的職業(yè)晉升通道，是考公、考編的絕佳鍛煉平臺(tái)；

4、全年不定期開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)建、春秋游等活動(dòng)。

三、報(bào)名時(shí)間：

有意向人員請(qǐng)隨身攜帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件的原件于2024年12月20日前報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：麗水12345市長(zhǎng)公開(kāi)電話服務(wù)中心辦公室2（麗水市蓮都區(qū)花園路1號(hào),市人力社保二樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能燈光照明方案設(shè)計(jì)，包括但不限于：出具配置清單、點(diǎn)位圖、施工圖、效果圖等相關(guān)方案；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品特性和客戶需求，幫助客戶進(jìn)行燈具挑選、燈具布置，熟悉照明相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、與客戶進(jìn)行友好溝通，將公司產(chǎn)品更好地應(yīng)用在智能家居整體方案設(shè)計(jì)中，提升客戶滿意度及簽單達(dá)成率；；
4、做好日常對(duì)接工作，配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度進(jìn)行各項(xiàng)交底工作、安裝指導(dǎo)或調(diào)試工作等，確保項(xiàng)目完整落地；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
【任職資格】
1、年齡范圍：24-35歲；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：室內(nèi)燈光設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有別墅項(xiàng)目或者智能燈光設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉并使用過(guò)相關(guān)軟件如CAD、PS、3D、dialux等軟件；
5、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)新事物。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪資核算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

4、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

5、完成上級(jí)交代的其他事情。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，辦公軟件熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

職位福利：

包住、餐補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、社保5險(xiǎn)1金等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)售后問(wèn)題的核查并回復(fù)；
2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)所處理的售后服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量跟蹤與提升；
4、負(fù)責(zé)售后信息反饋；
5、負(fù)責(zé)/參與售后發(fā)貨、退貨辦理。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化等專業(yè)，1年以上電氣安裝或同行業(yè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解QC手法的運(yùn)用，具備良好的溝通表達(dá)能力及理解能力；
3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，了解高低壓機(jī)柜結(jié)構(gòu)知識(shí)及成套專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 處理客戶訂單與合同，對(duì)接客戶確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)
2. 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量及交期
3. 與客戶、生產(chǎn)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)狀況
4. 負(fù)責(zé)樣品的流轉(zhuǎn)、整理與檢查
5. 出貨單據(jù)制作與核對(duì)、整理
6.負(fù)責(zé)客戶訂單材料的采購(gòu)及跟進(jìn)。
任職要求：
1. 能夠熟練使用辦公軟件，懂ERP系統(tǒng)操作
2. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性好，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力，語(yǔ)言表達(dá)能力
4. 熟悉跟單流程，有文具行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)及撰寫(xiě)需求文檔
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)同事溝通配合，處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題
3. 負(fù)責(zé)用戶調(diào)研和市場(chǎng)需求挖掘分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代、創(chuàng)新
4. 負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品類型優(yōu)化完善
5. 完成主管上級(jí)交派的其他任務(wù)
任職要求：
1. 熟練使用產(chǎn)品原型制作工具

2.具備良好的市場(chǎng)洞察力

3. 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、安裝寬帶，維修用戶報(bào)的故障。負(fù)責(zé)寬帶的業(yè)務(wù)拓展及營(yíng)銷，受理新用戶入網(wǎng)裝聯(lián)通的寬帶或者其它智家產(chǎn)品，拿傭金；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)通寬帶及電話安裝和維護(hù)服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷任務(wù)；
3、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和基本的路由器、常規(guī)家庭網(wǎng)絡(luò)維護(hù)調(diào)試；
4、處理客戶提出合理范圍內(nèi)的修障需求，提升客戶滿意度；
5、及時(shí)處理及反饋工單，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度安排。
崗位要求：
1、學(xué)歷高中及以上；有良好的服務(wù)意識(shí)和耐心；
2、熟悉公眾裝維業(yè)務(wù)流程，具備獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力；
3、熱愛(ài)裝維事業(yè)，積極解決問(wèn)題，具備處理復(fù)雜問(wèn)題的邏輯能力；
4、有電腦基礎(chǔ)，肯吃苦、服從工作安排、有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力；
6、有駕照優(yōu)先。
有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可上崗培訓(xùn)

工作崗位需求區(qū)域：樂(lè)清柳市，樂(lè)清樂(lè)成，樂(lè)清虹橋； 龍灣； 蒼南；

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，土木建筑、鋼構(gòu)或行政管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或有2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝；
4.具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
5.具備超強(qiáng)的系統(tǒng)分析、細(xì)節(jié)分析、模擬分析、場(chǎng)景分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。
6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)決策能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。
7.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
8.持續(xù)的、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
9. 具備為客戶、為公司、為員工創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服從執(zhí)行、敬業(yè)忠誠(chéng)的基本能力和素質(zhì)；
10.熟練掌握、運(yùn)用相關(guān)國(guó)家/地區(qū)法律法規(guī)，在每個(gè)項(xiàng)目洽談過(guò)程中、合同簽訂時(shí)運(yùn)用，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
11.具備一定的英語(yǔ)溝通交流能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件及ERP等相關(guān)辦公軟件。
12.有助于提升工作業(yè)績(jī)的學(xué)習(xí)、研究、掌握
13. 政府公共關(guān)系的開(kāi)拓、運(yùn)用、維護(hù)；
14.掌握政府政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的應(yīng)用；
15.掌握有效溝通、商務(wù)談判、行業(yè)規(guī)則的運(yùn)用。

職位描述：

職位描述：

1.?？瓶萍耙陨蠈W(xué)歷，土木建筑、鋼構(gòu)或行政管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或有2年以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的制造、安裝；
4.具有鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
5.具備超強(qiáng)的系統(tǒng)分析、細(xì)節(jié)分析、模擬分析、場(chǎng)景分析能力、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。
6.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)決策能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。
7.出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
8.持續(xù)的、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
9. 具備為客戶、為公司、為員工創(chuàng)造價(jià)值、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、服從執(zhí)行、敬業(yè)忠誠(chéng)的基本能力和素質(zhì)；
10.熟練掌握、運(yùn)用相關(guān)國(guó)家/地區(qū)法律法規(guī)，在每個(gè)項(xiàng)目洽談過(guò)程中、合同簽訂時(shí)運(yùn)用，規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
11.具備一定的英語(yǔ)溝通交流能力；熟練掌握OFFICE辦公軟件及ERP等相關(guān)辦公軟件。
12.有助于提升工作業(yè)績(jī)的學(xué)習(xí)、研究、掌握
13. 政府公共關(guān)系的開(kāi)拓、運(yùn)用、維護(hù)；
14.掌握政府政策導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的應(yīng)用；
15.掌握有效溝通、商務(wù)談判、行業(yè)規(guī)則的運(yùn)用。

16.負(fù)責(zé)所在地區(qū)，獲得甲方或業(yè)主的支持，參與招標(biāo)文件的編制，并向各項(xiàng)目評(píng)標(biāo)專家介紹公司在國(guó)內(nèi)外眾多的各行業(yè)廠房、多高層、超高層、住宅、場(chǎng)館、橋梁、石油煉化、發(fā)電廠樣板工程以及眾多生產(chǎn)基地、合作方生產(chǎn)基地、產(chǎn)能規(guī)模、質(zhì)量管控體系及TOC短交期、準(zhǔn)交期管理訣竅、主編參編90多項(xiàng)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢(shì)及行業(yè)地位，完成月、季、年業(yè)績(jī)目標(biāo)。

職位福利:

1.五險(xiǎn)一金

2.績(jī)效獎(jiǎng)金

3.通訊補(bǔ)助

...

職位亮點(diǎn):底薪 高提成，完善的人才晉升通道

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.編制項(xiàng)目預(yù)算書(shū)、投標(biāo)文件。 2.編制項(xiàng)目結(jié)算書(shū)，配合跟進(jìn)結(jié)算審計(jì)。 3.工程現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量，配合合同管理、進(jìn)度款結(jié)算。 4.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)。 5.其他在項(xiàng)目實(shí)施、公司運(yùn)行中需要參與的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)直播進(jìn)行產(chǎn)品介紹、搭配建議、客戶答疑、促銷講解，促成直播訂單成交；
2、通過(guò)平臺(tái)與粉絲積極互動(dòng)，提升流量及粉絲粘度；
3、負(fù)責(zé)策劃直播內(nèi)容以及規(guī)劃直播細(xì)節(jié)、直播數(shù)據(jù)分析及改善工作；
4、負(fù)責(zé)直播間創(chuàng)意陳設(shè)和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備調(diào)試；
5、完成公司安排的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，善于穿搭、口齒伶俐，善于表達(dá)；
2、細(xì)心耐心，熱情活潑，鏡頭感強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)氣氛；
3、播音主持及表演專業(yè)優(yōu)先，有才藝特長(zhǎng)者、有經(jīng)驗(yàn)和流量網(wǎng)紅直播達(dá)人者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的技術(shù)要求，制定合理的技術(shù)方案。 2.負(fù)責(zé)完成非標(biāo)項(xiàng)目的3D、2D出圖及BOM輸出。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題靈活應(yīng)對(duì)解決.任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2.有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)人才戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，搭建培訓(xùn)與人才開(kāi)發(fā)管理體系； 2、完善公司培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)工作流程和操作規(guī)范； 3、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施評(píng)估； 4、人才開(kāi)發(fā)和梯隊(duì)建設(shè)管理； 5、部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上人資團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中培訓(xùn)模塊三年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作人力資源兩個(gè)模塊以上的工作； 4、樂(lè)于溝通，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司品控部工作規(guī)劃和統(tǒng)籌管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立公司體系并運(yùn)行，按照要求組織公司各部門(mén)進(jìn)行內(nèi)審和管理評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)品控部日常管理工作，檢驗(yàn)和QE的日常工作管理、績(jī)效管理和相關(guān)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶端質(zhì)量問(wèn)題處理，跟進(jìn)內(nèi)部改善。
5、導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)給出公司內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題的解決方案，改善推進(jìn)公司內(nèi)部質(zhì)量方案專案等。
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí)，并定期組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行討論給出改進(jìn)措施。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司量測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行情況做確認(rèn)，必要時(shí)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改進(jìn)，確保監(jiān)視與測(cè)量系統(tǒng)穩(wěn)定。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)，同各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作。